Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6046260Обновлено 9 сентября 2016
В избранные

Помощник руководителя, менеджер по подбору персонала, рекрутер, Юрист

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 33 года, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Бескудниковский, м. Петровско-Разумовская, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
2 года
июнь 2015 — н.в.
Ведущий специалист
ГБУ МФЦ г.Москвы, Москва, полная занятость
2 года и 3 месяца
апрель 2013 — июнь 2015
Судебный пристав-исполнитель по алиментным платежам
УФССП России по Москве, Москва, полная занятость
- получала при совершении исполнительных действий необходимую информацию, в том числе персональные данные, объяснения и справки;
- проводила у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов;
- давала гражданам и организациям, участвующим в исполнительном производстве, поручения по вопросам совершения конкретных исполнительных действий;
- входила в помещения и хранилища, занимаемые должниками или принадлежащие им, производила осмотры указанных помещений и хранилищ, при необходимости вскрывала их, а также на основании определения соответствующего суда совершала указанные действия в отношении помещений и хранилищ, занимаемых другими лицами или принадлежащих им;
- арестовывала, изымала, передавала на хранение и реализацию арестованное имущество, за исключением имущества, изъятого из оборота в соответствии с законом;
- налагала арест на денежные средства и иные ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, в размере, указанном в исполнительном документе;
- объявляла розыск должника, его имущества или розыск ребенка;
- вызывала граждан и должностных лиц по исполнительным документам, находящимся в производстве;
- при совершении исполнительных действий проверять документы, удостоверяющие личность, у лиц, участвующих в исполнительном производстве;
- при исполнении служебных обязанностей обращалась за содействием к сотрудникам органов внутренних дел, органов миграционного учета, органов федеральной службы безопасности, органов, уполномоченных в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также к военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации;
- совершала иные действия, предусмотренные Федеральным законом "Об исполнительном производстве".

в 2015 году получила классный чин юрист 2-ого класса.
7 месяцев
апрель  — октябрь 2012
Специалист отдела по сопровождению займов
ООО "Домашние Деньги", Москва, полная занятость
• мониторинг и распечатка документов;
• ведение описей переходов документов с другими отделами;
• проверка документов на корректность заполнения;
• ввод кредитных документов в ПО;
• предоставление документов на проверку СБ;
• учет первичной, вторичной документации;
• выдача и учет карт Банка- партнера;
• ведение отчетности;
• архивирование клиентского досье;
• ведение электронного архива;
• взаимодействие с АХО по расчету, заказу канцтоваров
7 месяцев
август 2011 — февраль 2012
Менеджер по работе с клиентами
ООО "Байкал-Телеком", Иркутск, полная занятость
- Прием телефонных звонков;
- Работа с первичной документацией;
- Организация работы персонала (Служба тех поддержки, монтажники);
- Непосредственное подчинение генеральному и техническому директорам;
- Предоставление отчетности по средствам поступившим за день.
9 месяцев
октябрь 2010 — июнь 2011
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Эльмира", Новосибирск, полная занятость
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Мотивация персонала;
- Обеспечение эффективного использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;
- Динамика показателей текучести персонала;
- Уровень производственной дисциплины;
- Рост профессионализма персонала;
- Соблюдение графика документооборота.
4 месяца
июнь  — сентябрь 2010
Специалист по работе с персоналом
ООО "Сибметапак", Иркутск, полная занятость
Работа со СМИ по размещению сообщений об открывшейся вакансии.
Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Организация работы по подбору и отбору персонала в филиалах на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Организация проведения аттестации работников филиалов, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Организация системы кадрового документооборота в филиалах, контроль правильности оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ООО "СМП", учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Проводение систематического анализа работы с персоналом в филиалах, разработка предложения по ее улучшению.
Оказание необходимой консультационной помощи руководителям филиалов по вопросам управления персоналам.
Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.
Оказание помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.
6 месяцев
октябрь 2009 — март 2010
Специалист по работе с клиентами
ООО "Байкал-Телеком", Иркутск, полная занятость
Прием телефонных звонков, работа с первичной документацией, организация работы персонала (Служба тех поддержки, монтажники), непосредственное подчинение генеральному и техническому директорам. Предоставление отчетности по средствам поступившим за день.
9 месяцев
август 2008 — апрель 2009
Секретарь руководителя
ГУЗ "ИОСПК" (Иркутская областная станция переливания крови), Иркутск, полная занятость
Прием и распределение звонков, ведение реестра входящей и исходящей документации, прием посетителей, оргаанизация кофебрейков, подготовка документов, связи с общественностью, представительство в СМИ.
4 года и 3 месяца
март 2004 — май 2008
Помощник адвоката
Красноярская краевая коллегия Адвокатов, г. Красноярск, Красноярск, частичная занятость
1. Оказание содействия адвокату в оказании им юридической помощи.
2. Проведение анализа законодательства Российской Федерации и обобщения судебной практики.
3. Оказание помощи адвокату в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.
4. Оказание помощи при подготовке исковых заявлений, в том числе подготовке всех необходимых документов, заверение копий документов у нотариуса.
5. Выезд к клиентам адвоката для передачи или получения документов.
6. Проведение подготовки документов для клиентов адвоката, организация и ведение делопроизводства в адвокатском образовании (подготовка и оформление соглашений об оказании юридической помощи, их нумерация и хранение в установленном порядке).
7. После 1,5 лет работы ведение дел по гражданско-правовой специализации (семейное, жилищное).
4 года и 1 месяц
январь 2003 — январь 2007
Менеджер по работе с персоналом
ООО "Вега+", Красноярск, полная занятость
Работа со СМИ по размещению сообщений об открывшейся вакансии.
Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
Создание системы мотивации труда. Если материальная мотивация, по большому счету, зависит от руководства компании, то систему нематериальной мотивации должен создавать именно менеджер по персоналу.
Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Организация системы поиска персонала в регионах: определение источников поиска на основе изучения региональных рынков труда, посредством установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, кадровыми агентствами, информирования работников внутри ГП и филиалах об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Организация работы по подбору и отбору персонала в филиалах на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Организация проведения аттестации работников филиалов, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Осуществение планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе аттестации, планирования деловой карьеры, подготовки кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение менеджеров и специалистов филиалов, обучения на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
Организация системы кадрового документооборота в филиалах, контроль правильности оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ООО "Вега+", учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Проводение систематического анализа работы с персоналом в филиалах, разработка предложения по ее улучшению.
Оказание необходимой консультационной помощи руководителям филиалов по вопросам управления персоналам.
Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.
Оказание помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.
Высшее образование
2008
Иркутский государственный университет
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
На период работы в сфере образования совмещала обязанности секретаря и специалиста по кадрам.

