Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 23016095
10 января

Региональный менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
45 лет (22 июня 1971), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Юзао, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 2 месяца

декабрь 2013 — июнь 2016
2 года и 7 месяцев

Региональный менеджер по развитию

(Полная занятость)

ООО Объединённые кондитеры, г. Москва.

Основные обязанности:
 Выполнение поставленных планов продаж
 Внедрение, стандартизация и поддержка бизнес-процессов продаж, проведение их диагностики с целью определения слабых мест
 Внедрение проектов и инноваций, направленных на повышение эффективности команд продаж и дистрибуции.
 Мониторинг эффективности работы команд продаж на постоянной основе, выявление недостатков предложения и реализация мероприятий по их устранению
 Консультационная поддержка и организация обучения команд продаж
Достижения:
 Рост продаж 12%
 Прирост доли витрины 8%
 Прямые продажи
 Рост эффективности Торговых команд – 14%

март 2008 — февраль 2013
5 лет

Consumer engagement manager

(Полная занятость)

ООО " Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг", г. Сочи.

Основные обязанности:
 Контроль проведения промо акций, event-мероприятий и других рекламных мероприятий в канале HORECA
 Проведение переговоров и заключение контрактов с заведениями с правильным позиционированием имиджа торговых марок ФМ
 Контроль и координирование работы 3-х BTL агентств
 Проведение, тренингов и аудитов для промо персонала, сопровождение в «полях»
 Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов
Достижения:
 Реализованы федеральные проекты на территории Черноморского побережья (Winter Sochi Music Conference, L&M WeekEnd, Marlboro Beach)
 Реализованы 4 проекта Summer Strike на территории всего Черноморского побережья– 15-20 тыc. эффективных контактов
 Заключено 35 контрактов с HoReCa заведениями
 Проведено 40 промо-активностей - 50-60 тыс. эффективных контактов, 120 event-мероприятий – 25 тыс. эффективных контактов

март 2003 — март 2008
5 лет и 1 месяц

HoReCa executive

(Полная занятость)

ООО " Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг", г. Сочи.

Основные обязанности:
 Организация и проведения промо акций, event-мероприятий и других рекламных мероприятий в канале HoReCa
 Обеспечение наличия и видимости продукции, работа с паритетом цен на продукцию PM и конкурентов
 Листинг продукции в меню заведений
 Проведение трейд маркетинговых программ
 Заключение контрактов с заведениями с правильным позиционированием имиджа торговых марок ФМ
 Расширение охвата точек HoReCa за счет эффективного взаимодействия с дистрибутором
 Контроль и координирование 2-х BTL агентств
 Запуск и реализация проекта прямой доставки продукции на базе оптовой компании
Достижения:
 Наличие основных марок ФМ в точках HoReCa составило 99%;
 Заключены контракты с лучшими клубами и HoReCa- сетями г. Сочи;
 Проведено более 45 promo-компаний с участием хостесс в Сочи, Лазаревском, Туапсе, Анапе, Новороссийске и Геленджике;
 Прочитано 30 тренингов, проведено 78 полевых обучения и 129 аудитов для хостесс и SV агентства;
 Проведено более 40 Эвентов, которые посетили более 25000 человек

август 1998 — март 2003
4 года и 8 месяцев

Областной специалист по обеспечению сбыта

(Полная занятость)

ООО " Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг", г. Астрахань.

Основные обязанности
• Обеспечение дистрибуции полного ассортимента продукции ФМ в торговых точках
• Установление паритетности цен с марками конкурентов
• Мерчендайзинг
• Проведение promo-компаний: размещение POSM материалов, хостесс и trade-программ
• Работа с оптовым каналом: контроль дистрибуции, проведение программ лояльности для оптовиков

Достижения:
 Наличие продукции по всем маркам достигло в среднем 90%;
 Цены на 8% ниже рекомендованных;
 Ззапущены новые бренды: Оптима, Next и т.д.;
 Доля витрины ФМ составляла 30-35%;
 по результатам работы три раза был признан лучшим сотрудником Южного региона.

Ключевые навыки
Ведение переговоров
Продажи
Управление проектами
Управление командой
Обучение и развитие
Компьютерные навыки:
m.office, e-mail
Учился

по 2014

Астраханский филиал Российского государственного гуманитарного университета , г. Астрахань. Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.

