Резюме «Преподаватель» в Москве

Найдено 107 047 резюме
После регистрации будет доступно 196 523 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:39
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Частный репетитор, Фитоджин, Кловермед и.т.д., 17 лет и 5 месяцев
Преподавание инглийского, французского и итальянского языков топ менеджерам
Обновлено в 02:19
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:11
50 000 Р, 33 года, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Инструктор групповых программ, фитнес клуб Come on gym, 11 месяцев
Проведение занятий по направлениям в группах и персонально.
Обновлено в 01:58
По договоренности, 27 лет, Москва, готов к переезду, стаж 2 года и 8 месяцев
Репетитор, 2 года и 8 месяцев
Обновлено в 01:54
По договоренности, 62 года, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Старший преподаватель, Военный университет МО, 3 года
Чтение лекций, проведение семинарских занятий, прием зачетов, экзаменов, консультирование. Подготовка учебно-методических изданий, мультимедийные презентации. Дисциплины: правоведение, образовательное право, предпринимательское право, предупреждение преступности несовершеннолетних, криминология.
Обновлено в 01:33
По договоренности, 30 лет, Москва, стаж 5 лет и 3 месяца
Преподаватель, Проланг, 5 лет и 3 месяца
Преподавание французского языка слушателям разных возрастов и уровней. Использование в работе коммуникативной и классической методик. Разработка плана обучения, проведение интенсивов.
Обновлено в 01:25
По договоренности, 25 лет, Москва, стаж 3 года и 3 месяца
Преподаватель английского языка для детей, Англомания, 11 месяцев
Обновлено в 00:37
50 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 23 года и 8 месяцев
Учитель английского языка, Школа 1362 с углубленным изучением англ яза, 23 года и 8 месяцев
Преподаватель английского языка высшей категории, председатель М. О
Обновлено в 00:37
50 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 23 года и 9 месяцев
Преподаватель английского языка, Winsor school, 8 лет и 9 месяцев
Преподаватель английского языка
Обновлено в 00:13
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Доцент кафедры романо-германских языков, Московский государственный гуманитарно-экономический университет, 2 года и 9 месяцев
Преподаватель английского языка и смежных теоретических и практических дисциплин (теория перевода, лексикология, теоретическая фонетика, практический курс перевода, культура речевого общения), кандидат филологических наук, доцент. Академический и прагматический уровни, методический коучинг.
Обновлено в 00:04
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель учебно-консалтингового центра, "ПРАВО-Конструкция" (ООО "ЮНА-Консалт"), 3 года и 11 месяцев
Руководство учебно-консалтинговым центром (УКЦ). Организация и проведение краткосрочных семинаров, конференций, мастер-классов, лекториумов, как в очной форме, так и в режиме онлайн. Формирование линейки продуктов УКЦ. Разработка расписания образовательных мероприятий. Поиск лекторов для мероприятий УКЦ. Подготовка программ мероприятий и согласование их с лекторами. Планирование бюджета УКЦна год и ежеквартальное подведение итогов. Организация работы УКЦ по достижению установленных показателей финансового результата и повышению эффективности по следующим направлениям: - развитие линейки продуктов и услуг УКЦ; - расширение клиентской базы УКЦ; - совершенствование структуры УКЦ и системы мотивации сотрудников. Тематика программ мероприятийУКЦ в рамках областей профессиональной деятельности: "Бухгалтерский учет и налогообложение", "Финансовый менеджмент", "Кадры", «Право». УКЦ является учебно-методическим центром Института профессиональных бухгалтеров России. Структура УКЦ включает в себя следующие подразделения: служба прямых продаж, информационно-аналитический отдел и административный отдел. Дополнительная работа в этот же период: выступление на семинарах, конференциях, проведение мастер-классов на темы: "Стратегическое управление финансами", "Налоговое планирование", "Оценка финансовых и налоговых рисков", "Реформа бухгалтерского учета: перспективы, изменения", "Новое в бухгалтерском учете и налогообложении" и т.д.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 22 года, Москва, стаж 2 года
Репетитор китайского и английского языков, 1 год и 9 месяцев
Обновлено 28 мая
55 000 Р, 33 года, Москва, стаж 11 лет
Преподаватель / ассистент, (РУДН) Российский университет дружбы народов, Москва, 8 лет и 1 месяц
1. Преподавание (чтение лекций, проведение семинаров, практики и лабораторных работ) дисциплин: Информатика, Электротехника и Электроника, Информационные ресурсы и технологии в управлении, Информационное обеспечение автотранспортных систем, Современные компьютерные коммуникационные технологии, Компьютерные технологии в науке и производстве. 2. Составление учебного расписания для кафедры. 3. Сбор и формирование документов для аккредитаций специальностей кафедры Кибернетики и мехатроники. 4. Издано методическое пособие "Основы HTML"
Обновлено 28 мая
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, Московский Гуманитарный Университет, Управление персоналом, 2 года и 5 месяцев
Подбор персонала, адаптация персонала, мотивация и оценка персонала, разработка и внедрение кадровых проектов, штатное расписание, работа с табелями учета рабочего времени (85 подразделений, 1500 человек), работа с графиком отпусков, расчет отпусков, оформление карточек Т-2, пенсионное и медицинское страхование, оформление банковских карт, подготовка и сдача отчетности в ПФР и ФОМС.
