Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2840404Обновлено 4 апреля
В избранные

Психолог, эксперт по оценке персонала, тренер

По договоренности, временная работа / freelance
Жен., 47 лет (29 сентября 1969), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Останкино, м. ВДНХ
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 8 месяцев
3 года и 8 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Психолог, эксперт по оценке персонала, тренер
Кадровый консалтинг, Москва, частичная занятость
• Оценка компетенций топ- и мидл-менеджмеров.
• Составление психологических портретов и консультирование клиента по итогам работы.
• Проведение индивидуальных ассесмент-центров, интервью по компетенциям для менеджеров высшего и среднего звена.
• Коррекция компетенций и оценочных инструментов для крупных российских и зарубежных компаний в рамках проектной команды.
5 месяцев
октябрь 2013 — февраль 2014
Главный специалист по развитию персонала Отдела государственной службы и кадров
Управление делами Мэрии и Правительства Москвы, Москва, полная занятость
Функции
• Выявление и внедрение миссии и ценностей организации.
• Создание системы оценки по компетенциям с нуля.
• Планирование развития сотрудников.
• Взаимодействие с внешними провайдерами в части разработки компетенций, инструмента для их оценки, выбора и организации оценочных, развивающих и комадообразующих мероприятий.
• Мониторинг ситуации и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Основные достижения
• Создан поэтапный план внедрения системы оценки по компетенциям руководителей структурных подразделений с нуля.
• Разработаны управленческие компетенции для мидл-менеджмента.
• Сформированы миссия и ценности организации.
• Разработаны методические рекомендации для руководителей по предоставлению обратной связи сотрудникам.
• Разработана и введена в регулярную практику анкета-опросник для увольняющихся с последующим анализом причин неудовлетворенности персонала.
• Совместно с юротделом подготовлено Положение о наставничестве.
• Подготовлены и внесены коррективы в Кодекс этики организации.
6 лет
ноябрь 2007 — октябрь 2013
Психолог, эксперт по оценке управленческих кадров
ЭКОПСИ Консалтинг, Москва, частичная занятость
Функции
• Оценка компетенций менеджеров высшего и среднего звена.
• Составление психологических портретов и консультирование клиента по итогам работы.
• Обучение экспертов-наблюдателей, наставничество.
• Разработка компетенций и оценочных инструментов для крупных российских и зарубежных компаний в рамках проектной команды.
Основные достижения
• Проведение оценки по компетенциям более 500 менеджеров в 40 различных оценочных проектах.
• Около 40 подготовленных мной экспертов-наблюдателей, из них 50% – в проектах по передаче технологии компаниям-клиентам.
• Участие в разработке компетенций и оценочных инструментов нескольких проектов для крупнейшей нефтяной компании.
• Официальные благодарственные письма от клиентов.
4 года и 4 месяца
июль 2003 — октябрь 2007
Шеф-редактор, руководитель иформационного отдела журнала, постоянный автор
Журналы: «РЖ «Президент. Парламент. Правительство», «Фармацевтическая служба», "Cosmo Магия"; "Психологическая газета "Мы и мир", Интернет-портал "Психологический навигатор", Москва, полная занятость
Функции
• Выстраивание контактов с госструктурами и коммерческими компаниями, получение от них регулярной информации для издания.
• Участие в различных научных конференциях в качестве аккредитованного журналиста.
• Работа с авторами. Редактирование текстов.
• Самостоятельная разработка тем и написание материалов.
• Разработка и поддержание сайта.
Основные достижения
• Более 100 опубликованных аналитических авторских материалов и интервью в общественно-политических и специализированных СМИ.
• Глава «Кризис среднего возраста» для книги The Crisis Times (Москва: проект Владимира Лисина; книгиwam, 2010).
• Ведение авторской рубрики в журнале «Cosmo Magia» (2007–2010 гг.).
• Успешная реализация проектов по созданию, наполнению и поддержанию нескольких сайтов.

