Резюме «Начальник» в Москве

Найдено 255 530 резюме
После регистрации будет доступно 488 950 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:04
70 000 Р, 34 года, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник отдела транспортного обеспечения, ООО "ААА Независимость Премьер Авто", 1 год и 11 месяцев
Организация и контроль работы отдела приема/выдачи автомобилей Контроль выполнения индивидуальных планов и показателей эффективности отдела Контроль соблюдения корпоративных стандартов по обслуживанию клиентов Контроль сроков ремонта новых автомобилей Организация и ведение документооборота и баз данных по стандартам компании Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников Организации приема/выдачи новых автомобилей с оформлением документов по доставке и отгрузки от импортера. Проведения Аудита по стоянкам Ежемесячная инвентаризация складов автомобилей Формирования ежемесячных отчетов по списанию ГСМ и оформление отчетных документов для бухгалтерии Обеспечение общего руководства сотрудниками отдела (мастеров участков, техников по подготовки новых автомобилей к выдачи, водителей перегонщиков, мойщиков, водителей экспедиторов, водителей эвакуатора) Управление парком автомобилей Работа с контрагентами по заключению договоров. Работа с ГИБДД Работа со страховыми компаниями, перевозчиком по страховым случаям. оформление документов по претензиям согласно требования импортера Ведения внутренней документации Занесение заявок в АСУДС с последующим контролем оплаты контрагентов, работа с 1С8 Проведение инструктажей Управление работы мойкой Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
Обновлено в 11:04
200 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 34 года и 4 месяца
Начальник отдела цифровой техники, ФГУП "НПП "ГАММА", 1 год и 10 месяцев
Обязанности, как начальника отдела: - составление планов работ, контроль за выполнением, соблюдение сроков; - переговоры с заказчиками, определение требований; - разработка технических заданий; - аудит схемотехнических решений; - контроль инженеров на предмет соответствия выбранных ими решений требованиям к изделию; - проведение собеседований, поиск сотрудников; Достижения, как схемотехника и системного архитектора: - разработана архитектура цифровой части анализатора спектра до 40ГГц; - разработан блок цифровой обработки сигнала на основе ПЛИС Xilinx Virtex-7 и 8-ми ядерного цифрового сигнального процессора (ЦСП) Texas Instruments TMS320C6678 в стандарте Compact PCI Serial; руководил разработкой блока управления на Xilinx SoC Zync-7000 в стандарте Compact PCI Serial. - руководил разработкой блока управления на Xilinx SoC Zync-7000 + DDR3, SODIMM, Ethernet, FMC в стандарте Compact PCI Serial. - разработан проект прибора для выявления демаскирующих признаков электронных устройств негласного съема информации на основе Software Defined Radio (SDR)
Обновлено в 11:03
По договоренности, 49 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Консультант, по трудовому соглашению, 1 год и 7 месяцев
Обеспечение безопасности объектов, проведение внутренних проверок, консультации, проведение тренингов по безопасности, работа с базами данных
Обновлено в 11:03
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 13 лет и 2 месяца
Руководство отделом налогового учета и отделом учета внутрихозяйственных операций. Ведение регистров и составление налоговых деклараций по прибыли, НДС, имуществу, транспортному налогу, земельному налогу, на доходы иностранных юридических лиц. Составление налоговых регистров по ценным бумагам – ОФЗ, собственные рублевые и валютные векселя, еврооблигации, корпоративных облигаций. Контроль за правильным и своевременным отражением в балансе банка внутрихозяйственных операций, начисленных и перечисленных налогов, проведением инвентаризации имущества, активов, расчетов с дебиторами и кредиторами. Контроль за своевременным исполнением обязательств по хозяйственным договорам банка, формированием резервов по хозяйственным операциям, имуществу, за соответствием данных синтетического и аналитического учета, отнесением расходов в части НОБ по налогу на прибыль. Согласование хозяйственных договоров, в том числе в части налоговых рисков. Участие в разработке учетной и налоговой политик, внутренних положений, методик, должностных инструкций сотрудников управления. Расчет и отражение в балансе банка отложенных налогов. Учет имущества, полученного по договорам отступного. Учет и переоценка основных средств и недвижимости ВНОД в соответствии с Положением 448-П, НМА, начисление амортизации. Отражение доходов и расходов в соответствии с Положением 446-П. Контроль отчетности 6-НДФЛ, отражение в балансе операций выплат вознаграждений в соответствии с Положением 465-П. Взаимодействие с налоговыми органами – МРИ ФНС №9, МИ ФНС №50 и другими по г. Москве, региональными инспекциями по месту нахождения филиалов Банка – Благовещенск, Владимир, Калининград. Подготовка данных для отдела отчетности по формам 115, 125, 127. Консультирование сотрудников банка по вопросам налогообложения. Открытие и закрытие счетов.