Обновлено 28 мая
40 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 6 лет и 11 месяцев
Предоставление заявителям государственных услуг по принципу «одного окна». Оказание населению консультаций по государственным услугам, приём, формирование и передача пакетов документов в органы исполнительной власти, а именно в: Росреестр, Кадастровую палату, ГЦЖС, БТИ, Пенсионный фонд, ИФНС, ФОМС, Главархив, МВД, ДГИ, Префектуры административных округов, Жилищную инспекцию, АМПП. Проверка правильности заполнения заявлений на предоставление услуги. Работа с использованием специального программного обеспечения.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 23 года и 6 месяцев
Работа со строительной и проектно-сметной документацией, подготовка, рецензирование, согласование, анализ и сопровождение договоров, статистическая отчётность, информационно-справочные материалы по работе отдела.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 58 лет, Москва, стаж 13 лет и 7 месяцев
Преподаватель английского языка, ГБОУ КМБ № 48, 5 лет и 9 месяцев
Преподавание английского языка по специальности "Гостиничный сервис", "Туризм", "Социальное обеспечение". Создание обучающих программ, учебного пособия, разработка материалов курсов для курсов дистанционного обучения. Ведение курсов по дисциплине "Английский язык". Активный участник проектной деятельности: "Роль социальных сетей в успешной карьере”, "Экология и человек", "Формула успешной карьеры - 1", "Формула успешной карьеры - 2". Участник и победитель конкурсов: Ярмарка идей - 16, Всероссийский проект “Создание виртуального туристического агентства “Terra Incognita””, Международный конкурс исследовательских и проектных работ среди учащихся общеобразовательных учреждений г. Москвы, Межрайонный творческий фестиваль “SMART-FEST” и т.д. Разработчик и организатор профориентационных квестов, воспитательных мероприятий. Участник городских методических мероприятий и круглых столов, а также городских и международных конференций профессиональной направленности. Статья “Создание виртуального туристического агентства“Terra Incognita”” для сборника II-Международной ярмарки проектов учащихся и студентов “В мире исследований”. Высшая категория (май 2017), грамота Департамента образования г. Москвы
Обновлено 28 мая
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Психолог / психолог-консультант, Частный детский сад. Частная практика, 2 года и 6 месяцев
Работа по стандартным функциональным обязанностям педагога-психолога: - проведение тренингов /занятий с детьми - работа с детьми и родителями (психологическая поддержка) - осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения; - содействует охране прав обучающихся в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и законодательством Российской Федерации; - способствует гармонизации социальной сферы школы и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации; - определяет факторы, препятствующие развитию личности, и принимает меры по оказанию им различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной); - оказывает помощь детям и родителям (законным представителям), педагогическому коллективу в решении конкретных психолого-педагогических проблем; - проводит психологическую диагностику; используя современные образовательные технологии, включая информационные; - ведет документацию по установленной форме и использует ее исключительно в целях профессиональной деятельности; - участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учётом индивидуальных и половозрастных особенностей обучающихся, воспитанников, обеспечении уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям ФГОС; - способствует развитию у обучающихся, воспитанников готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения; - определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии; - формирует психологическую культуру обучающихся, педагогических работников и родителей (законных представителей), в том числе и культуру полового воспитания; - соблюдает нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса; - систематически повышает свою профессиональную квалификацию; - использует методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); - выполняет правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения
Обновлено 28 мая
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Психолог-педагог, Детский частный сад., 2 года и 11 месяцев
Проводит психопрофилактическую и диагностическую работу: - по запросам педагогов, администрации сада, родителей учащихся изучает интеллектуальные, личностные, межличностные, эмоционально-волевые особенности школьников, их интересы, склонности и тд Заботиться о психическом здоровье личности ребенка, участвует в создании для него развивающей, психологически комфортной среды. Проводит необходимые психолого-педагогические измерения, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций. Осуществляет работу по развитию способностей детей, формированию психологической культуры личности, обучению адекватным взаимоотношениям.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 58 лет, Москва, стаж 10 лет и 9 месяцев
Преподаватель английского языка, институт иностранных языков, 10 лет и 9 месяцев
