Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36391768
29 ноября

Рекрутер

70 000 руб.
не имеет значения
на дому
35 лет (12 июля 1981), женский, неполное высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 4 года и 2 месяца

январь 2012 — февраль 2016
4 года и 2 месяца

Рекрутер

ООО ПЕРСЕЙ, фрилансер, г. Москва.

Ключевые навыки
Подбор производственного персонала, прямой поиск, региональный подбор, массовый подбор персонала. Подбор руководителей. Организаторские навыки, телефонное интервью, мониторинг рынка, оценка кандидатов.
Училась

по 2010

Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономики и управления Специальность: Управление кадрами. Специальность: Управление кадрами. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Рекрутер»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36391768 обновлено 29 ноября, 23:11
Рекрутер
70 000 Р, работа на дому
Женщина, 35 лет (12 июля 1981)
Москва
Опыт работы 4 года и 2 месяца
Рекрутер
4 года 2 месяца
январь 2012  — февраль 2016
ООО ПЕРСЕЙ, фрилансер, Москва
Неполное высшее образование
2010
Экономики и управления Специальность: Управление кадрами
Дневная/Очная форма обучения
Управление кадрами
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Подбор производственного персонала, прямой поиск, региональный подбор, массовый подбор персонала. Подбор руководителей. Организаторские навыки, телефонное интервью, мониторинг рынка, оценка кандидатов.