Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4377348Обновлено 5 августа
В избранные

Преподаватель по промышленной безопасности, охране труда

По договоренности
Муж., 59 лет (17 мая 1958), высшее образование, женат, есть дети
Москва, М. Пражская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 40 лет
3 года и 2 месяца
июль 2014 — н.в.
Преподаватель по охране труда и промышленной безопасности
НОУ "Амулет", Москва, частичная занятость
Подготовка учебных материалов и проведение занятий по основам промышленной безопасности и охране труда.
4 года
сентябрь 2013 — н.в.
Преподаватель (охрана труда, промышленная безопасность, повышение квалификации рабочих)
Единый центр подготовки персонала, "Газпром знергохолдинг", Москва, частичная занятость
1. Проведение предаттестационной подготовки руководителей и специалистов по программе "Охрана труда" (в том числе культура безопасности и культура безопасного поведения, поведенческие аудиты безопасности (ПАБы), постоянная работа с программой "ОлимпОкс"). Собственная методика проведения занятий позволяет слушателям эффективно запоминать учебный материал и успешно проходить финальное тестирование.
2. Проведение занятий по повышению квалификации персонала химических опасных производственных объектов (водоподготовка, мазутное хозяйство, электролизные установки). Имею свой иллюстрационный материал по темам занятий.
3. Проведение занятий с руководителями и специалистами по "Правилам ОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов" и "Правилам ОТ при использовании отдельных видов химических веществ и материалов".
3. Аттестован в РТН по областям аттестации А.1, Б1.1, Б 1.10, Б10.1 и Б 10.2
4. Свободно ориентируюсь в нормативно-технических документах по охране труда и промышленной безопасности. Организую проведение занятий с "нуля".
5. Готов участвовать в новых учебных проектах.
4 года и 1 месяц
август 2013 — н.в.
Преподаватель (охрана труда и промышленная безопасность)
НОУ "Мосдор", Москва
Проведение занятий по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов по общим вопросам промышленной безопасности (область аттестации "А") и вопросам, связанным с эксплуатацией объектов химии, нефтепереработки и нефтехимии (область аттестации "Б.1").
7 лет и 9 месяцев
декабрь 2009 — н.в.
Преподаватель по промышленной безопасности, нефтехимии, перевозки опасных грузов и охране труда
ГОУ "Учебный центр "Профессионал", Москва, частичная занятость
http://www.eduprof.ru
1. Проведение занятий по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов по общим вопросам промышленной безопасности (область аттестации "А") и вопросам, связанным с эксплуатацией объектов химии, нефтепереработки и нефтехимии (область аттестации "Б.1").
2. Проведение занятий по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов опасных производственных объектов, занимающихся транспортировкой опасных грузов (область аттестации "Б.10")
3. Обучение профессиям (теория): "оператор автозаправочных станций", "оператор фреоновых холодильных установок", "оператор технологических установок", "оператор компрессорных установок", "аппаратчик полимеризации".
Обучение проводил на основе собственных учебных разработок.
4. Подготовил учебное пособие "Оператор автозаправочной станции" (см. портфолио), другие методические материалы, адаптированные для "ОлимпОкс"
10 месяцев
сентябрь 2008 — июнь 2009
Преподаватель
Московская финансово-юридическая академия, Москва, частичная занятость
Преподавание дисциплины "Экономика и социология труда" (чтение лекций и практические работы)
4 месяца
февраль  — май 2009
Специалист ОК
ЭПМБП ФГУ "РКНТЦ Росмедтехнологии" (Кардиоцентр Чазова), Москва, частичная занятость
Рекрутинг персонала. Оказание помощи кадровой службе и инженеру ОТ И ТБ в подготовке нормативной документации.
6 месяцев
июль  — декабрь 2008
Менеджер по персоналу
Проектная, Москва, частичная занятость
Полный спектр работы в области управления персоналом (рекрутинг, кадровое делопроизводство, материальная мотивация и т.д.). Также оказывал содействие в подготовке документации для участия тендерах.
1 год и 3 месяца
август 2006 — октябрь 2007
Начальник отдела кадров, заместитель руководителя службы персонала
ООО " УК "ЭСТАР", Москва, полная занятость
1. Выполнение в полном объеме текущих обязанностей начальника отдела кадров торгового холдинга, в том числе:

- координация кадровых вопросов с управляющей компанией и ДЗО торгового холдинга;
- оценка эффективности персонала, бюджетирование и заработная плата (Подготовил проект Положения об оплате труда и мотивации персонала сбытовых подразделений с учетом ключевых показателей эффективности и предложения по унификации штатного состава торгового дома и его ДЗО);
- рекрутинг персонала, в том числе в регионах РФ;
- разработка ЛНА и их юридическая экспертиза: ПВТР, Положение о командировках, Положение о коммерческой тайне, Регламент о расчете заработной платы с ДЗО, Положение о порядке трудоустройства, Положение о порядке изменения штатного расписания. принанял участие в разработке организационной структуры управления ООО "ТД "ЭСТАР" и регламентирующих документов к ним (Положение о структуре управления, Положение о системе материальной мотивации руководителей региональных торговых домов).

2. На должности заместителя руководителя СП управляющей компании сопровождал деятельность кадровых служб торгового холдинга и его ДЗО. В интересах УК:

- подготовил итоговый отчет о работе структур холдинга по вопросам персонала за 2006 год;
- выполнил проекты документов по системе оплаты труда обособленных подразделений;
- разработал Стандарт работы СП и структур холдинга.
- провел исследования и анализ рынков труда г.г. Саратова, Волгограда, Новосибирска и возможности подбора персонала через кадровые агентства этих городов, а также прорядок трудоустройства в Дании (как для резидентов, так и иностранных рабочих). По указанным вопросам подготовлены аналитические записки.
- выполнял большую работу по рекрутингу персонала.
11 месяцев
октябрь 2005 — август 2006
Консультант Генерального директора по управлению персоналом
ФГУП "Научно-исследовательский машиностроительный институт", Москва, полная занятость
Выполнение проекта по реорганизации управления предприятием.

Должностные обязанности: разработка документации по модернизации системы управления предприятием (в настоящее время на предприятии идет его реализация),
оптимизация функциональных компетенций подразделений и сотрудников (положения, должностные инструкции, матрицы ответственности).

Выполнено построение новой оргструктуры, разработаны схемы взаимодействия между структурными подразделениями.
Разработаны: Положение о генеральном директоре, Положение о структуре управления, Концепция управления и развития персоналом на 2006-2008 годы Положение об оплате труда, Положение о работе с НПФ, Положение о защите персональных данных работников, осуществлялось оказание помощи службе управления персоналом в решении текущих проблем и т.д

