Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26585377Обновлено 22 февраля
В избранные

Няня

По договоренности
Жен., 25 лет (15 апреля 1993), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Высшее образование
2017
Институт государственного администрирования
Бакалавр
Психология
Заочная форма обучения
Психология
2017
Международная академия бизнеса и управления
Бакалавр
Менеджмент
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Няня
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Няня, воспитатель, администратор в детский центр, организатор детского досуга
По договоренности
Учитель начальных классов, учитель русского языка и литературы, Чернятьевская основная общеобразовательная школа
Няня, воспитатель, администратор в детский центр, организатор детского досуга
Няня
По договоренности
Няня
Смотреть все резюме
Резюме № 26585377 в открытом доступе Последнее обновление 22 февраля, 12:44

Резюме

Няня По договоренности
Дата рождения: 15 апреля 1993, 25 лет.
Москва
Высшее (бакалавр)
2017
Институт государственного администрирования
Факультет: Психология
Заочная форма обучения
Специальность: Психология
Высшее (бакалавр)
2017
Международная академия бизнеса и управления
Факультет: Менеджмент
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом