Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24211571
21 ноября

Преподаватель по кадровому делопроизводству, 1С ЗиУП 8.3

По договоренности
не имеет значения
на территории работодателя
51 год (5 декабря 1965), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 19 лет и 3 месяца

август 2006 — н.в.
10 лет и 5 месяцев

Преподаватель курса Организации и управления кадровой службой с изучением 1С

(Полная занятость)

Ассоциация учебных центров, г. Москва.

- Проведение практических занятий в соответствии с учебной программой (Темы: «Трудовой договор. Порядок составления, внесения изменений в трудовой договор. Обязательные и дополнительные условия трудового договора», «Рабочее время. Виды учета рабочего времени», «Порядок заполнения унифицированных форм по учету кадров», «Локальные нормативные акты (обязательного и рекомендательного характера) кадровой службы», «Порядок прекращения трудового договора, «Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении», «Трудовые книжки. Порядок ведения, внесения записей и выдачи трудовой книжки при увольнении», «Управление персоналом. Проведение собеседования. Определение мотивации соискателя. Реализация программы по развитию персонала (адаптация сотрудников, оценка персонала, реализация программы обучения персонала, планирование карьеры)»;
- разработка и внедрение авторских программ;
- практическая помощь в проведении аудита и восстановлении кадровой документации;
- индивидуальные консультации по вопросам практического применения Трудового законодательства (решение вопросов увольнения, постановка кадрового документооборота с "0", подготовка к проверке ГИТ).
Достижение - положительные отзывы.

июль 2002 — август 2006
4 года и 2 месяца

Менеджер по персоналу (в единственном лице)

ООО "Профессионально-эксплуатационный центр", г. Москва.

- подбор персонал; постановка с «0» кадровой документации;
- работа со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями по вопросу подбора персонала;
- разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
- разработка и реализация оценки работы персонала;
- разработка должностных инструкций, регламентирующих документов (трудовые договора, правила внутреннего трудового распорядка, изменение к трудовым договорам, дополнительные соглашения к трудовым договорам, обязательство о неразглашении коммерческой тайны);
- составление и внесение изменений в штатное расписание. прием, увольнение, перевод сотрудников;
- составление графика отпусков, расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудников;
- ведение и учет трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка документов для оформления полисов обязательного медицинского страхования;
- подготовка анкет для получения страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования;
- сдача в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведений о трудовом стаже сотрудников формы СЗВК.
Достижение - удачное прохождение проверки Государственной инспекции по труду.

июнь 2000 — июнь 2002
2 года и 1 месяц

Специалист по работе с персоналом

(Полная занятость)

ЗАО "ЛУКойл-Транс-Строй, г. Москва.

- разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- ведение кадрового делопроизводства: приказы по личному составу – прием, увольнение, перевод, поощрения сотрудников, отпуска, командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников;
- подготовка и проведение аттестации сотрудников; организация обучения сотрудников;
- проведение первичных собеседований с соискателями;
- ведение табеля учета рабочего времени; составление и согласование графика отпусков;
- участие в разрешении трудовых споров;
- расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
- ведение и учет трудовых книжек; оформление больничных листов; работа с пенсионным фондом.
- работа со штатным замещением и штатной расстановкой рабочих по составлению ежемесячных статистических отчетов о движении кадров, расчет процента текучести;
- работа с РВК по постановке на учет и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Достижение - приобретение опыта в работе по развитию персонала.

июнь 1997 — январь 2000
2 года и 8 месяцев

Инспектор по кадрам

ЗАО "СП Интертракт", г. Москва.

- Постановка с «0» и ведение всей кадровой документации на сотрудников компании, учет и ведение трудовых книжек, работа с фондами, организация работы с документацией по основной деятельности компании, курирование работы водителей, секретариата.

Ключевые навыки
Высокий профессиональный уровень, умение работать с аудиторией.

Компьютерные навыки:
опытный пользователь программы 1С7.7, 1С8.1, 1С8.2, 1С8.3, Lotus Notes, Консультат Плюс, Гарант, Налогоплательщик, Контур, Word, Excel.
Училась

по 1988

Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Радиоэлектронной аппаратуры. Специальность: Конструирование и производство радиоэлектронной аппаратуры. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Современное трудовое законодательство. Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА), г. Москва

2016

Семинар "Труд дистанционных работников". ЗАО "Кадры в порядке", г. Москва

2014

Семинар "Специальная оценка условий труда". ЗАО "Кадры в порядке", г. Мсква

2007

"Организация кадровой работы". Учебный центр "Рубикон", г. Москва

2002

"Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе". Институт повышения квалификации для руководящих работников при Министерстве Энергетики Российской Федерации, г. Москва

2002

Семинар "Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек". Центр непрерывного образования для взрослых под руководством В. И. Андреевой, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Стремление к профессиональному совершенствованию

