Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22500018Обновлено 5 июня
В избранные

PR-директор, руководитель направления / подразделения по связям с общественностью

120 000 Р, полный рабочий день
Муж., 44 года (24 сентября 1972), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Кузьминки, м. Рязанский проспект , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 1 месяц
6 лет и 7 месяцев
январь 2011 — н.в.
Директор по общественным коммуникациям
группа компаний "Свитчайлд", Москва, полная занятость
• Организация деятельности компании в области общественных связей «с нуля»: разработка стратегии PR-деятельности предприятия, формирование подразделения;
• Управление корпоративным имиджем, планирование и осуществление общественных связей: установление и поддержание контактов со СМИ, государственными и общественными организациями (Минздрав, профильные комитеты в Госдуме РФ), профессиональными союзами (РАРЧ); публикации, пресс-релизы, интервью (ведущие информационные агентства и СМИ). Организация благотворительных акций. Подготовка и проведение общественных мероприятий и специальных мероприятий для прессы. Работа с соцсетями (LiveJournal, Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Одноклассники, В Контакте) – ведение блогов компании, личных блогов руководителя. Подготовка информационных и презентационных материалов о деятельности компании, разработка корпоративных разделов и информационная поддержка Web-site компании, выступления на конференциях, круглых столах, семинарах. РЕЗУЛЬТАТЫ: создание «с нуля» устойчивой репутации Компании как лидера российского рынка ВРТ и как ведущего оператора суррогатного материнства, эксперта по вопросам борьбы с бесплодием. Более 80 подтвержденных публикаций в «бумажных» и интернет - СМИ (см. https://yadi.sk/i/lfzOJyapdFcxo). Более 50 подтвержденных выходов программ на ТВ и радио (см. https://drive.google.com/open?id=0B6lNKJHrnKsRMFd6VFo2Y1N4LVU)
• Общественная деятельность: организация деятельности Благотворительного Фонда «Формула Рождения» (популяризация современных методов борьбы с бесплодием) в качестве его вице-президента, организация публикаций Фонда в СМИ, подготовка пресс-релизов и аналитических материалов. Организация публичных мероприятий (премия «Хрустальная пробирка» - ежегодное награждение лучших клиник ЭКО, центральное событие репродуктологов России; обучающее мероприятие «Школа ЭКО» http://www.school-ivf.ru/), рейтингование российских клиник ЭКО http://rating.probirka.org/. РЕЗУЛЬТАТЫ: многочисленные публикации в СМИ, портал www.probirka.ru – самый популярный ресурс Рунета по борьбе с бесплодием.
• Проектная работа: разработка стратегических документов компании (миссия, философия), разработка и внедрение системы учета обращений и системы лояльности в сети клиник «ВашЪ Врач», организация участия ГК в тематических выставках и конгрессах (в т.ч. зарубежных), организация и осуществление первого в России проекта по легальному вывозу эмбрионов за границу, осуществление рекламной кампании ГК «Свитчайлд» на ТВ в ноябре-декабре 2012 г., выпуск корпоративной полиграфии и сувенирной продукции, PR-поддержка сети клиник «Центр ЭКО» (открытие клиник, серия документальных фильмов о деятельности клиники в Москве) и мн. др. РЕЗУЛЬТАТЫ: все проекты успешно осуществлены.

Группа компаний «Свитчайлд» начала свою деятельность в 2001 г. Сегодня это многопрофильный холдинг, работающий в сфере вспомогательных репродуктивных технологий: ведущий оператор суррогатного материнства, крупнейший в России специализированный издательский дом, сеть аптек, специализирующихся на препаратах для лечения бесплодия, сеть медицинских клиник «Центр ЭКО» и пр.
2 года и 1 месяц
январь 2009 — январь 2011
Директор по маркетингу и PR
ЗАО "Корпускула", Шатура, полная занятость
• Разработка и осуществление концепции маркетинговой деятельности организации
• Планирование и осуществление рекламной и PR – поддержки деятельности организации
• Осуществление контактов с целевыми СМИ
• Участие в формировании коммерческой политики организации
• Разработка и осуществление компании по подержанию корпоративного имиджа организации.
