Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24583728
29 ноября

Офис-менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
30 лет (16 июня 1986), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 1 месяц

май 2014 — сентябрь 2016
2 года и 5 месяцев

Помощник руководителя, секретарь, менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

ООО "Строй-Империя".

- Ведение документооборота (регистрация входящей/исходящей корреспонденции)
- Взаимодействие с сотрудниками подразделений Компании
- Работа с орг. техникой
- Административная поддержка руководителя
- Организация совещаний, деловых встреч
- Ведение деловой переписки
- Организация рабочего места руководителя
- Поддержание жизнеобеспечения офиса (заказ воды, кофе, канцтоваров и других товаров);
- Поиск и подбор персонала
- Контроль за уборкой офиса;
- Выполнение поручений руководителя

март 2014 — май 2014
3 месяца

Менеджер по найму персонала

(Полная занятость)

ООО "Старт-Инвест".

- поиск новых кандидатов на открытые вакансии
- размещение объявлений в СМИ
- отправка кандидатам анкеты и теста
- обработка данных кандидатов
- проведение собеседований
- наведение справок

март 2013 — март 2014
1 год и 1 месяц

Ведущий инспектор

(Полная занятость)

КУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ.

- Информирование безработных граждан и предложение о возможных формах предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения, по социальной адаптациии, по психологической поддержке и порядке формирования графика проведения занятий
- Принятие решений о предоставлении или отказе в предоставлении госуслуги в соответствии с основаниями, установленными административным регламентом
- Проведение профессиональной консультации получателю госуслуги с использованием методов интервьюирования, выявления факторов мотивации к труду и поиску работы
- Анализ результатов тестирования (анкетирования), определение интересов, склонностей, жизненных целей, профессиональной возможности и предпочтения гражданина; определение профессиональной пригодности, соответствие требований и содержания профессиональной деятельности, профессии и личностных характеристик человека, выявление профессионально важных качеств
- Оформление рекомендаций в виде заключения о предоставлении госуслуги
- Проведение в установленном порядке тестирования (анкетирования) безработных граждан в целях определения направлений социальной адаптации граждан, выяснение причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы
- Проведение занятий с гражданами по групповой форме проведения занятий или с гражданином по индивидуальной форме проведения занятий
- Проведение обработки материалов тестирования (анкетирования) безработных граждан в соответствии с методами проведения социологических исследований, анализ результатов тестирования
- Фиксирование результатов предоставления госуслуги в программно-техническом комплексе
- Участие в организации и проведении различных профориентационных мероприятий, ярмарок вакансий, профотбора, совещаний с работодателями
- Обеспечение своевременного предоставления полной и достоверной информации и стат.отчетности по результатам свей деятельности
- Обеспечение сохранности документов и оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

октябрь 2011 — октябрь 2012
1 год и 1 месяц

Психолог психологической лаборатории

(Полная занятость)

ФКУ ИК-6 УФСИН РОССИИ.

- Проведение психологических исследований (психодиагностика) нанимаемого персонала (выявление мотивов поступления на службу кандидатов, определение противопоказаний к предполагаемой деятельности, выявление причин увольнения с прежних мест работы), составление психологического портрета собеседника, анализ ситуаций и прогнозирование его поведения в них
- Исследование морально-психологического климата в коллективе
- Оценка персонала с точки зрения вовлеченности, лояльности, разработка и составление рекомендаций по улучшению данных показателей
- Диагностика мотивации персонала
- Проведение собеседований с кандидатами на службу с помощью методов интервьюирования (анкетирование, беседа, тестирование) и формирование заключения по результатам психодиагностики кандидата;
- Ведение учетно-отчетной документации.

май 2010 — октябрь 2011
1 год и 6 месяцев

Воспитатель

(Полная занятость)

МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 48".

- планирование и осуществление воспитательно-образовательного процесса в соответствии с программой
- ведение документации

Ключевые навыки
- Грамотная речь, коммуникабельность
- Высокая работоспособность и мотивация
- ПК -уверенный пользователь
- Умение работать с большим обьемом информации
Училась

по 2008

Российский государственный социальный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальной работы. Специальность: Психология. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

Секретарь-референт. ПУ №15, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, французский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

