Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 4587728
13 октября

Ректор, Проректор, Руководитель образовательной организации, Руководитель структурного подразделения образовательной организации, Профессор, Доцент

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
61 год (29 декабря 1954), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Москва
Учился

по 1989

Военно-политическая академия Уровень образования: Высшее. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Образование: три высших. Кандидат педагогических наук. Доцент по кафедре педагогики и психологии управления социальными процессами.
Член-корреспондент РАЕН, АВН. Профессор РАЕ. Заслуженный работник науки и образования РАЕ.

Специалист в области организации учебного процесса, работы с персоналом, управления. Специалист в области технологии и методики организации и проведения различных видов и форм занятий.

Некоторые профессиональные навыки: управление деятельностью образовательных учреждений и структур (кафедра, управление вуза, вуз, учебный центр). Организация образовательного процесса, учебно-методической и научно-исследовательской работы, координации работы по организации обучения в различных, в том числе удаленных структурах. Навыки руководства кафедрами в вузах, организации работы ученого Совета. Устойчивые навыки проведения различных видов и форм учебных занятий с преподавателями, аспирантами, слушателями и студентами вузов; разработки учебных программ, тематических планов и других учебно-методических материалов. Участие в апробации и внедрении в образовательный процесс вузов Концепции, теории и методики «Системы интенсивного информатизированного обучения», в федеральном проекте по созданию серии компьютеризированных учебных комплексов. Организация и управление профессиональной подготовки персонала различного уровня. Опыт создания и организации работы Учебного центра, создания системы непрерывной профессиональной подготовки специалистов крупных зарубежных компаний. Анализ потребности в обучении, мониторинг рынка образовательных услуг Опыт разработки современных дидактических технологий и методик, учебно-методических материалов, в том числе компьютеризированных средств обучения. Разработка и проведение тренингов и других видов занятий (деловых игр, круглых столов и проч.). Оценка эффективности обучения.
Опыт работы в качестве консультанта по вопросам организации образовательного процесса, обучения, всех аспектов работы с персоналом.
Личностные качества: Высокая работоспособность, ответственность, исполнительность, мобильность. Интеллигентность. Коммуникабельность. Креативность. Развитые навыки общения. Презентабельная внешность. Без вредных привычек.

Профессиональный опыт:
02/2013 - 08/2016. Московское суворовское военное училище МО РФ. Заместитель начальника училища (по ИОТ). Руководитель службы психолого-педагогического сопровождения (Центра психологической работы)
09/2012 - 06/2013. Российская академия народного хозяйства и государственной службы. (РАГС). Орловский филиал. Доцент кафедры политологии.
09/2010 - 07/2012. Московский экономико-финансовый институт. Ректор.
02/2007 – 07/2009. ЗАО «Таллер Кэпитал».
Вице-президент.
Общее руководство деятельностью компании. Стратегическое планирование. Менеджмент. Руководство проектами (ленд-девелопмент, коммерческая недвижимость). Взаимодействие с представителями власти, собственниками и первыми лицами компаний.
12/2005 – 08/2007. Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГОУ ДПО ГАСИС).
Профессор кафедры, заместитель заведующего кафедрой управления инновационными проектами.
Организация кафедры с нуля. Разработка нормативных документов по деятельности кафедры, организации образовательного процесса. Все аспекты руководства кафедрой. Разработка учебных планов, учебных программ, методических материалов. Проведение научных исследований, все видов учебных занятий.
08/2005 – 09/2006. Холдинг «DOUGLAS CONSULTING»
Начальник отдела подготовки персонала холдинга.
Советник Генерального директора управляющей компании «DOUGLAS CONSULTING»
Создание системы профессиональной подготовки персонала холдинга. Разработка нормативных документов. Работа с федеральными и муниципальными структурами, общественными и коммерческими организациями. Представительские функции. Выполнение отдельных поручений. Организация и проведение занятий.
04/2005 – 08/2005 Корпорация «Парус». ЦРГЗ «Парус».
Заместитель директора Департамента федеральных проектов.
Менеджмент. Все аспекты работы с персоналом (выявление потребности, разработка организационно-штатной структуры, должностных инструкций; подбор, расстановка, адаптация, развитие, мотивация персонала. Организация профессионального обучения. Работа с федеральными структурами.
10/2003 – 03/2005. Группа ИСТ ЛАЙН
Специалист по организации учебного процесса
Создание системы непрерывного профессионального обучения. Организация профессиональной подготовки сотрудников. Формирование Учебного центра. Организация образовательного процесса учебного центра, его работы. Разработка нормативных документов учебного центра, программ и методик профессиональной подготовки. Проведение занятий по программе повышения квалификации, тренингов, консультирование.
04/2003 - 12/2003 Ассоциации исследователей и разработчиков систем непрерывного интенсивного образования специалистов «Кадры»
Исполнительный директор
Взаимодействие с федеральными органами (ГД, Минобр. РФ и др) и вузами. Участие в НИР и проектах федерального и межвузовского уровня. Участие в федеральным проекте по внедрению систем интенсивного информатизированного обучения в виде базовых модульных компьютеризированных средств обучения. Научно-методическая и преподавательская деятельность.
10/1999 - 10/2003. Московский открытый социальный университет (МОСУ, негосударственный вуз)
Заместитель первого проректора, секретарь ученого совета университета. Начальник управления филиалов. Заведующий кафедрой педагогики и психологии высшей школы.
Решение вопросов образовательной, научной, учебно-методической деятельности университета, разработка и внедрение новых образовательных технологий, компьютеризированных средств обучения, образовательная деятельность. Решение управленческих вопросов (административных, фи-нансово-хозяйственных, кадровых и проч.). Реорганизация системы филиалов вузов. Формирование единого информационно-образовательного пространства. Руководство и контроль за деятельностью удаленных филиалов (институтов) университета (организация образовательного процесса, учебно-методической и научной работы, управленческая, финансово-хозяйственная деятельность, формирование и реализация кадровой политики, работа с персоналом и проч.). Руководство кафедрой. Проведение занятий.
06/1994 - 08/1999 Академия Федеральной пограничной службы РФ.
Кафедра педагогики и психологии управления социальными процессами. Полковник (преподаватель, старший преподаватель, заместитель начальника кафедры). Организация учебного процесса, научной, учебно-методической работы. Разработка учебных планов, программ и других учебно-методических материалов. Решение организационных, научных и учебно-методических задач, связанных с подготовкой и повышением квалификации сотрудников высшего звена управления. Преподавательская деятельность (дисциплины психолого-педагогического цикла, управление персоналом и социальными процессами, кадровая работа, риторика и проч.).
1973 - 06/1994. Руководство деятельностью различных подразделений (численностью от 50 до 17000 чел). Работа на различных должностях (руководитель, заместитель руководителя по работе с персоналом).
Работа на различных должностях. Стратегическое управление. Решение задач управления деятельностью различных подразделений (численностью от 50 до 17000 чел). Работа с персоналом в полном объеме (подбор, расстановка, адаптация, обучение, аттестация и проч.). Организация обучения сотрудников. Научная работа. Педагогическая деятельность (организация обучения, методическая работа, преподавание и проч.).