Обновлено в 11:03
120 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела прогнозирования показателей пассажирских перевозок, Федеральная пассажирская компания, 1 год и 8 месяцев
- Создание и совершенствование моделей (алгоритмов) кратко-, средне- и долгосрочного прогнозирования; - Осуществление кратко-, средне- и долгосрочного прогнозирования пассажиропотоков и пассажирооборота по маршрутам на основании разработанных моделей; - Мониторинг результатов исследований научных институтов и организаций по вопросам стратегического развития Российской Федерации, прогнозных макроэкономических показателей; - Анализ внешней среды в целях прогнозирования пассажиропотоков по маршрутам; - Разработка и актуализация стандарта маркетингового прогнозирования; - Подготовка маркетингового плана совместно с причастными подразделениями Компании; - Организация проведения с участием причастных подразделений экспертизы предложений по оптимизации маршрутной сети; - Проведение маркетинговой экспертизы инвестиционных проектов в части прогнозирования; - Разработка функциональных стратегий подразделений по направлениям хозяйственной деятельности; - Проведение среднесрочного (квартал, год) и долгосрочного (более одного года) анализа показателей, характеризующих объем выполненной работы и качество использования подвижного состава; - Среднесрочное (квартал, год) и долгосрочное (более одного года) планирование вагонооборота и коэффициента использования вместимости; - Формирование технических условий и заданий на разработку или расширение функций программно-технических комплексов анализа и управления пассажирскими перевозками на базе АСУ «Экспресс-3» по кругу ведения подразделений.
Обновлено в 11:03
65 000 Р, 58 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Владимир и еще 13 городов, стаж 35 лет и 3 месяца
Строительство, эксплуатация, ремонт и реконструкция производственных, жилых зданий и сооружений, нефтепроводов высокого и среднего давления, насосных станций подачи нефти, пожаротушения, водосбора, сетей канализации, газовых станций, ГРП, газопроводов, коммуникации в пределах НПС, ЛПДС, ПС связи, приводных сетей. Наличие 5 группы допуска по электробезопасности, промышленной безопасности.
Обновлено в 11:03
50 000 Р, 58 лет, Москва, стаж 35 лет и 3 месяца
Строительство, эксплуатация, ремонт и реконструкция производственных, жилых зданий и сооружений, нефтепроводов высокого и среднего давления, насосных станций подачи нефти, пожаротушения, водосбора, сетей канализации, газовых станций, ГРП, газопроводов, коммуникации в пределах НПС, ЛПДС, ПС связи, приводных сетей. Наличие 5 группы допуска по электробезопасности, промышленной безопасности.
Обновлено в 11:03
70 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
1. Составление планов производства по выпуску готовой продукции на день.неделю, месяц. 2. Расчет сырья и упаковочных материалов день, неделя, месяц. 3. Контроль выполнения плана и отгрузок готовой продукции. 4. Участие в проведении инвентаризации. 5. Обеспечение повышения производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей. 6. Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования. 7. Оперативный контроль за ходом производственного процесса. 8. Организация и контроль производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 9. Участие в расширении и развитие производства. 10. Учет и расстановка сотрудников производства, подбор персонала. 11. Контроль обучения персонала, мотивация. 12. Составление и своевременное предоставление отчетности. 13. Запуск снекового (сухарного) производства с 0.
Обновлено в 11:02
40 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 28 лет и 8 месяцев
Начальник Административного отдела Генерального агентства, ЗАО «МАКС» Страховая компания, 3 года и 1 месяц
Решение административно-хозяйственных вопросов. Обеспечение жизнедеятельности офиса (мелкий ремонт своими силами). Обслуживание офисов продаж г. Москвы и Московской области.