Разработана и представлена на утверждение программа омоложения предприятия.
7 месяцев
апрель  — октябрь 2005
Руководитель Службы управления персоналом
ОАО "Мостермостекло", Железнодорожный МО, полная занятость
Руководство Службой управления персоналом на предприятии численностью 800 человек, персональный участок работы: подбор персонала, взаимодействие со СМИ, со службами занятости, с военкоматом, с ПФ РФ, вопросы ОМС, контакты с обучающими организациями, воинский учет и отчетность, - участие в разработке плана развития предприятия в части обеспечения персоналом; - организация взаимодействия с линейными руководителями; - разработка регламентирующих документов по персоналу и ЛНА и участие в подготовке Коллективного договора; - работа по оптимизации штатной численности; контроль кадрового делопроизводства; - разрешение конфликтных ситуаций и оперативного решения административно-управленческих вопросов, -организация проведение необходимого учета и составления отчетности, выполнение аналитической работы; знание основных законодательных и нормативных правовых актов, касающихся трудовых правоотношений; - внутрифирменное обучение персонала; - взаимодей-ствие с отделом ОТ и ТБ по организации системы техники безопасности и т.д.
1 год и 7 месяцев
сентябрь 2003 — март 2005
Руководитель службы управления персоналом
ФГУП "НПП "Торий", Москва, полная занятость
- формирование кадровой политики предприятия; - участие в разработке плана развития предприятия в части обеспечения персоналом; - подбор и отбор персонала; - разработка технологии поиска персонала; -взаимодействие с к/а; - организация взаимодействия с линейными руководителями; - контроль и разработка регламентирующих документов по персоналу и ЛНА; - оценка персонала; - работа по оптимизации штатной численности; - реорганизация службы управления персоналом; - руководство Службой управления персонала (пять отделов) на предприятии более 1000 человек; - контроль подбора персонала разных звеньев; - организация взаимодействия с ПФР и ФОМС; - контроль кадрового делопроизводства; - разрешение конфликтных ситуаций и оперативного решения административно-управленческих вопросов внедрение системы комплектования предприятии работниками на основе аренды персонала; - участие совместно с ООТиЗ в разработке мотивационных схем персонала; -организация проведение необходимого учета и составле-ния отчетности, выполнение аналитической работы; знание основных законодательных и нормативных правовых актов, касающихся трудовых правоотношений; - внутрифирменное обучение персонала; - взаимодей-ствие с отделом ОТ и ТБ по организации системы техники безопасности и т.д.
1 год и 3 месяца
июль 2002 — сентябрь 2003
Ведущий инженер
Межведомственный центр аналитических исследований в области химии, физики и биологии при Президиуме РАН, Москва, полная занятость
- поиск и формирование временных творческих коллективов и юридиче-ское оформление трудовых отношений; - выполнение подготовки и про-ведение переговоров с потенциальными соисполнителями НИОКР; - разработка нормативной документации, в т.ч. по оплате труда; взаимо-действие с органами государственной власти (участие в тендерах, со-гласование финансовых вопросов и т.д.); - оперативное руководство и юридическое сопровождение НИОКР); - проведение маркетинговых и аналитических исследований рынка НИОКР и т.д.
4 года
август 1998 — июль 2002
Консультант
ООО и малые предприятия, Москва, частичная занятость
Работа на временной основе. Основные обязанности: – организация кадрового учета; - проведение обучения персонала; - разработка нормативной документации; - внедрение кадровых процедур; - кадровый аудит; - подготовка документов для проверки госструктурами и т.д.
26 лет
август 1976 — июль 2002
Руководитель подразделения
МО РФ, Москва, полная занятость
- руководство большими проектами (НИОКР); - полный спектр административной работы в научно-производственном подразделении; -управление большим коллективом, т.ч. гражданским персоналом; - личный отбор персонала; -организация системы подготов-ки; проведение аттестации; - выполнение аналитической работы и уча-стие в формировании перспективных планов развития подразделения; -контроль делопроизводства и т.д.
Высшее образование
2002
РАГС Московская академия государственного и муниципального управления
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
«Государственное и муниципальное управление и управление персоналом»
1998
Университет Российской академии образования
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юрист, трудовое право
1981
Саратовское высшее военное инженерное училище химической защиты
Инженерный
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-химик
Курсы
2009
ГОУ "Учебный центр "профессионал"
Оператор газовой котельной
Москва
2007
Moscow Business School
Система обучения и оценка эффективности обучения персонала
Москва
2005
SAP-СНГ
Бизнес-школа
Москва
2004
ФГУП "НПП "Торий"
«Уполномоченный по качеству, аудитор качества» ИСО серии 9000.
Москва
2002
Международная школа бизнеса (институт) - МИРБИС
Логистика
Москва
1990
Курсы МО РФ
Французский язык
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), немецкий (базовый), французский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Умею работать самостоятельно. Знаю свою область знаний и постоянно в ней совершенствуюсь. Увлекает поиск новых подходов в области образовательной деятельности. Коммуникабелен. Могу работать с разными возрастными категориями. Готов делиться знаниями. Нравится преподавательская деятельность. Сам готовлю курсы и иллюстрационные материалы.

Компьютерные навыки:
Основной пакет пользовательских и офисных программ + 1с "зарплата и кадры"+finereader+Гран-ВУР+делопроизводство 2,5+Visio+Finereader
Дополнительные сведения
Если Вы остановили Ваш выбор на моей кандидатуре, готов развиваться вместе с Вами. Имею значительный опыт преподавания, в том числе в области промышленной безопасности. Свободно ориентируюсь в нормативно-технической документации. Имею собственные разработки. Самостоятелен. Креативен. Являюсь активным сторонником развития новых образовательных технологий. Считаю, что возраст является преимуществом, а не недостатком для работы в области образования.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
HR-консультант, преподаватель
По договоренности
Директор по персоналу, Производственные компании (полиграфия и мебельное производство)
HR-консультант, преподаватель
Преподаватель
По договоренности
Советник генерального директора по земельно-правовым отношениям, ООО "Оборонкадастр"
Преподаватель
Концертмейстер, преподаватель фортепиано
30 000 Р
Концертмейстер, ДМШ им. М.Р.Ростроповича
Смотреть все резюме
Резюме № 4377348 в открытом доступе Последнее обновление 5 августа, 11:53

