Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1354356
27 февраля

Региональный менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
45 лет (23 сентября 1971), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Бауманская, готов к переезду в Санкт-Петербург, Калининград, Астрахань и еще 2 города
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 7 месяцев

февраль 2016 — н.в.
1 год и 2 месяца

Руководитель операционного офиса

(Полная занятость)

«МФО МОЛ.БУЛАК.РУ», г. Москва.

Обязанности:
Выдача займов физическим лицам.
Принятие решения о выдаче займа физическому лицу.
Работа с просроченной задолженностью.
Организация работы операционного офиса.
В подчинении 60 сотрудников.

Достижения:
1. Запуск работы в новом операционном офисе.

май 2013 — ноябрь 2014
1 год и 7 месяцев

Начальник отдела привлечения новых партнеров Департамента региональной сети

(Полная занятость)

ООО “Ceтeлeм Банк”, г. Москва.

Обязанности:
Организация работы отдела (увеличение партнерской базы, увеличение объемов продаж и расширение позиций региональной сети, контроль эффективности работы сотрудников отдела).
Организация взаимодействия c клиентами региональной сети (координация деятельности структурных подразделений и представительств по увеличению клиентской базы и формированию качественного кредитного портфеля, обеспечение качества обслуживания клиентов в регионах).
Администрирование региональной сети (повышение эффективности и доходности региональной сети банка).

Достижения:
1. Открыл более 2 000 торговых точек агентской сети.
2. Сформирован качественный и доходный кредитный портфель.
3. Сформирован дополнительный клиентский поток, используемый в дальнейшим для кросс продаж.

май 2010 — март 2013
2 года и 11 месяцев

Начальник Управления продаж дирекции развития POS бизнеса, блока продаж и развития сети

(Полная занятость)

НБ "ТРАСТ" (ОАО)., г. Москва.

Обязанности:
Развитие региональной сети банка. Start-up проект POS-кредитования.
Организация работы управления (увеличение партнерской базы, увеличение объемов продаж и расширение позиций региональной сети, контроль эффективности работы сотрудников управления).
Организация взаимодействия c клиентами региональной сети (координация деятельности структурных подразделений и ККО по увеличению клиентской базы и формированию качественного кредитного портфеля, обеспечение качества обслуживания клиентов в регионах).
Администрирование региональной сети (повышение эффективности и доходности региональной сети банка).

Достижения:
1. Открыл и вывел на плановые показатели окупаемости 60 кредитно-кассовых офисов региональной сети банка.
2. Сформирован качественный и доходный кредитный портфель.
3. Сформирован дополнительный клиентский поток, используемый в дальнейшим для кросс продаж.

апрель 2007 — август 2009
2 года и 5 месяцев

Начальник управления региональных продаж

(Полная занятость)

KБ "ЮНИАСТРУМ БАНК" (ООО), г. Москва.

Обязанности:
Открытие новых Центров автомобильного кредитования в региональной сети банка (Открытие и организация работы в Центрах направлений автокредитования и потребительского кредитования).
Организация работы управления (увеличение партнерской базы, увеличение объемов продаж и расширение позиций региональной сети, контроль эффективности работы сотрудников управления).
Организация взаимодействия c клиентами региональной сети (координация деятельности структурных подразделений и ЦАК по увеличению клиентской базы и формированию качественного кредитного портфеля, обеспечение качества обслуживания клиентов в регионах).
Администрирование региональной сети (повышение эффективности и доходности региональной сети банка).

Достижения:
Cедьмое место ЮНИАСТРУМ БАНКА в рейтинге "Самые автокредитные банки в I полугодии 2009 года".

август 2006 — март 2007
8 месяцев

Директор Кредитно-кассового офиса

(Полная занятость)

АКБ "СОЮЗ" (ОАО), г. Москва.

Организовывал мероприятия, проводимых сотрудниками ККО, которые обеспечивали качественное расчётно-кассовое обслуживание клиентов банка по счетам в рублях и иностранной валюте, полное отражение проведённых операций, всеобъемлющий контроль за их проведением и соблюдение при этом действующего законодательства.

