Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36670634
28 октября 2016

Рекрутер

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
32 года (12 июля 1984), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Измайлово
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 11 месяцев

январь 2013 — май 2016
3 года и 5 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Смарт Текнолоджи" (цифровая сеть "Мастер Бит"), г. Москва.

• Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
• Ведение КДП;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, мебели и др.)

декабрь 2010 — февраль 2012
1 год и 3 месяца

HR менеджер

(Полная занятость)

ООО "КОНСУЛ" (сеть магазинов швейцарских часов и ювелирных украшений), г. Москва.

• Полное ведение участка "делопроизводство+подбор" по всей региональной розничной сети;
• Подбор персонала для магазинов Москвы и регионов;
• Ежемесячный расчет материальной мотивации сотрудников;
• Участие в различных мероприятиях отдела (подготовка корпоративных мероприятий, адаптации сотрудников, корпоративной газеты и т.д.)
• Участие в проведении процедур оценки персонала (тестирование персонала, ролевые игры, mystery shopping)

октябрь 2009 — ноябрь 2010
1 год и 2 месяца

HR менеджер

(Полная занятость)

Страховое Агентство "ПрофессионалЪ", г. Москва.

• Реализация HR-задач в Компании: подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация, PR и т.д.;
• Своевременное закрытие до 40 вакансий ежемесячно (продажи, бек-офис);
• Успешная реализация start-up проектов (вечерняя смена, сменный график, открытие и укомплектование сотрудниками 4 новых отделов, филиальная сеть);
• Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а так же увольнения работников;
• Проведение и подготовка аттестаций, вступительных тестирований кандидатов
• Взаимодействие с кадровыми агентствами в рамках запуска филиальной сети;
• Руководство секретариатом компании (в подчинении 2 секретаря);
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, мебели и др.).

июнь 2008 — октябрь 2009
1 год и 5 месяцев

HR менеджер

(Полная занятость)

Страховая Группа "Компаньон", г. Москва.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение проектов по привлечению, поиску и подбору персонала с использованием различных технологий поиска, в том числе в регионах для подразделений Группы;
• Регулярный мониторинг рынка труда, консультирование внутренних клиентов по ситуации на рынке труда;
• Оформление банковских зарплатных карт (проверка правильности заполнения анкет, сотрудничество с банком)

сентябрь 2004 — май 2008
3 года и 9 месяцев

Руководитель психологической службы (в подчинении отдел из 4 человек)

(Полная занятость)

Центр Образования№1804.

• Психологическая поддержка и сопровождение персонала и учащихся.
• Подбор диагностического инструментария и проведение диагностики.
• Разработка методик оценки и проведение тестирования показателей деятельности учащихся
• Осуществление полного цикла мероприятий по подбору и ротации персонала
• Осуществление полного цикла мероприятий по организации обучения персонала.

Ключевые навыки
Ключевые навыки:

• Опыт работы в продажах;
• Знание методов психологической диагностики (диагностика познавательных процессов, личностных качеств, межличностных отношений и пр.)

Дополнительная информация

Присутствует опыт преподавания в Высших Учебных Заведениях (ММА им. Сеченова).
Являлась постоянным психологом и экспертом ряда изданий.

Компьютерные навыки:
Знание программ пакета MS Office, 1С Предприятие 8. Работа в Outlook, The Bat, E-Staff.
Училась

по 2009

Российский университет дружбы народов Уровень образования: Высшее. Факультет: Переподготовки. Специальность: Программа "Управление персоналом". Форма обучения: Вечерняя.

по 2007

Московский городской психолого-педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологическое консультирование. Специальность: Клинический психолог. Форма обучения: Вечерняя.

