Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33837557
1 марта

Помощник руководителя

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
33 года (11 декабря 1983), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 3 месяца

январь 2015 — октябрь 2016
1 год и 10 месяцев

Консультант

(Полная занятость)

ГКУ МО "Региональный центр торгов", г. Москва.

 введение, развитие и продвижение Интернет-ресурса Единый портал торгов Московской области (torgi.mosreg.ru);
 введение, развитие и продвижение системы в сфере земельно-имущественных торгов «Автоматизированная реализация имущественных прав Московской области»;
 формирование пула инвесторов и организация взаимодействия с ними;
 взаимодействие с центральными органами исполнительной власти Московской области, органами местного самоуправления Московской области, общественными организациями, СМИ;
 организация и участие в проведении обучающих мероприятий для сотрудников органов местного самоуправления Московской области;
 участие в организации и проведении презентаций, вебинаров, форумов, выставок, конференций (в т.ч. Федерального уровня);
 анализ и мониторинг закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ;
 анализ и мониторинг земельно-имущественных торгов Московской области;
 подготовка аукционной документации по земельно-имущественным торгам;
 подготовка тендерной документации;
 ведение документооборота;
 знание электронного документооборота.

март 2008 — июль 2013
5 лет и 5 месяцев

Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник отдела обучения и развития персонала

(Полная занятость)

СОАО «ВСК», ЗАО «МАКС», ОАО «Финотдел», ОАО «Мультисистема», г. Москва.

 диагностика потребностей в обучении;
 предтренинговая диагностика;
 разработка и аудит учебно-методических материалов, пособий;
 разработка, организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров, круглых столов, коуч-сессий (индивидуальный и групповой формат) под конкретные цели и задачи Компании (в т.ч. адаптационные тренинги и семинары);
 посттренинговое сопровождение;
 анализ и оценка эффективности проведенного обучения, составление отчетов и рекомендаций по итогам;
 построение системы обучения с «0»;
 взаимодействие с внутренними структурными подразделениями и внешними партнерами
 формирование профиля должностей (компетенций);
 рекрутинг (страховые агенты, тренинг-менеджеры);
 разработка и проведение системы адаптации, стажировки и аттестации сотрудников;
 курирование деятельности региональных тренинг-менеджеров;
 разработка и введение индивидуальных планов развития сотрудников разного уровня;
 разработка и реализация системы контроля качества деятельности специалистов;
 организация и проведение плановых видеоконференций;
 разработка регламентирующих документов;
 участие в различных ключевых проектах Компании;
 взаимодействие с внешними партнерами (банковский сектор) по вопросам эффективной реализации совместных проектов;
 взаимодействие с внешними провайдерами обучения;
 организация деятельности отдела обучения и развития персонала;
 командировки РФ

Ключевые навыки
 опыт построения системы развития и оценки персонала с «0»;
 опыт работы с крупной филиальной сетью;
 организаторские способности;
 способность работать в режиме многозадачности;
 ведение деловой переписки, переговоров;
 документооборот;
 разработка методических материалов и программ обучения под конкретные задачи бизнеса;
 опыт работы с аудиторией 5-100 человек (в формате тренинга, семинара);
 опыт работы с аудиториями разных возрастных категорий и социального статуса (включая руководителей высшего звена);
 управление групповой динамикой;
 организация и проведение обучающих мероприятий в формате вебинаров
 опыт участия в запусках start-up проектов;
 быстрое восприятие новой, разносторонней информации
 более 10 авторских программ обучения: продукт, продажи, комплексные продажи, телефонные переговоры, работа с возражениями, конфликты, подбор и адаптация, наставничество, эффективное управление, лидерство, стратегическое планирование и др.
Училась

по 2006

Московский гуманитарно-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Гуманитарный. Специальность: Психолог. Преподаватель психологии. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2009

Специализированный курс «Тренинг для тренеров» Ж. Завьяловой. «Академия Живого Бизнеса» (авторская школа Ж. Завьяловой), г. Москва