В мои должностные обязанности входило:
- развитие программ автокредитования, кредитования малого бизнеса, микрофинансирования, ипотечного кредитования в регионе;
- направлять и координировать деятельность вверенного ККО;
- совершенствовать систему расчётно-кассового обслуживания с целью привлечения клиентов;
- совершенствовать систему нагрузки между работниками ККО в течении рабочего дня;
- представлять и защищать интересы банка в сторонних организациях при обсуждении вопросов, имеющих отношение к деятельности ККО;
- обеспечивать правильное и своевременное оформление операций;
- контролировать документооборот (электронный и на бумажных носителях) между Головным офисом Банка и ККО;
- активизировать все составляющие механизма операционной работы;
- обеспечивать работников ККО инструктивно-методической литературой, регламентирующей расчётно-кассовое обслуживание в Банке, принятие мер по максимальной автоматизации операционного процесса.

ККО в г. Астрахань, основанный под моим началом в августе 2006 года, предоставляет частным клиентам следующий комплекс банковских услуг: кассовое обслуживание, кредитование (автокредитование, кредитование малого бизнеса, микрофинансирование, ипотечное кредитование), денежные переводы без открытия счета, в том числе Western Union и Anelik, выдачу и обслуживание банковских карт. В офисе работают пункт обмена валют, круглосуточный банкомат. Количество сотрудников ККО – 10 человек.

октябрь 2004 — июль 2006
1 год и 10 месяцев

Управляющий Кредитно-кассового офиса

(Полная занятость)

ОАО ИНВЕСТСБЕРБАНК, г. Москва.

В мои должностные обязанности входит:
- развитие программы потребительского кредитования в регионе;
- проведение переговоров с торговыми организациями, банками в рамках программы потребительского кредитования;
- контроль и минимизация расходов, относящихся к деятельности ККО;
- мониторинг и анализ деятельности конкурентов;
- участие в разработке новых технологий и изменение действующих;
- управление агентской сетью ККО;
- подготовка и проработка вопросов деятельности ККО;
- подготовка отчётов для Центрального офиса ОАО ИНВЕСТСБЕРБАНК.

Организация работы кредитно-кассового офиса с нуля.
Основной конкурент Банка Русский Стандарт в регионе.

ноябрь 2003 — октябрь 2004
1 год

Начальник отдела клиентских отношений

(Полная занятость)

Филиал “Астраханский” “ЗАО КБ ”ГУТА-БАНК”, г. Москва.

В мои должностные обязанности входило:
- проводить маркетинговые исследования банковских услуг региона вносить предложения о конкурентоспособности услуг банка с целью привлечения денежных средств юридических и физических лиц;
- увеличение клиентской базы, внедрение пластикового бизнеса, расширение круга операций и предоставление новых видов услуг;
- анализировать денежные потоки клиентов с целью выявления контрагентов для привлечения их на обслуживание в банк;
- переводы по системе Western Union и Анелик, зарплатные проекты;
- привлечение средств населения во вклады физических лиц;
- привлечения средств населения в ПИФы и НПФ;
- составлять и предоставлять в требуемые сроки отчетность по вопросам, относящихся к компетенции отдела;
- осуществлять работу по рекламе бизнеса;
- организовывать работу по разработке и внедрению перспективных проектов.
- принимать участие в подготовке материалов о деятельности филиала для предоставления в органы власти, статистики, ГУ ЦБ, Головной офис “ГУТА-БАНКА”.

январь 2002 — октябрь 2003
1 год и 10 месяцев

Начальник сектора, отдела

(Полная занятость)

Астраханский филиал ОАО “БАНК МОСКВЫ”, г. Москва.

В мои должностные обязанности входило:
- увеличение клиентской базы, внедрение пластикового бизнеса, расширение круга операций и предоставление новых видов услуг;
- переводы по системе Western Union, индивидуальные банковские ячейки для физических лиц, зарплатные проекты, банкоматы;
- переводы физических лиц без открытия и с открытием текущих валютных счетов;
- привлечение средств населения во вклады физических лиц;
- анализировать денежные потоки клиентов с целью выявления контрагентов для привлечения их на обслуживание в банк;
- составлять и предоставлять в требуемые сроки отчетность по вопросам, относящихся к компетенции отдела;
- осуществлять работу по рекламе пластикового и корпоративного бизнеса;
- организовывать работу по разработке и внедрению перспективных проектов.
- принимать участие в подготовке материалов о деятельности филиала для предоставления в органы власти, статистики, ГУ ЦБ, Головной офис Банка Москвы.