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 4587728 обновлено 13 октября, 08:24
Ректор, Проректор, Руководитель образовательной организации, Руководитель структурного подразделения образовательной организации, Профессор, Доцент
По договоренности
Мужчина, 61 год (29 декабря 1954)
Не женат, есть дети
Москва, Москва
Высшее образование
1989
Военно-политическая академия
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Образование: три высших. Кандидат педагогических наук. Доцент по кафедре педагогики и психологии управления социальными процессами.
Член-корреспондент РАЕН, АВН. Профессор РАЕ. Заслуженный работник науки и образования РАЕ.

Специалист в области организации учебного процесса, работы с персоналом, управления. Специалист в области технологии и методики организации и проведения различных видов и форм занятий.

Некоторые профессиональные навыки: управление деятельностью образовательных учреждений и структур (кафедра, управление вуза, вуз, учебный центр). Организация образовательного процесса, учебно-методической и научно-исследовательской работы, координации работы по организации обучения в различных, в том числе удаленных структурах. Навыки руководства кафедрами в вузах, организации работы ученого Совета. Устойчивые навыки проведения различных видов и форм учебных занятий с преподавателями, аспирантами, слушателями и студентами вузов; разработки учебных программ, тематических планов и других учебно-методических материалов. Участие в апробации и внедрении в образовательный процесс вузов Концепции, теории и методики «Системы интенсивного информатизированного обучения», в федеральном проекте по созданию серии компьютеризированных учебных комплексов. Организация и управление профессиональной подготовки персонала различного уровня. Опыт создания и организации работы Учебного центра, создания системы непрерывной профессиональной подготовки специалистов крупных зарубежных компаний. Анализ потребности в обучении, мониторинг рынка образовательных услуг Опыт разработки современных дидактических технологий и методик, учебно-методических материалов, в том числе компьютеризированных средств обучения. Разработка и проведение тренингов и других видов занятий (деловых игр, круглых столов и проч.). Оценка эффективности обучения.
Опыт работы в качестве консультанта по вопросам организации образовательного процесса, обучения, всех аспектов работы с персоналом.
Личностные качества: Высокая работоспособность, ответственность, исполнительность, мобильность. Интеллигентность. Коммуникабельность. Креативность. Развитые навыки общения. Презентабельная внешность. Без вредных привычек.