Обновлено в 11:02
120 000 Р, 44 года, Москва, стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, “Горводоканал”, СГМУП/Крупный МУП. Штат свыше 700 человек; Водоотведение и водоснабжение; эксплуатация и ремонт зданий и сооружений, оборудования водоподготовки и водоотведения; Предприятие сертифицировано по ИСО 9001:2008, экологического менеджмента (И, 7 лет и 4 месяца
Оптимизация и формализация бизнес-процессов, снижение производственных затрат и повышение эффективности деятельности предприятия. Организация и контроль финансирования всех проектов компании. Административная и техническая модернизация предприятий. Разработка и реализация планов развития предприятий. Управление и координация финансово-хозяйственной деятельности предприятий. РУКОВОДСТВО СЛУЖБАМИ: главного механика, главного энергетика, участка механизации и автотранспорта производственно-технической базой, химико-бактериологической лабораторией, административными и финансовыми службами. Организация технического обеспечения и оперативное решение вопросов по реконструкции и техническом перевооружении. Формирование и контроль бюджетной политики. Обеспечение ежеквартального представления в департамент городского хозяйства баланса предприятия с указанием движения основных средств. Планирование и контроль отклонений от бюджета технических служб предприятия, контроль отклонений от бюджета. Составление годового, квартального, месячных бюджетов и отслеживание его выполнения. Бюджетирование инвестиционных проектов. ОРГАНИЗАЦИЯ и КОНТРОЛЬ ЭСКПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ и СООРУЖЕНИЙ: контроль за эксплуатацией, строительством, своевременным ремонтом зданий и сооружений, инженерно-технических коммуникаций, производственных линий и оборудования в соответствии с техническими условиями. Организация и проведение тендеров. Знание стандартов по организации госзакупок. Тарификация. Установка нового оборудования (в т.ч. проведение капитального ремонта оборудования с привлечением иностранных специалистов). Отслеживание дебиторской задолженности. ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ МОЩНОСТИ: В составе предприятия 9 водозаборов - 4 основных и 5 локальных, суммарной производительностью 135000 м3/сут. Канализационные очистные сооружения производительностью 150000 м3/сут. Общая протяженность сетей водоснабжения 125 км, канализации 240 км.
Обновлено в 11:02
60 000 Р, 52 года, Москва, стаж 21 год и 9 месяцев
Администратор павильонов, ООО ЭкоЦентр "Сокольники" музейно-просветительский комплекс", 6 месяцев
Осуществлял руководство специалистами служб (уборщицы, электрики, сантехники, генераторщики, рабочие монтажники) для подготовки выставочных павильонов к открытию выставок и в период их проведения. Взаимодействовал с организаторами и участниками выставочных мероприятий. Обеспечивал: • нормальную работу систем электроснабжения, кондиционирования и вентиляции; • своевременную уборку выставочных площадей; • своевременный вывоз мусора; • сохранность оборудования компании при подготовке мероприятий связанных с проведением выставок; • порядок в павильонах и сохранность выставочного оборудования; • контроль сроков заезда и выезда участников выставок. При необходимости проводил мелкий ремонт оборудования компании.
Обновлено в 11:02
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу, Производственный холдинг/ производство бумажно-полиграфической продукции, типография, филиальная сеть в регионах РФ; штат до 500 человек., 12 лет
Подчинение: Генеральному директору, собственникам. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА: HR –стратегию (по принципу Центр-Филиалы), построение организационной структуры, административное управление, методологию кадровой службы, кадровый менеджмент (подбор персонала, адаптация, мотивация, аттестация, обучение и развитие), организацию и контроль ведения кадрового делопроизводства. В подчинении: специалист по КДП, менеджер по персоналу. Функциональные обязанности: УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ ДЕЗИНТЕГРАЦИИ КОМПАНИИ: Реорганизация работы кадровой службы, ре-инжиниринг бизнес-процессов, ликвидационные процедуры (2014-2017гг. закрытие региональных филиалов, сокращение штата). УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕСОМ: Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании в области кадрового администрирования. Анализ организационной структуры, оптимизация и структурирование функций подразделений. Разработка и внедрение унифицированного подхода к структуре и иерархии должностей. Анализ и оптимизация бизнес-процессов. Реализация и контроль согласованных изменений. Открытие/закрытие региональных филиалов. Участие в постановке кратко- и среднесрочных целей. УЧАСТИЕ В ПРОВЕДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА: Внутренний/ внешний аудит кадровой отчетности. Аудит деятельности не финансовых служб предприятия (маркетинг, подразделения внешней/внутренней логистики, продажи, клиентский сервис). Аудит кадрового делопроизводства. КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ: Разработка кадровой политики компании. Разработка, внедрение и обновление комплекса стандартов по управлению персоналом. Бюджетирование. Планирование затрат на персонал. Проведение различных аналитических отчетов (структура и динамика изменений затрат на персонал, средние показатели по заработной плате (в сравнении с планом, предыдущими периодами). Организация