Член Союза журналистов России и Международной федерации журналистов (2003-2010).
Опыт журналистской работы: с 2002 года.
5 лет и 6 месяцев
февраль 1998 — июль 2003
Помощник вице-председателя, советник председателя
Московская областная дума, Москва, полная занятость
Функции
• Психологическая имиджевая аналитика, консультирование руководителей.
• Взаимодействие с госорганами и негосударственными организациями.
• Координация работы секретариата.
Основные достижения
• Разработка модели психологической службы для государственной структуры.
• Регулярный анализ и коррекция имиджа ряда руководителей Московской области.
• По итогам государственной аттестации 2003 года присвоен классный чин «советник государственной службы 6-го класса».
Высшее образование
2002
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности
Очно-заочная форма обучения
Психология
1993
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Автомобили и тракторы
Вечерняя форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2017
Assessment Systems Russia
Хоган Ассессмент
Москва
2015
Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»
«Тренинг тренеров»
Москва
2014
Корпоративная академия Росатома
Тестирование на подтверждение квалификации эксперта в проведении оценки персонала методом интервью по компетенциям
Москва
2010
Центр Открытия Новых Возможностей «Потенциал» Натальи Манухиной
Тренинговая программа "Коучинг в психологическом консультировании и в жизни" (1-я ступень)
Москва
2010
Институт Практической Психологии и Психоанализа
Тренинги: «Психологическая коррекция кризисных и стрессовых состояний», «Психотерапевтическое лечения фобических состояний и посттравматического стресса», «Краткосрочное психологическое консультирование в рамках 1 – 3 встреч»
Москва
2010
Институт интегративной семейной терапии
Образовательный интенсив «Ресурсы травматического опыта»
Болгария отель Русалка
2007
«ЭКОПСИ Консалтинг»
Модульная программа подготовки экспертов-наблюдателей
Москва
2002
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы
Современная практическая психология (консультирование, коррекция, тренинги)
Москва
1998
Институт повышения квалификации госслужащих по специальности
Управленческая деятельность госслужащих
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), польский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Оценка персонала, в том числе менеджеров высшего и среднего звена.
Проведение интервью по компетенциям.
Составление психологических портретов по итогам наблюдения/беседы.
Предоставление развивающей обратной связи.
Обучение экспертов-оценщиков, наставничество.
Психологическая имиджевая аналитика, консультирование, коучинг.
Написание авторских материалов.
Редактирование текстов.

Компьютерные навыки:
Word, Exel, ряд графических программ и др.
Дополнительные сведения
Мне интересны люди.
Я стремлюсь постоянно развиваться профессионально и личностно.
Мне присущи логичность мышления, аналитические способности, ответственность, умение и желание работать в команде, хороший русский язык.
Не курю, не употребляю алкоголь.
Мне нравится общение с друзьями, чтение, творчество, прогулки, путешествия, фото.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Психолог-консультант, психотерапевт
40 000 Р
Частный психолог, Центр "волщебная сила"
Психолог
По договоренности
Медицинский психолог, мнпц наркологии
Психолог
Клинический психолог
50 000 Р
Исполняла обязанности начальника отдела, Московский городской психолого-педагогический университет
Смотреть все резюме
Резюме № 2840404 в открытом доступе Последнее обновление 4 апреля, 13:19

Резюме

Психолог, эксперт по оценке персонала, тренер По договоренности
Не готова к командировкам, временная работа / freelance.
Дата рождения: 29 сентября 1969, 47 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Останкино (м. ВДНХ)
02.2014—н.в.   3 года 8 месяцев
Психолог, эксперт по оценке персонала, тренер
Кадровый консалтинг, г. Москва, частичная занятость.
• Оценка компетенций топ- и мидл-менеджмеров.
• Составление психологических портретов и консультирование клиента по итогам работы.
• Проведение индивидуальных ассесмент-центров, интервью по компетенциям для менеджеров высшего и среднего звена.
• Коррекция компетенций и оценочных инструментов для крупных российских и зарубежных компаний в рамках проектной команды.
10.2013—02.2014   5 месяцев
Главный специалист по развитию персонала Отдела государственной службы и кадров
Управление делами Мэрии и Правительства Москвы, г. Москва, полная занятость.
Функции
• Выявление и внедрение миссии и ценностей организации.
• Создание системы оценки по компетенциям с нуля.
• Планирование развития сотрудников.
• Взаимодействие с внешними провайдерами в части разработки компетенций, инструмента для их оценки, выбора и организации оценочных, развивающих и комадообразующих мероприятий.
• Мониторинг ситуации и внесение предложений по мотивации сотрудников.
Основные достижения
• Создан поэтапный план внедрения системы оценки по компетенциям руководителей структурных подразделений с нуля.
• Разработаны управленческие компетенции для мидл-менеджмента.
• Сформированы миссия и ценности организации.
• Разработаны методические рекомендации для руководителей по предоставлению обратной связи сотрудникам.
• Разработана и введена в регулярную практику анкета-опросник для увольняющихся с последующим анализом причин неудовлетворенности персонала.
• Совместно с юротделом подготовлено Положение о наставничестве.
• Подготовлены и внесены коррективы в Кодекс этики организации.
11.2007—10.2013   6 лет
Психолог, эксперт по оценке управленческих кадров
ЭКОПСИ Консалтинг, г. Москва, частичная занятость.
Функции
• Оценка компетенций менеджеров высшего и среднего звена.
• Составление психологических портретов и консультирование клиента по итогам работы.
• Обучение экспертов-наблюдателей, наставничество.
• Разработка компетенций и оценочных инструментов для крупных российских и зарубежных компаний в рамках проектной команды.
Основные достижения
• Проведение оценки по компетенциям более 500 менеджеров в 40 различных оценочных проектах.
• Около 40 подготовленных мной экспертов-наблюдателей, из них 50% – в проектах по передаче технологии компаниям-клиентам.
• Участие в разработке компетенций и оценочных инструментов нескольких проектов для крупнейшей нефтяной компании.
• Официальные благодарственные письма от клиентов.
07.2003—10.2007   4 года 4 месяца
Шеф-редактор, руководитель иформационного отдела журнала, постоянный автор
Журналы: «РЖ «Президент. Парламент. Правительство», «Фармацевтическая служба», "Cosmo Магия"; "Психологическая газета "Мы и мир", Интернет-портал "Психологический навигатор", г. Москва, полная занятость.
Функции
• Выстраивание контактов с госструктурами и коммерческими компаниями, получение от них регулярной информации для издания.
• Участие в различных научных конференциях в качестве аккредитованного журналиста.
• Работа с авторами. Редактирование текстов.
• Самостоятельная разработка тем и написание материалов.
• Разработка и поддержание сайта.
Основные достижения
• Более 100 опубликованных аналитических авторских материалов и интервью в общественно-политических и специализированных СМИ.
• Глава «Кризис среднего возраста» для книги The Crisis Times (Москва: проект Владимира Лисина; книгиwam, 2010).
• Ведение авторской рубрики в журнале «Cosmo Magia» (2007–2010 гг.).
• Успешная реализация проектов по созданию, наполнению и поддержанию нескольких сайтов.