Резюме

Преподаватель по промышленной безопасности, охране труда По договоренности
Дата рождения: 17 мая 1958, 59 лет. Женат, есть дети.
Москва, М. Пражская
07.2014—н.в.   3 года 2 месяца
Преподаватель по охране труда и промышленной безопасности
НОУ "Амулет", г. Москва, частичная занятость.
Подготовка учебных материалов и проведение занятий по основам промышленной безопасности и охране труда.
09.2013—н.в.   4 года
Преподаватель (охрана труда, промышленная безопасность, повышение квалификации рабочих)
Единый центр подготовки персонала, "Газпром знергохолдинг", г. Москва, частичная занятость.
1. Проведение предаттестационной подготовки руководителей и специалистов по программе "Охрана труда" (в том числе культура безопасности и культура безопасного поведения, поведенческие аудиты безопасности (ПАБы), постоянная работа с программой "ОлимпОкс"). Собственная методика проведения занятий позволяет слушателям эффективно запоминать учебный материал и успешно проходить финальное тестирование.
2. Проведение занятий по повышению квалификации персонала химических опасных производственных объектов (водоподготовка, мазутное хозяйство, электролизные установки). Имею свой иллюстрационный материал по темам занятий.
3. Проведение занятий с руководителями и специалистами по "Правилам ОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов" и "Правилам ОТ при использовании отдельных видов химических веществ и материалов".
3. Аттестован в РТН по областям аттестации А.1, Б1.1, Б 1.10, Б10.1 и Б 10.2
4. Свободно ориентируюсь в нормативно-технических документах по охране труда и промышленной безопасности. Организую проведение занятий с "нуля".
5. Готов участвовать в новых учебных проектах.
08.2013—н.в.   4 года 1 месяц
Преподаватель (охрана труда и промышленная безопасность)
НОУ "Мосдор", г. Москва.
Проведение занятий по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов по общим вопросам промышленной безопасности (область аттестации "А") и вопросам, связанным с эксплуатацией объектов химии, нефтепереработки и нефтехимии (область аттестации "Б.1").
12.2009—н.в.   7 лет 9 месяцев
Преподаватель по промышленной безопасности, нефтехимии, перевозки опасных грузов и охране труда
ГОУ "Учебный центр "Профессионал", г. Москва, частичная занятость.
1. Проведение занятий по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов по общим вопросам промышленной безопасности (область аттестации "А") и вопросам, связанным с эксплуатацией объектов химии, нефтепереработки и нефтехимии (область аттестации "Б.1").
2. Проведение занятий по предаттестационной подготовке руководителей и специалистов опасных производственных объектов, занимающихся транспортировкой опасных грузов (область аттестации "Б.10")
3. Обучение профессиям (теория): "оператор автозаправочных станций", "оператор фреоновых холодильных установок", "оператор технологических установок", "оператор компрессорных установок", "аппаратчик полимеризации".
Обучение проводил на основе собственных учебных разработок.
4. Подготовил учебное пособие "Оператор автозаправочной станции" (см. портфолио), другие методические материалы, адаптированные для "ОлимпОкс"
09.2008—06.2009   10 месяцев
Преподаватель
Московская финансово-юридическая академия, г. Москва, частичная занятость.
Преподавание дисциплины "Экономика и социология труда" (чтение лекций и практические работы)
02.2009—05.2009   4 месяца
Специалист ОК
ЭПМБП ФГУ "РКНТЦ Росмедтехнологии" (Кардиоцентр Чазова), г. Москва, частичная занятость.
Рекрутинг персонала. Оказание помощи кадровой службе и инженеру ОТ И ТБ в подготовке нормативной документации.
07.2008—12.2008   6 месяцев
Менеджер по персоналу
Проектная, г. Москва, частичная занятость.
Полный спектр работы в области управления персоналом (рекрутинг, кадровое делопроизводство, материальная мотивация и т.д.). Также оказывал содействие в подготовке документации для участия тендерах.
08.2006—10.2007   1 год 3 месяца
Начальник отдела кадров, заместитель руководителя службы персонала
ООО " УК "ЭСТАР", г. Москва, полная занятость.
1. Выполнение в полном объеме текущих обязанностей начальника отдела кадров торгового холдинга, в том числе:

