Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29845098
1 марта

Национальный менеджер, Дивизиональный менеджер по мерчандайзингу

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
41 год (31 января 1976), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет

октябрь 2013 — ноябрь 2014
1 год и 2 месяца

Директор по мерчандайзингу

(Полная занятость)

ООО "С-Трейд" оптовая продажа игрушек (товары для детей), г. Москва.

- Управление и развитие отдела мерчендайзинга на федеральном уровне (в подчинении 130 сотрудников). Зона ответственности: отдел мерчендайзинга Москва и М. О., отдел мерчендайзинга Регионы, аутсорсинг.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д.)
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Создание новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников департамента, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам организации работы с клиентами (заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях

Достижения:
- Увеличил показатели по представленности продукции компании в обслуживаемых сетях на 15%
- Добился совместно с отделом продаж увеличения объема отгрузок на 30%
- Разработал и внедрил эффективную мотивацию для сотрудников отдела
- Запуск и реализация новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга в регионах с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).

октябрь 2008 — октябрь 2013
5 лет и 1 месяц

Руководитель отдела мерчендайзинга

(Полная занятость)

ЗАО Торговый дом "Гулливер и Ко" оптовая продажа игрушек (товары для детей), г. Москва.

- Управление и развитие отдела мерчендайзинга (в подчинении 50 сотрудников). Зона ответственности: Москва и М. О.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д.)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников отдела, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Аутсорсинг - взаимодействие с агентством по мерчендайзингу (проведение тендера, заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях
- Заключение договоров с государственными организациями с целью обеспечения сотрудников отдела мерчендайзинга и отдела продаж проездными билетами
- Контроль над разработкой и производством фирменной одежды для мерчендайзеров и промоутеров

Достижения:
- Дополнительно курировал проект по оформлению мест продаж;
Согласовал и организовал процесс оформления мест продаж на федеральном уровне в сети магазинов "Детский Мир" по 10 стратегическим брендам. Результат:
увеличение объема продаж на 30%, увеличение доли полки на 20%, закрепление приоритетных мест
- Аутсорсинг: провел тендер и организовал работу агентства по мерчендайзингу по сети магазинов Магнит и Окей на федеральном уровне
- Организовал работу отдела с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).

июнь 2004 — август 2008
4 года и 3 месяца

Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ) / Супервайзер сетевого отдела

(Полная занятость)

ООО «Меридиан Плюс» (снековая группа), г. Москва.

Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ)
Январь 2006 - Август 2008
- Работа с федеральными и локальными сетями (Дикси, Рамстор, Карусель, Самохвал, АБК).
- Заключение договоров и контроль соблюдений условий контракта
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Контроль поставок, отгрузок, анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, планирование, выполнение акций по продвижению продукции, мониторинги, планограммы, аудит, ротация, ценообразование
- Исполнял обязанности руководителя отдела мерчендайзинга: Организация работы персонала (супервайзеры, торговые представители).

Достижения:
- Увеличил объем продаж по обслуживаемым сетям на 40%
- Выиграл тендер на поставку продукции в сеть магазинов Дикси на федеральном уровне

Супервайзер сетевого отдела продаж
Июнь 2004 - Январь 2006
- Контроль и координация работы группы торговых представителей и мерчендайзеров. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей
- Анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, маршрутизация, отчетность, планирование
- Проведение полевых тренингов и аудитов

Достижения:
- Признан лучшим супервайзером по итогам 2005 года
- Победил в конкурсе на позицию "Менеджер по работе с сетевыми клиентами"

ноябрь 2002 — апрель 2004
1 год и 6 месяцев

Супервайзер (руководитель группы торговых представителей)

(Полная занятость)

ООО РТК «Садко» (кондитерские изделия), г. Москва.

- Контроль и координация работы группы торговых представителей. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация торговых представителей на достижение поставленных целей
- Контроль отчетности. Анализ продаж. Разработка стратегии развития территории, маршрутизация
- Контроль дебиторской задолженности
- Проведение полевых тренингов и аудитов

сентябрь 2001 — июль 2002
11 месяцев

Торговый представитель в отделе продаж

(Полная занятость)

ЗАО Кондитерское Объединение "Сладко" (кондитерские изделия), г. Москва.

- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности

апрель 2001 — июль 2001
4 месяца

Торговый представитель департамента продаж

(Полная занятость)

ЗАО Пивоварня "Москва-Эфес" оптовая продажа алкоголя (пиво), г. Москва.

- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов
- Контроль дебиторской задолженности

июнь 2000 — апрель 2001
11 месяцев

Торговый представитель по работе с розничными клиентами

(Полная занятость)

ОАО ЭКЗ "Лебедянский" оптовая продажа соков и детского питания, г. Москва.

- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов

Ключевые навыки
Активная жизненная позиция, коммуникабельный, ответственный, исполнительный, целеустремленный. Хорошие организаторские навыки и способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Водительское удостоверение кат. В (стаж 15 лет).
Наличие собственного автомобиля.
Учился

по 1997

Современная гуманитарная академия Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Менеджмента. Специальность: Бакалавр менеджмента по администрированию. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Прошел курсы продаж в ОАО ЭКЗ "Лебедянский", тренинги по продажам в ЗАО "Кондитерское Объединение "Сладко", управленческий тренинг в ООО «Меридиан Плюс», Бизнес форум «Food Director».

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29845098 обновлено 1 марта, 12:21
Национальный менеджер, Дивизиональный менеджер по мерчандайзингу
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (31 января 1976)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва
гражданство Россия
Опыт работы 14 лет
1 год 2 месяца
октябрь 2013  — ноябрь 2014
ООО "С-Трейд" оптовая продажа игрушек (товары для детей), Москва, полная занятость
Директор по мерчандайзингу
- Управление и развитие отдела мерчендайзинга на федеральном уровне (в подчинении 130 сотрудников). Зона ответственности: отдел мерчендайзинга Москва и М. О., отдел мерчендайзинга Регионы, аутсорсинг.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д.)
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Создание новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников департамента, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам организации работы с клиентами (заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях

Достижения:
- Увеличил показатели по представленности продукции компании в обслуживаемых сетях на 15%
- Добился совместно с отделом продаж увеличения объема отгрузок на 30%
- Разработал и внедрил эффективную мотивацию для сотрудников отдела
- Запуск и реализация новых структурных подразделений отдела мерчендайзинга в регионах с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).
5 лет 1 месяц
октябрь 2008  — октябрь 2013
ЗАО Торговый дом "Гулливер и Ко" оптовая продажа игрушек (товары для детей), Москва, полная занятость
Руководитель отдела мерчендайзинга
- Управление и развитие отдела мерчендайзинга (в подчинении 50 сотрудников). Зона ответственности: Москва и М. О.
- Работа с федеральными, локальными и профильными сетями (Ашан, Метро, Магнит, Окей, Лента, Карусель, 7 континент, Детский Мир, Дети, Кораблик, Дочки Сыночки, Академия, Hamleys и т.д.)
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела
- Контроль выполнения ключевых показателей, качества и сроков
- Разработка и реализация систем КРI, ввод дополнительных мотивационных программ и форм отчетности
- Подбор и обучение персонала, контроль, оценка и координация работы
- Оптимизация графиков и режимов работы сотрудников отдела, расчет рентабельности по обслуживаемым сетям
- Анализ статистики продаж, распределение планов по территориям и торговым точкам
- Аутсорсинг - взаимодействие с агентством по мерчендайзингу (проведение тендера, заключение договоров, контроль оплат и выполнения условий контракта)
- Контроль размещения РОS материалов и торгового оборудования
- Контроль соблюдения и выполнения условий контракта в торговых точках
- Мониторинг цен и отслеживание деятельности конкурентов
- Проведение полевых тренингов и аудитов, контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга
- Контроль учета рабочего времени, планирование отпусков
- Начисление з.п., закрытие премий по итогам месяца
- Проведение собраний, подведение итогов, постановка задач и целей, организация тренингов для сотрудников отдела
- Составление должностных обязанностей, проведение аттестаций на знание ассортимента
- Организация работы сотрудников отдела мерчендайзинга на выставках и других мероприятиях
- Решение спорных и конфликтных ситуаций на разных уровнях
- Заключение договоров с государственными организациями с целью обеспечения сотрудников отдела мерчендайзинга и отдела продаж проездными билетами
- Контроль над разработкой и производством фирменной одежды для мерчендайзеров и промоутеров

Достижения:
- Дополнительно курировал проект по оформлению мест продаж;
Согласовал и организовал процесс оформления мест продаж на федеральном уровне в сети магазинов "Детский Мир" по 10 стратегическим брендам. Результат:
увеличение объема продаж на 30%, увеличение доли полки на 20%, закрепление приоритетных мест
- Аутсорсинг: провел тендер и организовал работу агентства по мерчендайзингу по сети магазинов Магнит и Окей на федеральном уровне
- Организовал работу отдела с минимальными затратами и высокими показателями эффективности (затраты проекта не более 5% от оборота в месяц).
4 года 3 месяца
июнь 2004  — август 2008
ООО «Меридиан Плюс» (снековая группа), Москва, полная занятость
Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ) / Супервайзер сетевого отдела
Менеджер по работе с сетевыми клиентами (КАМ)
Январь 2006 - Август 2008
- Работа с федеральными и локальными сетями (Дикси, Рамстор, Карусель, Самохвал, АБК).
- Заключение договоров и контроль соблюдений условий контракта
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Контроль поставок, отгрузок, анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, планирование, выполнение акций по продвижению продукции, мониторинги, планограммы, аудит, ротация, ценообразование
- Исполнял обязанности руководителя отдела мерчендайзинга: Организация работы персонала (супервайзеры, торговые представители).

Достижения:
- Увеличил объем продаж по обслуживаемым сетям на 40%
- Выиграл тендер на поставку продукции в сеть магазинов Дикси на федеральном уровне

Супервайзер сетевого отдела продаж
Июнь 2004 - Январь 2006
- Контроль и координация работы группы торговых представителей и мерчендайзеров. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация сотрудников на достижение поставленных целей
- Анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, маршрутизация, отчетность, планирование
- Проведение полевых тренингов и аудитов

Достижения:
- Признан лучшим супервайзером по итогам 2005 года
- Победил в конкурсе на позицию "Менеджер по работе с сетевыми клиентами"
1 год 6 месяцев
ноябрь 2002  — апрель 2004
ООО РТК «Садко» (кондитерские изделия), Москва, полная занятость
Супервайзер (руководитель группы торговых представителей)
- Контроль и координация работы группы торговых представителей. Набор и обучение персонала.
- Выполнение ключевых показателей, качества и сроков
- Мотивация торговых представителей на достижение поставленных целей
- Контроль отчетности. Анализ продаж. Разработка стратегии развития территории, маршрутизация
- Контроль дебиторской задолженности
- Проведение полевых тренингов и аудитов
11 месяцев
сентябрь 2001  — июль 2002
ЗАО Кондитерское Объединение "Сладко" (кондитерские изделия), Москва, полная занятость
Торговый представитель в отделе продаж
- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности
4 месяца
апрель   — июль 2001
ЗАО Пивоварня "Москва-Эфес" оптовая продажа алкоголя (пиво), Москва, полная занятость
Торговый представитель департамента продаж
- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов
- Контроль дебиторской задолженности
11 месяцев
июнь 2000  — апрель 2001
ОАО ЭКЗ "Лебедянский" оптовая продажа соков и детского питания, Москва, полная занятость
Торговый представитель по работе с розничными клиентами
- Увеличение клиентской базы, заключение договоров
- Выполнение планов по объему продаж и другим ключевым показателям
- Формирование заказов, увеличение представленности, мерчендайзинг
- Контроль дебиторской задолженности
- Установка в т.т. доп. оборудования и размещение РОS материалов
Высшее образование
1997
Современная гуманитарная академия
Бакалавр
Менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Бакалавр менеджмента по администрированию
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция, коммуникабельный, ответственный, исполнительный, целеустремленный. Хорошие организаторские навыки и способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Водительское удостоверение кат. В (стаж 15 лет).
Наличие собственного автомобиля.
Дополнительные сведения
Прошел курсы продаж в ОАО ЭКЗ "Лебедянский", тренинги по продажам в ЗАО "Кондитерское Объединение "Сладко", управленческий тренинг в ООО «Меридиан Плюс», Бизнес форум «Food Director».