Компьютерные навыки:
Знание программ и СПС "Гарант" и "Консультант+", 1С: зарплата и кадры 7.7 (без начисления з/п), MS Office в полном объеме
Дополнительные сведения
Дети находятся с бабушкой.
Пишу стихи, люблю провести время с детьми и друзьями, веду активный образ жизни.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Руководитель отдела персонала, ООО «Эталон»
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
По договоренности
Исполнительный директор, ооо"Либерти финанс" (Капитоловлажения в ценные бумаги, денежное посреднечество, брокерская деятельность и т.д.)
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу, HR-менеджер
40 000 Р
Тренер-преподаватель, Бизнес-школа "Ноу-Хау"
Менеджер по персоналу, HR-менеджер
456 резюме
Резюме № 6046260 в открытом доступе Последнее обновление 9 сентября 2016, 14:13

Резюме

Помощник руководителя, менеджер по подбору персонала, рекрутер, Юрист 40 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 мая 1984, 33 года. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Бескудниковский (м. Петровско-Разумовская), готова к переезду
06.2015—н.в.   2 года
Ведущий специалист
ГБУ МФЦ г.Москвы, г. Москва, полная занятость.
04.2013—06.2015   2 года 3 месяца
Судебный пристав-исполнитель по алиментным платежам
УФССП России по Москве, г. Москва, полная занятость.
- получала при совершении исполнительных действий необходимую информацию, в том числе персональные данные, объяснения и справки;
- проводила у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов;
- давала гражданам и организациям, участвующим в исполнительном производстве, поручения по вопросам совершения конкретных исполнительных действий;
- входила в помещения и хранилища, занимаемые должниками или принадлежащие им, производила осмотры указанных помещений и хранилищ, при необходимости вскрывала их, а также на основании определения соответствующего суда совершала указанные действия в отношении помещений и хранилищ, занимаемых другими лицами или принадлежащих им;
- арестовывала, изымала, передавала на хранение и реализацию арестованное имущество, за исключением имущества, изъятого из оборота в соответствии с законом;
- налагала арест на денежные средства и иные ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, в размере, указанном в исполнительном документе;
- объявляла розыск должника, его имущества или розыск ребенка;
- вызывала граждан и должностных лиц по исполнительным документам, находящимся в производстве;
- при совершении исполнительных действий проверять документы, удостоверяющие личность, у лиц, участвующих в исполнительном производстве;
- при исполнении служебных обязанностей обращалась за содействием к сотрудникам органов внутренних дел, органов миграционного учета, органов федеральной службы безопасности, органов, уполномоченных в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также к военнослужащим и сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации;
- совершала иные действия, предусмотренные Федеральным законом "Об исполнительном производстве".