по 2006

Московский городской психолого-педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальная психология. Специальность: Психолог. Преподаватель психологии. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

1С. Зарплата и Управление персоналом. ЦКО"Специалист" при МГТУ им. Баумана

2005

Проведение тренинга в образовательном учреждении. Московский Государственный Университет

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Путешествия, фотография, литература, театр

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Рекрутер»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36670634 обновлено 28 октября 2016, 12:40
Рекрутер
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 32 года (12 июля 1984)
Высшее образование
не замужем, детей нет
Москва, Измайлово
Опыт работы 10 лет и 11 месяцев
3 года 5 месяцев
январь 2013  — май 2016
ООО "Смарт Текнолоджи" (цифровая сеть "Мастер Бит"), Москва, полная занятость
Менеджер по персоналу
• Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
• Ведение КДП;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, мебели и др.)
1 год 3 месяца
декабрь 2010  — февраль 2012
ООО "КОНСУЛ" (сеть магазинов швейцарских часов и ювелирных украшений), Москва, полная занятость
HR менеджер
• Полное ведение участка "делопроизводство+подбор" по всей региональной розничной сети;
• Подбор персонала для магазинов Москвы и регионов;
• Ежемесячный расчет материальной мотивации сотрудников;
• Участие в различных мероприятиях отдела (подготовка корпоративных мероприятий, адаптации сотрудников, корпоративной газеты и т.д.)
• Участие в проведении процедур оценки персонала (тестирование персонала, ролевые игры, mystery shopping)
1 год 2 месяца
октябрь 2009  — ноябрь 2010
Страховое Агентство "ПрофессионалЪ", Москва, полная занятость
HR менеджер
• Реализация HR-задач в Компании: подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация, PR и т.д.;
• Своевременное закрытие до 40 вакансий ежемесячно (продажи, бек-офис);
• Успешная реализация start-up проектов (вечерняя смена, сменный график, открытие и укомплектование сотрудниками 4 новых отделов, филиальная сеть);
• Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а так же увольнения работников;
• Проведение и подготовка аттестаций, вступительных тестирований кандидатов
• Взаимодействие с кадровыми агентствами в рамках запуска филиальной сети;
• Руководство секретариатом компании (в подчинении 2 секретаря);
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, мебели и др.).
1 год 5 месяцев
июнь 2008  — октябрь 2009
Страховая Группа "Компаньон", Москва, полная занятость
HR менеджер
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение проектов по привлечению, поиску и подбору персонала с использованием различных технологий поиска, в том числе в регионах для подразделений Группы;
• Регулярный мониторинг рынка труда, консультирование внутренних клиентов по ситуации на рынке труда;
• Оформление банковских зарплатных карт (проверка правильности заполнения анкет, сотрудничество с банком)
3 года 9 месяцев
сентябрь 2004  — май 2008
Центр Образования№1804, полная занятость
Руководитель психологической службы (в подчинении отдел из 4 человек)
• Психологическая поддержка и сопровождение персонала и учащихся.
• Подбор диагностического инструментария и проведение диагностики.
• Разработка методик оценки и проведение тестирования показателей деятельности учащихся
• Осуществление полного цикла мероприятий по подбору и ротации персонала
• Осуществление полного цикла мероприятий по организации обучения персонала.
Высшее образование
2009
Российский университет дружбы народов
Переподготовки
Вечерняя форма обучения
Программа "Управление персоналом"
2007
Московский городской психолого-педагогический университет
Психологическое консультирование
Вечерняя форма обучения
Клинический психолог
2006
Московский городской психолого-педагогический университет
Социальная психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог. Преподаватель психологии
Курсы
2011
ЦКО"Специалист" при МГТУ им. Баумана
1С. Зарплата и Управление персоналом
2005
Московский Государственный Университет
Проведение тренинга в образовательном учреждении
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:

• Опыт работы в продажах;
• Знание методов психологической диагностики (диагностика познавательных процессов, личностных качеств, межличностных отношений и пр.)

Дополнительная информация

Присутствует опыт преподавания в Высших Учебных Заведениях (ММА им. Сеченова).
Являлась постоянным психологом и экспертом ряда изданий.

Компьютерные навыки:
Знание программ пакета MS Office, 1С Предприятие 8. Работа в Outlook, The Bat, E-Staff.
Дополнительные сведения
Путешествия, фотография, литература, театр