работы с филиалами - организация всех процессов работы кадровой службы на местах, контроль, подбор персонала на ключевые позиции. Командировки с целью проведения обучения, аудита по своему направлению. Планирование численности персонала (штатной, среднесписочной). Подготовка и консолидация данных по корпоративной кадровой отчетности. Программное обеспечение: Excel, 1С: Зарплата и Кадры, 1С: Управление персоналом. Уверенное знание всех участков кадрового администрирования (штатное расписание, учет отпусков и командировочных, приказы по личному составу, трудовые договора и доп. соглашения, договора, регламентирующие документы по персоналу, должностные инструкции, методология кадровой службы). ПОИСК и ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: Recruiting, Executive search, Head hunting, Preliminaring - организация, структурирование и контроль процесса подбора персонала, Разработка и внедрение “ Системы планирования подбора персонала “(краткосрочное и среднесрочное планирование, создание алгоритмов работы по подбору персонала для подразделений компании): - организация формирования внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности, - анализ потребности в персонале, - анализ текучести персона (плановое, внеплановое выбытие сотрудников, сезонные работы), - определение затрат в области планирования персонала (внешние, внутренние), - организация и контроль массового подбора персонала, - поиск и подбор руководящего состава, как плановый, так и экстренный, - оценка эффективности поиска и подбора кандидатов. АДАПТАЦИЯ: - организация и координация процесса адаптации, - формирование и оптимизация бюджета на организацию адаптации персонала, - разработка Положения “об Адаптации персонала” (цель, сокращение адаптационного периода до этапа эффективного функционирования сотрудника и снижение уровня текучести кадров), - разработка и внедрение службы «Виртуальной поддержки» (фильм и электронная книга об истории компании, обычаях, традициях, правилах, частых вопросах и т.п.), - разработка, внедрение и проведение «Welcome» тренинга, - разработка и внедрение системы Кураторства и Наставничества, - разработка и внедрение системы оценки результатов прохождения программы Адаптации, - анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала. АТТЕСТАЦИЯ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: аттестация персонала, 360 градусов, управление по целям (MBO), решение ситуаций (case-tasting) - разработка, создание и реализация системы эффективной оценки персонала на всех этапах (подбор, оценка деятельности, оценка потенциала, оценка результатов обучения, кадровый аудит). - разработка критериев оценки деятельности сотрудников по категориям, использование моделей компетенций, - Нормативная документация, материалы для аттестации и т.п. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА: Разработка и внедрение корпоративной системы обучения и развития персонала на всех уровнях и направлениях; - определение потребности в обучении; - формирование бюджета обучения; - определение содержания обучения, форм и методов (внешнее/внутреннее, каскадное, дистанционное, лекции, тренинги, деловые и ролевые игры, кросс-тренинг), - реализация обучения (внешнее/внутреннее, анализ и подбор провайдеров; методическое, материально-техническое, информационное обеспечение), - разработка, организация и проведение внутреннего обучения, - “Положений об Обучении персонала” («Производственный инструктаж», индивидуальные планы обучения, кадровый резерв, наставничество), - разработка системы оценки эффективности обучения, - расчет выгод и издержек, контроль эффективности обучения, - разработка методических материалов, учебных планов и программ. МОТИВАЦИЯ: - создание продуктивного мотивационного климата, построенного на ценностях компании; - разработка и внедрение “Положения о Мотивации персонала” (материальной, нематериальной) - участие в разработке, диагностике и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала; - организация корпоративных мероприятий. Участие в оптимизации численности персонала: - участие в проведении диагностики состояния производительности труда и численности персонала по подразделениям, - разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала, - расчет оптимальной численности персонала с учетом оптимизации, - разработка плана перераспределения персонала по структурным подразделениям, - разработка программы сокращения, - реализация программы сокращения. Участие в построении системы внутренних коммуникаций (Корпоративные СМИ, рассылка сообщений, внутренний сайт, опросы, анкетирование). Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины Компании и соблюдения работниками “Правил внутреннего трудового распорядка”; - разработка “Положения о Дресс-коде компании”, - разработка “Положения об организации и контроле рабочего времени сотрудников” - введение биометрической системой учета рабочего времени вместо магнитных карт. Опыт успешного прохождения проверок ИФНС, Трудовая инспекция и р. Достижения: • построение работы HR — службы «с нуля», • формирование кадровой политики компании для любого этапа развития компании, • участие в разработке стратегии развития региональных филиалов, • формирование и поддержание имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; • разработка стратегии развития, открытие и руководство IT- подразделением Компании (SEO). • организация Call-центра Клиентского сервиса.