РЕЗУЛЬТАТЫ: прекращение падение объема продаж Компании, увеличение продаж Компании (по ряду направлений – до 240%), запуск новых источников доходов, устойчивая позитивная репутация Компании в СМИ и среди населения.
ЗАО «Корпускула» работает на рынке компьютерных технологий Восточного Подмосковья с 1994 г. Компания осуществляет продажу и обслуживание компьютерной и копировальной техники, средств связи, а также занимается созданием и внедрением информационно-аналитических систем на предприятиях и в организациях, является системным интегратором Шатурского района МО
8 лет и 7 месяцев
июль 2000 — январь 2009
Директор по общественным и корпоративным коммуникациям
ОАО «Мебельная компания «Шатура», Москва, полная занятость
• Организация деятельности компании в области общественных связей «с нуля»: разработка стратегии PR-деятельности предприятия, формирование подразделения,
• Разработка стратегии PR-деятельности предприятия, формирование подразделения, планирование текущих и долгосрочных задач подразделения, создание системы аккумулирования и распределения внутрикорпоративных информационных потоков, создание системы распространения информации;
• Управление корпоративным имиджем, планирование и осуществление связей с общественностью.
• Организация деятельности в рамках корпоративного управления.
ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: создание «с ноля» PR-подразделения Компании, устойчивый имидж Компании как лидера и эксперта мебельного рынка и соц. ответственной организации, успешное проведение всех процедур в рамках КУ (Совет Директоров, Собрания Акционеров, годовые и квартальные отчеты и пр.). (Выборочные публикации за 2003 – 2008 г. см. https://yadi.sk/i/fJYWvIbBdFciT).
ОАО «Мебельная компания «Шатура» была создана в 1961 году. В настоящее время выпускает около 9% от всей производимой в России мебели. Годовой объем продаж компании в 2012 году составил более 5 млрд. руб.. В компании работает более 4000 сотрудников.
5 лет и 10 месяцев
май 2002 — февраль 2008
Директор
ООО "Шатура Плюс", Шатура, частичная занятость
• Руководство организацией, включая кризисный менеджмент.
• Разработка финансовой модели организации, управление финансовыми потоками, разработка бизнес-планов, управление инвестиционной деятельностью.
• Создание и управление сетями по оказанию услуг населению.
• Создание и управлению сетью продаж
• Получение разрешительных документов на осуществление уставной деятельности
• Организация и управление производством собственной медиапродукции
• Полный комплекс работ в рамках ликвидации предприятия по решению учредителя
РЕЗУЛЬТАТЫ: успешное достижение всех поставленных учредителем задач. В период 2002-2004 гг.: - вывод организации из 1,5 годового кризиса, получение всех необходимых разрешительных документов, организация вещания собственной телестудии, организация коммерческой деятельности, подготовка и начало реализации бизнес-плана по выходу на точку безубыточности. В период 2006-2008 гг. – успешное проведение всего комплекса работ по ликвидации предприятия.
ООО «Шатура Плюс» являлось дочерним предприятием ОАО «Мебельная компания «Шатура». Создано в 2000 г в качестве социального проекта по оказанию услуг по доставке качественного телесигнала населению восточного Подмосковья (20 каналов, технология MMDS). В 2006 г. Учредителем было принято решение о ликвидации ООО «Шатура Плюс» в связи с передачей основных активов Правительству Московской области по политическим мотивам.
Высшее образование
1998
Московский Государственный Университет Леса
Магистр
Международных связей (гуманитарный)
Дневная/Очная форма обучения
Лингвист-переводчик (диплом с отличием)
Курсы
2012
Многочисленные тренинги, курсы, семинары, обучающие программы
Повышение профессиональной и управленческой квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (технический).