Многие годы работал на английской и американских фирмах в Москве в качестве переводчика. работал в Иране на строительстве Бушерской АЭС в качестве переводчика английского языка, в Посольстве Пакистана в Москве в качестве переводчика англ. языка, на языковых курсах в Москве в качестве преподавателя англ. языка по учебным пособиям зарубежных издательств
Обновлено 28 мая
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 10 лет и 9 месяцев
Аудиторные занятия в группах студентов первого курса, а также в группах магистров и аспирантов. Работа с группами студентов "English College"и студентами Лингвистического Института при МЭИ. 2 печатные работы в соавторстве. Повышение квалификации для преподавателей англ. языка в Лондоне по курсу "The English Teacher Experience" в 2007.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 10 лет и 10 месяцев
Преподаватель-организатор ОБЖ, Училище олимпийского резерва, 9 месяцев
Обучение учащихся основам безопасности жизнедеятельности, начальной военной подготовке. Организация и постановка на воинский учёт.
Обновлено 28 мая
45 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 4 года и 3 месяца
Секретарь в научно-образовательном центре, Калмыцкий государственный университет, 4 года и 3 месяца
Обновлено 28 мая
45 000 Р, 25 лет, Москва, стаж 7 лет
Преподаватель на спортивной кафедре, ГБПОУ «КФКС «Спарта», 1 год и 5 месяцев
1. Выполнять деятельность и (или) демонстрировать элементы деятельности, осваиваемой обучающимися, и (или) выполнять задания, предусмотренные программой учебного предмета, курса, дисциплины (модуля). 2. Создавать условия для воспитания и развития обучающихся, мотивировать их деятельность по освоению учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), выполнению заданий для самостоятельной работы; привлекать к целеполаганию, активной пробе своих сил в различных сферах деятельности, обучать самоорганизации и самоконтролю. 3. Использовать средства педагогической поддержки профессионального самоопределения и профессионального развития обучающихся, проводить консультации по этим вопросам на основе наблюдения за освоением обучающимся профессиональной компетенции (для преподавания учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), ориентированного на освоение квалификации (профессиональной компетенции)). 4. Использовать педагогически обоснованные формы, методы и приемы организации деятельности обучающихся, применять современные технические средства обучения и образовательные технологии, в том числе при необходимости осуществлять электронное обучение, использовать дистанционные образовательные технологии, информационно-коммуникационные технологии, электронные образовательные и информационные ресурсы, с учетом - специфики образовательных программ, требований федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) СПО (для программ СПО); - особенностей преподаваемого учебного предмета, курса, дисциплины (модуля); - задач занятия (цикла занятий), вида занятия; - возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся (для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья - также с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей); - стадии профессионального развития; - возможности освоения образовательной программы на основе индивидуализации ее содержания 5. Обеспечивать на занятиях порядок и сознательную дисциплину. 6. Консультировать обучающихся на этапах выбора темы, подготовки и оформления проектных, исследовательских, выпускных квалификационных работ, в процессе прохождения практики. 7. Контролировать и оценивать процесс и результаты выполнения и оформления проектных, исследовательских, выпускных квалификационных работ, отчетов о практике; проверять готовность выпускника к защите выпускной квалификационной работы, давать рекомендации по совершенствованию и доработке текста. 8. Контролировать и оценивать работу обучающихся на учебных занятиях и самостоятельную работу, успехи и затруднения в освоении программы учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), определять их причины, индивидуализировать и корректировать процесс обучения и воспитания. 9. Знакомить обучающихся с опытом успешных профессионалов, работающих в осваиваемой сфере профессиональной деятельности, и (или) корпоративной культурой организаций-партнеров, вводить ее элементы в образовательную среду. 10. Организовывать проведение конференций, выставок, конкурсов профессионального мастерства, иных конкурсов и аналогичных мероприятий (в области преподаваемого учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)). 11. Разрабатывать задания, участвовать в работе оценочных комиссий, готовить обучающихся к участию в конференциях, выставках, конкурсах профессионального мастерства, иных конкурсах и аналогичных мероприятиях в области преподаваемого учебного предмета, курса, дисциплины (модуля). 12. Анализировать проведение учебных занятий и организацию самостоятельной работы обучающихся, вносить коррективы в рабочую программу, план изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), образовательные технологии, задания для самостоятельной работы, собственную профессиональную деятельность. 