Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33837700Обновлено 27 ноября 2016
В избранные

Рекрутер

45 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 29 лет (30 января 1988), высшее образование
Москва , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 7 месяцев
2 года
август 2014 — июль 2016
Ведущий менеджер по подбору персонала
Гидродинамика,ООО, Москва
Эффективное размещение вакансий в СМИ.
Поиск и подбор персонала в Центральный офис, Техническую базу и на завода "Байкал" общий штат персонала (3500).
Частичный кадровый документооборот.
Подбор на вакансии в других регионах.
Поиск наиболее эффективных каналов привлечения кандидатов в других регионах. Проведение мониторингов.
Проведение и обработка опросов сотрудников организации.
Ввел одновременно 19 вакансий (административный и рабочий персонал)
2 года и 7 месяцев
июль 2011 — январь 2014
Ведущий специалист группы рекрутинга
Норильский никель, ГМК, Москва
Организация работы по поиску, подбору персонала всех уровней, своевременная комплектация штата (кадровая база более 4500 чел);
Взаимодействие с отделами Департамента федеральной службы занятости Наро-Фоминска по вопросам состояния регионального рынка труда и занятости населения.
Проведение профессионального отбора соискателей, обращающихся по вопросам трудоустройства.
Оценка текучести, сменяемости персонала, разработка мероприятий по ее уменьшению (разработка и внедрение программы по адаптации персонала).
Информирование населения о наличии вакантных рабочих мест (СМИ, ярмарки вакансий);
Привлечение военнослужащих уходящих в запас.
Высшее образование
2011
Московский социально-экономический институт
Таможенное дело
Дневная/Очная форма обучения
Инспектор таможенного дела
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Подбор производственного персонала Прямой поиск подбор руководителей региональный подбор Массовый подбор персонала Участие в ярмарках вакансий
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, рекрутер
По договоренности
Менеджер по персоналу, Аутсорсинг
Менеджер по персоналу, рекрутер
Рекрутер
45 000 Р
Специалист по обслуживанию клиентов, АКБ "Глобэкс"
Рекрутер
Рекрутер
50 000 Р
Рекрутер, ООО ПЕРСЕЙ, фрилансер
82 резюме
Резюме № 33837700 в открытом доступе Последнее обновление 27 ноября 2016, 22:29

Резюме

Рекрутер 45 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 января 1988, 29 лет.
Москва, готов к переезду
08.2014—07.2016   2 года
Ведущий менеджер по подбору персонала
Гидродинамика,ООО, г. Москва.
Эффективное размещение вакансий в СМИ.
Поиск и подбор персонала в Центральный офис, Техническую базу и на завода "Байкал" общий штат персонала (3500).
Частичный кадровый документооборот.
Подбор на вакансии в других регионах.
Поиск наиболее эффективных каналов привлечения кандидатов в других регионах. Проведение мониторингов.
Проведение и обработка опросов сотрудников организации.
Ввел одновременно 19 вакансий (административный и рабочий персонал)
07.2011—01.2014   2 года 7 месяцев
Ведущий специалист группы рекрутинга
Норильский никель, ГМК, г. Москва.
Организация работы по поиску, подбору персонала всех уровней, своевременная комплектация штата (кадровая база более 4500 чел);
Взаимодействие с отделами Департамента федеральной службы занятости Наро-Фоминска по вопросам состояния регионального рынка труда и занятости населения.
Проведение профессионального отбора соискателей, обращающихся по вопросам трудоустройства.
Оценка текучести, сменяемости персонала, разработка мероприятий по ее уменьшению (разработка и внедрение программы по адаптации персонала).
Информирование населения о наличии вакантных рабочих мест (СМИ, ярмарки вакансий);
Привлечение военнослужащих уходящих в запас.
Высшее
2011
Московский социально-экономический институт
Факультет: Таможенное дело
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инспектор таможенного дела
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Подбор производственного персонала Прямой поиск подбор руководителей региональный подбор Массовый подбор персонала Участие в ярмарках вакансий