октябрь 1995 — январь 2002
6 лет и 4 месяца

Экономист

(Полная занятость)

Главное управления Центрального Банка Российской Федерации по Астраханской области, г. Москва.

В мои должностные обязанности входило:
- проводить проверки обменных пунктов и операционных касс уполномоченных банков (филиалов), совершающих операции с наличной иностранной валютой;
- участие в комплексных проверках уполномоченных банков по вопросам соблюдения банками валютного законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России и по осуществлению уполномоченными банками функций агентов валютного контроля по операциям с иностранной валютой и по иностранным операциям;
- осуществлял сбор, систематизацию, обработку и анализ информации о деятельности уполномоченных банков по осуществлению ими функций агентов валютного контроля и об операциях с иностранной валютой и по иностранным операциям;
А так же занимался делопроизводством.

Ключевые навыки
Участие в семинаре для иностранных стажёров в COMMERZBANK AG.
ККО, основанный под моим началом в октябре 2004 года, является основным конкурентом для банков, занимающихся потребительским кредитованием в регионе, для БРС, для ХКФ.
Динамичный рост объёмов продаж и торговых точек. Количество сотрудников ККО - 40 человек.

С 1 августа 2006 года по 19 марта 2007 года Директор Кредитно-кассового офиса АКБ “СОЮЗ” (ОАО) в городе Астрахань.
ККО в г. Астрахань, основанный под моим началом, предоставляет частным клиентам следующий комплекс банковских услуг: кассовое обслуживание, кредитование, денежные переводы без открытия счета, в том числе Western Union и Anelik, выдачу и обслуживание банковских карт. В офисе работал пункт обмена валют, круглосуточный банкомат. Количество сотрудников ККО – 10 человек.

Результатом моей работы является седьмое место ЮНИАСТРУМ БАНКА в рейтинге "Самые автокредитные банки в I полугодии 2009 года").

Компьютерные навыки:
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer), RS-Bank, LOTUS-NOTES, М-BANK, SOFIT, DIASOFT, Siebel.
Учился

по 1999

Волгоградский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансово-экономичческий. Специальность: Банки и банковская деятельность. Форма обучения: Заочная.

по 1995

Нижегородский государственный лингвистический университет имени Н.А.Добролюбова Уровень образования: Высшее. Факультет: Иностранных языков. Специальность: Немецкий и английский языки. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Взыскание долгов. ООО “МФО МОЛ. БУЛАК. РУ”., г. Москва

2016

Навыки успешных продаж. Brayn Tracy Academy, г. Москва

2007

Ситуационный подход к управлению. На базе Компании МЭЙНСТРИМ и American University of Business Administration, г. Москва

2003

Профессиональные продажи. Компания Менеджмент Трейнинг Интернэшнл, г. Москва

2002

Увеличение продаж и установление долгосрочных “партнёрских” отношений с VIP-клиентами Банка. Международная Московская Финансово-Банковская Школа, г. Москва

2000

Семинар для иностранных стажёров. Коммерцбанк АГ, г. Франкфурт на Майне в Германии

2000

Семинар. Центр подготовки персонала Банка России, г. Москва

1998

Курсы повышения квалификации. ГУ ЦБ РФ по Астраханской области, г. Астрахань

1997

Курсы повышения квалификации. ГУ (НБ) ЦБ РФ на базе ГУ ЦБ РФ по Ростовской области., г. Ростов на Дону

Знает и умеет
Английский язык разговорный, немецкий язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

Навыки бизнес-планирования деятельности региональных подразделений банковских организаций.
Бюджетирование. Антикризисное управление региональной сетью. Опыт работы на руководящих позициях в коммерческих банках более 15 лет.
Разработка агентских мотивационных программ. Формирование системы функционирования банковской сети, бизнес-процессов, схем внутреннего и внешнего взаимодействия.
Формирование штата сотрудников подразделений, отделов, создание мотивационных и отчетных программ для сотрудников и агентов.
Свободно владею английским и немецким языками.

Личные качества.

Аналитический склад ума, высокая ответственность за результат, обучаемость, внимательность, работоспособность, коммуникабельность.
Организованность, пунктуальность, способность к самостоятельному принятию решений, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Lotus-Notes, RS-Bank, M-Bank, Sofit, Diasoft, Siebel, FinStart.

Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1354356 обновлено 27 февраля, 21:24
Региональный менеджер
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 45 лет (23 сентября 1971)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва (м. Бауманская), готов к переезду в Санкт-Петербург, Калининград, Астрахань, Пензу, Город за рубежом
гражданство Россия
Опыт работы 19 лет и 7 месяцев
1 год 2 месяца
февраль 2016  — н.в.
«МФО МОЛ.БУЛАК.РУ», Москва, полная занятость
Руководитель операционного офиса
Обязанности:
Выдача займов физическим лицам.
Принятие решения о выдаче займа физическому лицу.
Работа с просроченной задолженностью.
Организация работы операционного офиса.
В подчинении 60 сотрудников.

Достижения:
1. Запуск работы в новом операционном офисе.
1 год 7 месяцев
май 2013  — ноябрь 2014
ООО “Ceтeлeм Банк”, Москва, полная занятость
Начальник отдела привлечения новых партнеров Департамента региональной сети
Обязанности:
Организация работы отдела (увеличение партнерской базы, увеличение объемов продаж и расширение позиций региональной сети, контроль эффективности работы сотрудников отдела).
Организация взаимодействия c клиентами региональной сети (координация деятельности структурных подразделений и представительств по увеличению клиентской базы и формированию качественного кредитного портфеля, обеспечение качества обслуживания клиентов в регионах).
Администрирование региональной сети (повышение эффективности и доходности региональной сети банка).

Достижения:
1. Открыл более 2 000 торговых точек агентской сети.
2. Сформирован качественный и доходный кредитный портфель.
3. Сформирован дополнительный клиентский поток, используемый в дальнейшим для кросс продаж.
2 года 11 месяцев
май 2010  — март 2013
НБ "ТРАСТ" (ОАО)., Москва, полная занятость
Начальник Управления продаж дирекции развития POS бизнеса, блока продаж и развития сети
Обязанности:
Развитие региональной сети банка. Start-up проект POS-кредитования.
Организация работы управления (увеличение партнерской базы, увеличение объемов продаж и расширение позиций региональной сети, контроль эффективности работы сотрудников управления).
Организация взаимодействия c клиентами региональной сети (координация деятельности структурных подразделений и ККО по увеличению клиентской базы и формированию качественного кредитного портфеля, обеспечение качества обслуживания клиентов в регионах).
Администрирование региональной сети (повышение эффективности и доходности региональной сети банка).

Достижения:
1. Открыл и вывел на плановые показатели окупаемости 60 кредитно-кассовых офисов региональной сети банка.
2. Сформирован качественный и доходный кредитный портфель.
3. Сформирован дополнительный клиентский поток, используемый в дальнейшим для кросс продаж.
2 года 5 месяцев
апрель 2007  — август 2009
KБ "ЮНИАСТРУМ БАНК" (ООО), Москва, полная занятость
Начальник управления региональных продаж
Обязанности:
Открытие новых Центров автомобильного кредитования в региональной сети банка (Открытие и организация работы в Центрах направлений автокредитования и потребительского кредитования).
Организация работы управления (увеличение партнерской базы, увеличение объемов продаж и расширение позиций региональной сети, контроль эффективности работы сотрудников управления).
Организация взаимодействия c клиентами региональной сети (координация деятельности структурных подразделений и ЦАК по увеличению клиентской базы и формированию качественного кредитного портфеля, обеспечение качества обслуживания клиентов в регионах).
Администрирование региональной сети (повышение эффективности и доходности региональной сети банка).

Достижения:
Cедьмое место ЮНИАСТРУМ БАНКА в рейтинге "Самые автокредитные банки в I полугодии 2009 года".
8 месяцев
август 2006  — март 2007
АКБ "СОЮЗ" (ОАО), Москва, полная занятость
Директор Кредитно-кассового офиса
Организовывал мероприятия, проводимых сотрудниками ККО, которые обеспечивали качественное расчётно-кассовое обслуживание клиентов банка по счетам в рублях и иностранной валюте, полное отражение проведённых операций, всеобъемлющий контроль за их проведением и соблюдение при этом действующего законодательства.