- координация кадровых вопросов с управляющей компанией и ДЗО торгового холдинга;
- оценка эффективности персонала, бюджетирование и заработная плата (Подготовил проект Положения об оплате труда и мотивации персонала сбытовых подразделений с учетом ключевых показателей эффективности и предложения по унификации штатного состава торгового дома и его ДЗО);
- рекрутинг персонала, в том числе в регионах РФ;
- разработка ЛНА и их юридическая экспертиза: ПВТР, Положение о командировках, Положение о коммерческой тайне, Регламент о расчете заработной платы с ДЗО, Положение о порядке трудоустройства, Положение о порядке изменения штатного расписания. принанял участие в разработке организационной структуры управления ООО "ТД "ЭСТАР" и регламентирующих документов к ним (Положение о структуре управления, Положение о системе материальной мотивации руководителей региональных торговых домов).

2. На должности заместителя руководителя СП управляющей компании сопровождал деятельность кадровых служб торгового холдинга и его ДЗО. В интересах УК:

- подготовил итоговый отчет о работе структур холдинга по вопросам персонала за 2006 год;
- выполнил проекты документов по системе оплаты труда обособленных подразделений;
- разработал Стандарт работы СП и структур холдинга.
- провел исследования и анализ рынков труда г.г. Саратова, Волгограда, Новосибирска и возможности подбора персонала через кадровые агентства этих городов, а также прорядок трудоустройства в Дании (как для резидентов, так и иностранных рабочих). По указанным вопросам подготовлены аналитические записки.
- выполнял большую работу по рекрутингу персонала.
10.2005—08.2006   11 месяцев
Консультант Генерального директора по управлению персоналом
ФГУП "Научно-исследовательский машиностроительный институт", г. Москва, полная занятость.
Выполнение проекта по реорганизации управления предприятием.

Должностные обязанности: разработка документации по модернизации системы управления предприятием (в настоящее время на предприятии идет его реализация),
оптимизация функциональных компетенций подразделений и сотрудников (положения, должностные инструкции, матрицы ответственности).

Выполнено построение новой оргструктуры, разработаны схемы взаимодействия между структурными подразделениями.
Разработаны: Положение о генеральном директоре, Положение о структуре управления, Концепция управления и развития персоналом на 2006-2008 годы Положение об оплате труда, Положение о работе с НПФ, Положение о защите персональных данных работников, осуществлялось оказание помощи службе управления персоналом в решении текущих проблем и т.д