Член Союза журналистов России и Международной федерации журналистов (2003-2010).
Опыт журналистской работы: с 2002 года.
02.1998—07.2003   5 лет 6 месяцев
Помощник вице-председателя, советник председателя
Московская областная дума, г. Москва, полная занятость.
Функции
• Психологическая имиджевая аналитика, консультирование руководителей.
• Взаимодействие с госорганами и негосударственными организациями.
• Координация работы секретариата.
Основные достижения
• Разработка модели психологической службы для государственной структуры.
• Регулярный анализ и коррекция имиджа ряда руководителей Московской области.
• По итогам государственной аттестации 2003 года присвоен классный чин «советник государственной службы 6-го класса».
Высшее
2002
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет: Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Психология
Высшее
1993
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Факультет: Автомобили и тракторы
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2017
Assessment Systems Russia
Хоган Ассессмент
Москва
2015
Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»
«Тренинг тренеров»
Москва
2014
Корпоративная академия Росатома
Тестирование на подтверждение квалификации эксперта в проведении оценки персонала методом интервью по компетенциям
Москва
2010
Центр Открытия Новых Возможностей «Потенциал» Натальи Манухиной
Тренинговая программа "Коучинг в психологическом консультировании и в жизни" (1-я ступень)
Москва
2010
Институт Практической Психологии и Психоанализа
Тренинги: «Психологическая коррекция кризисных и стрессовых состояний», «Психотерапевтическое лечения фобических состояний и посттравматического стресса», «Краткосрочное психологическое консультирование в рамках 1 – 3 встреч»
Москва
2010
Институт интегративной семейной терапии
Образовательный интенсив «Ресурсы травматического опыта»
Болгария отель Русалка
2007
«ЭКОПСИ Консалтинг»
Модульная программа подготовки экспертов-наблюдателей
Москва
2002
Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы
Современная практическая психология (консультирование, коррекция, тренинги)
Москва
1998
Институт повышения квалификации госслужащих по специальности
Управленческая деятельность госслужащих
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
польский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Оценка персонала, в том числе менеджеров высшего и среднего звена.
Проведение интервью по компетенциям.
Составление психологических портретов по итогам наблюдения/беседы.
Предоставление развивающей обратной связи.
Обучение экспертов-оценщиков, наставничество.
Психологическая имиджевая аналитика, консультирование, коучинг.
Написание авторских материалов.
Редактирование текстов.

Компьютерные навыки:
Word, Exel, ряд графических программ и др.
Дополнительные сведения
Мне интересны люди.
Я стремлюсь постоянно развиваться профессионально и личностно.
Мне присущи логичность мышления, аналитические способности, ответственность, умение и желание работать в команде, хороший русский язык.
Не курю, не употребляю алкоголь.
Мне нравится общение с друзьями, чтение, творчество, прогулки, путешествия, фото.