В мои должностные обязанности входило:
- развитие программ автокредитования, кредитования малого бизнеса, микрофинансирования, ипотечного кредитования в регионе;
- направлять и координировать деятельность вверенного ККО;
- совершенствовать систему расчётно-кассового обслуживания с целью привлечения клиентов;
- совершенствовать систему нагрузки между работниками ККО в течении рабочего дня;
- представлять и защищать интересы банка в сторонних организациях при обсуждении вопросов, имеющих отношение к деятельности ККО;
- обеспечивать правильное и своевременное оформление операций;
- контролировать документооборот (электронный и на бумажных носителях) между Головным офисом Банка и ККО;
- активизировать все составляющие механизма операционной работы;
- обеспечивать работников ККО инструктивно-методической литературой, регламентирующей расчётно-кассовое обслуживание в Банке, принятие мер по максимальной автоматизации операционного процесса.

ККО в г. Астрахань, основанный под моим началом в августе 2006 года, предоставляет частным клиентам следующий комплекс банковских услуг: кассовое обслуживание, кредитование (автокредитование, кредитование малого бизнеса, микрофинансирование, ипотечное кредитование), денежные переводы без открытия счета, в том числе Western Union и Anelik, выдачу и обслуживание банковских карт. В офисе работают пункт обмена валют, круглосуточный банкомат. Количество сотрудников ККО – 10 человек.
1 год 10 месяцев
октябрь 2004  — июль 2006
ОАО ИНВЕСТСБЕРБАНК, Москва, полная занятость
Управляющий Кредитно-кассового офиса
В мои должностные обязанности входит:
- развитие программы потребительского кредитования в регионе;
- проведение переговоров с торговыми организациями, банками в рамках программы потребительского кредитования;
- контроль и минимизация расходов, относящихся к деятельности ККО;
- мониторинг и анализ деятельности конкурентов;
- участие в разработке новых технологий и изменение действующих;
- управление агентской сетью ККО;
- подготовка и проработка вопросов деятельности ККО;
- подготовка отчётов для Центрального офиса ОАО ИНВЕСТСБЕРБАНК.

