Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29890974Обновлено 18 февраля
В избранные

Рекрутер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, массовому подбору, удаленно

По договоренности, на дому
Муж., 25 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 3 года и 11 месяцев
1 год и 4 месяца
ноябрь 2015 — н.в.
Специалист по подбору персонала
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, Москва, частичная занятость
Подбираю специалистов разного уровня: линейный персонал, массовый подбор, IT специалисты.

Закрываемые мной вакансии (не полный список):

Продажник (Прямые продажи, продажи по телефону)
Промоутер
Оператор Call-центр
Секретарь
Помощник руководителя
Специалист технической поддержки
Специалист по поддержке системы мониторинга
Специалист отдела АХО
Менеджер проектов
Аналитик
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
Технический консультант
Архитектор
Помощник бухгалтера
Электрик
Энергетик
Специалист по кондиционированию
Специалист по прецизионным кондиционерам
Дизайнер по презентациям Power Point
Преподаватель английского языка
Советник отдела внедрения технологических процессов

В сфере IT (пока не подбирал разработчиков и программистов, но для меня это не проблема):
Администратор ОС Windows
Администратор ОС Unix
Администратор ЛВС (Телеком)
Администратор почтовой системы Lotus Domino
Администратор БД Oracle
Администратор БД MS-SQL
Администратор системы резервного копирования
Администратор Jira
Сетевой инженер CISCO
Системный администратор (эникей)
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Специалист по развертыванию и поддержке программного
Сменный инженер
Сервисный инженер по ремонту оргтехники
Специалист по информационной безопасности
Менеджер IT проектов
3 года и 11 месяцев
апрель 2013 — н.в.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Федерaльное казенное учреждение (центр обработки данных), Москва, полная занятость
Штат сотрудников более 10 000 человек. HR- департамент решает полный спектр вопросов по подбору персонала всех уровней, адаптации, развитию, мотивации. За время работы в департаменте был повышен в должности - со специалиста 1-й категории до ведущего специалиста, далее до главного специалиста. Помимо подбора и развития персонала в Москве, закрывал вакансии для региональных филиалов, как дистанционно, так и во время командировок. Есть опыт подбора персонала самых разных направлений, в основном занимался подбором it-специалистов.

Функционал:
• Поиск и подбор кандидатов через интернет-ресурсы (hh, sj, job.mo, mail.ru, yandex и т.д.), прямой поиск, headhunting, использование внутренних баз данных, поиск по рекомендациям;
• Подбор персонала любой сложности: ТОП- менеджеры, подбор технических специалистов, подбор электриков...;
• Проведение собеседований (телефонных, очных и по skype), проверка уровня необходимых компетенции для данной должности в процессе интервью и посредством тестирований;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов;
• Развитие корпоративной культуры в организации (организация корпоративных мероприятий);
• Сбор и анализ поступающих претензий, с целью изменения и улучшения стандартов работы HR-департамента;
• Подбор сотрудников в филиалы, расположенные в других городах (командировки).
Высшее образование
2012
(АТиСО) Академия труда и социальных отношений, Волгоград
Менеджмент
Заочная форма обучения
Менеджмент организации (управление персоналом)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
На данный момент работаю с графиком 5/2. Ищу подработку в сфере рекрутмента. Уходить с текущего места работы не планирую. Могу приезжать в офис. Есть доступы к работным сайтам.

Касательно финансовой стороны, готов обсуждать самые разные условия сотрудничества.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала
43 000 Р
Менеджер по подбору персонала отдела кадров, В2В Максимум (Работа - это просто)
Менеджер по подбору персонала
Ассистент менеджера по персоналу
25 000 Р
Медицинский регистратор, ЗАО "Абсида"Детская Поликлиника Литфонда
2905 резюме
Резюме № 29890974 в открытом доступе Последнее обновление 18 февраля, 16:29

Резюме

Рекрутер, HR-менеджер, менеджер по подбору персонала, массовому подбору, удаленно По договоренности
Работа на дому.
Дата рождения: 9 октября 1991, 25 лет.
Москва
11.2015—н.в.   1 год 4 месяца
Специалист по подбору персонала
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс, г. Москва, частичная занятость.
Подбираю специалистов разного уровня: линейный персонал, массовый подбор, IT специалисты.

Закрываемые мной вакансии (не полный список):

Продажник (Прямые продажи, продажи по телефону)
Промоутер
Оператор Call-центр
Секретарь
Помощник руководителя
Специалист технической поддержки
Специалист по поддержке системы мониторинга
Специалист отдела АХО
Менеджер проектов
Аналитик
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
Технический консультант
Архитектор
Помощник бухгалтера
Электрик
Энергетик
Специалист по кондиционированию
Специалист по прецизионным кондиционерам
Дизайнер по презентациям Power Point
Преподаватель английского языка
Советник отдела внедрения технологических процессов

В сфере IT (пока не подбирал разработчиков и программистов, но для меня это не проблема):
Администратор ОС Windows
Администратор ОС Unix
Администратор ЛВС (Телеком)
Администратор почтовой системы Lotus Domino
Администратор БД Oracle
Администратор БД MS-SQL
Администратор системы резервного копирования
Администратор Jira
Сетевой инженер CISCO
Системный администратор (эникей)
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Специалист по развертыванию и поддержке программного
Сменный инженер
Сервисный инженер по ремонту оргтехники
Специалист по информационной безопасности
Менеджер IT проектов
04.2013—н.в.   3 года 11 месяцев
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Федерaльное казенное учреждение (центр обработки данных), г. Москва, полная занятость.
Штат сотрудников более 10 000 человек. HR- департамент решает полный спектр вопросов по подбору персонала всех уровней, адаптации, развитию, мотивации. За время работы в департаменте был повышен в должности - со специалиста 1-й категории до ведущего специалиста, далее до главного специалиста. Помимо подбора и развития персонала в Москве, закрывал вакансии для региональных филиалов, как дистанционно, так и во время командировок. Есть опыт подбора персонала самых разных направлений, в основном занимался подбором it-специалистов.

Функционал:
• Поиск и подбор кандидатов через интернет-ресурсы (hh, sj, job.mo, mail.ru, yandex и т.д.), прямой поиск, headhunting, использование внутренних баз данных, поиск по рекомендациям;
• Подбор персонала любой сложности: ТОП- менеджеры, подбор технических специалистов, подбор электриков...;
• Проведение собеседований (телефонных, очных и по skype), проверка уровня необходимых компетенции для данной должности в процессе интервью и посредством тестирований;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов;
• Развитие корпоративной культуры в организации (организация корпоративных мероприятий);
• Сбор и анализ поступающих претензий, с целью изменения и улучшения стандартов работы HR-департамента;
• Подбор сотрудников в филиалы, расположенные в других городах (командировки).
Высшее
2012
(АТиСО) Академия труда и социальных отношений, Волгоград
Факультет: Менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации (управление персоналом)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
На данный момент работаю с графиком 5/2. Ищу подработку в сфере рекрутмента. Уходить с текущего места работы не планирую. Могу приезжать в офис. Есть доступы к работным сайтам.

Касательно финансовой стороны, готов обсуждать самые разные условия сотрудничества.