Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21316426
в 16:37

Руководитель

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
32 года (26 декабря 1983), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Восток
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 11 месяцев

март 2016 — н.в.
10 месяцев

Координатор проекта / Coordinator of the Department of Development

EuroPublicity MEDIA DIRECTION GROUP ХОЛДИНГ BBDO, г. Москва.

Www.epmoscow.ru/

• Заключение договоров;
• Работа с региональными и международными компаниями;
• Участие в выставках, семинарах, презентациях;
• Исследование рынка поиск контактов и информации;
• Организация встреч и переговоров с генеральными директорами;
• Координирование сделок.

сентябрь 2015 — декабрь 2015
4 месяца

Бизнес-аналитик

(Полная занятость)

Profit master, г. Москва.

- Курс по углубленным знаниям бизнеса. (лэндинг, дропшипинг, sowt анализ, Aidas, психотипы потребительской аудитории, сервисы по оценке ниш, УТП). Создание, заполнение, статистика, создание сайтов, создание магазинов, запуск.

июнь 2015 — июль 2015
2 месяца

Участник учебного проекта

(Полная занятость)

ООО "Юлмарт", г. Москва.

Учебный проект «МСА-7» на повышение квалификации успешных руководителей (проектное управление цели, принципы достижения цели и др.) 01 июня 2015г. – 31 июля 2015г. 24/7
Москва

февраль 2013 — апрель 2015
2 года и 3 месяца

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО «Альтернативные Энергосистемы», г. Москва.

Определение общей концепции политики развития продаж в регионах;
• Осуществление и сбор информации о региональном рынке, анализ информации о региональном рынке и на основе результатов анализа разработка стратегии по представлению товаров в регионе;
• Организация семинаров и тренингов для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров;
• Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики;
• Структурирование внутренних бизнес-процессов;
• Развитие продаж в регионах: Новосибирск, Бердск, Томск, Омск, Барнаул, Алтайский край;
• Регулярные командировки в регионы по привлечению новых клиентов и поддержанию отношений с уже имеющимися;
• Заключение договоров, полное сопровождение сделок;
• Контроль поставок товаров в регионы, включая транзитные поставки напрямую с заводов.
• Контроль работы с персоналом.
• Соблюдение порядка и контроль на торговых площадях.
• • Поиск потенциальных заказчиков, ведение переговоров.
• Сопровождение сделок, присутствие на объектах.
• Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.
• Разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития продаж.
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков;
• Представление проектов развития продаж высшему руководству и собственникам, защита и обоснование их.
• Организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
• Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
• Анализ экономических и финансовых показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
Достижения: стартап (г. Москва), запуск тендерного отдела, полностью функционирующее звено с гарантированными выигранными тендерами 1 в неделю. Гарантированные сделки по строительству сети магазинов «Верный» с весны 2015г. Развитие продаж в 9 городах.
Расторжение трудового договора в связи с сокращением объемов бизнеса в Москве.

апрель 2010 — декабрь 2013
3 года и 9 месяцев

Директор

(Полная занятость)

ООО "Интеллектуальный Дом", г. Новосибирск.

• определение общей концепции политики развития предприятия;
• исследование всех производственных, коммерческих процессов на предприятии;
• разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятия;
• организация взаимодействий всех структур предприятия по реализации проектов развития;
• структурирование внутренних бизнес-процессов;
• составление утверждение и введение новой системы отчетности;
• организация ведения первичной бухгалтерии;
• составление ежемесячных отчетов о структуре доходов и расходов компании;
• осуществление маркетинговых функций в компании;
• структурирование основной клиентской базы;
• проведение переговоров, встреч-презентаций с контрагентами компании, а также иными лицами и предприятиями (в т.ч. спец. службы и т.д.);
• организацию и проведение еженедельных совещаний.
Достижения: развитие компании – стартап, создание клиентской базы, 70% автосалонов в г. Новосибирск установлены видеокамеры, пожарная охранная система, электронный пропуска и др. привлечение и работа с офисами «Газпром», клиенты все переведены на гарантийное обслуживание.

июнь 2007 — ноябрь 2009
2 года и 6 месяцев

Руководитель направления по развитию бизнеса в г. Новосибирск, канала F&DYI

(Полная занятость)

ООО «КБ Ренессанс Капитал» (Коммерческий банк), г. Новосибирск.

• Развитие бизнеса на вверенной территории г. Новосибирск;
Достижения
• Увеличила объем продаж с 06.07 по 05.08 в 13 раз на вверенной территории (4 района подотчетной территории, на должности Территориального менеджера);
• Увеличила объем продаж с 05.08 по 11.08 в 5,6 раз, по (г. Новосибирск, на должности руководителя направления);
• 19 человек в подчинении;
• Два повышения в должности;
• Расторжение трудового договора по соглашению с выплатой компенсации, по причине сокращения канала в момент начала фин. Кризиса 2008г.

