Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36612081Обновлено 7 октября 2016
В избранные

Помощник руководителя

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 26 лет (26 октября 1990), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, м. Рижская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 2 года и 4 месяца
8 месяцев
июнь 2015 — январь 2016
Руководитель отдела развития
ООО рост-фонд
Создание отдела развития с нуля, набор/обучение менеджеров по развитию, создания экономической модели отдела, информационное обеспечение отдела (контакты с госструктурами такими как: Комитет имущественных отношений, федеральная регистрационная служба, городское управление инвентаризации и оценки недвижимости). Проведение переговоров на всех этапах реализации проекта.

Достижения: Создание отдела развития с нуля, реализация 2-ух проектов с бюджетом более 30 млн.руб.
1 год и 2 месяца
апрель 2014 — май 2015
Руководитель отдела развития
ООО Зефс, Санкт-Петербург
Проведение переговоров на всех уровнях (начиная от формирования условий сделки и утверждения концепции будущего проекта) до финальной стадии (подписание договоров купли/продажи, согласования проектов реконструкции, подписание договоров аренды с партнерами, как правило, с крупными, федеральными торговыми сетями), структурирование работы отдела, постановка задач менеджерам по развитию, разработка/формирование отчетной документации

Достижения: Своими достижениями считаю карьерный рост от сотрудника экономической безопасности до руководителя отдела с 12 менеджерами в подчинении. Успешная реализация 5 проектов с бюджетом более 60 млн.руб. Создание алгоритма работы отдела развития/формы отчетности и т.д.
6 месяцев
октябрь 2013 — март 2014
Заместитель руководителя отдела
ООО Зефс, Санкт-Петербург
Проведение переговоров с партнерами/продавцами/инвесторами, разработка концепции будущего объекта, создание экономической модели, разработка презентации, контроль работы менеджеров по развитию
Высшее образование
2011
Байкальский государственный университет
Дневная/Очная форма обучения
Экономист-строитель
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Навыки: разрешать конфликтные ситуации, планировать и оптимально организовать рабочий процесс, принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно, стратегически и творчески мыслить, коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства, ведение переговоров.

Личные качества: активность, амбициозность, аналитические способности, инициативность, нацеленность на результат, самокритичность, стремление к саморазвитию.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Секретарь-референт, помощник руководителя, делопроизводитель
40 000 Р
Специалист 1 категории, Управа района Лианозово
Секретарь-референт, помощник руководителя, делопроизводитель
Помощник руководителя, администратор
По договоренности
Управляющий салоном, Студия красоты
Помощник руководителя, администратор
Помощник руководителя, специалист
45 000 Р
Оперативный дежурный, ОМВД
Помощник руководителя, специалист
417 резюме
Резюме № 36612081 в открытом доступе Последнее обновление 7 октября 2016, 10:50

Резюме

Помощник руководителя По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 26 октября 1990, 26 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва (м. Рижская)
06.2015—01.2016   8 месяцев
Руководитель отдела развития
ООО рост-фонд.
Создание отдела развития с нуля, набор/обучение менеджеров по развитию, создания экономической модели отдела, информационное обеспечение отдела (контакты с госструктурами такими как: Комитет имущественных отношений, федеральная регистрационная служба, городское управление инвентаризации и оценки недвижимости). Проведение переговоров на всех этапах реализации проекта.

Достижения: Создание отдела развития с нуля, реализация 2-ух проектов с бюджетом более 30 млн.руб.
04.2014—05.2015   1 год 2 месяца
Руководитель отдела развития
ООО Зефс, г. Санкт-Петербург.
Проведение переговоров на всех уровнях (начиная от формирования условий сделки и утверждения концепции будущего проекта) до финальной стадии (подписание договоров купли/продажи, согласования проектов реконструкции, подписание договоров аренды с партнерами, как правило, с крупными, федеральными торговыми сетями), структурирование работы отдела, постановка задач менеджерам по развитию, разработка/формирование отчетной документации

Достижения: Своими достижениями считаю карьерный рост от сотрудника экономической безопасности до руководителя отдела с 12 менеджерами в подчинении. Успешная реализация 5 проектов с бюджетом более 60 млн.руб. Создание алгоритма работы отдела развития/формы отчетности и т.д.
10.2013—03.2014   6 месяцев
Заместитель руководителя отдела
ООО Зефс, г. Санкт-Петербург.
Проведение переговоров с партнерами/продавцами/инвесторами, разработка концепции будущего объекта, создание экономической модели, разработка презентации, контроль работы менеджеров по развитию
Высшее
2011
Байкальский государственный университет
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист-строитель
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Навыки: разрешать конфликтные ситуации, планировать и оптимально организовать рабочий процесс, принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно, стратегически и творчески мыслить, коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства, ведение переговоров.

Личные качества: активность, амбициозность, аналитические способности, инициативность, нацеленность на результат, самокритичность, стремление к саморазвитию.