Профессиональные навыки
• Общий опыт работы 25 лет (с 1989 г.). Отрасли: наука, образование, далее PR в банковской сфере, системном интеграторе, мебельной промышленности, интернет провайдере, медицине
• Участие в разработке кратко- и долгосрочной стратегии развития организации, навыки бизнес-планирования.
• Организация и осуществление работы в рамках задач по связям с общественностью: разработка и осуществление кратко- и долгосрочной стратегии PR-деятельности компании, организация работы PR-департамента «с нуля», организация системы сбора и анализа информации и распределения информационных потоков, формирование корпоративного имиджа, планирование и проведение комплексных PR-акций и кампаний, PR «первого лица», SMM и мн. др.
• Организация и осуществление работы в рамках задач по корпоративному управлению: взаимодействие с акционерами компании, IR, собрания акционеров, корпоративная отчетность, организация деятельности Совета Директоров и органов управления организации.
• Руководство коммерческой структурой, в т.ч. антикризисное управление.
• Организационные и административные навыки, выстраивание структуры предприятия и управление коллективом до 50 чел.
• Планирование и осуществление мероприятий по повышению лояльности сотрудников, включая разработку и создание системы внутренних коммуникаций
• Обширные связи в средствах массовой информации, государственных, коммерческих и общественных организациях. Опыт публичных выступлений. Презентационные навыки. Навыки ведения переговоров.
• Знание языков: английский (читаю и могу объясняться), французский (читаю), родной русский.
• Знания в области теории и практики управления бизнесом.
• Обширные знания в области связей с общественностью, маркетинга, рекламы, отраслевого законодательства (СМИ), вспомогательных репродуктивных технологий (медицина) корпоративного права, компьютерных технологий, деревообработки, лесной промышленности, лесохимии.
• Владение компьютером: опытный пользователь.
• Стремление к профессиональному росту, умение работать в команде, верность корпоративному духу.
• Коммуникабельность, решительность, надежность, творческий подход к решению задач, умение строить взаимоотношения с людьми.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела / направления
По договоренности
Руководитель отдела, Лаэрта
Руководитель GR-направления
По договоренности
Вице-президент по GR
159 резюме
Резюме № 22500018 в открытом доступе Последнее обновление 5 июня, 18:07

Резюме

PR-директор, руководитель направления / подразделения по связям с общественностью 120 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 сентября 1972, 44 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Кузьминки (м. Рязанский проспект), готов к переезду
01.2011—н.в.   6 лет 7 месяцев
Директор по общественным коммуникациям
группа компаний "Свитчайлд", г. Москва, полная занятость.
• Организация деятельности компании в области общественных связей «с нуля»: разработка стратегии PR-деятельности предприятия, формирование подразделения;
• Управление корпоративным имиджем, планирование и осуществление общественных связей: установление и поддержание контактов со СМИ, государственными и общественными организациями (Минздрав, профильные комитеты в Госдуме РФ), профессиональными союзами (РАРЧ); публикации, пресс-релизы, интервью (ведущие информационные агентства и СМИ). Организация благотворительных акций. Подготовка и проведение общественных мероприятий и специальных мероприятий для прессы. Работа с соцсетями (LiveJournal, Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Одноклассники, В Контакте) – ведение блогов компании, личных блогов руководителя. Подготовка информационных и презентационных материалов о деятельности компании, разработка корпоративных разделов и информационная поддержка Web-site компании, выступления на конференциях, круглых столах, семинарах. РЕЗУЛЬТАТЫ: создание «с нуля» устойчивой репутации Компании как лидера российского рынка ВРТ и как ведущего оператора суррогатного материнства, эксперта по вопросам борьбы с бесплодием. Более 80 подтвержденных публикаций в «бумажных» и интернет - СМИ (см. https://yadi.sk/i/lfzOJyapdFcxo). Более 50 подтвержденных выходов программ на ТВ и радио (см. https://drive.google.com/open?id=0B6lNKJHrnKsRMFd6VFo2Y1N4LVU)
• Общественная деятельность: организация деятельности Благотворительного Фонда «Формула Рождения» (популяризация современных методов борьбы с бесплодием) в качестве его вице-президента, организация публикаций Фонда в СМИ, подготовка пресс-релизов и аналитических материалов. Организация публичных мероприятий (премия «Хрустальная пробирка» - ежегодное награждение лучших клиник ЭКО, центральное событие репродуктологов России; обучающее мероприятие «Школа ЭКО» http://www.school-ivf.ru/), рейтингование российских клиник ЭКО http://rating.probirka.org/. РЕЗУЛЬТАТЫ: многочисленные публикации в СМИ, портал www.probirka.ru – самый популярный ресурс Рунета по борьбе с бесплодием.