Ключевые навыки
- Большой опыт продаж и сопровождения сделок в секторе В2С; B2B;
- Опыт по постановке целей и задач; контроль над их выполнением,
- Работа с персоналом, распределение обязанностей между сотрудниками отделов
- Планирование, ведение отчетности, контроль за ведением документации,
- Контроль за выполнением договорных обязанностей перед клиентом,
- умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами; навыки проведения переговоров на уровне первых лиц; навык проведения презентаций;
- Опыт управления персоналом до 19 человек;
- Навык построения бизнеса на старт апе.

Компьютерные навыки:
Word /Excel/Access/E-mail/Internet/Photoshop/Arcview/Mapinfo/ Консультант Плюс/1C/CorelDRAW /PowerPoint
Училась

по 2006

Cибирская Государственная Геодезическая Академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Картографии. Специальность: Картограф. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Учебный проект «МСА-7» на повышение квалификации успешных руководителей (проектное управление цели, принципы достижения цели и др.) 01 июня 2015г. – 31 июля 2015г. 24/7. ООО "Юлмарт", г. Москва

2015

Курс по углубленным знаниям бизнеса. (лэндинг, дропшипинг, sowt анализ, Aidas, психотипы потребительской аудитории, сервисы по оценке ниш, УТП).. Profit master, г. Москва

2009

«Эффективный менеджмент». ООО «Группа Ренессанс страхование», г. Новосибирск

2007

«Переговоры, заключение договоров, с потенциальными партнерами». ООО КБ «Ренессанс Капитал», г. Нижний Новгород

2007

«Эффективные переговоры». ООО КБ «Ренессанс Капитал», г. Екатеринбург

2006

«Активные продажи».. ЗАО «Альвента», г. Новосибирск

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

- приятная внешность, грамотная речь, деловой стиль, коммуникабельность;
- высокий уровень ответственности, честность, пунктуальность;
- организаторские способности;
- желание постоянного повышения знаний и совершенствования способностей;
- нацеленность на результат, настойчивость, инициативность, активная жизненная позиция, предприимчивость;
- умение работать с большими объемами информации, выделяя ключевые моменты;
- аналитические способности;
- умение передавать знания и навыки другим;
- умение вырабатывать простые практические решения на основе теорий;
- склонность к нешаблонным решениям.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21316426 обновлено в 16:37
Руководитель
По договоренности
Женщина, 32 года (26 декабря 1983)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Восток
Опыт работы 8 лет и 11 месяцев
Координатор проекта / Coordinator of the Department of Development
10 месяцев
март 2016  — н.в.
EuroPublicity MEDIA DIRECTION GROUP ХОЛДИНГ BBDO, Москва
Www.epmoscow.ru/

