Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2405138Обновлено 27 апреля
В избранные

Психолог, преподаватель психологии, социологии

50 000 Р
Жен., 48 лет (14 октября 1969), высшее образование, замужем, есть дети
Москва , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
10 месяцев
февраль 2017 — н.в.
Доцент кафедры психологии
Академия МНЭПУ, Москва, полная занятость
Высшее образование
Проведение семинаров и тренингов по программам "Управление персоналом", "Профессиональная этика", "Психология труда", "Социальная психология".
Срочный договор.
1 год и 1 месяц
октябрь 2015 — октябрь 2016
Начальник отдела продаж
Страховая компания ППФ Страхование жизни, Астрахань, полная занятость
Создание отдела продаж: подбор, обучение и адаптация персонала.. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги, продажа страховых продуктов. Работа с корпорпативными и частными клиентами
1 год и 8 месяцев
февраль 2014 — сентябрь 2015
Доцент кафедры психология и педагогика
Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки при Министерстве образования и науки Астраханской области, Астрахань, полная занятость
Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги по заявкам организаций и частных лиц. Разработка и проведение тренингов для сотрудников учрежденний и организаций региона
5 месяцев
август  — декабрь 2013
Руководитель региональной кадровой службы
СОГАЗ, Астрахань, полная занятость
Руководство региональной кадровой службой? контроль подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на топовые позиции.
9 месяцев
декабрь 2012 — август 2013
Начальник отдела развития
ООО "Аюрведа плюс-М", Москва, полная занятость
Формирование стратегии развития компании (туристическое агентство, интернет-магазин, агентство недвижимости).
Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Проведение переговоров, заключение договоров. Организация и проведение PR кампаний, выставок, промо-акций, ярмарок, презентаций.
Контроль кадровой работы. Подбор, обучение, адаптация персонала.
4 месяца
август  — ноябрь 2012
Заместитель директора по организационно-кадровой деятельности
ГБУК города Москвы ДК "Аструм" (сеть центров творчества Западного округа города Москвы), Москва, полная занятость
Руководство организационно-кадровой деятельностью учреждения. Взаимодействие с руководством Управлением культуры Западного округа и Департаментом культуры города Москвы.
Реализация коммерческих проектов. Проведение PR кампаний. Ведение переговоров с заказчиками услуг.
Взаимодействие с руководителями филиалов и структурных подразделений по вопросам HR-политики. Разработка и внедрение нормативных документов.
Планирование и подбор персонала на вакантные места, формирование кадрового резерва. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ.
Ведение кадрового делопроизводства.
Руководство программой обучения сотрудников.

Поиск работы связан с реорганизацией учреждения.
7 месяцев
октябрь 2011 — апрель 2012
Начальник регионального отдела по работе с персоналом
Rbe-group г. Москва, Астрахань, полная занятость
Руководство региональной службой персонала по ЮФО и Северному Кавказу (8 регионов и 2 филиала). Формирование кадровой политики. Взаимодействие с управляющей компанией и руководителями структурных подразделений. Разработка регламентирующих документов, стандартов. Контроль соблюдения ФОТ. Контроль подбора, оценки, аттестации персонала, ведения кадрового делопроизводства в регионах ЮФО. Обучение персонала. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами. Штат 5500 чел.

Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.
10 месяцев
январь  — октябрь 2011
Начальник центра маркетинга
Астраханский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ", Астрахань, полная занятость
Формирование маркетинговой стратегии учреждения. Взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом региона. Руководство работой центра. Разработка и проведение тренингов и семинаров для корпоративных и частных клиентов. Проведение маркетинговых исследований. Организация выставок, ярмарок, семинаров, презентаций. Прямые продажи услуг. Заключение договоров. Ведение отчетности.

Причина увольнения: перевод к другому работодателю
8 месяцев
март  — октябрь 2010
Директор по персоналу
ООО "Газэнергосеть Астрахань", Астрахань, полная занятость
Руководство Службой персонала (отдел кадров, отдел по работе с персоналом, учебный комбинат). Решение вопросов по управлению персоналом. Взаимодействие с руководителями подразделений. Формирование штатного расписания и контроль ФОТ. Разработка нормативных документов (регламентирующих документов, стандартов). Контроль подбора, обучения, аттестации, мотивации персонала, ведения кадрового делопроизводства. Обучение персонала: подготовка и проведение тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Бюджетирование корпоративных программ. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Организация и проведение корпоративных программ: (совещания, семинары, праздники, профосмотр и др.).

