Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31294934
5 декабря

Психолог / специалист по работе с персоналом

40 000 руб.
не имеет значения
на территории работодателя
22 года (29 июля 1994), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 2 года и 9 месяцев

март 2016 — июнь 2016
4 месяца

Специалист HR-менеджера

ООО УК Роснано, г. Москва.

Обязанности:
- Подбор персонала (полный цикл: размещение вакансий на различных площадках, поиск резюме, работа с откликами, поиск кандидатов через социальные сети, проведение телефонных и личных собеседований, составление портрета каждого кандидата, ведение кандидата на всех этапах подбора и т.д);
- Помощь в организации обучения персонала;
- Создание презентаций (предоставление результатов оценки персонала);
- Участие в образовательных мероприятиях (в рамках стажировки).

С мая выполняю функционал специалиста по подбору персонала в единственном лице (т.к. главный специалист покинул компанию).

октябрь 2015 — ноябрь 2015
2 месяца

Стажер в департаменте массового подбора и временного персонала

(Полная занятость)

ООО "Adecco", г. Москва.

- Размещение вакансий в открытых источниках;
- Поиск кандидатов на открытые вакансии;
- Звонки кандидатам и приглашение на собеседование;
- Проведение телефонных интервью;
- Координация кандидатов на всех этапах;
- Ведение нескольких вакансий одновременно;
- Работа с базой данной;
- Ведение отчетности по вакансиям.

май 2013 — июль 2015
2 года и 3 месяца

Помощник в центре оценки и аттестации кадров

(Частичная занятость)

РАНХиГС при Президенте РФ, г. Москва.

1) Работа с управленческим резервом (в рамках федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров»)
Обязанности:
- Количественная и качественная обработка результатов психологического тестирования кандидатов;
- Заполнение таблиц, построение диаграмм;
- Построение профилей личности на основании результатов психологического тестирования;
- Сравнительный анализ профиля личности идеального управленца с данными кандидатов;
- Составление рекомендаций по посещению тренингов;
- Ведение базы данных, заполнение отчетностей (по заданной форме).

2) Психологическая оценка кадров в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом (РОСИМУЩЕСТВО)
Обязанности:
- Разработка батареи психологических методик для оценки личностных и деловых качеств сотрудников;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Количественная обработка результатов психологического тестирования;
- Качественная обработка полученных данных, интерпретация результатов тестирования;
- Составление психологического портрета каждого сотрудника;
- Составление рекомендаций для каждого сотрудника на основании полученных результатов;
- Индивидуальная беседа с каждым сотрудником по результатам оценочных мероприятий;
- Составление общего психологического портрета организации в целом;
- Заполнение отчетных документов.

июль 2014 — июль 2014
1 месяц

Психолог-стажер

(Частичная занятость)

ЗАО "ТЭС", г. Мытищи.

Комплексная психологическая оценка персонала.
Обязанности: Разработка батареи психологических методик для оценки личностных и деловых качеств сотрудников; проведение психологического тестирования, написание психологического портрета на каждого сотрудника. Индивидуальная беседа с каждым сотрудником по результатам тестирования; предоставление результатов оценки руководителю, рекомендации по дальнейшей работе с коллективом и каждым сотрудником отдельно.

май 2014 — июнь 2014
2 месяца

Психолог-практикант

(Частичная занятость)

ООО Стадион "Открытие Арена", г. Москва.

Работа в департаменте безопасности ООО «Стадион «Открытие Арена» (ФК Спартак)

Обязанности: Подбор стюардов и хостес. Обзвон кандидатов («горячие» звонки), приглашение на собеседование, информирование кандидатов по различным вопросам. Проведение собеседований, ведение базы данных, составление отчетностей. Заключение трудовых договоров с успешными кандидатами.

Результат: За месяц работы было принято на работу около 500 человек.