• Заключение договоров;
• Работа с региональными и международными компаниями;
• Участие в выставках, семинарах, презентациях;
• Исследование рынка поиск контактов и информации;
• Организация встреч и переговоров с генеральными директорами;
• Координирование сделок.
Бизнес-аналитик
4 месяца
сентябрь   — декабрь 2015
Profit master, Москва, полная занятость
- Курс по углубленным знаниям бизнеса. (лэндинг, дропшипинг, sowt анализ, Aidas, психотипы потребительской аудитории, сервисы по оценке ниш, УТП). Создание, заполнение, статистика, создание сайтов, создание магазинов, запуск.
Участник учебного проекта
2 месяца
июнь   — июль 2015
ООО "Юлмарт", Москва, полная занятость
Учебный проект «МСА-7» на повышение квалификации успешных руководителей (проектное управление цели, принципы достижения цели и др.) 01 июня 2015г. – 31 июля 2015г. 24/7
Москва
Директор по развитию
2 года 3 месяца
февраль 2013  — апрель 2015
ООО «Альтернативные Энергосистемы», Москва, полная занятость
Определение общей концепции политики развития продаж в регионах;
• Осуществление и сбор информации о региональном рынке, анализ информации о региональном рынке и на основе результатов анализа разработка стратегии по представлению товаров в регионе;
• Организация семинаров и тренингов для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров;
• Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики;
• Структурирование внутренних бизнес-процессов;
• Развитие продаж в регионах: Новосибирск, Бердск, Томск, Омск, Барнаул, Алтайский край;
• Регулярные командировки в регионы по привлечению новых клиентов и поддержанию отношений с уже имеющимися;
• Заключение договоров, полное сопровождение сделок;
• Контроль поставок товаров в регионы, включая транзитные поставки напрямую с заводов.
• Контроль работы с персоналом.
• Соблюдение порядка и контроль на торговых площадях.
• • Поиск потенциальных заказчиков, ведение переговоров.
• Сопровождение сделок, присутствие на объектах.
• Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.
• Разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития продаж.
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков;
• Представление проектов развития продаж высшему руководству и собственникам, защита и обоснование их.
• Организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
• Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
• Анализ экономических и финансовых показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
Достижения: стартап (г. Москва), запуск тендерного отдела, полностью функционирующее звено с гарантированными выигранными тендерами 1 в неделю. Гарантированные сделки по строительству сети магазинов «Верный» с весны 2015г. Развитие продаж в 9 городах.
Расторжение трудового договора в связи с сокращением объемов бизнеса в Москве.
Директор
3 года 9 месяцев
апрель 2010  — декабрь 2013
ООО "Интеллектуальный Дом", Новосибирск, полная занятость
• определение общей концепции политики развития предприятия;
• исследование всех производственных, коммерческих процессов на предприятии;
• разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятия;
• организация взаимодействий всех структур предприятия по реализации проектов развития;
• структурирование внутренних бизнес-процессов;
• составление утверждение и введение новой системы отчетности;
• организация ведения первичной бухгалтерии;
• составление ежемесячных отчетов о структуре доходов и расходов компании;
• осуществление маркетинговых функций в компании;
• структурирование основной клиентской базы;
• проведение переговоров, встреч-презентаций с контрагентами компании, а также иными лицами и предприятиями (в т.ч. спец. службы и т.д.);
• организацию и проведение еженедельных совещаний.
Достижения: развитие компании – стартап, создание клиентской базы, 70% автосалонов в г. Новосибирск установлены видеокамеры, пожарная охранная система, электронный пропуска и др. привлечение и работа с офисами «Газпром», клиенты все переведены на гарантийное обслуживание.
Руководитель направления по развитию бизнеса в г. Новосибирск, канала F&DYI
2 года 6 месяцев
июнь 2007  — ноябрь 2009
ООО «КБ Ренессанс Капитал» (Коммерческий банк), Новосибирск, полная занятость
• Развитие бизнеса на вверенной территории г. Новосибирск;
Достижения
• Увеличила объем продаж с 06.07 по 05.08 в 13 раз на вверенной территории (4 района подотчетной территории, на должности Территориального менеджера);
• Увеличила объем продаж с 05.08 по 11.08 в 5,6 раз, по (г. Новосибирск, на должности руководителя направления);
• 19 человек в подчинении;
• Два повышения в должности;
• Расторжение трудового договора по соглашению с выплатой компенсации, по причине сокращения канала в момент начала фин. Кризиса 2008г.
Высшее образование
2006
Cибирская Государственная Геодезическая Академия
Картографии
Дневная/Очная форма обучения
Картограф
Курсы
2015
ООО "Юлмарт"
Учебный проект «МСА-7» на повышение квалификации успешных руководителей (проектное управление цели, принципы достижения цели и др.) 01 июня 2015г. – 31 июля 2015г. 24/7
Москва
2015
Profit master
Курс по углубленным знаниям бизнеса. (лэндинг, дропшипинг, sowt анализ, Aidas, психотипы потребительской аудитории, сервисы по оценке ниш, УТП).
Москва
2009
ООО «Группа Ренессанс страхование»
«Эффективный менеджмент»
Новосибирск
2007
ООО КБ «Ренессанс Капитал»
«Переговоры, заключение договоров, с потенциальными партнерами»
Нижний Новгород
2007
ООО КБ «Ренессанс Капитал»
«Эффективные переговоры»
Екатеринбург
2006
ЗАО «Альвента»
«Активные продажи».
Новосибирск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Большой опыт продаж и сопровождения сделок в секторе В2С; B2B;
- Опыт по постановке целей и задач; контроль над их выполнением,
- Работа с персоналом, распределение обязанностей между сотрудниками отделов
- Планирование, ведение отчетности, контроль за ведением документации,
- Контроль за выполнением договорных обязанностей перед клиентом,
- умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами; навыки проведения переговоров на уровне первых лиц; навык проведения презентаций;
- Опыт управления персоналом до 19 человек;
- Навык построения бизнеса на старт апе.

Компьютерные навыки:
Word /Excel/Access/E-mail/Internet/Photoshop/Arcview/Mapinfo/ Консультант Плюс/1C/CorelDRAW /PowerPoint
Дополнительные сведения
- приятная внешность, грамотная речь, деловой стиль, коммуникабельность;
- высокий уровень ответственности, честность, пунктуальность;
- организаторские способности;
- желание постоянного повышения знаний и совершенствования способностей;
- нацеленность на результат, настойчивость, инициативность, активная жизненная позиция, предприимчивость;
- умение работать с большими объемами информации, выделяя ключевые моменты;
- аналитические способности;
- умение передавать знания и навыки другим;
- умение вырабатывать простые практические решения на основе теорий;
- склонность к нешаблонным решениям.