Обновлено в 11:01
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник склада светлых нефтепродуктов, ООО "Илком", 3 года и 5 месяцев
Обязанности: - Организация работы нефтебазы по приемке, хранению и отгрузки светлых нефтепродуктов. - Контроль за качеством проводимых работ. - Контроль за состоянием территории склада и оборудования. - Ведение учета светлых нефтепродуктов, проведение инвентаризации. - Выявление причин недоимок/избытков нефтепродуктов на складе. - Подбор, адаптация и обучение персонала. - Общее руководство складом (12 человек в смену - 4 смены). Достижения: - Разработал и автоматизировал схему регенерации испорченного товара. - Оптимизировал работу склада, что привело к снижению энергозатрат (потребление пара, электроэнергии) без влияния на товарооборот. - Обнаружил недочет в объемно-массовом способе приемке ж/д цистерн.
Обновлено в 11:01
90 000 Р, 55 лет, Москва, стаж 35 лет и 1 месяц
Начальник производства, ОАО "Алан - 89", 3 года и 3 месяца
Производство индивидуальной и уникальной, мебели и интерьеров из различных материалов. Такие как: двери и арки, кухни, шкафы, спальни, стеновые панели, детские комнаты, кабинеты, офисная мебель, прихожие, гардеробные, мебель для ванных комнат, стойки TV/AV, лестницы, плинтус.
Обновлено в 11:01
90 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник автоколонны, ООО "Эколайн", 2 года и 7 месяцев
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного участка. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Обновлено в 11:01
По договоренности, 54 года, Москва
Обновлено в 11:01
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "Витрувиан Групп", 2 года и 6 месяцев
Организация работ по строительству объектов Контроль СМР субподрядных компаний и собственных сил. Работа с Заказчиком. Работа с собственниками территорий строительства Организация работы филиала компании " с нуля" (построение организационной структуры, регламентация и оптимизация бизнес процессов, построение системы управленческого учета, бюджетирование и контроль затрат, разработка и принятие управленческих решений и т.д.); Разработка и написание коммерческих предложений Ведение деловой переписки и проведение переговоров Выстраивание коммуникаций с заказчиком, обеспечение необходимого уровня информированности всех участников проекта Составление и проверка актов выполненных работ Подготовка и оформление договоров с Заказчиками, подготовка отчетных документов и актов. Проведение переговоров с ключевыми и крупными клиентами. Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам ресурсного обеспечения и координации деятельности сотрудников, занятых выполнением сервис-контрактов. Развитие существующих контрактов. Подготовка тендерной документации для участия в тендерах с заказчиками и подрядчиками Работа с сайтом компании (подготовка и поиск материалов, изучение, наполнение) Анализ гос. закупок и проведение еженедельного мониторинга появившихся закупок.
Обновлено в 11:01
70 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 7 лет и 7 месяцев
Кладовщик, старший кладовщик, ГК Лидер Групп, ООО "Строй-Система", ООО "Строй Поставка", 3 года и 2 месяца
Руководство складом строительного оборудования (открытая площадка, около 10000м2), Обеспечение материалом двух строительных участков (оформление заявок, от ИТР и подрядчиков, с последующей передачей в ОМТС, контроль поставок материала и оборудования, контроль замены контейнеров на строительных участках, приёмка материалов на объекте, ведение журнала входящего контроля, реестра поступающих документов, работа в 1С 8.3 УПП (приходные ордера, М-15, накладные на перемещение), выдача материалов подрядчикам, списание малооценки, проведения инвентаризации. Руководство работниками при работах на складской территории (1-10 человек), организация и контроль временных работ техники (манипуляторы, краны, погрузчики). Ведение табеля рабочего времени. Организация склада с нуля.