Разработана и представлена на утверждение программа омоложения предприятия.
04.2005—10.2005   7 месяцев
Руководитель Службы управления персоналом
ОАО "Мостермостекло", г. Железнодорожный МО, полная занятость.
Руководство Службой управления персоналом на предприятии численностью 800 человек, персональный участок работы: подбор персонала, взаимодействие со СМИ, со службами занятости, с военкоматом, с ПФ РФ, вопросы ОМС, контакты с обучающими организациями, воинский учет и отчетность, - участие в разработке плана развития предприятия в части обеспечения персоналом; - организация взаимодействия с линейными руководителями; - разработка регламентирующих документов по персоналу и ЛНА и участие в подготовке Коллективного договора; - работа по оптимизации штатной численности; контроль кадрового делопроизводства; - разрешение конфликтных ситуаций и оперативного решения административно-управленческих вопросов, -организация проведение необходимого учета и составления отчетности, выполнение аналитической работы; знание основных законодательных и нормативных правовых актов, касающихся трудовых правоотношений; - внутрифирменное обучение персонала; - взаимодей-ствие с отделом ОТ и ТБ по организации системы техники безопасности и т.д.
09.2003—03.2005   1 год 7 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ФГУП "НПП "Торий", г. Москва, полная занятость.
- формирование кадровой политики предприятия; - участие в разработке плана развития предприятия в части обеспечения персоналом; - подбор и отбор персонала; - разработка технологии поиска персонала; -взаимодействие с к/а; - организация взаимодействия с линейными руководителями; - контроль и разработка регламентирующих документов по персоналу и ЛНА; - оценка персонала; - работа по оптимизации штатной численности; - реорганизация службы управления персоналом; - руководство Службой управления персонала (пять отделов) на предприятии более 1000 человек; - контроль подбора персонала разных звеньев; - организация взаимодействия с ПФР и ФОМС; - контроль кадрового делопроизводства; - разрешение конфликтных ситуаций и оперативного решения административно-управленческих вопросов внедрение системы комплектования предприятии работниками на основе аренды персонала; - участие совместно с ООТиЗ в разработке мотивационных схем персонала; -организация проведение необходимого учета и составле-ния отчетности, выполнение аналитической работы; знание основных законодательных и нормативных правовых актов, касающихся трудовых правоотношений; - внутрифирменное обучение персонала; - взаимодей-ствие с отделом ОТ и ТБ по организации системы техники безопасности и т.д.
07.2002—09.2003   1 год 3 месяца
Ведущий инженер
Межведомственный центр аналитических исследований в области химии, физики и биологии при Президиуме РАН, г. Москва, полная занятость.
- поиск и формирование временных творческих коллективов и юридиче-ское оформление трудовых отношений; - выполнение подготовки и про-ведение переговоров с потенциальными соисполнителями НИОКР; - разработка нормативной документации, в т.ч. по оплате труда; взаимо-действие с органами государственной власти (участие в тендерах, со-гласование финансовых вопросов и т.д.); - оперативное руководство и юридическое сопровождение НИОКР); - проведение маркетинговых и аналитических исследований рынка НИОКР и т.д.
08.1998—07.2002   4 года
Консультант
ООО и малые предприятия, г. Москва, частичная занятость.
Работа на временной основе. Основные обязанности: – организация кадрового учета; - проведение обучения персонала; - разработка нормативной документации; - внедрение кадровых процедур; - кадровый аудит; - подготовка документов для проверки госструктурами и т.д.
08.1976—07.2002   26 лет
Руководитель подразделения
МО РФ, г. Москва, полная занятость.
- руководство большими проектами (НИОКР); - полный спектр административной работы в научно-производственном подразделении; -управление большим коллективом, т.ч. гражданским персоналом; - личный отбор персонала; -организация системы подготов-ки; проведение аттестации; - выполнение аналитической работы и уча-стие в формировании перспективных планов развития подразделения; -контроль делопроизводства и т.д.
Высшее
2002
РАГС Московская академия государственного и муниципального управления
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: «Государственное и муниципальное управление и управление персоналом»
Высшее
1998
Университет Российской академии образования
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Юрист, трудовое право
Высшее
1981
Саратовское высшее военное инженерное училище химической защиты
Факультет: Инженерный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-химик
Курсы и тренинги
2009
ГОУ "Учебный центр "профессионал"
Оператор газовой котельной
Москва
2007
Moscow Business School
Система обучения и оценка эффективности обучения персонала
Москва
2005
SAP-СНГ
Бизнес-школа
Москва
2004
ФГУП "НПП "Торий"
«Уполномоченный по качеству, аудитор качества» ИСО серии 9000.
Москва
2002
Международная школа бизнеса (институт) - МИРБИС
Логистика
Москва
1990
Курсы МО РФ
Французский язык
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
немецкий (базовый),
французский (разговорный).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Умею работать самостоятельно. Знаю свою область знаний и постоянно в ней совершенствуюсь. Увлекает поиск новых подходов в области образовательной деятельности. Коммуникабелен. Могу работать с разными возрастными категориями. Готов делиться знаниями. Нравится преподавательская деятельность. Сам готовлю курсы и иллюстрационные материалы.

Компьютерные навыки:
Основной пакет пользовательских и офисных программ + 1с "зарплата и кадры"+finereader+Гран-ВУР+делопроизводство 2,5+Visio+Finereader
Дополнительные сведения
Если Вы остановили Ваш выбор на моей кандидатуре, готов развиваться вместе с Вами. Имею значительный опыт преподавания, в том числе в области промышленной безопасности. Свободно ориентируюсь в нормативно-технической документации. Имею собственные разработки. Самостоятелен. Креативен. Являюсь активным сторонником развития новых образовательных технологий. Считаю, что возраст является преимуществом, а не недостатком для работы в области образования.