Резюме «Начальник» в Москве

Организация на предприятии работы с персоналом: комплектование предприятия работниками необходимых профессий, организация обучения персонала, повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Участие в формировании структур и штатного расписания предприятия, систем отплаты труда. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу. Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций и т. д. Ведение всей кадровой документации (прием-перевод-увольнение-изменение трудовых договоров, табельный учет, формирование и ведение графиков отпусков, графиков работ, в том числе сменных и т. д.). Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Оформление трудовых отношений в период становления и развития предприятия; оформление трудовых отношений в периоды реорганизации и ликвидации предприятия; оформление и передача кадровых документов в муниципальный архив. Ведение воинского учета. Урегулирование спорных вопросов трудовых отношений как внутри предприятия, так и в комиссии по трудовым спорам. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, проведение разъяснительной работы. Совместно с руководителями структурных подразделении участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников. Активное участие в планировании социального развития коллектива. Результаты: работники предприятия дважды побеждали в конкурсе Губернатора Тверской области "Лучший по профессии", неоднократно были положительно разрешены возникающие в процессе работы трудовые споры, связанные с изменением условий труда, оплаты труда и т. д., положительные результаты аудиторских проверок кадровых документов и проверок прокуратуры и инспекции по труду в области соблюдения трудового законодательства, отсутствие нарушений и жалоб по результатам работ, связанных с сокращением численности и штата персонала - ни одного обращения в суд, хорошие оценки по результатам проверки деятельности предприятия при осуществлении воинского учета и бронирования граждан, низкий процент текучести кадров, несмотря на невысокий уровень заработной платы на предприятии. Награждена: Благодарность Департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, 2011 год.

Осуществление внутреннего контроля за сотрудниками предприятия; Выявление недостатков в работе; Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка на предприятии; Разработка методики действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия Обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности; Организация и проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия; Участие в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила); Организация и руководство службой клиентского сервиса. С 2013 года выполняю обязанности главного инженера компании.

Руководство и управление складской деятельностью. Налаживание складского учета. Обучение сотрудников.

1. Руководство и управление административно-хозяйственными, финансово-экономическими процессами при осуществлении деятельности общества. 2. Формирование финансовой, кадровой, и учётной политики общества. 3. Представление интересов общества перед третьими лицами (клиенты, контрагенты, государственные органы, службы, фонды), проведение переговоров, в том числе участие в разрешении конфликтных ситуаций. 4. Управление действиями специалистов общества, распределение текущих задач, выработка и принятие ключевых решений, касающихся деятельности общества при реализации проектов. 5. Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в том числе: взыскание дебиторской задолженности, неустойки, процентов, возмещение ущерба, убытков, споры в строительной сфере, признание сделок недействительными, административные дела, налоговые споры, корпоративные споры, защита авторских и смежных прав, споры, связанные с нарушением прав на интеллектуальную собственность. 6. Банкротство предприятий, в том числе: ликвидация предприятий с долгами, приобретение имущества предприятий по цене ниже рыночной, реструктуризация и оптимизация бизнеса, взаимодействие с арбитражными управляющими. 7. Коммерческая практика (слияния и поглощения), в том числе: проведение процедур «интеграции», юридическая оценка законности прав собственности на имущество предприятий, организация и подготовка информационных материалов при продаже/приобретении предприятий (бизнеса), подготовка правовых заключений с оценкой правовых и финансовых рисков связанных с приобретением предприятий, представление интересов в переговорах. 8. Приобретение и продажа недвижимости, включая приобретение прав на земельные участки, сопровождение сделок купли-продажи объектов недвижимости (купля-продажа, аренда, ипотека и др.), сопровождение инвестиций в объекты недвижимости, споры между арендодателями и арендаторами в отношении объектов недвижимости, юридические услуги в судебных спорах о праве собственности на земельные участки, признание права собственности на самовольно построенные, перепланированные объекты недвижимости., юридическое сопровождение перевода земель из одной категории в другую, изменение вида разрешенного использования земельных участков, юридические консультации по земельному законодательству, приватизация недвижимости /дачная амнистия/, установление сервитутов, содействие при формировании земельных участков и постановке земельных участков на кадастровый учет. 9. Сопровождение сделок с ценными бумагами, подготовка и проведение общих собраний ак-ционеров, совета директоров, представление интересов акционеров на общих собраниях, сопровождение крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность, подготовка правовых заключений по вопросам корпоративного права, разработка оптимальных схем органов управления организации, юридическая помощь в разрешении корпоративных конфликтов. 10. Представление интересов юридических лиц в исполнительном производстве, предъявление исполнительных документов к исполнению, консультации по вопросам принудительного исполнения судебных актов, применение отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, изменение способа и порядка их исполнения, правовая оценка действий судебных приставов, обжалование действий судебных приставов-исполнителей, присутствие при выполнении действий судебным приставом-исполнителем. 11. Участие в подготовке, правовом анализе и заключении различного рода договоров, соглашений, применение предусмотренных законом и договорами санкций в отношении контрагентов, не выполняющих договорных обязательств, подготовка заключений и консультирование по различным вопросам финансово-хозяйственной деятельности, информационно-правовое обеспечение деятельности по вопросам применения действующего законодательства, проверка соответствия требованиям законодательства внутренних документов организации, оказание помощи в подготовке и правильном оформлении указанных документов, правовое обеспечение гражданско-правовых сделок, подготовка претензий, исковых заявлений, ходатайств и иных документов; 12. Юридические услуги по защите прав водителей, а также защите прав потребителей, услуги по оформлению наследственных прав, услуги в сфере семейного, жидищного и трудового законодательства. Юридические консультации по вопросам применения права и защиты нарушенных интересов.

