Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29550897Обновлено 21 ноября
В избранные

Рекрутер, специалист по подбору персонала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 43 года (27 сентября 1974), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Пражская , готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
1 год и 2 месяца
октябрь 2016 — н.в.
Специалист по кадрам
ООО "Медикал Групп", Москва, полная занятость
Специалист по кадрам в единственном числе.
Поиск персонала - административный персонал (бухгалтера), водители.
Основная занятость:
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (6 юр.лиц - 250 чел.).
Кадровое администрирование:
- работа с БД программы 1С:ЗУП 8.2;
- ведение личных дел работников;
- ведение, учёт и хранение трудовых книжек;
- работа с листками нетрудоспособности (подсчет трудового стажа + заполнение);
- составление и отслеживание графика отпусков работников;
- составление и сдача ежемесячных табелей учета использования рабочего времени работников (суммированный учёт, сменные графики работы);
- оптимизация оргструктуры компании, разработка и корректировка штатного расписания;
- разработка и внедрение должностных инструкций, в т.ч. в соответствии с Профстандартами;
- постановка на учёт в миграционные службы иностранных граждан (Украина).

Документооборот (основная деятельность компании):
- разработка, согласование приказов по основной деятельности;
- участие в мероприятиях по внутреннему аудиту.

Участие в открытии новой компании:
- разработка и внедрение штатного расписания,
- внесение всех необходимых сведений в БЗ программы 1С:ЗУП 8.2,
- оформление новых работников на работу (оформление трудового договора, личная карточка Т-2);
- разработка уставной документации компании (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения).
2 месяца
сентябрь  — октябрь 2016
Менеджер по подбору персонала
ООО "ТехноПарк", Москва, полная занятость
Работа по договору ГПХ (1 месяц).
Задачи: Закрытие 10-ти вакансий (4 - ТОПовые позиции, 4 - линейный персонал, 2 - рабочие должности).
Достижения: В течении всего периода были закрыты все вакансии с выходом сотрудников на работу и определением задач на адаптационный период:
4 - ТОПовые позиции - закрыты в течении 10-ти дней;
4 - линейный персонал - закрыты в течении 14 дней;
2 - рабочие специальности - закрыты в течении 7 дней.
3 года и 8 месяцев
декабрь 2012 — июль 2016
Менеджер по персоналу
ФГБУ АДЦ, Москва, полная занятость
Достижения:
1. Восстановлено кадровое делопроизводство (личные дела работников, книга учета трудовых книжек, график отпусков работников, воинский учет, должностные инструкции).
2. Организована система делопроизводства всей компании (приказы, письма, распоряжения, протоколы).
Работа производилась по нескольким направлениям, в том числе и рекрутинг:
- определение профиля должности, уточнение необходимых компетенций;
- размещение вакансий на работных сайтах;
- проведение телефонных интервью, организация собеседований, в т.ч. с руководством компании;
- закрытие вакансии (срок до 2-х недель);
- ведение 5 вакансий одновременно;
- контроль прохождения испытательного срока вновь принятых работников, помощь в адаптации в компании.
Работа проводилась с базами данных в программах: 1С:ЗУП 8.2, Buhsoft.
9 лет и 11 месяцев
декабрь 2002 — октябрь 2012
Секретарь руководителя
ГБУЗ "ГП № 52 ДЗМ" (городская поликлиника), Москва, полная занятость
Достижения:
1. Восстановлено и сформировано делопроизводство всей компании (приказы, письма, распоряжения, протоколы).
2. В период моей работы в компании я обучила и наладила работу двух специалистов по кадрам.
Работа производилась по нескольким направлениям:
1. Организация работы приемной руководителя компании:
- встреча гостей и клиентов компании;
- распределение телефонных звонков;
- прием и регистрация входящей документации;
- ведение деловой переписки;
- организация встреч;
2. Делопроизводства компании;
3. Кадровое делопроизводство.
5 лет и 11 месяцев
декабрь 1991 — октябрь 1997
Инспектор бюро кадров
Технический центр "Кунцево", Москва, полная занятость
Полный цикл кадрового делопроизводства участка.
Высшее образование
2012
ГБОУ ВПО "Академия труда и социальных отношений" г.Москвы
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Менеджер
Курсы
2017
АКТИОН, ЗАО "МЦФЭР"
Требования трудового законодательства, необходимого для выполнения функции "Документационное обеспечение работы с персоналом"
Москва
2016
АКТОИН, МЦФЭР
Compensation & Benefits в кризис: как мотивировать персонал на выдающиеся результаты при ограниченном бюджете
Москва
2016
Фирма 1С; Rabota.ru
Повышение эффективности в массовом подборе персонала в логистике. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Москва
2014
Центр профессиональной подготовки "СТЕК"
Бухгалтерский учет в бюджетных организациях
Москва
2014
EF English First
Уровень 7 - Intermediate - CEFR
Москва
2014
Адвайзерская группа "Военком"
Ведение воинского учета в организациях
Москва
2012
АНО ДПО "Образование и карьера"
Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Отличное знание:
- всех разделов кадрового администрирования (опыт работы более 10 лет);
- документационного обеспечения руководства компании, в том числе основной деятельности компании (опыт работы более 15 лет);
- трудовое законодательство;
- компьютерных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook Express, 1С ЗУП (7.7 и 8.2); Buhsoft.
А также наличие опыта:
- по сокращению штата сотрудников;
- открытия нового юр. лица с точки зрения трудового законодательства;
- перехода компании в другую правовую форму;
- подбор персонала по срочным трудовым договорам на определенное время (Зимние Олимпийские игры вы г. Сочи 2014 года);
- массовое оформление командировок сотрудников
(Зимние Олимпийские игры вы г. Сочи 2014 года);
- работы по Международным стандартам (Зимние Олимпийские игры вы г. Сочи 2014 года).