Причина увольнения: реорганизация компании (смена собственника)
11 месяцев
май 2009 — март 2010
Заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Каспий Ритейл", Астрахань, полная занятость
Руководство службой управления персоналом (4 юр. лица, штат 950 человек). Разработка и внедрение стандартов, программ по обучению, адаптации, развитию персонала в соответствии с целями компании. Контроль поиска, подбора, адаптации, обучения персонала, кадрового делопроизводства. Создание учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов) - разработка, внедрение и проведение тренингов и семинаров, сопровождение и трансляция любых нововведений с помощью внутреннего PR. Взаимодействие с органами власти, образовательными учреждениями, кадровыми агентствами, СМИ. Организация работы с внешними провайдерами. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы.

Причина увольнения: реорганизация компании
1 год и 3 месяца
январь 2008 — март 2009
Руководитель службы персонала
ООО "Морион", Санкт-Петербург, полная занятость
Руководство службой персонала холдинга. Взаимодействие с руководителями подразделений. Разработка нормативных документов и стандартов. Поиск, подбор, адаптация, аттестация персонала. Проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний. Организация и проведение корпоративных программ (обучение, аттестация персонала, конференции, совещания, юбилеи, праздники, профосмотр и др.).

Причина увольнения: переезд (по семейным обстоятельствам)
4 года и 1 месяц
октябрь 2003 — октябрь 2007
Директор
Региональный центр содействия занятости населения Астраханской области, Астрахань, полная занятость
Создание с «нуля», организация и руководство работой Центра. Разработка регламентирующих документов, контроль взаимодействия между подразделениями. Подбор персонала. Руководство региональным коммерческим проектом «День карьеры» (ярмарка вакансий, презентации компаний, конференции, круглые столы). Организация и проведение семинаров для сотрудников кадровых служб Астраханской области. Руководство региональной программой мониторинга рынка труда. Установление и развитием партнерских отношений с бизнес-сообществом Астраханской области.

Причина увольнения: переезд на новое место жительства
Высшее образование
2012
Санкт-Петербургский государственный университет
Социология (аспирантура)
Заочная форма обучения
Социология культуры
1999
Донецкий институт психологии
Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Практический психолог
1994
Донецкий национальный университет
Филологический
Вечерняя форма обучения
Филолог, преподаватель русского языка и литературы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт создания с «нулевого цикла» кадрового и учебного центров, опыт реализации коммерческих проектов, проведение переговоров и заключение договоров.

Опыт продаж услуг: финансовых (страхование и инвестиции), образовательных (дополнительное образование, тренинги), социальных (спортивно-оздоровительные услуги) для частных и корпоративных клиентов. Опыт проведения мониторингов, маркетинговых и социологических исследований.

Руководство службой персонала крупных российских компаний: Управление культуры г. Москвы, RBI Group г. Москва (контакт Минобороны РФ), Строительный холдинг «Морион» г. Санкт-Петербург, Торговая сеть «Городок» г. Астрахань, «Газэнергосеть Астрахань» (сеть АЗС Газпром) и др.

Знание всех участков работы с персоналом: подбор персонала - внешний и внутренний (топ-позиции, региональный и массовый подбор), кадровое делопроизводство, оценка и аттестация персонала. Опыт разработки нормативно-правовых актов и стандартов. Знание ТК РФ. Знание стандартов обслуживания клиентов.

Опыт обучения персонала по стандартам компании и авторским тренингам: "Командообразование", «Психология бизнеса», «Управление персоналом», «Эффективные продажи», «Бизнес-обучение для детей», «Основы финансовой грамотности для школьников и студентов», «Профориентация для школьников», «Секреты успешной карьеры» для выпускников вузов» и др.

Опыт психологического консультирования, психодиагностики и профориентационной работы (школьники, студенты, взрослые). Опыт работы воспитателем в детском саду, учителем русского языка в школе, преподавателем психологии, социологии, культурологии в вузе.

Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, Internet, Outlook, 1С:ЗУП.8.
Дополнительные сведения
Динамичный стиль работы, управленческие навыки, профессиональная инициатива и самостоятельность, ответственность, умение работать в команде, творческий подход к делу, доброжелательность.