• Проектная работа: разработка стратегических документов компании (миссия, философия), разработка и внедрение системы учета обращений и системы лояльности в сети клиник «ВашЪ Врач», организация участия ГК в тематических выставках и конгрессах (в т.ч. зарубежных), организация и осуществление первого в России проекта по легальному вывозу эмбрионов за границу, осуществление рекламной кампании ГК «Свитчайлд» на ТВ в ноябре-декабре 2012 г., выпуск корпоративной полиграфии и сувенирной продукции, PR-поддержка сети клиник «Центр ЭКО» (открытие клиник, серия документальных фильмов о деятельности клиники в Москве) и мн. др. РЕЗУЛЬТАТЫ: все проекты успешно осуществлены.

Группа компаний «Свитчайлд» начала свою деятельность в 2001 г. Сегодня это многопрофильный холдинг, работающий в сфере вспомогательных репродуктивных технологий: ведущий оператор суррогатного материнства, крупнейший в России специализированный издательский дом, сеть аптек, специализирующихся на препаратах для лечения бесплодия, сеть медицинских клиник «Центр ЭКО» и пр.
01.2009—01.2011   2 года 1 месяц
Директор по маркетингу и PR
ЗАО "Корпускула", г. Шатура, полная занятость.
• Разработка и осуществление концепции маркетинговой деятельности организации
• Планирование и осуществление рекламной и PR – поддержки деятельности организации
• Осуществление контактов с целевыми СМИ
• Участие в формировании коммерческой политики организации
• Разработка и осуществление компании по подержанию корпоративного имиджа организации.
РЕЗУЛЬТАТЫ: прекращение падение объема продаж Компании, увеличение продаж Компании (по ряду направлений – до 240%), запуск новых источников доходов, устойчивая позитивная репутация Компании в СМИ и среди населения.
ЗАО «Корпускула» работает на рынке компьютерных технологий Восточного Подмосковья с 1994 г. Компания осуществляет продажу и обслуживание компьютерной и копировальной техники, средств связи, а также занимается созданием и внедрением информационно-аналитических систем на предприятиях и в организациях, является системным интегратором Шатурского района МО
07.2000—01.2009   8 лет 7 месяцев
Директор по общественным и корпоративным коммуникациям
ОАО «Мебельная компания «Шатура», г. Москва, полная занятость.
• Организация деятельности компании в области общественных связей «с нуля»: разработка стратегии PR-деятельности предприятия, формирование подразделения,
• Разработка стратегии PR-деятельности предприятия, формирование подразделения, планирование текущих и долгосрочных задач подразделения, создание системы аккумулирования и распределения внутрикорпоративных информационных потоков, создание системы распространения информации;
• Управление корпоративным имиджем, планирование и осуществление связей с общественностью.
• Организация деятельности в рамках корпоративного управления.
ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: создание «с ноля» PR-подразделения Компании, устойчивый имидж Компании как лидера и эксперта мебельного рынка и соц. ответственной организации, успешное проведение всех процедур в рамках КУ (Совет Директоров, Собрания Акционеров, годовые и квартальные отчеты и пр.). (Выборочные публикации за 2003 – 2008 г. см. https://yadi.sk/i/fJYWvIbBdFciT).
