Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6619531
28 сентября 2016

Продавец-консультант

45 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
33 года (8 сентября 1983), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Ленинский проспект, м. Проспект Вернадского
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 8 месяцев

август 2013 — февраль 2016
2 года и 7 месяцев

Администратор магазина

(Полная занятость)

ООО "Крокс Си-Ай-Эс", г. Москва.

Управление персоналом (формирование). Поиск персонала. Ведение кассовых документов. Контроль за своевременной здачейдокументов в бухгалтерию компании. Проведение инвентаризаций! Формирование заказов. Сдача инкассации.
Контроль за выполнением (перевыполнением) планов. Постановка задач персоналу для достижения цели по перевыполнению планов!

апрель 2011 — апрель 2013
2 года и 1 месяц

Руководитель салона связи

(Полная занятость)

Сеть салонов сотовой связи "МобилЭлемент", г. Москва.

Должностные обязанности и достижения:
Руководство продавцами - консультантами: планирование их деятельностью, постановка задач и контроль их исполнения, обучение, мотивация и т. п.
Организация работы и выполнение всех процессов.
Контроль выполнения всех регламентов и стандартов, распределение силы продавцов, координация деятельности продавцов в течении дня. Определение и установка индивидуальных планов по продажам продавцам - консультантам. Выполнение плана продаж и развитие отдельных направлений продаж (спец. продаж) во вверенном мне салоне связи.
Обслуживание клиентов при нехватке продавцов и проведение мастер-класс по продажам.
Работа с рекламационными клиентами в рамках существующих стандартов, согласовывает обмен и возврат денежных средств за оборудование.
Работа с контролирующими органами при проверке салона.
Проведение регульрного анализа эффективности работы салона и индивидуальной результативности всех продавцов - консультантов.
Обучение продавцов-консультантов, проведение опросов и тестирование сотрудников салона по знаниям (навакам) в различных областях (знание продукта, навыки продаж, учет, документация и т. п).
Согласование графиков выходных и отпусков для сотрудников салона.
Заказ персонала в соответствии со штатным расписанием и текущей ситуацией.
Участие в проведении оценки продавцов-консультантов, повышение и снятие с должности, назначение испытательного срока, увольнение.
Проведение собраний и обучающих мероприятий с продавцами-консультантами.
Проведение инвентаризации салона и предоставление данных в офис.
Оперативное решение (устранение) проблем возникающих в салоне посредством взаимодействия со службами офиса.
Незамедлительное информирование своего непосредственного руководителя о любых ситуациях негативно влияющих на продажи, которые не в состоянии самостоятельно разрешить.
Контроль выполнения всех стандартов в салоне посредством регулярного мониторинга ситуации.
Составление графиков работы (выходых) сотрудников.
Заполнение табеля рабочего времени продавцов-консультантов.
Заказ концелярии и всего необходимого оборудования для салона.
Формирование и предоставление менеджеру офиса - отчет о продажах согласно регламента.
Проведение инкассации Салона Связи.
Прием, перемещение ТМЦ.
Работа с входящей информацией (распоряжения, информационные письма), доведение ее до сотрудников, контроль, изучение.
Своевременное изменение цен согласно ценовому приказу.
Достижения: Работая в компании 2 года, начиная с менеджера по продажам, работал на разных точках (4 салона), поднимал продажи на старых точках (2 салона), открывал и развивал новые (2салона), организовывал работу коллектива нацеливая на результат, готовлю новых специалистов.
Благодаря своему огромному желанию расти и развиваться, стал Руководителем салона.

август 2010 — февраль 2011
7 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ЗАО "Центр проектного управления", г. Москва.

Поиск клиентов, заключение договоров.

ноябрь 2007 — март 2009
1 год и 5 месяцев

Старший продавец, и.о. Заведующего отделом

(Полная занятость)

ЗАО Корпорация "ГРИНН" Гипермаркет "Линия", г. Орел.

Управление персоналом, прием (увольнение персонала), консультирование покупателей, ведение документации, контроль за наличием товара, контроль за выкладкой ассортимента товара. Переговоры с поставщиками, заказ товара.

Учился

по 2007

Орловский государственный аграрный университет , г. Орел. Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Экономика и управление. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6619531 обновлено 28 сентября 2016, 11:42
Продавец-консультант
45 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 33 года (8 сентября 1983)
Не женат, детей нет
Москва, Ленинский проспект (м. Проспект Вернадского)
Опыт работы 6 лет и 8 месяцев
Администратор магазина
2 года 7 месяцев
август 2013  — февраль 2016
ООО "Крокс Си-Ай-Эс", Москва, полная занятость
Управление персоналом (формирование). Поиск персонала. Ведение кассовых документов. Контроль за своевременной здачейдокументов в бухгалтерию компании. Проведение инвентаризаций! Формирование заказов. Сдача инкассации.
Контроль за выполнением (перевыполнением) планов. Постановка задач персоналу для достижения цели по перевыполнению планов!
Руководитель салона связи
2 года 1 месяц
апрель 2011  — апрель 2013
Сеть салонов сотовой связи "МобилЭлемент", Москва, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Руководство продавцами - консультантами: планирование их деятельностью, постановка задач и контроль их исполнения, обучение, мотивация и т. п.
Организация работы и выполнение всех процессов.
Контроль выполнения всех регламентов и стандартов, распределение силы продавцов, координация деятельности продавцов в течении дня. Определение и установка индивидуальных планов по продажам продавцам - консультантам. Выполнение плана продаж и развитие отдельных направлений продаж (спец. продаж) во вверенном мне салоне связи.
Обслуживание клиентов при нехватке продавцов и проведение мастер-класс по продажам.
Работа с рекламационными клиентами в рамках существующих стандартов, согласовывает обмен и возврат денежных средств за оборудование.
Работа с контролирующими органами при проверке салона.
Проведение регульрного анализа эффективности работы салона и индивидуальной результативности всех продавцов - консультантов.
Обучение продавцов-консультантов, проведение опросов и тестирование сотрудников салона по знаниям (навакам) в различных областях (знание продукта, навыки продаж, учет, документация и т. п).
Согласование графиков выходных и отпусков для сотрудников салона.
Заказ персонала в соответствии со штатным расписанием и текущей ситуацией.
Участие в проведении оценки продавцов-консультантов, повышение и снятие с должности, назначение испытательного срока, увольнение.
Проведение собраний и обучающих мероприятий с продавцами-консультантами.
Проведение инвентаризации салона и предоставление данных в офис.
Оперативное решение (устранение) проблем возникающих в салоне посредством взаимодействия со службами офиса.
Незамедлительное информирование своего непосредственного руководителя о любых ситуациях негативно влияющих на продажи, которые не в состоянии самостоятельно разрешить.
Контроль выполнения всех стандартов в салоне посредством регулярного мониторинга ситуации.
Составление графиков работы (выходых) сотрудников.
Заполнение табеля рабочего времени продавцов-консультантов.
Заказ концелярии и всего необходимого оборудования для салона.
Формирование и предоставление менеджеру офиса - отчет о продажах согласно регламента.
Проведение инкассации Салона Связи.
Прием, перемещение ТМЦ.
Работа с входящей информацией (распоряжения, информационные письма), доведение ее до сотрудников, контроль, изучение.
Своевременное изменение цен согласно ценовому приказу.
Достижения: Работая в компании 2 года, начиная с менеджера по продажам, работал на разных точках (4 салона), поднимал продажи на старых точках (2 салона), открывал и развивал новые (2салона), организовывал работу коллектива нацеливая на результат, готовлю новых специалистов.
Благодаря своему огромному желанию расти и развиваться, стал Руководителем салона.
Менеджер по продажам
7 месяцев
август 2010  — февраль 2011
ЗАО "Центр проектного управления", Москва, полная занятость
Поиск клиентов, заключение договоров.
Старший продавец, и.о. Заведующего отделом
1 год 5 месяцев
ноябрь 2007  — март 2009
ЗАО Корпорация "ГРИНН" Гипермаркет "Линия", Орел, полная занятость
Управление персоналом, прием (увольнение персонала), консультирование покупателей, ведение документации, контроль за наличием товара, контроль за выкладкой ассортимента товара. Переговоры с поставщиками, заказ товара.
Высшее образование
2007
Орловский государственный аграрный университет
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и управление