Имею опыт работы в крупных компаниях Санкт-Петербурга, Москвы и Астрахани.
Занимаюсь спортом, пишу стихи.
Вредных привычек не имею.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Преподаватель физической культуры
50 000 Р
Менеджер по продажам, Tailor Suit
Преподаватель
60 000 Р
Преподаватель, ГБОУ города Москвы "Романовская школа"
Преподаватель
Преподаватель истории
60 000 Р
Преподаватель, ГБОУ города Москвы "Романовская школа"
Преподаватель истории
Смотреть все резюме
Резюме № 2405138 в открытом доступе Последнее обновление 27 апреля, 10:49

Резюме

Психолог, преподаватель психологии, социологии 50 000
Готова к командировкам.
Дата рождения: 14 октября 1969, 48 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готова к переезду
02.2017—н.в.   10 месяцев
Доцент кафедры психологии
Академия МНЭПУ, г. Москва, полная занятость.
Проведение семинаров и тренингов по программам "Управление персоналом", "Профессиональная этика", "Психология труда", "Социальная психология".
Срочный договор.
10.2015—10.2016   1 год 1 месяц
Начальник отдела продаж
Страховая компания ППФ Страхование жизни, г. Астрахань, полная занятость.
Создание отдела продаж: подбор, обучение и адаптация персонала.. Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги, продажа страховых продуктов. Работа с корпорпативными и частными клиентами
02.2014—09.2015   1 год 8 месяцев
Доцент кафедры психология и педагогика
Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки при Министерстве образования и науки Астраханской области, г. Астрахань, полная занятость.
Оказание услуг населению: консультирование, бизнес-тренинги по заявкам организаций и частных лиц. Разработка и проведение тренингов для сотрудников учрежденний и организаций региона
08.2013—12.2013   5 месяцев
Руководитель региональной кадровой службы
СОГАЗ, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной кадровой службой? контроль подбора персонала. ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на топовые позиции.
12.2012—08.2013   9 месяцев
Начальник отдела развития
ООО "Аюрведа плюс-М", г. Москва, полная занятость.
Формирование стратегии развития компании (туристическое агентство, интернет-магазин, агентство недвижимости).
Взаимодействие с поставщиками и партнерами. Проведение переговоров, заключение договоров. Организация и проведение PR кампаний, выставок, промо-акций, ярмарок, презентаций.
Контроль кадровой работы. Подбор, обучение, адаптация персонала.
08.2012—11.2012   4 месяца
Заместитель директора по организационно-кадровой деятельности
ГБУК города Москвы ДК "Аструм" (сеть центров творчества Западного округа города Москвы), г. Москва, полная занятость.
Руководство организационно-кадровой деятельностью учреждения. Взаимодействие с руководством Управлением культуры Западного округа и Департаментом культуры города Москвы.
Реализация коммерческих проектов. Проведение PR кампаний. Ведение переговоров с заказчиками услуг.
Взаимодействие с руководителями филиалов и структурных подразделений по вопросам HR-политики. Разработка и внедрение нормативных документов.
Планирование и подбор персонала на вакантные места, формирование кадрового резерва. Формирование штатного расписания и контроль соблюдения ФОТ.
Ведение кадрового делопроизводства.
Руководство программой обучения сотрудников.

Поиск работы связан с реорганизацией учреждения.
10.2011—04.2012   7 месяцев
Начальник регионального отдела по работе с персоналом
Rbe-group г. Москва, г. Астрахань, полная занятость.
Руководство региональной службой персонала по ЮФО и Северному Кавказу (8 регионов и 2 филиала). Формирование кадровой политики. Взаимодействие с управляющей компанией и руководителями структурных подразделений. Разработка регламентирующих документов, стандартов. Контроль соблюдения ФОТ. Контроль подбора, оценки, аттестации персонала, ведения кадрового делопроизводства в регионах ЮФО. Обучение персонала. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с контролирующими органами. Штат 5500 чел.

Причина увольнения: окончание срочного трудового договора.
01.2011—10.2011   10 месяцев
Начальник центра маркетинга
Астраханский филиал ГОУ ВПО "МЭСИ", г. Астрахань, полная занятость.
Формирование маркетинговой стратегии учреждения. Взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом региона. Руководство работой центра. Разработка и проведение тренингов и семинаров для корпоративных и частных клиентов. Проведение маркетинговых исследований. Организация выставок, ярмарок, семинаров, презентаций. Прямые продажи услуг. Заключение договоров. Ведение отчетности.

Причина увольнения: перевод к другому работодателю
03.2010—10.2010   8 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Газэнергосеть Астрахань", г. Астрахань, полная занятость.
Руководство Службой персонала (отдел кадров, отдел по работе с персоналом, учебный комбинат). Решение вопросов по управлению персоналом. Взаимодействие с руководителями подразделений. Формирование штатного расписания и контроль ФОТ. Разработка нормативных документов (регламентирующих документов, стандартов). Контроль подбора, обучения, аттестации, мотивации персонала, ведения кадрового делопроизводства. Обучение персонала: подготовка и проведение тренингов и семинаров для руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Бюджетирование корпоративных программ. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Организация и проведение корпоративных программ: (совещания, семинары, праздники, профосмотр и др.).