по 1994

Астраханская государственная медицинская академия , г. Астрахань. Уровень образования: Высшее. Факультет: Лечебное дело. Специальность: Врач ординатор. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 23016095 обновлено 10 января, 09:21
Региональный менеджер
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 45 лет (22 июня 1971)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Юзао, готов к переезду
Опыт работы 17 лет и 2 месяца
Региональный менеджер по развитию
2 года 7 месяцев
декабрь 2013  — июнь 2016
ООО Объединённые кондитеры, Москва, полная занятость
Основные обязанности:
 Выполнение поставленных планов продаж
 Внедрение, стандартизация и поддержка бизнес-процессов продаж, проведение их диагностики с целью определения слабых мест
 Внедрение проектов и инноваций, направленных на повышение эффективности команд продаж и дистрибуции.
 Мониторинг эффективности работы команд продаж на постоянной основе, выявление недостатков предложения и реализация мероприятий по их устранению
 Консультационная поддержка и организация обучения команд продаж
Достижения:
 Рост продаж 12%
 Прирост доли витрины 8%
 Прямые продажи
 Рост эффективности Торговых команд – 14%
Consumer engagement manager
5 лет
март 2008  — февраль 2013
ООО " Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг", Сочи, полная занятость
Основные обязанности:
 Контроль проведения промо акций, event-мероприятий и других рекламных мероприятий в канале HORECA
 Проведение переговоров и заключение контрактов с заведениями с правильным позиционированием имиджа торговых марок ФМ
 Контроль и координирование работы 3-х BTL агентств
 Проведение, тренингов и аудитов для промо персонала, сопровождение в «полях»
 Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов
Достижения:
 Реализованы федеральные проекты на территории Черноморского побережья (Winter Sochi Music Conference, L&M WeekEnd, Marlboro Beach)
 Реализованы 4 проекта Summer Strike на территории всего Черноморского побережья– 15-20 тыc. эффективных контактов
 Заключено 35 контрактов с HoReCa заведениями
 Проведено 40 промо-активностей - 50-60 тыс. эффективных контактов, 120 event-мероприятий – 25 тыс. эффективных контактов
HoReCa executive
5 лет 1 месяц
март 2003  — март 2008
ООО " Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг", Сочи, полная занятость
Основные обязанности:
 Организация и проведения промо акций, event-мероприятий и других рекламных мероприятий в канале HoReCa
 Обеспечение наличия и видимости продукции, работа с паритетом цен на продукцию PM и конкурентов
 Листинг продукции в меню заведений
 Проведение трейд маркетинговых программ
 Заключение контрактов с заведениями с правильным позиционированием имиджа торговых марок ФМ
 Расширение охвата точек HoReCa за счет эффективного взаимодействия с дистрибутором
 Контроль и координирование 2-х BTL агентств
 Запуск и реализация проекта прямой доставки продукции на базе оптовой компании
Достижения:
 Наличие основных марок ФМ в точках HoReCa составило 99%;
 Заключены контракты с лучшими клубами и HoReCa- сетями г. Сочи;
 Проведено более 45 promo-компаний с участием хостесс в Сочи, Лазаревском, Туапсе, Анапе, Новороссийске и Геленджике;
 Прочитано 30 тренингов, проведено 78 полевых обучения и 129 аудитов для хостесс и SV агентства;
 Проведено более 40 Эвентов, которые посетили более 25000 человек
Областной специалист по обеспечению сбыта
4 года 8 месяцев
август 1998  — март 2003
ООО " Филип Моррис Сэйлз Энд Маркетинг", Астрахань, полная занятость
Основные обязанности
• Обеспечение дистрибуции полного ассортимента продукции ФМ в торговых точках
• Установление паритетности цен с марками конкурентов
• Мерчендайзинг
• Проведение promo-компаний: размещение POSM материалов, хостесс и trade-программ
• Работа с оптовым каналом: контроль дистрибуции, проведение программ лояльности для оптовиков

Достижения:
 Наличие продукции по всем маркам достигло в среднем 90%;
 Цены на 8% ниже рекомендованных;
 Ззапущены новые бренды: Оптима, Next и т.д.;
 Доля витрины ФМ составляла 30-35%;
 по результатам работы три раза был признан лучшим сотрудником Южного региона.
Высшее образование
2014
Астраханский филиал Российского государственного гуманитарного университета
Менеджмент
Заочная форма обучения
Менеджер
1994
Астраханская государственная медицинская академия
Лечебное дело
Дневная/Очная форма обучения
Врач ординатор
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ведение переговоров
Продажи
Управление проектами
Управление командой
Обучение и развитие
Компьютерные навыки:
m.office, e-mail