в 2015 году получила классный чин юрист 2-ого класса.
04.2012—10.2012   7 месяцев
Специалист отдела по сопровождению займов
ООО "Домашние Деньги", г. Москва, полная занятость.
• мониторинг и распечатка документов;
• ведение описей переходов документов с другими отделами;
• проверка документов на корректность заполнения;
• ввод кредитных документов в ПО;
• предоставление документов на проверку СБ;
• учет первичной, вторичной документации;
• выдача и учет карт Банка- партнера;
• ведение отчетности;
• архивирование клиентского досье;
• ведение электронного архива;
• взаимодействие с АХО по расчету, заказу канцтоваров
08.2011—02.2012   7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
ООО "Байкал-Телеком", г. Иркутск, полная занятость.
- Прием телефонных звонков;
- Работа с первичной документацией;
- Организация работы персонала (Служба тех поддержки, монтажники);
- Непосредственное подчинение генеральному и техническому директорам;
- Предоставление отчетности по средствам поступившим за день.
10.2010—06.2011   9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Эльмира", г. Новосибирск, полная занятость.
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Мотивация персонала;
- Обеспечение эффективного использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;
- Динамика показателей текучести персонала;
- Уровень производственной дисциплины;
- Рост профессионализма персонала;
- Соблюдение графика документооборота.
06.2010—09.2010   4 месяца
Специалист по работе с персоналом
ООО "Сибметапак", г. Иркутск, полная занятость.
Работа со СМИ по размещению сообщений об открывшейся вакансии.
Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Организация работы по подбору и отбору персонала в филиалах на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Организация проведения аттестации работников филиалов, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Организация системы кадрового документооборота в филиалах, контроль правильности оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ООО "СМП", учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Проводение систематического анализа работы с персоналом в филиалах, разработка предложения по ее улучшению.
Оказание необходимой консультационной помощи руководителям филиалов по вопросам управления персоналам.
Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.
Оказание помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.
10.2009—03.2010   6 месяцев
Специалист по работе с клиентами
ООО "Байкал-Телеком", г. Иркутск, полная занятость.
Прием телефонных звонков, работа с первичной документацией, организация работы персонала (Служба тех поддержки, монтажники), непосредственное подчинение генеральному и техническому директорам. Предоставление отчетности по средствам поступившим за день.
08.2008—04.2009   9 месяцев
Секретарь руководителя
ГУЗ "ИОСПК" (Иркутская областная станция переливания крови), г. Иркутск, полная занятость.
Прием и распределение звонков, ведение реестра входящей и исходящей документации, прием посетителей, оргаанизация кофебрейков, подготовка документов, связи с общественностью, представительство в СМИ.
03.2004—05.2008   4 года 3 месяца
Помощник адвоката
Красноярская краевая коллегия Адвокатов, г. Красноярск, г. Красноярск, частичная занятость.
1. Оказание содействия адвокату в оказании им юридической помощи.
2. Проведение анализа законодательства Российской Федерации и обобщения судебной практики.
3. Оказание помощи адвокату в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.
4. Оказание помощи при подготовке исковых заявлений, в том числе подготовке всех необходимых документов, заверение копий документов у нотариуса.
5. Выезд к клиентам адвоката для передачи или получения документов.
6. Проведение подготовки документов для клиентов адвоката, организация и ведение делопроизводства в адвокатском образовании (подготовка и оформление соглашений об оказании юридической помощи, их нумерация и хранение в установленном порядке).
7. После 1,5 лет работы ведение дел по гражданско-правовой специализации (семейное, жилищное).
01.2003—01.2007   4 года 1 месяц
Менеджер по работе с персоналом
ООО "Вега+", г. Красноярск, полная занятость.
Работа со СМИ по размещению сообщений об открывшейся вакансии.
Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
Создание системы мотивации труда. Если материальная мотивация, по большому счету, зависит от руководства компании, то систему нематериальной мотивации должен создавать именно менеджер по персоналу.
Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.
Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Организация системы поиска персонала в регионах: определение источников поиска на основе изучения региональных рынков труда, посредством установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, кадровыми агентствами, информирования работников внутри ГП и филиалах об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Организация работы по подбору и отбору персонала в филиалах на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Организация проведения аттестации работников филиалов, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Осуществение планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе аттестации, планирования деловой карьеры, подготовки кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение менеджеров и специалистов филиалов, обучения на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
Организация системы кадрового документооборота в филиалах, контроль правильности оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ООО "Вега+", учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Проводение систематического анализа работы с персоналом в филиалах, разработка предложения по ее улучшению.
Оказание необходимой консультационной помощи руководителям филиалов по вопросам управления персоналам.
Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.
Оказание помощи коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.
Высшее
2008
Иркутский государственный университет
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
На период работы в сфере образования совмещала обязанности секретаря и специалиста по кадрам.

Компьютерные навыки:
Знание программ и СПС "Гарант" и "Консультант+", 1С: зарплата и кадры 7.7 (без начисления з/п), MS Office в полном объеме
Дополнительные сведения
Дети находятся с бабушкой.
Пишу стихи, люблю провести время с детьми и друзьями, веду активный образ жизни.