Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36094119
19 сентября 2016

Региональный менеджер

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
43 года (10 апреля 1973), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 8 лет и 7 месяцев

декабрь 2012 — август 2016
3 года и 9 месяцев

Территориальный Директор

(Полная занятость)

ООО ТК Гвэнделлин, г. Москва.

• Руководство сетью магазинов. • Открытие и запуск новых магазинов с 0.
• Набор и обучение сотрудников магазинов.
• Обеспечение магазинов всем необходимым для хорошей работы.
• Переговоры с местными властями.
• Контроль и отчетность по вверенным мне магазинам.
• Достижения увеличение прибыли компании, создание профессиональной команды.
• Открытие более 20 новых торговых точек с 0.

февраль 2008 — ноябрь 2012
4 года и 10 месяцев

Региональный менеджер

(Полная занятость)

ГК СНС, г. Москва.

• Руководство подотчетными филиалами на территории ЦФО (Ярославль, Владимир, Тверь, Смоленск, Иваново, Кострома, Брянск, Калуга, Рыбинск) на всех уровнях.
• Стратегическое и тактические планирование.
• Решение задач по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение объёмов продаж товаров FMCG, расширение покрытия, увеличение АКБ, построение дистрибуции и т.д.);
• Разработка и реализация стратегии развития продаж на подотчетной территории;
• Расчет задач подчиненным по объему продаж, АКБ и дистрибуции товаров FMCG, контроль и влияние на их выполнения.
• Анализ работы конкурентов.
• Активная работа с Дистибуторами, Оптовыми и сетевыми клиентами.
• Анализ ключевых показателей филиалов.
• Увеличение доли рынка территории.
• Обеспечение роста прибыли подотчетных филиалов.
• Оптимизация затрат филиалов.
• До 50% рабочего времени в командировка.
• Обеспечение качественного выполнения своей работы сотрудников на всех уровнях филиала.
• Управление системой продаж (от крупных региональных операторов до каждой торговой точки).
• Продвижение продукции, мотивация на всех уровнях.
• Контроль поставленных задач, и контроль эффективности работы филиалов.
• Работа на результат.
• Дистанционное управление персоналом.
• Контроль дебиторской задолженности и влияние на своевременную оплату.
• Обучение и мотивация сотрудников на всех уровнях.
• Контроль административно-хозяйственной деятельности филиалов.

Достижения:
• Успешное расширение географии покрытия территории - работа в удалённой области.
• Увеличение прибыльности филиалов путем сокращения расходов, увеличения торговой наценки, подключения новых клиентов и улучшения качества работы сотрудников филиалов.
• Увеличение доли рынка каждого филиала не менее 3% в год.
• Увеличение продаж территории: За 4 года работы на территории объем продаж вырос более - 100%; АКБ более 60%; СКЮ более 100 %- лучшие результаты по стране!
• Запущено более 30 новых маршрутов с 0.
• Подключено десятки крупных клиентов территории, 90% с личным участием в переговорах на высшем уровне.
• Создана самая сильная и стабильная команда профессиональных сотрудников в компании.
• Оптимизированны затраты компании более чем на 20%.
• Лидирующая команда по получению премий, путевок за рубеж и подарков от компании за лучшие показатели в стране!
Я управлял территорией, которая входила в тройку лидеров по объему продаж продукции компании СНС (после Москвы и СПб) (всего 10 территорий по России) и отработал в компании 12 лет, прошёл путь от торгового представителя, далее супервайзер, далее менеджер по сетевым клиентам и после стал региональным менеджером.

Ключевые навыки
• Активная жизненная позиция
• Ответственный
• Требовательный
• Целеустремленный
• Надёжный
• Легко нахожу общий язык с людьми, не зависимо от рангов и чинов.
• Креативный
• Высокая работоспособность
• Позитивный
• Аналитический склад ума
• Большой опыт в проведение переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.
• Большой и успешный опыт в продажах и управление большим количеством людей (до 300 человек)
• Управление людьми на расстоянии.
• Главное для меня в работе - это профессиональный коллектив позитивных людей, с которыми будет приятно вместе достигать успехов в работе.
• Есть личный автомобиль.
• Не пью (очень редко и только в хорошей компании) и не курю (бросил после многих лет курения!!!).
Учился