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24211571 обновлено 21 ноября, 10:05
Преподаватель по кадровому делопроизводству, 1С ЗиУП 8.3
По договоренности, не готова к командировкам, работа на территории работодателя
Женщина, 51 год (5 декабря 1965)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 19 лет и 3 месяца
Преподаватель курса Организации и управления кадровой службой с изучением 1С
10 лет 5 месяцев
август 2006 — н.в.
Ассоциация учебных центров, Москва, полная занятость
- Проведение практических занятий в соответствии с учебной программой (Темы: «Трудовой договор. Порядок составления, внесения изменений в трудовой договор. Обязательные и дополнительные условия трудового договора», «Рабочее время. Виды учета рабочего времени», «Порядок заполнения унифицированных форм по учету кадров», «Локальные нормативные акты (обязательного и рекомендательного характера) кадровой службы», «Порядок прекращения трудового договора, «Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении», «Трудовые книжки. Порядок ведения, внесения записей и выдачи трудовой книжки при увольнении», «Управление персоналом. Проведение собеседования. Определение мотивации соискателя. Реализация программы по развитию персонала (адаптация сотрудников, оценка персонала, реализация программы обучения персонала, планирование карьеры)»;
- разработка и внедрение авторских программ;
- практическая помощь в проведении аудита и восстановлении кадровой документации;
- индивидуальные консультации по вопросам практического применения Трудового законодательства (решение вопросов увольнения, постановка кадрового документооборота с "0", подготовка к проверке ГИТ).
Достижение - положительные отзывы.
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
4 года 2 месяца
июль 2002 — август 2006
ООО "Профессионально-эксплуатационный центр", Москва
- подбор персонал; постановка с «0» кадровой документации;
- работа со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями по вопросу подбора персонала;
- разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников;
- разработка и реализация оценки работы персонала;
- разработка должностных инструкций, регламентирующих документов (трудовые договора, правила внутреннего трудового распорядка, изменение к трудовым договорам, дополнительные соглашения к трудовым договорам, обязательство о неразглашении коммерческой тайны);
- составление и внесение изменений в штатное расписание. прием, увольнение, перевод сотрудников;
- составление графика отпусков, расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудников;
- ведение и учет трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка документов для оформления полисов обязательного медицинского страхования;
- подготовка анкет для получения страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования;
- сдача в Пенсионный Фонд Российской Федерации сведений о трудовом стаже сотрудников формы СЗВК.
Достижение - удачное прохождение проверки Государственной инспекции по труду.
Специалист по работе с персоналом
2 года 1 месяц
июнь 2000 — июнь 2002
ЗАО "ЛУКойл-Транс-Строй, Москва, полная занятость
- разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- ведение кадрового делопроизводства: приказы по личному составу – прием, увольнение, перевод, поощрения сотрудников, отпуска, командировки; формирование и ведение личных дел сотрудников;
- подготовка и проведение аттестации сотрудников; организация обучения сотрудников;
- проведение первичных собеседований с соискателями;
- ведение табеля учета рабочего времени; составление и согласование графика отпусков;
- участие в разрешении трудовых споров;
- расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника;
- ведение и учет трудовых книжек; оформление больничных листов; работа с пенсионным фондом.
- работа со штатным замещением и штатной расстановкой рабочих по составлению ежемесячных статистических отчетов о движении кадров, расчет процента текучести;
- работа с РВК по постановке на учет и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Достижение - приобретение опыта в работе по развитию персонала.
Инспектор по кадрам
2 года 8 месяцев
июнь 1997 — январь 2000
ЗАО "СП Интертракт", Москва
- Постановка с «0» и ведение всей кадровой документации на сотрудников компании, учет и ведение трудовых книжек, работа с фондами, организация работы с документацией по основной деятельности компании, курирование работы водителей, секретариата.
Высшее образование
1988
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Радиоэлектронной аппаратуры
Дневная/Очная форма обучения
Конструирование и производство радиоэлектронной аппаратуры
Курсы
2016
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
Современное трудовое законодательство
Москва
2016
ЗАО "Кадры в порядке"
Семинар "Труд дистанционных работников"
Москва
2014
ЗАО "Кадры в порядке"
Семинар "Специальная оценка условий труда"
Мсква
2007
Учебный центр "Рубикон"
"Организация кадровой работы"
Москва
2002
Институт повышения квалификации для руководящих работников при Министерстве Энергетики Российской Федерации
"Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе"
Москва
2002
Центр непрерывного образования для взрослых под руководством В. И. Андреевой
Семинар "Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокий профессиональный уровень, умение работать с аудиторией.

Компьютерные навыки:
опытный пользователь программы 1С7.7, 1С8.1, 1С8.2, 1С8.3, Lotus Notes, Консультат Плюс, Гарант, Налогоплательщик, Контур, Word, Excel.
Дополнительные сведения
Стремление к профессиональному совершенствованию