- высокая работоспособность,
- готовность к ненормированному рабочему дню,
- стремление к совершенствованию своих профессиональных знаний.
Личные качества: коммуникабельность, практичность, трудолюбие, упорство в достижении поставленных целей, высокая работоспособность, гибкость мышления, быстрая обучаемость, ответственность, энергичность, доброжелательность, аккуратность, оптимизм.
Легко осваиваю новые виды деятельности.
Вредных привычек не имею.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24583728 обновлено 29 ноября, 12:46
Офис-менеджер
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 30 лет (16 июня 1986)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 6 лет и 1 месяц
Помощник руководителя, секретарь, менеджер по подбору персонала
2 года 5 месяцев
май 2014  — сентябрь 2016
ООО "Строй-Империя", полная занятость
- Ведение документооборота (регистрация входящей/исходящей корреспонденции)
- Взаимодействие с сотрудниками подразделений Компании
- Работа с орг. техникой
- Административная поддержка руководителя
- Организация совещаний, деловых встреч
- Ведение деловой переписки
- Организация рабочего места руководителя
- Поддержание жизнеобеспечения офиса (заказ воды, кофе, канцтоваров и других товаров);
- Поиск и подбор персонала
- Контроль за уборкой офиса;
- Выполнение поручений руководителя
Менеджер по найму персонала
3 месяца
март   — май 2014
ООО "Старт-Инвест", полная занятость
- поиск новых кандидатов на открытые вакансии
- размещение объявлений в СМИ
- отправка кандидатам анкеты и теста
- обработка данных кандидатов
- проведение собеседований
- наведение справок
Ведущий инспектор
1 год 1 месяц
март 2013  — март 2014
КУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, полная занятость
- Информирование безработных граждан и предложение о возможных формах предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения, по социальной адаптациии, по психологической поддержке и порядке формирования графика проведения занятий
- Принятие решений о предоставлении или отказе в предоставлении госуслуги в соответствии с основаниями, установленными административным регламентом
- Проведение профессиональной консультации получателю госуслуги с использованием методов интервьюирования, выявления факторов мотивации к труду и поиску работы
- Анализ результатов тестирования (анкетирования), определение интересов, склонностей, жизненных целей, профессиональной возможности и предпочтения гражданина; определение профессиональной пригодности, соответствие требований и содержания профессиональной деятельности, профессии и личностных характеристик человека, выявление профессионально важных качеств
- Оформление рекомендаций в виде заключения о предоставлении госуслуги
- Проведение в установленном порядке тестирования (анкетирования) безработных граждан в целях определения направлений социальной адаптации граждан, выяснение причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы
- Проведение занятий с гражданами по групповой форме проведения занятий или с гражданином по индивидуальной форме проведения занятий
- Проведение обработки материалов тестирования (анкетирования) безработных граждан в соответствии с методами проведения социологических исследований, анализ результатов тестирования
- Фиксирование результатов предоставления госуслуги в программно-техническом комплексе
- Участие в организации и проведении различных профориентационных мероприятий, ярмарок вакансий, профотбора, совещаний с работодателями
- Обеспечение своевременного предоставления полной и достоверной информации и стат.отчетности по результатам свей деятельности
- Обеспечение сохранности документов и оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Психолог психологической лаборатории
1 год 1 месяц
октябрь 2011  — октябрь 2012
ФКУ ИК-6 УФСИН РОССИИ, полная занятость
- Проведение психологических исследований (психодиагностика) нанимаемого персонала (выявление мотивов поступления на службу кандидатов, определение противопоказаний к предполагаемой деятельности, выявление причин увольнения с прежних мест работы), составление психологического портрета собеседника, анализ ситуаций и прогнозирование его поведения в них
- Исследование морально-психологического климата в коллективе
- Оценка персонала с точки зрения вовлеченности, лояльности, разработка и составление рекомендаций по улучшению данных показателей
- Диагностика мотивации персонала
- Проведение собеседований с кандидатами на службу с помощью методов интервьюирования (анкетирование, беседа, тестирование) и формирование заключения по результатам психодиагностики кандидата;
- Ведение учетно-отчетной документации.
Воспитатель
1 год 6 месяцев
май 2010  — октябрь 2011
МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 48", полная занятость
- планирование и осуществление воспитательно-образовательного процесса в соответствии с программой
- ведение документации
Высшее образование
2008
Российский государственный социальный университет
Социальной работы
Дневная/Очная форма обучения
Психология
Курсы
2004
ПУ №15
Секретарь-референт
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Грамотная речь, коммуникабельность
- Высокая работоспособность и мотивация
- ПК -уверенный пользователь
- Умение работать с большим обьемом информации
Дополнительные сведения
- высокая работоспособность,
- готовность к ненормированному рабочему дню,
- стремление к совершенствованию своих профессиональных знаний.
Личные качества: коммуникабельность, практичность, трудолюбие, упорство в достижении поставленных целей, высокая работоспособность, гибкость мышления, быстрая обучаемость, ответственность, энергичность, доброжелательность, аккуратность, оптимизм.
Легко осваиваю новые виды деятельности.
Вредных привычек не имею.