Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36206664
7 октября 2016

Парикмахер-стажер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (8 июня 1970), женский, высшее образование
Москва, Таганская
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 5 месяцев

июнь 2008 — март 2013
4 года и 10 месяцев

Менеджер программ корпоративного университета, тренер, Employer Brand менеджер

(Полная занятость)

ООО "МАРС", г. Москва.

Развитие и внедрение обучающих программ для увеличения базовых знаний и навыков новых сотрудников, а также вовлечение их в культуру, принципы и ценности Компании. Участие в разработке, планировании и проведении существующих и новых обучающих программ (глобальных и локальных).
на территории СНГ запущены 2 новые глобальные программы (для всех сотрудников MARS и Wrigley, а также в сегменте Шоколад) через проведение сессий для тренеров из всех регионов и разных отделов; процесс поставлен с полным выполнением по покрытию и срокам обучения. Получено признание на уровне Компании.
доработана и запущена новая программа «Карьера в Марсе» в соответствии с приоритетами Компании, фокусом на личные планы развития сотрудников и определение личных предпочтений (MBTI)
Компания была представлена и принимала участие во всех значимых мероприятиях для привлечения молодых специалистов; обновлен сайт для выпускников с учетом новых корпоративных стандартов в брендинге; Компания признана лучшим партнером международной студенческой организации AIESEC.

март 2005 — июль 2008
3 года и 5 месяцев

Региональный тренер отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "МАРС", г. Москва.

Повышение стандартов полевой работы в отделе продаж (как супервайзеров МАРС, так и торговых представителей дистрибьюторов) через определение потребностей в обучении, создание и развитие обучающих программ, проведение тренингов в классе, полевых тренингов, а также предоставление развивающей обратной связи. Клиентская группа 47 сотрудников МАРС.
создана новая программа для торговых представителей и обучающий пакет для супервайзеров по установке открытых дисплеев; была запущена на всей территории России.
создан мануал для тренеров по 5-дневной функциональной программе отдела продаж в соответствии с глобальными стандартами.

январь 2004 — март 2005
1 год и 3 месяца

Территориальный супервайзер отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "МАРС", г. Москва.

Увеличение продаж на вверенной территории через проведение переговоров, развитие навыков продаж и обучение торговых представителей.
- полное и своевременное обучение сотрудников крупнейшего дистрибьютора построению команд, навыкам продаж и мерчендайзинга (проведение трёх программ для всех сотрудников)

ноябрь 2002 — январь 2004
1 год и 3 месяца

Торговый представитель

(Полная занятость)

ООО "МАРС", г. Москва.

Увеличение продаж продукции МАРС (кондитерские изделия, корма для домашних животных, продукты питания) через прямую доставку.
- увеличение покрытия территории, продаж и дистрибьюции, построение эффективной маршрутизации
- улучшение представленности (расширение ассортимента, установка оборудования)

Ключевые навыки
Межличностные отношения
Понимание бизнеса
Навык публичных выступлений
Устная и письменная коммуникации;
водительский стаж 14 лет
Училась

по 1994

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Музыкально-педагогический. Специальность: Педагог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36206664 обновлено 7 октября 2016, 10:01
Парикмахер-стажер
По договоренности
Женщина, 46 лет (8 июня 1970)
Высшее образование
Москва, Таганская
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
4 года 10 месяцев
июнь 2008  — март 2013
ООО "МАРС", Москва, полная занятость
Менеджер программ корпоративного университета, тренер, Employer Brand менеджер
Развитие и внедрение обучающих программ для увеличения базовых знаний и навыков новых сотрудников, а также вовлечение их в культуру, принципы и ценности Компании. Участие в разработке, планировании и проведении существующих и новых обучающих программ (глобальных и локальных).
на территории СНГ запущены 2 новые глобальные программы (для всех сотрудников MARS и Wrigley, а также в сегменте Шоколад) через проведение сессий для тренеров из всех регионов и разных отделов; процесс поставлен с полным выполнением по покрытию и срокам обучения. Получено признание на уровне Компании.
доработана и запущена новая программа «Карьера в Марсе» в соответствии с приоритетами Компании, фокусом на личные планы развития сотрудников и определение личных предпочтений (MBTI)
Компания была представлена и принимала участие во всех значимых мероприятиях для привлечения молодых специалистов; обновлен сайт для выпускников с учетом новых корпоративных стандартов в брендинге; Компания признана лучшим партнером международной студенческой организации AIESEC.
3 года 5 месяцев
март 2005  — июль 2008
ООО "МАРС", Москва, полная занятость
Региональный тренер отдела продаж
Повышение стандартов полевой работы в отделе продаж (как супервайзеров МАРС, так и торговых представителей дистрибьюторов) через определение потребностей в обучении, создание и развитие обучающих программ, проведение тренингов в классе, полевых тренингов, а также предоставление развивающей обратной связи. Клиентская группа 47 сотрудников МАРС.
создана новая программа для торговых представителей и обучающий пакет для супервайзеров по установке открытых дисплеев; была запущена на всей территории России.
создан мануал для тренеров по 5-дневной функциональной программе отдела продаж в соответствии с глобальными стандартами.
1 год 3 месяца
январь 2004  — март 2005
ООО "МАРС", Москва, полная занятость
Территориальный супервайзер отдела продаж
Увеличение продаж на вверенной территории через проведение переговоров, развитие навыков продаж и обучение торговых представителей.
- полное и своевременное обучение сотрудников крупнейшего дистрибьютора построению команд, навыкам продаж и мерчендайзинга (проведение трёх программ для всех сотрудников)
1 год 3 месяца
ноябрь 2002  — январь 2004
ООО "МАРС", Москва, полная занятость
Торговый представитель
Увеличение продаж продукции МАРС (кондитерские изделия, корма для домашних животных, продукты питания) через прямую доставку.
- увеличение покрытия территории, продаж и дистрибьюции, построение эффективной маршрутизации
- улучшение представленности (расширение ассортимента, установка оборудования)
Высшее образование
1994
Московский педагогический государственный университет
Музыкально-педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Педагог
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Межличностные отношения
Понимание бизнеса
Навык публичных выступлений
Устная и письменная коммуникации;
водительский стаж 14 лет