Участок по обслуживанию уличного освещения. Оснащение и подготовка линии к монтажу провода СИП, иллюминация. Новые строительства линий. Имеются все необходимые удостоверения и сертификаты.

Помощь в работе директора предприятия во всех видах его деятельности, с учетом накопленного опыта; - Работа с обращениями граждан; - Обработка документооборота по межведомственной системе.

Начальник Отдела линейного контроля работы перевозчиков по Государственным контрактам - Начало работы в новом социально значимом проекте для города Москвы на этапе StartUp. - Формирование отдела, разработка Положений, Инструкций, обучающих пособий и др. документации. - Набор и обучение персонала, регулярная проверка знаний. - Общее руководство отделом (34 работника) - Подготовка и сопровождение частных перевозчиков к перевозкам пассажиров по регулярным городским автобусным маршрутам. Приемка подвижного состава (около 2-х тыс. ед.). Общение на уровне первых лиц предприятий. - Разработка методологии контроля частных перевозчиков, в том числе направленной на противодействие коррупции. - Организация и проведение мероприятий по линейному контролю соблюдения условий Государственных контрактов. - Подготовка сводной и аналитической отчетности. - Организация и проведение межведомственных комиссионных объездов запускаемых маршрутов (211 маршрутов) с целью определения инфраструктурной и др. проблематики и путей решения. - Организация подготовки предложений по оптимизации городской маршрутной сети. - Участие в межведомственных рабочих группах. - Организация взаимодействия со смежными подразделениями Учреждения, а также подведомственных Департаменту транспорта и Правительству Москвы Учреждениям. - Организация мероприятий со СМИ. - Организация автоматизации деятельности отдела, с целью обеспечения контроля перевозчиков и оперативного предоставления отчетности. - Подготовка справочных и презентационных материалов для руководства. - Организация рассмотрения и подготовки ответов на обращения граждан (59-ФЗ). - Деловая переписка с руководством предприятий-перевозчиков, заключивших Государственные контракты. - Работа в Электронной системе документооборота Правительства Москвы.

