Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24110265
25 февраля

Полиграфолог

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
53 года (29 сентября 1963), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Улица Старокачаловская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 5 месяцев

декабрь 2015 — н.в.
1 год и 4 месяца

Полиграфолог

(Частичная занятость)

Частная практика, г. Москва.

Проверка (скрининг) персонала при приеме на работу, плановые проверки работающего персонала, служебные расследования.
Истинные мотивы поступления на работу, выявление склонности к действиям, направленным против интересов компании.
Подделка предоставляемых документов (искажение анкетных данных, дипломов, трудовых книжек и т.д.).
Наличие вредных привычек: алкогольная и наркотическая зависимости, пристрастие к азартным играм, неуместные увлечения. Скрываемые заболевания.
Выявление скрываемых преступлений и проступков, совершенных в прошлом (совершение уголовно или административно наказуемых правонарушений, не известных официальным органам). Связь с криминальными структурами, сотрудничество с конкурентами.
Нанесение финансового ущерба на прежних местах работы; увольнение с прежних мест работы по компрометирующим основаниям (прогулы, конфликты, безответственное отношение к выполнению служебных обязанностей).

Располагаю собственным оборудованием Полиграф "Диана-07"

март 2010 — февраль 2013
3 года

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

(Полная занятость)

ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» (Госкорпорация «Росатом»), г. Москва.

Разработка и внедрение стратегий и политик Предприятия в области HR – управления: подбор и найм персонала, развитие и обучение, аттестация и оценка персонала, бюджет расходов на персонал, мотивация, формирование корпоративных норм, правил и ценностей;
- организация и контроль полного цикла кадрового администрирования общей штатной численности 2100 человек (700 – Москва; 1400 – филиалы).

июль 2004 — август 2009
5 лет и 2 месяца

Начальник Управления персонала

(Полная занятость)

ООО «ДС ДЕВЕЛОПМЕНТ» (группа компаний "ДОН-Строй"), г. Москва.

Общее руководство Управлением персонала, постановка задач и контроль их исполнения. Ведение кадровой документации (9 юр. лиц, штатная численность 520 человек), создание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность сотрудников (положения, должностные инструкции, документы по ОТ и ТБ), подбор персонала, фонд оплаты труда.

август 2000 — июнь 2004
3 года и 11 месяцев

Начальник Отдела персонала

(Полная занятость)

«Fashion Continent» / ОАО «Седьмой Континент», г. Москва.

Подбор, адаптация персонала, создание кадрового резерва;
кадровое делопроизводство: (3 юр.лица, штатная численность – 600 человек), процессы приема, перевода, увольнения. Обучение и развитие персонала.

Ключевые навыки
Общий HR-стаж более 17 лет. Прошла путь от рядового сотрудника отдела персонала до руководителя Служб персонала в крупных компаниях. В настоящее время, опираясь на накопленные опыт и знания, реализую проекты в сфере инструментальной детекции лжи в целях обеспечения кадровой безопасности предприятий.
MS Office - опытный пользователь.
1С – 8.1 Предприятие.
Училась

по 2015

Московский Центр прикладной психофизиологии В.В.Коровина Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Психофизиологические исследования с применением полиграфа, диплом. Специальность: Полиграфолог. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2001

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии. Специальность: Психолог. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1991

Воронежский Государственный Университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Филологии. Специальность: Филолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2001

Проведение бизнес-тренингов. Институт психологии РАН, г. Москва

1997

Управление персоналом. Институт психологии РАН, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24110265 обновлено 25 февраля, 09:43
Полиграфолог
По договоренности
Женщина, 53 года (29 сентября 1963)
Высшее образование
замужем, есть дети
Москва (м. Улица Старокачаловская)
гражданство Россия
Опыт работы 13 лет и 5 месяцев
1 год 4 месяца
декабрь 2015  — н.в.
Частная практика, Москва, частичная занятость
Полиграфолог
Проверка (скрининг) персонала при приеме на работу, плановые проверки работающего персонала, служебные расследования.
Истинные мотивы поступления на работу, выявление склонности к действиям, направленным против интересов компании.
Подделка предоставляемых документов (искажение анкетных данных, дипломов, трудовых книжек и т.д.).
Наличие вредных привычек: алкогольная и наркотическая зависимости, пристрастие к азартным играм, неуместные увлечения. Скрываемые заболевания.
Выявление скрываемых преступлений и проступков, совершенных в прошлом (совершение уголовно или административно наказуемых правонарушений, не известных официальным органам). Связь с криминальными структурами, сотрудничество с конкурентами.
Нанесение финансового ущерба на прежних местах работы; увольнение с прежних мест работы по компрометирующим основаниям (прогулы, конфликты, безответственное отношение к выполнению служебных обязанностей).

Располагаю собственным оборудованием Полиграф "Диана-07"
3 года
март 2010  — февраль 2013
ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» (Госкорпорация «Росатом»), Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Разработка и внедрение стратегий и политик Предприятия в области HR – управления: подбор и найм персонала, развитие и обучение, аттестация и оценка персонала, бюджет расходов на персонал, мотивация, формирование корпоративных норм, правил и ценностей;
- организация и контроль полного цикла кадрового администрирования общей штатной численности 2100 человек (700 – Москва; 1400 – филиалы).
5 лет 2 месяца
июль 2004  — август 2009
ООО «ДС ДЕВЕЛОПМЕНТ» (группа компаний "ДОН-Строй"), Москва, полная занятость
Начальник Управления персонала
Общее руководство Управлением персонала, постановка задач и контроль их исполнения. Ведение кадровой документации (9 юр. лиц, штатная численность 520 человек), создание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность сотрудников (положения, должностные инструкции, документы по ОТ и ТБ), подбор персонала, фонд оплаты труда.
3 года 11 месяцев
август 2000  — июнь 2004
«Fashion Continent» / ОАО «Седьмой Континент», Москва, полная занятость
Начальник Отдела персонала
Подбор, адаптация персонала, создание кадрового резерва;
кадровое делопроизводство: (3 юр.лица, штатная численность – 600 человек), процессы приема, перевода, увольнения. Обучение и развитие персонала.
Высшее образование
2015
Московский Центр прикладной психофизиологии В.В.Коровина
Бакалавр
Психофизиологические исследования с применением полиграфа, диплом
Дневная/Очная форма обучения
Полиграфолог
2001
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
1991
Воронежский Государственный Университет
Филологии
Дневная/Очная форма обучения
Филолог
Курсы
2001
Институт психологии РАН
Проведение бизнес-тренингов
Москва
1997
Институт психологии РАН
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Общий HR-стаж более 17 лет. Прошла путь от рядового сотрудника отдела персонала до руководителя Служб персонала в крупных компаниях. В настоящее время, опираясь на накопленные опыт и знания, реализую проекты в сфере инструментальной детекции лжи в целях обеспечения кадровой безопасности предприятий.
MS Office - опытный пользователь.
1С – 8.1 Предприятие.