13. Разрабатывать мероприятия по модернизации материально-технической базы учебного кабинета (лаборатории, иного учебного помещения), выбирать учебное оборудование и составлять заявки на его закупку с учетом: - требований ФГОС СПО и (или) задач обучения, воспитания и развития обучающихся; - особенностей преподаваемого учебного предмета, курса, дисциплины (модуля); - нормативных документов образовательной организации; - современных требований к учебному оборудованию. 14. Контролировать санитарно-бытовые условия и условия внутренней среды учебного кабинета (лаборатории, иного учебного помещения), выполнение требований охраны труда; анализировать и устранять возможные риски жизни и здоровью обучающихся в учебном кабинете (лаборатории, ином учебном помещении). 15. Соблюдать требования охраны труда. 16. Обеспечивать сохранность и эффективное использование учебного оборудования. 17. Использовать педагогически обоснованные формы, методы, способы и приемы организации контроля и оценки, применять современные оценочные средства, обеспечивать объективность оценки, охранять жизнь и здоровье обучающихся в процессе публичного представления результатов оценивания: - соблюдать предусмотренную процедуру контроля и методики оценки; - соблюдать нормы педагогической этики, устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения с обучающимися для обеспечения достоверного оценивания; - корректно интерпретировать результаты контроля и оценки 18. Составлять отзыв на проектные, исследовательские, выпускные квалификационные работы. 19. Анализировать применение выбранных форм и методов педагогической диагностики, оценочных средств, корректировать их и собственную оценочную деятельность 20. Формулировать примерные темы проектных, исследовательских работ обучающихся, выпускных квалификационных работ с учетом необходимости обеспечения их практикоориентированности и (или) соответствия требованиям ФГОС СПО, роли в освоении профессиональной деятельности (учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)), интересов и возможностей обучающихся 21. Взаимодействовать при разработке рабочей программы со специалистами, преподающими смежные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) программы СПО, профессионального обучения 22. Вести учебную, планирующую документацию, документацию учебного помещения (при наличии) на бумажных и электронных носителях 22. Создавать отчетные (отчетно-аналитические) и информационные материалы. 23. Заполнять и использовать электронные базы данных об участниках образовательного процесса и его реализации для формирования отчетов в соответствии с установленными регламентами и правилами; предоставлять эти сведения по запросам уполномоченных должностных лиц. 24. Обрабатывать персональные данные с соблюдением требований и правил, установленных законодательством Российской Федерации, определять законность требований различных категорий граждан и должностных лиц о предоставлении доступа к учебной документации, в том числе содержащей персональные данные. 25. Обеспечивать педагогическое сопровождение формирования и деятельности органов студенческого самоуправления. 26. Планировать работу группы с участием студентов, их родителей (законных представителей), сотрудников образовательной организации, работающих с группой, с учетом: - потребностей, возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, в том числе стадии профессионального развития; - целей и задач основной профессиональной образовательной программы образовательной организации, ФГОС СПО, целей и задач молодежной политики; - требований охраны труда. 27. Мотивировать и организовывать участие студентов в волонтерской деятельности. 28. Организовывать совместно со студентами подготовку и проведение досуговых и социально значимых мероприятий. 29. Анализировать возможные риски жизни и здоровью обучающихся при проведении мероприятий, обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований охраны жизни и здоровья обучающихся. 30. Обеспечивать поддержку общественной, научной, творческой и предпринимательской активности студентов, помогать им в поиске работы и трудоустройстве. 31. Использовать методы, формы, приемы и средства организации и коррекции общения и деятельности студентов группы с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей. 32. Устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения со студентами, использовать вербальные и невербальные средства педагогической поддержки обучающихся, испытывающих затруднения в общении. 33. Заполнять документацию группы, учетные и отчетные формы в соответствии с порядком их оформления, установленными регламентами и правилами; предоставлять эти сведения по запросам уполномоченных должностных лиц. 34. Составлять на основе учебной документации сводки, отчеты, характеристики и другие информационные материалы заданной формы (в том числе на бумажных и электронных носителях) и предоставлять сведения уполномоченным должностным лицам в соответствии с запросом. 35. Планировать формирование развивающей образовательной среды, в том числе с привлечением ресурсов внешней социокультурной и профессиональной среды для успешной социализации, профессионального самоопределения студентов. 