- Проверка проектов на соответствие требованиям нормативных документов и внутренним нормам заказчика; - Поиск, подбор подрядных организаций на строительство и ремонт объектов, контроль за соблюдением сроков и бюджетов; - Контроль выполнения подрядными организациями договорных обязательств; - Снижение затрат на строительство и ремонт объектов; - Подготовка технических заданий на проектирование, подготовка и заключение договоров на выполнение СМР, экспертиза проектной документации, координация проектировщиков; - Формирование календарного план-графика проектных работ и СМР, согласование с участниками проекта, мониторинг графиков, отслеживание исполнения; - Участие в разработке планов по созданию интерьера в зданиях и помещениях в соответствии с требованиями современного дизайна; - Материальная ответственность. - Работа с подразделениями ГУП МО «Мособлгаз» и АО «Мособлэнерго». КЛЮЧЕВЫЕ ОБЬЕМЫ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ: - Строительство и сдача в эксплуатацию часовни из оцилиндрованного бревна в с. Жаворонки Одинцовского р-на; - Проектирование, строительство, дизайнерское оформление естественных прудов, архитектурное проектирование строений из оцилиндрованного бревна; - Строительство и сдача в эксплуатацию гостевых домов на территории ООО «Тадем - Риэлти» - Архитектурное проектирование и полная реконструкция 3-го и 4-го этажей мансардной крыши из меди Дома приемов ООО «Тадем-Риэлти» - Архитектурное проектирование, строительство, авторский надзор и сдача в эксплуатацию церковного комплекса в с. Архангельское Хохольского р-на Воронежской обл. Здания из оцилиндрованного бревна: храм в честь святителя и чудотворца Николая; колокольня; коттедж священника.

- Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей района в соответствии с утвержденным графиком; - Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью котельной; ведение технической документации; - Обеспечение безопасной и стабильной работы оборудования; - Соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности; - Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов; - Участие в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала; - Контроль за сохранностью и рациональным использованием материальных ценностей, ; - Своевременная подготовка и сдача отчетности. - Ответственный

Руководство складом с большим (2500) ассортиментом продукции. Ведение АХ деятельности. Организация и контроль за правильностью сборов заказов клиентов, подбор персонала, мотивация. Обучение персонала. Рекомендательное письмо

Руководство предприятием.

- Формирование организационной структуры и штатного расписания вновь созданного монтажного управления; - Подбор кандидатов на ключевые вакансии ИТР и рабочих специальностей; - Ведение табелей учета рабочего времени и организации сдельной оплаты труда; - Организация работы бригад и их комплектация численности по монтажу ПВХ-конструкций, мелких МК, СФБ и ПСБС панелей; - Организация работы по контролю поставок ТМЦ, СИЗ, Спец. одежды и инструмента для нужд рабочих бригад монтажного управления; - Реализация кадровых планов монтажного управления по обучению специалистов.

- Формирование организационной структуры и штатного расписания вновь созданного монтажного управления; - Подбор кандидатов на ключевые вакансии ИТР и рабочих специальностей; - Ведение табелей учета рабочего времени и организации сдельной оплаты труда; - Организация работы бригад и их комплектация численности по монтажу ПВХ-конструкций, мелких МК, СФБ и ПСБС панелей; - Организация работы по контролю поставок ТМЦ, СИЗ, Спец. одежды и инструмента для нужд рабочих бригад монтажного управления; - Реализация кадровых планов монтажного управления по обучению специалистов.

Предприятие осуществляет крупносерийное производство карданных передач для главного конвейера ОАО "АВТОВАЗ" и других автосборочных заводов LADA; поставка карданных передач для ЗАО "ДжиЭм-АВТОВАЗ" и ряда других производителей автотранспорта: ОАО "УАЗ", ОАО "ГАЗ", ЗАО "КАМАЗ-Мастер", ОАО "УралАЗ". Предприятие занимает ведущую позицию в производстве карданных передач для заводов-автопроизводителей России. Предприятие численностью 500 человек. Годовой оборот 700 млн. рублей. Должностные обязанности: - разработка планов развития компании на текущий год и трехлетнюю перспективу; - ведение переговоров по условиям реализации продукции с существующими и потенциальными заказчиками; - проведение переговоров с иностранными партнерами: GKN Германия, NTN Япония, SKF Италия, JohnDeer США, Ottiker Швейцария, Alta Чехия, Mori Seiki Япония, Mapal Германия и другими глобальными производителями; - разработка стратегии текущего финансирования деятельности; - контроль работы коммерческой дирекции; - создание и координация работы групп по планированию и реализации новых проектов; - разработка и внедрение стратегии оптимизации затрат; - комплексный экономический анализ результатов деятельности предприятия; - внедрение методов бережливого производства; - подготовка консолидированной отчетности для руководителей группы компаний "ТЯЖМАШ"; - ведение регулярных переговоров по цене и объемам поставок с глобальными потребителями: Автоваз-Рено-Ниссан, ДжиЭм, УАЗ. Под моим руководством предприятие прошло сертификацию по международным автомобильным стандартам: ISO 9001:2008, ISO/TS 16949:2009, QSB (GM), ASES (Renault-Nissan), Daimler AG, Ford. Предприятие оснащено современным металлообрабатывающим оборудованием в количестве более 250 единиц. При моем участии велись переговоры с иностранными компаниями по запуску нового проекта изготовления шарниров равных угловых скоростей, согласованию набора оборудования, его закупка и запуск. Рекомендации по запросу.