Личностные качества:
- умение расставлять приоритеты в работе;
- внимательность;
- коммуникабельность;
- ответственность;
- любовь к порядку.
Дополнительные сведения
Свободное время уделяю семье.
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни.
Также владею парикмахерским искусством (имею удостоверение парикмахера широкого профиля).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
50 000 Р
Исполнительный директор, КОМПАНИЯ VL
Директор по персоналу / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Рекрутер / Администратор
По договоренности
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер, Министерство Труда Штата Нью-Йорк
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
По договоренности
Менеджер по подбору персонала, рекрутер, Кадровый холдинг "Профиль"
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Смотреть все резюме
Резюме № 29550897 в открытом доступе Последнее обновление 21 ноября, 23:50

Резюме

Рекрутер, специалист по подбору персонала По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 сентября 1974, 43 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Пражская, готова к переезду
10.2016—н.в.   1 год 2 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Медикал Групп", г. Москва, полная занятость.
Специалист по кадрам в единственном числе.
Поиск персонала - административный персонал (бухгалтера), водители.
Основная занятость:
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (6 юр.лиц - 250 чел.).
Кадровое администрирование:
- работа с БД программы 1С:ЗУП 8.2;
- ведение личных дел работников;
- ведение, учёт и хранение трудовых книжек;
- работа с листками нетрудоспособности (подсчет трудового стажа + заполнение);
- составление и отслеживание графика отпусков работников;
- составление и сдача ежемесячных табелей учета использования рабочего времени работников (суммированный учёт, сменные графики работы);
- оптимизация оргструктуры компании, разработка и корректировка штатного расписания;
- разработка и внедрение должностных инструкций, в т.ч. в соответствии с Профстандартами;
- постановка на учёт в миграционные службы иностранных граждан (Украина).

Документооборот (основная деятельность компании):
- разработка, согласование приказов по основной деятельности;
- участие в мероприятиях по внутреннему аудиту.