36. Представлять и защищать интересы группы и отдельных студентов на собраниях (заседаниях) органов управления образовательной организации, в подразделениях по делам несовершеннолетних территориальных органов внутренних дел, органах опеки и попечительства, органах социального обеспечения, других органах и организациях. 37. Обеспечивать соблюдение установленных мер социальной поддержки отдельных категорий, обучающихся (малообеспеченных, социально незащищенных, с особыми образовательными потребностями). 38. Создавать педагогические условия для проектирования и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, включения студентов в различные виды деятельности в соответствии с их способностями, образовательными запросами обучающихся и их родителей (законных представителей): - информировать о возможностях дополнительного образования, использования ресурсов внешней социокультурной среды для разностороннего развития, личностного и профессионального самоопределения студентов; - проводить индивидуальные консультации и групповые мероприятия, обеспечивающие педагогическую поддержку личностного и профессионального самоопределения, привлекать к проведению таких мероприятий заинтересованных лиц и заинтересованные организации (родителей обучающихся, работодателей, представителей общественности, местной власти, средств массовой информации, служб занятости, медицинских организаций). 39. Формулировать цели и задачи взаимодействия с родителями (законными представителями) с учетом: - специфики семейного воспитания; - возрастных и индивидуальных особенностей студентов; - особенностей социального и этнокультурного состава группы. 40. Организовывать и проводить индивидуальные и групповые встречи (консультации) с родителями (законными представителями) с целью информирования о ходе и результатах образовательной деятельности студентов, повышения психолого-педагогической компетентности родителей (законных представителей), привлечения родителей (законных представителей) к организации внеурочной деятельности и общения обучающихся группы. 41. Координировать деятельность сотрудников образовательной организации и родителей (законных представителей), взаимодействовать с руководством образовательной организации при решении задач обучения и воспитания студентов в соответствии со сферой своей компетенции; содействовать достижению взаимопонимания, профилактике и разрешению конфликтов. 42. Контролировать ход и качество образовательного процесса в группе. 43. Формулировать предложения (проекты) решений по персональным делам студентов, в том числе связанным с поощрениями или административными взысканиями, обсуждать их с руководством организации, осуществляющей образовательную деятельность, или общественными организациями с соблюдением норм профессиональной этики. 44. Использовать современные подходы, формы и методы профориентации, эффективные приемы общения, стимулирующие профессиональное самоопределение и профессиональный выбор. 45. Знакомить школьников и их родителей (законных представителей) с особенностями образовательного процесса при освоении избранной программы профессионального образования или профессионального обучения в образовательной организации, требованиями к обучающимся.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 58 лет, Москва, готов к переезду, стаж 33 года и 4 месяца
Директор по персоналу, Производственные компании (полиграфия и мебельное производство), 5 лет и 6 месяцев
Сформирована полноценная служба персонала вместо существовавшего отдела кадров. Налажен контроль кадрового учета и делопроизводства, военного учета, оформления иностранной рабочей силы. Организован регулярный подбор сотрудников (организация системы рекрутинга на предприятии, базы данных кандидатов, тестирование на профессиональную пригодность, до 3-8 личных собеседований в день – прежде всего ключевых специалистов и топ-менеджеров), работа с обширным регионом поиска включая ближнее зарубежье. Внедрена система адаптация работников, в т.ч. наставничество и обучение. Актуализация штатного расписания, анализ основных показателей деятельности персонала (текучесть, эффективность и т.п.). Подготовлен комплекс документов предприятия по охране труда и налажен контроль соблюдения законодательства по охране труда. Разработаны все необходимые локальные нормативные акты организации: правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение об аттестации, положение об обучении, трудовой договор, должностные инструкции, договоры о материальной ответственности и многое другое. Налажен контроль соблюдения дисциплины работниками предприятия, включая приказы о наказании и поощрении, увольнение и т.п. Проведена оценка рыночной стоимости основных специалистов. Налажено эффективное взаимодействие со специально уполномоченными органами в решении конфликтных ситуаций по трудовому законодательству. Осуществлялось текущее и стратегическое консультирование руководства компании по вопросам потенциальных рисков и управленческих решений в области управления персоналом. В непосредственном подчинении – инспекторы по кадровому учету, менеджеры по персоналу, рекрутеры, инженер по охране труда, экономист-аналитик (экономист по труду и зарплате), технический персонал.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен