Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24211571Обновлено 26 апреля
В избранные

Преподаватель по кадровому делопроизводству, 1С ЗиУП

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 51 год, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 7 месяцев
10 лет и 9 месяцев
август 2006 — н.в.
Преподаватель курса Кадровое делопроизводство с изучением 1С, Менеджмент и управление персоналом
Учебные центры, Москва, полная занятость
1. Проведение семинаров, лекций по практическому применению трудового законодательства в соответствии с утвержденной программой.
2. Проведение корпоративных семинаров;
3. Разработка и внедрение авторской программы по правовым аспектам работы кадровой службы и управлению персоналом с учетом изменений правового поля.
4. Индивидуальное консультирование по вопросам практического применения подзаконных нормативных актов в сфере трудовых отношений и управлению персоналом с учетом изменений правового поля.
5. Оказание услуг в восстановлении, аудита документов по личному составу, проведении оценки соответствия кадровой документации нормам действующего законодательства на территории заказчика, а именно:
- составление трудовых договоров в рамках современного трудового законодательства;
- разработка допсоглашений к трудовым договорам в зависимости от изменения конкретных условий (организационных условий труда, размера оплаты и т.д.);
- оформление процедуры прекращения трудового договора по различным основаниям;
- расчет компенсации (аванса) за неиспользованные отпуска при увольнении и т.д.
Достижение - положительные отзывы.
4 года и 2 месяца
июль 2002 — август 2006
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "Профессионально-эксплуатационный центр", Москва
- подбор персонал; постановка с «0» кадровой документации;
- работа со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями по вопросу подбора персонала;
- разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
- разработка и реализация оценки работы персонала;
- разработка должностных инструкций, регламентирующих документов (трудовые договора, правила внутреннего трудового распорядка, изменение к трудовым договорам, дополнительные соглашения к трудовым договорам, обязательство о неразглашении коммерческой тайны);
- составление и внесение изменений в штатное расписание. прием, увольнение, перевод сотрудников;
- составление графика отпусков, расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудников;
- ведение и учет трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка документов для оформления полисов обязательного медицинского страхования;
- подготовка анкет для получения страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования;
- сдача в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведений о трудовом стаже сотрудников формы СЗВК.
Достижение - удачное прохождение проверки Государственной инспекции по труду.
2 года и 1 месяц
июнь 2000 — июнь 2002
Специалист по работе с персоналом
ЗАО "ЛУКойл-Транс-Строй, Москва, полная занятость
- разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- ведение кадрового делопроизводства: приказы по личному составу – прием, увольнение, перевод, поощрения сотрудников, отпуска, командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников;
- подготовка и проведение аттестации сотрудников; организация обучения сотрудников;
- проведение первичных собеседований с соискателями;
- ведение табеля учета рабочего времени; составление и согласование графика отпусков;
- участие в разрешении трудовых споров;
- расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
- ведение и учет трудовых книжек; оформление больничных листов; работа с пенсионным фондом.
- работа со штатным замещением и штатной расстановкой рабочих по составлению ежемесячных статистических отчетов о движении кадров, расчет процента текучести;
- работа с РВК по постановке на учет и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Достижение - приобретение опыта в работе по развитию персонала.
2 года и 8 месяцев
июнь 1997 — январь 2000
Инспектор по кадрам
ЗАО "СП Интертракт", Москва
- Постановка с «0» и ведение всей кадровой документации на сотрудников компании, учет и ведение трудовых книжек, работа с фондами, организация работы с документацией по основной деятельности компании, курирование работы водителей, секретариата.
Высшее образование
1988
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Радиоэлектронной аппаратуры
Дневная/Очная форма обучения
Конструирование и производство радиоэлектронной аппаратуры
Курсы
2016
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
Современное трудовое законодательство
Москва
2016
ЗАО "Кадры в порядке"
Семинар "Труд дистанционных работников"
Москва
2014
ЗАО "Кадры в порядке"
Семинар "Специальная оценка условий труда"
Мсква
2007
Учебный центр "Рубикон"
"Организация кадровой работы"
Москва
2002
Институт повышения квалификации для руководящих работников при Министерстве Энергетики Российской Федерации
"Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе"
Москва
2002
Центр непрерывного образования для взрослых под руководством В. И. Андреевой
Семинар "Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокий профессиональный уровень, умение работать с аудиторией.

Компьютерные навыки:
опытный пользователь программы 1С7.7, 1С8.1, 1С8.2, 1С8.3, Lotus Notes, Консультат Плюс, Гарант, Налогоплательщик, Контур, Word, Excel.
Дополнительные сведения
Стремление к профессиональному совершенствованию
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Преподаватель физической культуры
По договоренности
Администратор, менеджер бара, старший кассир, специалист отдела кадров, специалист отдела обучения, Формула Кино
Преподаватель физической культуры
Психолог, преподаватель психологии
100 000 Р
Психолог-эксперт, Народная академия
Психолог, преподаватель психологии
Преподаватель английского языка
По договоренности
Преподаватель английского языка, Медицинская компания Новые технологии
Преподаватель английского языка
559 резюме
Резюме № 24211571 в открытом доступе Последнее обновление 26 апреля, 09:15

Резюме

Преподаватель по кадровому делопроизводству, 1С ЗиУП По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 5 декабря 1965, 51 год. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
08.2006—н.в.   10 лет 9 месяцев
Преподаватель курса Кадровое делопроизводство с изучением 1С, Менеджмент и управление персоналом
Учебные центры, г. Москва, полная занятость.
1. Проведение семинаров, лекций по практическому применению трудового законодательства в соответствии с утвержденной программой.
2. Проведение корпоративных семинаров;
3. Разработка и внедрение авторской программы по правовым аспектам работы кадровой службы и управлению персоналом с учетом изменений правового поля.
4. Индивидуальное консультирование по вопросам практического применения подзаконных нормативных актов в сфере трудовых отношений и управлению персоналом с учетом изменений правового поля.
5. Оказание услуг в восстановлении, аудита документов по личному составу, проведении оценки соответствия кадровой документации нормам действующего законодательства на территории заказчика, а именно:
- составление трудовых договоров в рамках современного трудового законодательства;
- разработка допсоглашений к трудовым договорам в зависимости от изменения конкретных условий (организационных условий труда, размера оплаты и т.д.);
- оформление процедуры прекращения трудового договора по различным основаниям;
- расчет компенсации (аванса) за неиспользованные отпуска при увольнении и т.д.
Достижение - положительные отзывы.
07.2002—08.2006   4 года 2 месяца
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "Профессионально-эксплуатационный центр", г. Москва.
- подбор персонал; постановка с «0» кадровой документации;
- работа со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями по вопросу подбора персонала;
- разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
- разработка и реализация оценки работы персонала;
- разработка должностных инструкций, регламентирующих документов (трудовые договора, правила внутреннего трудового распорядка, изменение к трудовым договорам, дополнительные соглашения к трудовым договорам, обязательство о неразглашении коммерческой тайны);
- составление и внесение изменений в штатное расписание. прием, увольнение, перевод сотрудников;
- составление графика отпусков, расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудников;
- ведение и учет трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка документов для оформления полисов обязательного медицинского страхования;
- подготовка анкет для получения страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования;
- сдача в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведений о трудовом стаже сотрудников формы СЗВК.
Достижение - удачное прохождение проверки Государственной инспекции по труду.
06.2000—06.2002   2 года 1 месяц
Специалист по работе с персоналом
ЗАО "ЛУКойл-Транс-Строй, г. Москва, полная занятость.
- разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- ведение кадрового делопроизводства: приказы по личному составу – прием, увольнение, перевод, поощрения сотрудников, отпуска, командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников;
- подготовка и проведение аттестации сотрудников; организация обучения сотрудников;
- проведение первичных собеседований с соискателями;
- ведение табеля учета рабочего времени; составление и согласование графика отпусков;
- участие в разрешении трудовых споров;
- расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
- ведение и учет трудовых книжек; оформление больничных листов; работа с пенсионным фондом.
- работа со штатным замещением и штатной расстановкой рабочих по составлению ежемесячных статистических отчетов о движении кадров, расчет процента текучести;
- работа с РВК по постановке на учет и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Достижение - приобретение опыта в работе по развитию персонала.
06.1997—01.2000   2 года 8 месяцев
Инспектор по кадрам
ЗАО "СП Интертракт", г. Москва.
- Постановка с «0» и ведение всей кадровой документации на сотрудников компании, учет и ведение трудовых книжек, работа с фондами, организация работы с документацией по основной деятельности компании, курирование работы водителей, секретариата.
Высшее
1988
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Факультет: Радиоэлектронной аппаратуры
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Конструирование и производство радиоэлектронной аппаратуры
Курсы и тренинги
2016
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
Современное трудовое законодательство
Москва
2016
ЗАО "Кадры в порядке"
Семинар "Труд дистанционных работников"
Москва
2014
ЗАО "Кадры в порядке"
Семинар "Специальная оценка условий труда"
Мсква
2007
Учебный центр "Рубикон"
"Организация кадровой работы"
Москва
2002
Институт повышения квалификации для руководящих работников при Министерстве Энергетики Российской Федерации
"Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе"
Москва
2002
Центр непрерывного образования для взрослых под руководством В. И. Андреевой
Семинар "Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокий профессиональный уровень, умение работать с аудиторией.

Компьютерные навыки:
опытный пользователь программы 1С7.7, 1С8.1, 1С8.2, 1С8.3, Lotus Notes, Консультат Плюс, Гарант, Налогоплательщик, Контур, Word, Excel.
Дополнительные сведения
Стремление к профессиональному совершенствованию