Причина увольнения: реорганизация компании (смена собственника)
05.2009—03.2010   11 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Каспий Ритейл", г. Астрахань, полная занятость.
Руководство службой управления персоналом (4 юр. лица, штат 950 человек). Разработка и внедрение стандартов, программ по обучению, адаптации, развитию персонала в соответствии с целями компании. Контроль поиска, подбора, адаптации, обучения персонала, кадрового делопроизводства. Создание учебного центра (обучение персонала 11 супермаркетов) - разработка, внедрение и проведение тренингов и семинаров, сопровождение и трансляция любых нововведений с помощью внутреннего PR. Взаимодействие с органами власти, образовательными учреждениями, кадровыми агентствами, СМИ. Организация работы с внешними провайдерами. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы.

Причина увольнения: реорганизация компании
01.2008—03.2009   1 год 3 месяца
Руководитель службы персонала
ООО "Морион", г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Руководство службой персонала холдинга. Взаимодействие с руководителями подразделений. Разработка нормативных документов и стандартов. Поиск, подбор, адаптация, аттестация персонала. Проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников. Организация стажировок и практик молодых специалистов. Контроль за ведением КДП. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие со СМИ. Проведение PR компаний. Организация и проведение корпоративных программ (обучение, аттестация персонала, конференции, совещания, юбилеи, праздники, профосмотр и др.).

Причина увольнения: переезд (по семейным обстоятельствам)
10.2003—10.2007   4 года 1 месяц
Директор
Региональный центр содействия занятости населения Астраханской области, г. Астрахань, полная занятость.
Создание с «нуля», организация и руководство работой Центра. Разработка регламентирующих документов, контроль взаимодействия между подразделениями. Подбор персонала. Руководство региональным коммерческим проектом «День карьеры» (ярмарка вакансий, презентации компаний, конференции, круглые столы). Организация и проведение семинаров для сотрудников кадровых служб Астраханской области. Руководство региональной программой мониторинга рынка труда. Установление и развитием партнерских отношений с бизнес-сообществом Астраханской области.

Причина увольнения: переезд на новое место жительства
Высшее
2012
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Социология (аспирантура)
Заочная форма обучения
Специальность: Социология культуры
Высшее
1999
Донецкий институт психологии
Факультет: Практическая психология
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Практический психолог
Высшее
1994
Донецкий национальный университет
Факультет: Филологический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Филолог, преподаватель русского языка и литературы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт создания с «нулевого цикла» кадрового и учебного центров, опыт реализации коммерческих проектов, проведение переговоров и заключение договоров.

Опыт продаж услуг: финансовых (страхование и инвестиции), образовательных (дополнительное образование, тренинги), социальных (спортивно-оздоровительные услуги) для частных и корпоративных клиентов. Опыт проведения мониторингов, маркетинговых и социологических исследований.

Руководство службой персонала крупных российских компаний: Управление культуры г. Москвы, RBI Group г. Москва (контакт Минобороны РФ), Строительный холдинг «Морион» г. Санкт-Петербург, Торговая сеть «Городок» г. Астрахань, «Газэнергосеть Астрахань» (сеть АЗС Газпром) и др.

Знание всех участков работы с персоналом: подбор персонала - внешний и внутренний (топ-позиции, региональный и массовый подбор), кадровое делопроизводство, оценка и аттестация персонала. Опыт разработки нормативно-правовых актов и стандартов. Знание ТК РФ. Знание стандартов обслуживания клиентов.

Опыт обучения персонала по стандартам компании и авторским тренингам: "Командообразование", «Психология бизнеса», «Управление персоналом», «Эффективные продажи», «Бизнес-обучение для детей», «Основы финансовой грамотности для школьников и студентов», «Профориентация для школьников», «Секреты успешной карьеры» для выпускников вузов» и др.

Опыт психологического консультирования, психодиагностики и профориентационной работы (школьники, студенты, взрослые). Опыт работы воспитателем в детском саду, учителем русского языка в школе, преподавателем психологии, социологии, культурологии в вузе.

Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, Internet, Outlook, 1С:ЗУП.8.
Дополнительные сведения
Динамичный стиль работы, управленческие навыки, профессиональная инициатива и самостоятельность, ответственность, умение работать в команде, творческий подход к делу, доброжелательность.

Имею опыт работы в крупных компаниях Санкт-Петербурга, Москвы и Астрахани.
Занимаюсь спортом, пишу стихи.
Вредных привычек не имею.