Профессиональный опыт:
02/2013 - 08/2016. Московское суворовское военное училище МО РФ. Заместитель начальника училища (по ИОТ). Руководитель службы психолого-педагогического сопровождения (Центра психологической работы)
09/2012 - 06/2013. Российская академия народного хозяйства и государственной службы. (РАГС). Орловский филиал. Доцент кафедры политологии.
09/2010 - 07/2012. Московский экономико-финансовый институт. Ректор.
02/2007 – 07/2009. ЗАО «Таллер Кэпитал».
Вице-президент.
Общее руководство деятельностью компании. Стратегическое планирование. Менеджмент. Руководство проектами (ленд-девелопмент, коммерческая недвижимость). Взаимодействие с представителями власти, собственниками и первыми лицами компаний.
12/2005 – 08/2007. Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГОУ ДПО ГАСИС).
Профессор кафедры, заместитель заведующего кафедрой управления инновационными проектами.
Организация кафедры с нуля. Разработка нормативных документов по деятельности кафедры, организации образовательного процесса. Все аспекты руководства кафедрой. Разработка учебных планов, учебных программ, методических материалов. Проведение научных исследований, все видов учебных занятий.
08/2005 – 09/2006. Холдинг «DOUGLAS CONSULTING»
Начальник отдела подготовки персонала холдинга.
Советник Генерального директора управляющей компании «DOUGLAS CONSULTING»
Создание системы профессиональной подготовки персонала холдинга. Разработка нормативных документов. Работа с федеральными и муниципальными структурами, общественными и коммерческими организациями. Представительские функции. Выполнение отдельных поручений. Организация и проведение занятий.
04/2005 – 08/2005 Корпорация «Парус». ЦРГЗ «Парус».
Заместитель директора Департамента федеральных проектов.
Менеджмент. Все аспекты работы с персоналом (выявление потребности, разработка организационно-штатной структуры, должностных инструкций; подбор, расстановка, адаптация, развитие, мотивация персонала. Организация профессионального обучения. Работа с федеральными структурами.
10/2003 – 03/2005. Группа ИСТ ЛАЙН
Специалист по организации учебного процесса
Создание системы непрерывного профессионального обучения. Организация профессиональной подготовки сотрудников. Формирование Учебного центра. Организация образовательного процесса учебного центра, его работы. Разработка нормативных документов учебного центра, программ и методик профессиональной подготовки. Проведение занятий по программе повышения квалификации, тренингов, консультирование.
04/2003 - 12/2003 Ассоциации исследователей и разработчиков систем непрерывного интенсивного образования специалистов «Кадры»
Исполнительный директор
Взаимодействие с федеральными органами (ГД, Минобр. РФ и др) и вузами. Участие в НИР и проектах федерального и межвузовского уровня. Участие в федеральным проекте по внедрению систем интенсивного информатизированного обучения в виде базовых модульных компьютеризированных средств обучения. Научно-методическая и преподавательская деятельность.
10/1999 - 10/2003. Московский открытый социальный университет (МОСУ, негосударственный вуз)
Заместитель первого проректора, секретарь ученого совета университета. Начальник управления филиалов. Заведующий кафедрой педагогики и психологии высшей школы.
Решение вопросов образовательной, научной, учебно-методической деятельности университета, разработка и внедрение новых образовательных технологий, компьютеризированных средств обучения, образовательная деятельность. Решение управленческих вопросов (административных, фи-нансово-хозяйственных, кадровых и проч.). Реорганизация системы филиалов вузов. Формирование единого информационно-образовательного пространства. Руководство и контроль за деятельностью удаленных филиалов (институтов) университета (организация образовательного процесса, учебно-методической и научной работы, управленческая, финансово-хозяйственная деятельность, формирование и реализация кадровой политики, работа с персоналом и проч.). Руководство кафедрой. Проведение занятий.
06/1994 - 08/1999 Академия Федеральной пограничной службы РФ.
Кафедра педагогики и психологии управления социальными процессами. Полковник (преподаватель, старший преподаватель, заместитель начальника кафедры). Организация учебного процесса, научной, учебно-методической работы. Разработка учебных планов, программ и других учебно-методических материалов. Решение организационных, научных и учебно-методических задач, связанных с подготовкой и повышением квалификации сотрудников высшего звена управления. Преподавательская деятельность (дисциплины психолого-педагогического цикла, управление персоналом и социальными процессами, кадровая работа, риторика и проч.).
1973 - 06/1994. Руководство деятельностью различных подразделений (численностью от 50 до 17000 чел). Работа на различных должностях (руководитель, заместитель руководителя по работе с персоналом).
Работа на различных должностях. Стратегическое управление. Решение задач управления деятельностью различных подразделений (численностью от 50 до 17000 чел). Работа с персоналом в полном объеме (подбор, расстановка, адаптация, обучение, аттестация и проч.). Организация обучения сотрудников. Научная работа. Педагогическая деятельность (организация обучения, методическая работа, преподавание и проч.).