Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29890974Обновлено 10 ноября
В избранные

Рекрутер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала удаленно

120 000 Р, на дому
Муж., 26 лет (9 октября 1991), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 9 месяцев
2 года и 2 месяца
ноябрь 2015 — н.в.
Специалист по подбору персонала
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, Москва, частичная занятость
Подбираю специалистов разного уровня: линейный персонал, массовый подбор, IT специалисты.

Закрываемые мной вакансии (не полный список):

Продажник (Прямые продажи, продажи по телефону)
Аккаунт менеджер (сопровождение клиентов)
Промоутер
Оператор Call-центр
Секретарь
Помощник руководителя
Специалист технической поддержки
Специалист по поддержке системы мониторинга
Специалист отдела АХО
Менеджер проектов
Аналитик
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
Технический консультант
Архитектор
Помощник бухгалтера
Электрик
Энергетик
Специалист по кондиционированию
Специалист по прецизионным кондиционерам
Дизайнер по презентациям Power Point
Преподаватель английского языка
Советник отдела внедрения технологических процессов

В сфере IT (пока не подбирал разработчиков и программистов, но для меня это не проблема):
Администратор ОС Windows
Администратор ОС Unix
Администратор ЛВС (Телеком)
Администратор почтовой системы Lotus Domino
Администратор БД Oracle
Администратор БД MS-SQL
Администратор системы резервного копирования
Администратор Jira
Сетевой инженер CISCO
Системный администратор (эникей)
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Специалист по развертыванию и поддержке программного
Сменный инженер
Сервисный инженер по ремонту оргтехники
Специалист по информационной безопасности
Менеджер IT проектов
3 года и 11 месяцев
апрель 2013 — февраль 2017
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Федерaльное казенное учреждение (центр обработки данных), Москва, полная занятость
Штат сотрудников более 10 000 человек. HR- департамент решает полный спектр вопросов по подбору персонала всех уровней, адаптации, развитию, мотивации. За время работы в департаменте был повышен в должности - со специалиста 1-й категории до ведущего специалиста, далее до главного специалиста. Помимо подбора и развития персонала в Москве, закрывал вакансии для региональных филиалов, как дистанционно, так и во время командировок. Есть опыт подбора персонала самых разных направлений, в основном занимался подбором it-специалистов.

Функционал:
• Поиск и подбор кандидатов через интернет-ресурсы (hh, sj, job.mo, mail.ru, yandex и т.д.), прямой поиск, headhunting, использование внутренних баз данных, поиск по рекомендациям;
• Подбор персонала любой сложности: ТОП- менеджеры, подбор технических специалистов, подбор электриков...;
• Проведение собеседований (телефонных, очных и по skype), проверка уровня необходимых компетенции для данной должности в процессе интервью и посредством тестирований;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов;
• Развитие корпоративной культуры в организации (организация корпоративных мероприятий);
• Сбор и анализ поступающих претензий, с целью изменения и улучшения стандартов работы HR-департамента;
• Подбор сотрудников в филиалы, расположенные в других городах (командировки).
Высшее образование
2012
(АТиСО) Академия труда и социальных отношений, Волгоград
Менеджмент
Заочная форма обучения
Менеджмент организации (управление персоналом)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Работаю на фрилансе, есть ИП, могу приезжать в офис. Есть доступы к работным сайтам.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО Отель Сити
Менеджер по персоналу
По договоренности
Секретарь, делопроизводитель, Филиал "Шик и Блеск"
Менеджер по персоналу/ Помощник в отдел кадров
По договоренности
Офис-менеджер, TDM ELECTRIC
Смотреть все резюме
Резюме № 29890974 в открытом доступе Последнее обновление 10 ноября, 18:48

Резюме

Рекрутер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала удаленно 120 000
Работа на дому.
Дата рождения: 9 октября 1991, 26 лет.
Москва
11.2015—н.в.   2 года 2 месяца
Специалист по подбору персонала
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, г. Москва, частичная занятость.
Подбираю специалистов разного уровня: линейный персонал, массовый подбор, IT специалисты.

Закрываемые мной вакансии (не полный список):

Продажник (Прямые продажи, продажи по телефону)
Аккаунт менеджер (сопровождение клиентов)
Промоутер
Оператор Call-центр
Секретарь
Помощник руководителя
Специалист технической поддержки
Специалист по поддержке системы мониторинга
Специалист отдела АХО
Менеджер проектов
Аналитик
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
Технический консультант
Архитектор
Помощник бухгалтера
Электрик
Энергетик
Специалист по кондиционированию
Специалист по прецизионным кондиционерам
Дизайнер по презентациям Power Point
Преподаватель английского языка
Советник отдела внедрения технологических процессов

В сфере IT (пока не подбирал разработчиков и программистов, но для меня это не проблема):
Администратор ОС Windows
Администратор ОС Unix
Администратор ЛВС (Телеком)
Администратор почтовой системы Lotus Domino
Администратор БД Oracle
Администратор БД MS-SQL
Администратор системы резервного копирования
Администратор Jira
Сетевой инженер CISCO
Системный администратор (эникей)
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Специалист по развертыванию и поддержке программного
Сменный инженер
Сервисный инженер по ремонту оргтехники
Специалист по информационной безопасности
Менеджер IT проектов
04.2013—02.2017   3 года 11 месяцев
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Федерaльное казенное учреждение (центр обработки данных), г. Москва, полная занятость.
Штат сотрудников более 10 000 человек. HR- департамент решает полный спектр вопросов по подбору персонала всех уровней, адаптации, развитию, мотивации. За время работы в департаменте был повышен в должности - со специалиста 1-й категории до ведущего специалиста, далее до главного специалиста. Помимо подбора и развития персонала в Москве, закрывал вакансии для региональных филиалов, как дистанционно, так и во время командировок. Есть опыт подбора персонала самых разных направлений, в основном занимался подбором it-специалистов.

Функционал:
• Поиск и подбор кандидатов через интернет-ресурсы (hh, sj, job.mo, mail.ru, yandex и т.д.), прямой поиск, headhunting, использование внутренних баз данных, поиск по рекомендациям;
• Подбор персонала любой сложности: ТОП- менеджеры, подбор технических специалистов, подбор электриков...;
• Проведение собеседований (телефонных, очных и по skype), проверка уровня необходимых компетенции для данной должности в процессе интервью и посредством тестирований;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов;
• Развитие корпоративной культуры в организации (организация корпоративных мероприятий);
• Сбор и анализ поступающих претензий, с целью изменения и улучшения стандартов работы HR-департамента;
• Подбор сотрудников в филиалы, расположенные в других городах (командировки).
Высшее
2012
(АТиСО) Академия труда и социальных отношений, Волгоград
Факультет: Менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации (управление персоналом)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Работаю на фрилансе, есть ИП, могу приезжать в офис. Есть доступы к работным сайтам.