Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36518405Обновлено 29 сентября 2016
В избранные

Прораб / Начальник участка

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 34 года (6 июля 1983), среднее специальное образование, не женат, есть дети
Москва , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 3 месяца
2 года и 3 месяца
август 2015 — н.в.
Прораб
Северный Альянс
Работа с технической документацией, организация рабочего процесса и подбор персонала. Работа с документами в программах AutoCAD и офисных пакетах. Разработка несложных инженерных решений. Максимальное количество людей в подчинении - 40.
Готовность к командировкам и не нормированного рабочему дню. Ответственность и коммуникабельность. В строительстве более 15 лет, опыт монолитного строительства и отделочных работ. Немалый опыт работ со сложными полимерным материалами (защита ж/б конструкций, оштукатуреных и кирпичных поверхностей от агрессивных сред).
Опыт монтажа сложных штучных ж/б конструкций (фундаменты промышленных агрегатов).
Среднее специальное образование
2008
Дневная/Очная форма обучения
Технология машиностроения.
Курсы
2015
Северо-Западное Управление ФСЭТН
Электробезопасность
Санкт-Петербург
2012
НОУ "Учебный комбинат"
Бетонщик
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Умение организовать рабочий процесс, его сопровождение и корректировка. Подбор и обучение сотрудников.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник участка, прораб
60 000 Р
Старший инженер, 2012-2014 УК «Царицыно-Комфорт»
Прораб / Начальник участка
По договоренности
Помощник прораба, Молодежная общероссийская общественная организация "Российские Студенческие Отряды"
Прораб / Начальник участка
Прораб / Начальник участка / ОВиК
По договоренности
Прораб по вентиляции и кондиционирования, Империя климата
Смотреть все резюме
Резюме № 36518405 в открытом доступе Последнее обновление 29 сентября 2016, 14:39

Резюме

Прораб / Начальник участка 60 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 июля 1983, 34 года. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
08.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Прораб
Северный Альянс.
Работа с технической документацией, организация рабочего процесса и подбор персонала. Работа с документами в программах AutoCAD и офисных пакетах. Разработка несложных инженерных решений. Максимальное количество людей в подчинении - 40.
Готовность к командировкам и не нормированного рабочему дню. Ответственность и коммуникабельность. В строительстве более 15 лет, опыт монолитного строительства и отделочных работ. Немалый опыт работ со сложными полимерным материалами (защита ж/б конструкций, оштукатуреных и кирпичных поверхностей от агрессивных сред).
Опыт монтажа сложных штучных ж/б конструкций (фундаменты промышленных агрегатов).
Среднее специальное
2008
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технология машиностроения.
Курсы и тренинги
2015
Северо-Западное Управление ФСЭТН
Электробезопасность
Санкт-Петербург
2012
НОУ "Учебный комбинат"
Бетонщик
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Умение организовать рабочий процесс, его сопровождение и корректировка. Подбор и обучение сотрудников.