2009

Специализированный тренинг для тренеров «Комплексные продажи» Ж. Завьяловой. «Академия Живого Бизнеса» (авторская школа Ж. Завьяловой), г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33837557 обновлено 1 марта, 19:23
Помощник руководителя
По договоренности
Женщина, 33 года (11 декабря 1983)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 7 лет и 3 месяца
1 год 10 месяцев
январь 2015  — октябрь 2016
ГКУ МО "Региональный центр торгов", Москва, полная занятость
Консультант
 введение, развитие и продвижение Интернет-ресурса Единый портал торгов Московской области (torgi.mosreg.ru);
 введение, развитие и продвижение системы в сфере земельно-имущественных торгов «Автоматизированная реализация имущественных прав Московской области»;
 формирование пула инвесторов и организация взаимодействия с ними;
 взаимодействие с центральными органами исполнительной власти Московской области, органами местного самоуправления Московской области, общественными организациями, СМИ;
 организация и участие в проведении обучающих мероприятий для сотрудников органов местного самоуправления Московской области;
 участие в организации и проведении презентаций, вебинаров, форумов, выставок, конференций (в т.ч. Федерального уровня);
 анализ и мониторинг закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ;
 анализ и мониторинг земельно-имущественных торгов Московской области;
 подготовка аукционной документации по земельно-имущественным торгам;
 подготовка тендерной документации;
 ведение документооборота;
 знание электронного документооборота.
5 лет 5 месяцев
март 2008  — июль 2013
СОАО «ВСК», ЗАО «МАКС», ОАО «Финотдел», ОАО «Мультисистема», Москва, полная занятость
Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник отдела обучения и развития персонала
 диагностика потребностей в обучении;
 предтренинговая диагностика;
 разработка и аудит учебно-методических материалов, пособий;
 разработка, организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров, круглых столов, коуч-сессий (индивидуальный и групповой формат) под конкретные цели и задачи Компании (в т.ч. адаптационные тренинги и семинары);
 посттренинговое сопровождение;
 анализ и оценка эффективности проведенного обучения, составление отчетов и рекомендаций по итогам;
 построение системы обучения с «0»;
 взаимодействие с внутренними структурными подразделениями и внешними партнерами
 формирование профиля должностей (компетенций);
 рекрутинг (страховые агенты, тренинг-менеджеры);
 разработка и проведение системы адаптации, стажировки и аттестации сотрудников;
 курирование деятельности региональных тренинг-менеджеров;
 разработка и введение индивидуальных планов развития сотрудников разного уровня;
 разработка и реализация системы контроля качества деятельности специалистов;
 организация и проведение плановых видеоконференций;
 разработка регламентирующих документов;
 участие в различных ключевых проектах Компании;
 взаимодействие с внешними партнерами (банковский сектор) по вопросам эффективной реализации совместных проектов;
 взаимодействие с внешними провайдерами обучения;
 организация деятельности отдела обучения и развития персонала;
 командировки РФ
Высшее образование
2006
Московский гуманитарно-экономический институт
Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Психолог. Преподаватель психологии
Курсы
2009
«Академия Живого Бизнеса» (авторская школа Ж. Завьяловой)
Специализированный курс «Тренинг для тренеров» Ж. Завьяловой
Москва
2009
«Академия Живого Бизнеса» (авторская школа Ж. Завьяловой)
Специализированный тренинг для тренеров «Комплексные продажи» Ж. Завьяловой
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
 опыт построения системы развития и оценки персонала с «0»;
 опыт работы с крупной филиальной сетью;
 организаторские способности;
 способность работать в режиме многозадачности;
 ведение деловой переписки, переговоров;
 документооборот;
 разработка методических материалов и программ обучения под конкретные задачи бизнеса;
 опыт работы с аудиторией 5-100 человек (в формате тренинга, семинара);
 опыт работы с аудиториями разных возрастных категорий и социального статуса (включая руководителей высшего звена);
 управление групповой динамикой;
 организация и проведение обучающих мероприятий в формате вебинаров
 опыт участия в запусках start-up проектов;
 быстрое восприятие новой, разносторонней информации
 более 10 авторских программ обучения: продукт, продажи, комплексные продажи, телефонные переговоры, работа с возражениями, конфликты, подбор и адаптация, наставничество, эффективное управление, лидерство, стратегическое планирование и др.