Ключевые навыки
Умею эффективно работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Имеются навыки проведения тренингов и лекций по психологии. Имеется опыт работы с базой данных в CRM, а также навык работы с рекрутинговыми сайтами.
Училась

по 2017

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ , г. Москва. Уровень образования: Высшее (магистр). Факультет: Институт общественных наук (кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности). Специальность: Психология управления. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2015

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ , г. Москва. Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Институт общественных наук (кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности). Специальность: Психология. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

Имеется огромное желание работать, учиться чему-то новому, развиваться.
Личностные качества: стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, активность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Есть опыт волонтерской деятельности на различных бизнес и экономических форумах.
Закончила ВУЗ с красным дипломом.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31294934 обновлено 5 декабря, 19:34
Психолог / специалист по работе с персоналом
40 000 Р, работа на территории работодателя
Женщина, 22 года (29 июля 1994)
Москва
Опыт работы 2 года и 9 месяцев
Специалист HR-менеджера
4 месяца
март   — июнь 2016
ООО УК Роснано, Москва
Обязанности:
- Подбор персонала (полный цикл: размещение вакансий на различных площадках, поиск резюме, работа с откликами, поиск кандидатов через социальные сети, проведение телефонных и личных собеседований, составление портрета каждого кандидата, ведение кандидата на всех этапах подбора и т.д);
- Помощь в организации обучения персонала;
- Создание презентаций (предоставление результатов оценки персонала);
- Участие в образовательных мероприятиях (в рамках стажировки).

С мая выполняю функционал специалиста по подбору персонала в единственном лице (т.к. главный специалист покинул компанию).
Стажер в департаменте массового подбора и временного персонала
2 месяца
октябрь   — ноябрь 2015
ООО "Adecco", Москва, полная занятость
- Размещение вакансий в открытых источниках;
- Поиск кандидатов на открытые вакансии;
- Звонки кандидатам и приглашение на собеседование;
- Проведение телефонных интервью;
- Координация кандидатов на всех этапах;
- Ведение нескольких вакансий одновременно;
- Работа с базой данной;
- Ведение отчетности по вакансиям.
Помощник в центре оценки и аттестации кадров
2 года 3 месяца
май 2013  — июль 2015
РАНХиГС при Президенте РФ, Москва, частичная занятость
1) Работа с управленческим резервом (в рамках федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров»)
Обязанности:
- Количественная и качественная обработка результатов психологического тестирования кандидатов;
- Заполнение таблиц, построение диаграмм;
- Построение профилей личности на основании результатов психологического тестирования;
- Сравнительный анализ профиля личности идеального управленца с данными кандидатов;
- Составление рекомендаций по посещению тренингов;
- Ведение базы данных, заполнение отчетностей (по заданной форме).

2) Психологическая оценка кадров в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом (РОСИМУЩЕСТВО)
Обязанности:
- Разработка батареи психологических методик для оценки личностных и деловых качеств сотрудников;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Количественная обработка результатов психологического тестирования;
- Качественная обработка полученных данных, интерпретация результатов тестирования;
- Составление психологического портрета каждого сотрудника;
- Составление рекомендаций для каждого сотрудника на основании полученных результатов;
- Индивидуальная беседа с каждым сотрудником по результатам оценочных мероприятий;
- Составление общего психологического портрета организации в целом;
- Заполнение отчетных документов.
Психолог-стажер
1 месяц
июль   — июль 2014
ЗАО "ТЭС", Мытищи, частичная занятость
Комплексная психологическая оценка персонала.
Обязанности: Разработка батареи психологических методик для оценки личностных и деловых качеств сотрудников; проведение психологического тестирования, написание психологического портрета на каждого сотрудника. Индивидуальная беседа с каждым сотрудником по результатам тестирования; предоставление результатов оценки руководителю, рекомендации по дальнейшей работе с коллективом и каждым сотрудником отдельно.
Психолог-практикант
2 месяца
май   — июнь 2014
ООО Стадион "Открытие Арена", Москва, частичная занятость
Работа в департаменте безопасности ООО «Стадион «Открытие Арена» (ФК Спартак)

Обязанности: Подбор стюардов и хостес. Обзвон кандидатов («горячие» звонки), приглашение на собеседование, информирование кандидатов по различным вопросам. Проведение собеседований, ведение базы данных, составление отчетностей. Заключение трудовых договоров с успешными кандидатами.

Результат: За месяц работы было принято на работу около 500 человек.
Высшее образование
2017
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Магистр
Институт общественных наук (кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности)
Очно-заочная форма обучения
Психология управления
2015
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Бакалавр
Институт общественных наук (кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности)
Дневная/Очная форма обучения
Психология
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Умею эффективно работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Имеются навыки проведения тренингов и лекций по психологии. Имеется опыт работы с базой данных в CRM, а также навык работы с рекрутинговыми сайтами.
Дополнительные сведения
Имеется огромное желание работать, учиться чему-то новому, развиваться.
Личностные качества: стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, активность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Есть опыт волонтерской деятельности на различных бизнес и экономических форумах.
Закончила ВУЗ с красным дипломом.