Предприятие осуществляет крупносерийное производство карданных передач для главного конвейера ОАО "АВТОВАЗ" и других автосборочных заводов LADA; поставка карданных передач для ЗАО "ДжиЭм-АВТОВАЗ" и ряда других производителей автотранспорта: ОАО "УАЗ", ОАО "ГАЗ", ЗАО "КАМАЗ-Мастер", ОАО "УралАЗ". Предприятие занимает ведущую позицию в производстве карданных передач для заводов-автопроизводителей России. Предприятие численностью 500 человек. Годовой оборот 700 млн. рублей. Должностные обязанности: - разработка планов развития компании на текущий год и трехлетнюю перспективу; - ведение переговоров по условиям реализации продукции с существующими и потенциальными заказчиками; - проведение переговоров с иностранными партнерами: GKN Германия, NTN Япония, SKF Италия, JohnDeer США, Ottiker Швейцария, Alta Чехия, Mori Seiki Япония, Mapal Германия и другими глобальными производителями; - разработка стратегии текущего финансирования деятельности; - контроль работы коммерческой дирекции; - создание и координация работы групп по планированию и реализации новых проектов; - разработка и внедрение стратегии оптимизации затрат; - комплексный экономический анализ результатов деятельности предприятия; - внедрение методов бережливого производства; - подготовка консолидированной отчетности для руководителей группы компаний "ТЯЖМАШ"; - ведение регулярных переговоров по цене и объемам поставок с глобальными потребителями: Автоваз-Рено-Ниссан, ДжиЭм, УАЗ. Под моим руководством предприятие прошло сертификацию по международным автомобильным стандартам: ISO 9001:2008, ISO/TS 16949:2009, QSB (GM), ASES (Renault-Nissan), Daimler AG, Ford. Предприятие оснащено современным металлообрабатывающим оборудованием в количестве более 250 единиц. При моем участии велись переговоры с иностранными компаниями по запуску нового проекта изготовления шарниров равных угловых скоростей, согласованию набора оборудования, его закупка и запуск. Рекомендации по запросу.

Предприятие осуществляет крупносерийное производство карданных передач для главного конвейера ОАО "АВТОВАЗ" и других автосборочных заводов LADA; поставка карданных передач для ЗАО "ДжиЭм-АВТОВАЗ" и ряда других производителей автотранспорта: ОАО "УАЗ", ОАО "ГАЗ", ЗАО "КАМАЗ-Мастер", ОАО "УралАЗ". Предприятие занимает ведущую позицию в производстве карданных передач для заводов-автопроизводителей России. Предприятие численностью 500 человек. Годовой оборот 700 млн. рублей. Должностные обязанности: - разработка планов развития компании на текущий год и трехлетнюю перспективу; - ведение переговоров по условиям реализации продукции с существующими и потенциальными заказчиками; - проведение переговоров с иностранными партнерами: GKN Германия, NTN Япония, SKF Италия, JohnDeer США, Ottiker Швейцария, Alta Чехия, Mori Seiki Япония, Mapal Германия и другими глобальными производителями; - разработка стратегии текущего финансирования деятельности; - контроль работы коммерческой дирекции; - создание и координация работы групп по планированию и реализации новых проектов; - разработка и внедрение стратегии оптимизации затрат; - комплексный экономический анализ результатов деятельности предприятия; - внедрение методов бережливого производства; - подготовка консолидированной отчетности для руководителей группы компаний "ТЯЖМАШ"; - ведение регулярных переговоров по цене и объемам поставок с глобальными потребителями: Автоваз-Рено-Ниссан, ДжиЭм, УАЗ. Под моим руководством предприятие прошло сертификацию по международным автомобильным стандартам: ISO 9001:2008, ISO/TS 16949:2009, QSB (GM), ASES (Renault-Nissan), Daimler AG, Ford. Предприятие оснащено современным металлообрабатывающим оборудованием в количестве более 250 единиц. При моем участии велись переговоры с иностранными компаниями по запуску нового проекта изготовления шарниров равных угловых скоростей, согласованию набора оборудования, его закупка и запуск. Рекомендации по запросу.