Организация работы кредитно-кассового офиса с нуля.
Основной конкурент Банка Русский Стандарт в регионе.
1 год
ноябрь 2003  — октябрь 2004
Филиал “Астраханский” “ЗАО КБ ”ГУТА-БАНК”, Москва, полная занятость
Начальник отдела клиентских отношений
В мои должностные обязанности входило:
- проводить маркетинговые исследования банковских услуг региона вносить предложения о конкурентоспособности услуг банка с целью привлечения денежных средств юридических и физических лиц;
- увеличение клиентской базы, внедрение пластикового бизнеса, расширение круга операций и предоставление новых видов услуг;
- анализировать денежные потоки клиентов с целью выявления контрагентов для привлечения их на обслуживание в банк;
- переводы по системе Western Union и Анелик, зарплатные проекты;
- привлечение средств населения во вклады физических лиц;
- привлечения средств населения в ПИФы и НПФ;
- составлять и предоставлять в требуемые сроки отчетность по вопросам, относящихся к компетенции отдела;
- осуществлять работу по рекламе бизнеса;
- организовывать работу по разработке и внедрению перспективных проектов.
- принимать участие в подготовке материалов о деятельности филиала для предоставления в органы власти, статистики, ГУ ЦБ, Головной офис “ГУТА-БАНКА”.
1 год 10 месяцев
январь 2002  — октябрь 2003
Астраханский филиал ОАО “БАНК МОСКВЫ”, Москва, полная занятость
Начальник сектора, отдела
В мои должностные обязанности входило:
- увеличение клиентской базы, внедрение пластикового бизнеса, расширение круга операций и предоставление новых видов услуг;
- переводы по системе Western Union, индивидуальные банковские ячейки для физических лиц, зарплатные проекты, банкоматы;
- переводы физических лиц без открытия и с открытием текущих валютных счетов;
- привлечение средств населения во вклады физических лиц;
- анализировать денежные потоки клиентов с целью выявления контрагентов для привлечения их на обслуживание в банк;
- составлять и предоставлять в требуемые сроки отчетность по вопросам, относящихся к компетенции отдела;
- осуществлять работу по рекламе пластикового и корпоративного бизнеса;
- организовывать работу по разработке и внедрению перспективных проектов.
- принимать участие в подготовке материалов о деятельности филиала для предоставления в органы власти, статистики, ГУ ЦБ, Головной офис Банка Москвы.
6 лет 4 месяца
октябрь 1995  — январь 2002
Главное управления Центрального Банка Российской Федерации по Астраханской области, Москва, полная занятость
Экономист
В мои должностные обязанности входило:
- проводить проверки обменных пунктов и операционных касс уполномоченных банков (филиалов), совершающих операции с наличной иностранной валютой;
- участие в комплексных проверках уполномоченных банков по вопросам соблюдения банками валютного законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России и по осуществлению уполномоченными банками функций агентов валютного контроля по операциям с иностранной валютой и по иностранным операциям;
- осуществлял сбор, систематизацию, обработку и анализ информации о деятельности уполномоченных банков по осуществлению ими функций агентов валютного контроля и об операциях с иностранной валютой и по иностранным операциям;
А так же занимался делопроизводством.
Высшее образование
1999
Волгоградский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Финансово-экономичческий
Заочная форма обучения
Банки и банковская деятельность
1995
Нижегородский государственный лингвистический университет имени Н.А.Добролюбова
Иностранных языков
Дневная/Очная форма обучения
Немецкий и английский языки
Курсы
2016
ООО “МФО МОЛ. БУЛАК. РУ”.
Взыскание долгов
Москва
2016
Brayn Tracy Academy
Навыки успешных продаж
Москва
2007
На базе Компании МЭЙНСТРИМ и American University of Business Administration
Ситуационный подход к управлению
Москва
2003
Компания Менеджмент Трейнинг Интернэшнл
Профессиональные продажи
Москва
2002
Международная Московская Финансово-Банковская Школа
Увеличение продаж и установление долгосрочных “партнёрских” отношений с VIP-клиентами Банка
Москва
2000
Коммерцбанк АГ
Семинар для иностранных стажёров
Франкфурт на Майне в Германии
2000
Центр подготовки персонала Банка России
Семинар
Москва
1998
ГУ ЦБ РФ по Астраханской области
Курсы повышения квалификации
Астрахань
1997
ГУ (НБ) ЦБ РФ на базе ГУ ЦБ РФ по Ростовской области.
Курсы повышения квалификации
Ростов на Дону
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Участие в семинаре для иностранных стажёров в COMMERZBANK AG.
ККО, основанный под моим началом в октябре 2004 года, является основным конкурентом для банков, занимающихся потребительским кредитованием в регионе, для БРС, для ХКФ.
Динамичный рост объёмов продаж и торговых точек. Количество сотрудников ККО - 40 человек.

С 1 августа 2006 года по 19 марта 2007 года Директор Кредитно-кассового офиса АКБ “СОЮЗ” (ОАО) в городе Астрахань.
ККО в г. Астрахань, основанный под моим началом, предоставляет частным клиентам следующий комплекс банковских услуг: кассовое обслуживание, кредитование, денежные переводы без открытия счета, в том числе Western Union и Anelik, выдачу и обслуживание банковских карт. В офисе работал пункт обмена валют, круглосуточный банкомат. Количество сотрудников ККО – 10 человек.

Результатом моей работы является седьмое место ЮНИАСТРУМ БАНКА в рейтинге "Самые автокредитные банки в I полугодии 2009 года").

Компьютерные навыки:
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer), RS-Bank, LOTUS-NOTES, М-BANK, SOFIT, DIASOFT, Siebel.
Дополнительные сведения
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

Навыки бизнес-планирования деятельности региональных подразделений банковских организаций.
Бюджетирование. Антикризисное управление региональной сетью. Опыт работы на руководящих позициях в коммерческих банках более 15 лет.
Разработка агентских мотивационных программ. Формирование системы функционирования банковской сети, бизнес-процессов, схем внутреннего и внешнего взаимодействия.
Формирование штата сотрудников подразделений, отделов, создание мотивационных и отчетных программ для сотрудников и агентов.
Свободно владею английским и немецким языками.

Личные качества.

Аналитический склад ума, высокая ответственность за результат, обучаемость, внимательность, работоспособность, коммуникабельность.
Организованность, пунктуальность, способность к самостоятельному принятию решений, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Lotus-Notes, RS-Bank, M-Bank, Sofit, Diasoft, Siebel, FinStart.