Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32708600
15 сентября 2016

Педагог

40 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
35 лет (24 февраля 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 5 месяцев

ноябрь 2010 — март 2014
3 года и 5 месяцев

Бухгалтер

(Полная занятость)

Комбинат школьного питания, г. Москва.

- Осуществление учета: поступление товара на склад;
- Оформление накладных (приходных, расходных, возвратных);
Достижения: быстрое усвоение новой программы, проявление активной позиции в работе.

октябрь 2007 — июль 2009
1 год и 10 месяцев

Менеджер отдела персонала

(Полная занятость)

Строительный холдинг, г. Москва.

- Обеспечение укомплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществление подбора кадров, проведение интервью с нанимающимися на работу;
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сорудников компании;
- Разработка и внедрение эффективной системы подбора персонала;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников компании;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Взаимодействие с различными контрагентами (кадровые агентства, СМИ);
- Ведение табельного учета (контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка);
- Ведение кадрового делопроизводства в полом объеме (составление и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, ведение личных дел работников и другой кадровой документации) (5 юрид.фирм);
- Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями: заключение договоров, предоставление списков по сотрудникам на текущий момент;
- Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Замещение начальника отдела по работе с персоналом во время его отсутствия.

Достижения на данном месте работы:
- Разработка с "нуля" и внедрение эффективной системы подбора персонала;
- Прямое участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Профессиональный рост (замещение непосредственного руководителя (начальника отд. по раб. с персоналом) во время его отсутствия.

август 2006 — октябрь 2007
1 год и 3 месяца

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Крупная фармацевтическая компания, г. Москва.

- Подбор кандидатов на все уровни открытых позиций в компании, в том числе ТОР;
- Ведение большого объема вакансий (30 и выше), массовый подбор персонала;
- Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществление подбора кадров, проведение интервью с нанимающимися на работу; тестирование; взаимодействие с ВУЗами с целью найма молодых специалистов (командировки в регионы России).
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сорудников компании;
- Формирование базы в эффективной системе подбора E-Staff;формирование кадрового резерва;
- Еженедельное составление отчетности;
- Ведение контактов СМИ;

Достижения на данном месте работы: приобретение новых знаний, умений в области подбора персонала; также успешное закрытие большинства вакансий за короткий срок.

Ключевые навыки
Любовь к детям, грамотная речь, организованность, педагогический такт, доброжелательность
Училась

по 2006

Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им.Шолохова Уровень образования: Высшее. Факультет: Дефектологический. Специальность: Учитель- логопед, учитель- олигофренопедагог. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Получено свидетельство, в декабре 2006 года, о прохождении тренинга "Управление временем и личная эффективность"

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32708600 обновлено 15 сентября 2016, 11:30
Педагог
40 000 Р
Женщина, 35 лет (24 февраля 1982)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 6 лет и 5 месяцев
3 года 5 месяцев
ноябрь 2010  — март 2014
Комбинат школьного питания, Москва, полная занятость
Бухгалтер
- Осуществление учета: поступление товара на склад;
- Оформление накладных (приходных, расходных, возвратных);
Достижения: быстрое усвоение новой программы, проявление активной позиции в работе.
1 год 10 месяцев
октябрь 2007  — июль 2009
Строительный холдинг, Москва, полная занятость
Менеджер отдела персонала
- Обеспечение укомплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществление подбора кадров, проведение интервью с нанимающимися на работу;
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сорудников компании;
- Разработка и внедрение эффективной системы подбора персонала;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников компании;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Взаимодействие с различными контрагентами (кадровые агентства, СМИ);
- Ведение табельного учета (контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка);
- Ведение кадрового делопроизводства в полом объеме (составление и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, ведение личных дел работников и другой кадровой документации) (5 юрид.фирм);
- Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями: заключение договоров, предоставление списков по сотрудникам на текущий момент;
- Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Замещение начальника отдела по работе с персоналом во время его отсутствия.

Достижения на данном месте работы:
- Разработка с "нуля" и внедрение эффективной системы подбора персонала;
- Прямое участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Профессиональный рост (замещение непосредственного руководителя (начальника отд. по раб. с персоналом) во время его отсутствия.
1 год 3 месяца
август 2006  — октябрь 2007
Крупная фармацевтическая компания, Москва, полная занятость
Менеджер по подбору персонала
- Подбор кандидатов на все уровни открытых позиций в компании, в том числе ТОР;
- Ведение большого объема вакансий (30 и выше), массовый подбор персонала;
- Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществление подбора кадров, проведение интервью с нанимающимися на работу; тестирование; взаимодействие с ВУЗами с целью найма молодых специалистов (командировки в регионы России).
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сорудников компании;
- Формирование базы в эффективной системе подбора E-Staff;формирование кадрового резерва;
- Еженедельное составление отчетности;
- Ведение контактов СМИ;

Достижения на данном месте работы: приобретение новых знаний, умений в области подбора персонала; также успешное закрытие большинства вакансий за короткий срок.
Высшее образование
2006
Московский Государственный Открытый Педагогический Университет им.Шолохова
Дефектологический
Вечерняя форма обучения
Учитель- логопед, учитель- олигофренопедагог
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Любовь к детям, грамотная речь, организованность, педагогический такт, доброжелательность
Дополнительные сведения
Получено свидетельство, в декабре 2006 года, о прохождении тренинга "Управление временем и личная эффективность"