ОАО «Мебельная компания «Шатура» была создана в 1961 году. В настоящее время выпускает около 9% от всей производимой в России мебели. Годовой объем продаж компании в 2012 году составил более 5 млрд. руб.. В компании работает более 4000 сотрудников.
05.2002—02.2008   5 лет 10 месяцев
Директор
ООО "Шатура Плюс", г. Шатура, частичная занятость.
• Руководство организацией, включая кризисный менеджмент.
• Разработка финансовой модели организации, управление финансовыми потоками, разработка бизнес-планов, управление инвестиционной деятельностью.
• Создание и управление сетями по оказанию услуг населению.
• Создание и управлению сетью продаж
• Получение разрешительных документов на осуществление уставной деятельности
• Организация и управление производством собственной медиапродукции
• Полный комплекс работ в рамках ликвидации предприятия по решению учредителя
РЕЗУЛЬТАТЫ: успешное достижение всех поставленных учредителем задач. В период 2002-2004 гг.: - вывод организации из 1,5 годового кризиса, получение всех необходимых разрешительных документов, организация вещания собственной телестудии, организация коммерческой деятельности, подготовка и начало реализации бизнес-плана по выходу на точку безубыточности. В период 2006-2008 гг. – успешное проведение всего комплекса работ по ликвидации предприятия.
ООО «Шатура Плюс» являлось дочерним предприятием ОАО «Мебельная компания «Шатура». Создано в 2000 г в качестве социального проекта по оказанию услуг по доставке качественного телесигнала населению восточного Подмосковья (20 каналов, технология MMDS). В 2006 г. Учредителем было принято решение о ликвидации ООО «Шатура Плюс» в связи с передачей основных активов Правительству Московской области по политическим мотивам.
Высшее (магистр)
1998
Московский Государственный Университет Леса
Факультет: Международных связей (гуманитарный)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Лингвист-переводчик (диплом с отличием)
Курсы и тренинги
2012
Многочисленные тренинги, курсы, семинары, обучающие программы
Повышение профессиональной и управленческой квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
французский (технический).
Профессиональные навыки
• Общий опыт работы 25 лет (с 1989 г.). Отрасли: наука, образование, далее PR в банковской сфере, системном интеграторе, мебельной промышленности, интернет провайдере, медицине
• Участие в разработке кратко- и долгосрочной стратегии развития организации, навыки бизнес-планирования.
• Организация и осуществление работы в рамках задач по связям с общественностью: разработка и осуществление кратко- и долгосрочной стратегии PR-деятельности компании, организация работы PR-департамента «с нуля», организация системы сбора и анализа информации и распределения информационных потоков, формирование корпоративного имиджа, планирование и проведение комплексных PR-акций и кампаний, PR «первого лица», SMM и мн. др.
• Организация и осуществление работы в рамках задач по корпоративному управлению: взаимодействие с акционерами компании, IR, собрания акционеров, корпоративная отчетность, организация деятельности Совета Директоров и органов управления организации.
• Руководство коммерческой структурой, в т.ч. антикризисное управление.
• Организационные и административные навыки, выстраивание структуры предприятия и управление коллективом до 50 чел.
• Планирование и осуществление мероприятий по повышению лояльности сотрудников, включая разработку и создание системы внутренних коммуникаций
• Обширные связи в средствах массовой информации, государственных, коммерческих и общественных организациях. Опыт публичных выступлений. Презентационные навыки. Навыки ведения переговоров.
• Знание языков: английский (читаю и могу объясняться), французский (читаю), родной русский.
• Знания в области теории и практики управления бизнесом.
• Обширные знания в области связей с общественностью, маркетинга, рекламы, отраслевого законодательства (СМИ), вспомогательных репродуктивных технологий (медицина) корпоративного права, компьютерных технологий, деревообработки, лесной промышленности, лесохимии.
• Владение компьютером: опытный пользователь.
• Стремление к профессиональному росту, умение работать в команде, верность корпоративному духу.
• Коммуникабельность, решительность, надежность, творческий подход к решению задач, умение строить взаимоотношения с людьми.