по 2011

военный технический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социология. Специальность: Специалист по социальной работе. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Хорошие знания Excel, имею личный автомобиль.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36094119 обновлено 19 сентября 2016, 09:17
Региональный менеджер
100 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 43 года (10 апреля 1973)
Москва
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
Территориальный Директор
3 года 9 месяцев
декабрь 2012  — август 2016
ООО ТК Гвэнделлин, Москва, полная занятость
• Руководство сетью магазинов. • Открытие и запуск новых магазинов с 0.
• Набор и обучение сотрудников магазинов.
• Обеспечение магазинов всем необходимым для хорошей работы.
• Переговоры с местными властями.
• Контроль и отчетность по вверенным мне магазинам.
• Достижения увеличение прибыли компании, создание профессиональной команды.
• Открытие более 20 новых торговых точек с 0.
Региональный менеджер
4 года 10 месяцев
февраль 2008  — ноябрь 2012
ГК СНС, Москва, полная занятость
• Руководство подотчетными филиалами на территории ЦФО (Ярославль, Владимир, Тверь, Смоленск, Иваново, Кострома, Брянск, Калуга, Рыбинск) на всех уровнях.
• Стратегическое и тактические планирование.
• Решение задач по увеличению эффективности работы филиалов (увеличение объёмов продаж товаров FMCG, расширение покрытия, увеличение АКБ, построение дистрибуции и т.д.);
• Разработка и реализация стратегии развития продаж на подотчетной территории;
• Расчет задач подчиненным по объему продаж, АКБ и дистрибуции товаров FMCG, контроль и влияние на их выполнения.
• Анализ работы конкурентов.
• Активная работа с Дистибуторами, Оптовыми и сетевыми клиентами.
• Анализ ключевых показателей филиалов.
• Увеличение доли рынка территории.
• Обеспечение роста прибыли подотчетных филиалов.
• Оптимизация затрат филиалов.
• До 50% рабочего времени в командировка.
• Обеспечение качественного выполнения своей работы сотрудников на всех уровнях филиала.
• Управление системой продаж (от крупных региональных операторов до каждой торговой точки).
• Продвижение продукции, мотивация на всех уровнях.
• Контроль поставленных задач, и контроль эффективности работы филиалов.
• Работа на результат.
• Дистанционное управление персоналом.
• Контроль дебиторской задолженности и влияние на своевременную оплату.
• Обучение и мотивация сотрудников на всех уровнях.
• Контроль административно-хозяйственной деятельности филиалов.

Достижения:
• Успешное расширение географии покрытия территории - работа в удалённой области.
• Увеличение прибыльности филиалов путем сокращения расходов, увеличения торговой наценки, подключения новых клиентов и улучшения качества работы сотрудников филиалов.
• Увеличение доли рынка каждого филиала не менее 3% в год.
• Увеличение продаж территории: За 4 года работы на территории объем продаж вырос более - 100%; АКБ более 60%; СКЮ более 100 %- лучшие результаты по стране!
• Запущено более 30 новых маршрутов с 0.
• Подключено десятки крупных клиентов территории, 90% с личным участием в переговорах на высшем уровне.
• Создана самая сильная и стабильная команда профессиональных сотрудников в компании.
• Оптимизированны затраты компании более чем на 20%.
• Лидирующая команда по получению премий, путевок за рубеж и подарков от компании за лучшие показатели в стране!
Я управлял территорией, которая входила в тройку лидеров по объему продаж продукции компании СНС (после Москвы и СПб) (всего 10 территорий по России) и отработал в компании 12 лет, прошёл путь от торгового представителя, далее супервайзер, далее менеджер по сетевым клиентам и после стал региональным менеджером.
Высшее образование
2011
военный технический университет
Социология
Заочная форма обучения
Специалист по социальной работе
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Активная жизненная позиция
• Ответственный
• Требовательный
• Целеустремленный
• Надёжный
• Легко нахожу общий язык с людьми, не зависимо от рангов и чинов.
• Креативный
• Высокая работоспособность
• Позитивный
• Аналитический склад ума
• Большой опыт в проведение переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.
• Большой и успешный опыт в продажах и управление большим количеством людей (до 300 человек)
• Управление людьми на расстоянии.
• Главное для меня в работе - это профессиональный коллектив позитивных людей, с которыми будет приятно вместе достигать успехов в работе.
• Есть личный автомобиль.
• Не пью (очень редко и только в хорошей компании) и не курю (бросил после многих лет курения!!!).
Дополнительные сведения
Хорошие знания Excel, имею личный автомобиль.