Участие в открытии новой компании:
- разработка и внедрение штатного расписания,
- внесение всех необходимых сведений в БЗ программы 1С:ЗУП 8.2,
- оформление новых работников на работу (оформление трудового договора, личная карточка Т-2);
- разработка уставной документации компании (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения).
09.2016—10.2016   2 месяца
Менеджер по подбору персонала
ООО "ТехноПарк", г. Москва, полная занятость.
Работа по договору ГПХ (1 месяц).
Задачи: Закрытие 10-ти вакансий (4 - ТОПовые позиции, 4 - линейный персонал, 2 - рабочие должности).
Достижения: В течении всего периода были закрыты все вакансии с выходом сотрудников на работу и определением задач на адаптационный период:
4 - ТОПовые позиции - закрыты в течении 10-ти дней;
4 - линейный персонал - закрыты в течении 14 дней;
2 - рабочие специальности - закрыты в течении 7 дней.
12.2012—07.2016   3 года 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ФГБУ АДЦ, г. Москва, полная занятость.
Достижения:
1. Восстановлено кадровое делопроизводство (личные дела работников, книга учета трудовых книжек, график отпусков работников, воинский учет, должностные инструкции).
2. Организована система делопроизводства всей компании (приказы, письма, распоряжения, протоколы).
Работа производилась по нескольким направлениям, в том числе и рекрутинг:
- определение профиля должности, уточнение необходимых компетенций;
- размещение вакансий на работных сайтах;
- проведение телефонных интервью, организация собеседований, в т.ч. с руководством компании;
- закрытие вакансии (срок до 2-х недель);
- ведение 5 вакансий одновременно;
- контроль прохождения испытательного срока вновь принятых работников, помощь в адаптации в компании.
Работа проводилась с базами данных в программах: 1С:ЗУП 8.2, Buhsoft.
12.2002—10.2012   9 лет 11 месяцев
Секретарь руководителя
ГБУЗ "ГП № 52 ДЗМ" (городская поликлиника), г. Москва, полная занятость.
Достижения:
1. Восстановлено и сформировано делопроизводство всей компании (приказы, письма, распоряжения, протоколы).
2. В период моей работы в компании я обучила и наладила работу двух специалистов по кадрам.
Работа производилась по нескольким направлениям:
1. Организация работы приемной руководителя компании:
- встреча гостей и клиентов компании;
- распределение телефонных звонков;
- прием и регистрация входящей документации;
- ведение деловой переписки;
- организация встреч;
2. Делопроизводства компании;
3. Кадровое делопроизводство.
12.1991—10.1997   5 лет 11 месяцев
Инспектор бюро кадров
Технический центр "Кунцево", г. Москва, полная занятость.
Полный цикл кадрового делопроизводства участка.
Высшее
2012
ГБОУ ВПО "Академия труда и социальных отношений" г.Москвы
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2017
АКТИОН, ЗАО "МЦФЭР"
Требования трудового законодательства, необходимого для выполнения функции "Документационное обеспечение работы с персоналом"
Москва
2016
АКТОИН, МЦФЭР
Compensation & Benefits в кризис: как мотивировать персонал на выдающиеся результаты при ограниченном бюджете
Москва
2016
Фирма 1С; Rabota.ru
Повышение эффективности в массовом подборе персонала в логистике. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Москва
2014
Центр профессиональной подготовки "СТЕК"
Бухгалтерский учет в бюджетных организациях
Москва
2014
EF English First
Уровень 7 - Intermediate - CEFR
Москва
2014
Адвайзерская группа "Военком"
Ведение воинского учета в организациях
Москва
2012
АНО ДПО "Образование и карьера"
Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Отличное знание:
- всех разделов кадрового администрирования (опыт работы более 10 лет);
- документационного обеспечения руководства компании, в том числе основной деятельности компании (опыт работы более 15 лет);
- трудовое законодательство;
- компьютерных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook Express, 1С ЗУП (7.7 и 8.2); Buhsoft.
А также наличие опыта:
- по сокращению штата сотрудников;
- открытия нового юр. лица с точки зрения трудового законодательства;
- перехода компании в другую правовую форму;
- подбор персонала по срочным трудовым договорам на определенное время (Зимние Олимпийские игры вы г. Сочи 2014 года);
- массовое оформление командировок сотрудников
(Зимние Олимпийские игры вы г. Сочи 2014 года);
- работы по Международным стандартам (Зимние Олимпийские игры вы г. Сочи 2014 года).

Личностные качества:
- умение расставлять приоритеты в работе;
- внимательность;
- коммуникабельность;
- ответственность;
- любовь к порядку.
Дополнительные сведения
Свободное время уделяю семье.
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни.
Также владею парикмахерским искусством (имею удостоверение парикмахера широкого профиля).