Управление на объектах строительства. Контроль исполнительной технической документации на строительство (все виды журналов производства работ, и т.д.). Анализ первично-учетной документации, анализ исполнения требований, предусмотренных проектно-сметной документацией Разработка и согласование графиков производства работ. Контроль качества строительных материалов и конструкций, контроль качества произведенных работ. Планирование и организация строительных работ с «0» до сдачи объекта в эксплуатацию. Обеспечение исполнительной документации. Осуществление контроля за соблюдением сроков строительных работ, требований нормативных документов и договорных условий, качества строительных работ, соответствия стоимости строительства бюджету Проекта. Осуществление контроля за соблюдением на объекте строительства правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и пр. Постановка производственных задач субподрядчикам, прорабам, бригадам, отдельным рабочим, контроль за их исполнением. Приемка и учет выполненных работ с оформлением соответствующей документации, ежемесячное планирование выполненных работ.

Оперативное управление компанией, развитие технологий закупок и продаж, оптимизация структуры компании. Организация оптовых продаж по всем регионам РФ. Совершенствование бизнес-процесса, реорганизация структуры отдела продаж, внедрение систематического обучения сотрудников, организация и проведение занятий, модернизация системы мотивации сотрудников отдела продаж. Управление дебиторской задолженностью. Разработка планов закупок и продаж, развитие ассортимента товаров и услуг компании.

Охранник 1998-2002 г.-опер.дежурный 2002-2004 г.-Ген.директор 2004-по наст.врем Кадровая работа, работа с разрешительными органами, организация сужбы, ведение документации, работа без заместителей. Имею удостоверение ЧО нового образца 6-го разряда, диплом повышения квалификации руководящего состава ЧОП.

- увеличение общего объёма продаж; - расширение ассортимента продукции; - личные продажи; - обучение менеджеров.

Управляющий мясного отдела Учет и контроль работы мясных цехов в розничных магазинах; Подбор и обучение персонала (мясники) Обучение сотрудников эффективному производству. Обучение сотрудников производству мясных полуфабрикатов, мясной кулинарии; Формирование и расширение мясного ассортимента с учетом покупательского спроса. Обучение и контроль сотрудников правилам приема входящего сырья от поставщиков: Контроль сопроводительной документации, Обучение и контроль сотрудников по выполнению санитарно-гигиенических правил содержания рабочих мест мясного цеха.

Управляющий мясного отдела Учет и контроль работы мясных цехов в розничных магазинах; Подбор и обучение персонала (мясники) Обучение сотрудников эффективному производству. Обучение сотрудников производству мясных полуфабрикатов, мясной кулинарии; Формирование и расширение мясного ассортимента с учетом покупательского спроса. Обучение и контроль сотрудников правилам приема входящего сырья от поставщиков: Контроль сопроводительной документации, Обучение и контроль сотрудников по выполнению санитарно-гигиенических правил содержания рабочих мест мясного цеха.

Документационное обеспечение управления в полном объеме. /+ Прошу посмотреть опыт на предыдущем месте работы. Стаж в делопроизводстве 10 лет/. - Подготовка документов для рассмотрения генеральным директором. - Регистрация корреспонденции. - Работа с электронной почтой. - Работа с конфиденциальными документами. - Контроль оформления документов в соответствии с требованиями стандартов предприятия. - Контроль за исполнением поручений. - Разработка предложений и ЛНА по совершенствованию документооборота. Перевод бумажного документооборота на электронный.