Обновлено в 11:01
50 000 Р, 42 года, Москва, стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель, ООО "ALTRO", 1 год и 6 месяцев
Должностные обязанности: • руководство отделом • анализ рынка спроса-предложения; • привлечение новых клиентов.
Обновлено в 11:01
60 000 Р, 44 года, Москва, стаж 14 лет
Заведующий складом, ООО АнтиКорИнвест, 7 лет и 6 месяцев
Заведующий складом - Руководство работой склада (от 300 до 2000 кв.м.) по приёму, хранению и отпуску импортных лакокрасочных материалов (ЛКМ); - Заказ товара (импорт) и прохождение сертификации качества; - Размещение товара с учётом рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых ЛКМ; - Обеспечение сохранности складируемых ЛКМ; - Подготовка мест для принятия поступивших грузов; - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе, управление погрузчиков, штабелером; - Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - Комплектация согласно заявкам на выдачу; - Взаимодействие с контрагентами, транспортными компаниями; - Ведение складского учета в Excel; - Контроль и проведение колеровочных работ; Достижения: 1. Разработка формы отчетности по работе склада.
Обновлено в 11:01
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 4 года и 6 месяцев
Закупка МТЦ. Мониторинг цены-качества. Подбор контрагентов. Оформление документации. Контроль за выполнением и качеством производимых работ на строительном участке согласно ППР.
Обновлено в 11:00
40 000 Р, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник смены, ОАО ИКМА, 7 лет и 1 месяц
Управление персоналом. Организация и контроль технологического процесса в соответствии с действующими стандартами, техническими условиями, техническими инструкциями. Анализ причины дефектов сырья, полуфабрикатов, продукции и их устранения. Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил. Контроль обеспечения условий труда и сохранности товарно-материальных ценностей. Оптимизация производственных процессов, затрат и т.д. Ведение форм отчётности и соответствующей документации.
Обновлено в 11:00
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 22 года и 4 месяца
Юрист, юрисконсульт, официальный дилер производителя автомобилей, 10 месяцев
Юрисконсульт в единственном лице, сопровождение 5 юридических лиц. Корпоративная работа: регистрация юридических лиц, смена генерального директора, смена адреса, изменение размера уставного капитала, внесение изменений в учредительные документы, ликвидация, реорганизация и т.д.). Анализ, оценка, подготовка договоров купли-продажи товаров, поставки товаров, аренды недвижимости, возмездного оказания услуг, подряда, поручительства, займа, залога, страхования имущества, ремонта транспортных средств и иных договоров. Консультирование сотрудников компании и подготовка заключений по правовым вопросам. Проведение переговоров с контрагентами (клиентами). Представление интересов Общества во всех судах всех инстанций (взыскание задолженности и штрафных санкций, убытков, судебных расходов, оспаривание кадастровой стоимости объектов недвижимости, и т.д.). Защита интересов общества по Закону "О защите прав потребителей, Анализ документов и оценка перспектив судебных дел. Сопровождение процедур банкротства. Исполнительное производство. Взаимодействие с нотариусом, налоговыми органами, банками, и государственными органами.
Обновлено в 11:00
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 22 года и 9 месяцев
Юрист, юрисконсульт, АО "Росэнергоатом", 1 год
Судебно-исковое работа, разработка ЛНА, составление договоров, трудовые споры, деловая переписка
Обновлено в 11:00
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Ялту, стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела снабжения и логистики, ООО"Паритет-АРС", 9 лет и 5 месяцев
Руководство отделом снабжения и логистики, консолидирующим складом (1000 м2), автотранспортом (25 единиц). Контроль за исполнением контрактов по ВЭД (поставки оборудования, комплектующих и расходных материалов в мед. учреждения). Ведение переговоров и заключение контрактов с российскими и зарубежными компаниями. Организация забора и доставки груза по РФ. Внутренняя логистика (филиальная сеть 12 городов). - работа с большой сетью поставщиков; - контроль финансовых потоков, отчетность по складским запасам и неликвидам. - контроль качества перевозки и своевременность доставки грузов по РФ, из Европы и Китая; - организация, контроль и доставка груза из Китая (контейнерная перевозка), из Европы (автомобильная перевозка).
Опубликовано за
24 часа11 601
3 дня18 503
Неделю24 561
Месяц42 943
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен