Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29144360
30 августа 2016

Начальник управления закупок и логистики

150 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
44 года (25 сентября 1972), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Северный округ
Работала
Общий рабочий стаж — 26 лет и 5 месяцев

июнь 2010 — март 2016
5 лет и 10 месяцев

Руководитель управления закупок

(Полная занятость)

ООО "ХКФ Банк", г. Москва.

Обеспечение полного цикла снабжения Банка.
• Стратегическое планирование процесса Закупок
• Создание плана закупок на отчетные периоды
• Формирование и оптимизация базы Поставщиков
• Создание базы договоров
• Проведение процедур выбора Поставщика (Конкурсов)
• Ведение переговоров с ключевыми Поставщиками
• Обеспечение транспортной и складской логистики
• Построение системы отчетности и документооборота
• Обеспечение работы системы учета и движения МЦ
• Регламентация и методология закупочной и логистической деятельности
Руководство Управлением (в подчинении 3 отдела: закупки, логистика, документооборот):
• Разработка КПЭ
• Развитие профессиональных компетенций сотрудников
• Построение моделей личностного и карьерного роста
• Внедрение схем взаимодействия с другими подразделениями Банка
• Обеспечение активного участия Управления в бизнес-процессах Компании
Достижения:
• Экономия затрат Банка за 2015 год составила 8%.
• Обеспечение снабжения для действующих региональных офисов (8 регионов по России, 500 структурных подразделений)
• Успешное внедрение и поддержка функции координации закупок ("единое окно Департамента Закупок")
• Разработка и внедрение системы планирования закупок, переход от принципа позаявочного обслуживания на плановое
• Внедрение новой схемы поставок в регионы (в т.ч. открытие 3х региональных складов)
• Внедрение SAP SRM для автоматизации закупочной и логистической деятельности
• Реализация стратегии снижения валютных рисков в закупках в период нестабильного валютного курса
• Внедрение системы работы с поставщиками-монополистами

август 2009 — июнь 2010
11 месяцев

Руководитель по развитию

(Полная занятость)

ООО "Динамика", г. Москва.

Развитие отдела ассортимента и снабжения:
- разработка и внедрение процедуры проведения закупок на конкурсной основе;
- разработка методики проведения конкурсных торгов;
- реализация размещения информации о закупке на сайте компании;
- подбор поставщиков по группе товаров для участия в конкурсах и аукционах по заявкам заказчика, подготовка технического задания, проведение переговоров, закдючение договора, закупка и поставка группы товаров. Отслеживание выполнения условий договоров с поставщиками и заказчиками (сроки поставки, приемка, оплата);
- работа в соответствии с законом № 94-ФЗ.

октябрь 2008 — июль 2009
10 месяцев

Руководитель по развитию

(Полная занятость)

ЗАО "Юник Хаус", г. Москва.

Руководство проектным бюро по разработке "мебели по индивидульному проекту" VIP уровня.
Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на поставку.
Оптимизация работы подразделения.
Подбор подрядчиков для исполнения договорных работ.
Авторский надзор над исполнение заказа.
Контроль качества и сроков изготовления.
Решение вопросов ценообразования.
Разработка системы анализа себестоимости.

июнь 2003 — август 2008
5 лет и 3 месяца

Заместитель директора направления

(Полная занятость)

ЗАО ТПК "Феликс", направление "Мебель для дома "Европа", г. Москва.

Развитие направления.
Внедрение нового ассортимента товаров собственного производства и сторонних поставщиков.
Формирование плана производства на двух месячный период с разбивкой на десятидневные циклы, контроль своевременного наполнения склада, контроль и формирование мероприятий по поддержанию оптимального коэффициента запаса на складе Компании.
Контроль исполнения заказов производством, решение вопросов связанных со сроками и качеством изготовления.
Проведение переговоров, подписание договоров с ключевыми поставщиками. Формирование товарной матрицы. Формирование бюджета, работа в рамках утвержденного бюджета. Оптимизация закупочной деятельности направления.
Решение финансовых вопросов направления: ценообразование, анализ рентабельности работы подразделений, анализ торговых наценок на продукцию.
Постановка задач подчиненным и контроль выполнения работ.
Организация взаимодействия направления с другими подразделениями холдинга.
Общеорганизационные функции по работе направления.
Достижения:
Выведено на рынок 8 новых моделей. Все модели получили дипломы в различных номинациях на выставках "ЕвроЭкспоМебель". Увеличен оборот направления в 4 раза. Внедрен с «0» ассортимент консигнационных товаров.

октябрь 1989 — июнь 2003
13 лет и 9 месяцев

Экономист

(Полная занятость)

Производственные компании, г. Москва.

Работала экономистом в производственных Компаниях (Знамя, Адамас, БиВ Интернешнл)

Ключевые навыки
​ Большой опыт и компетенция в области ведения Закупок

​ Отличные менеджерские качества, способность управлять коллективом, внедрять и продвигать инновационные идеи в больших, комплексных организациях

​ Умение ориентироваться на финансовые аспекты деятельности и бизнес нужды Компании, с учетом интересов внутреннего и внешнего Заказчика

​ Умение построить эффективное сотрудничество своей команды с другими подразделениями Компаний

​ Хорошо развитые аналитические способности

​ Отличные коммуникативные навыки

​ Стрессоустойчивость, способность вести переговоры любого уровня

​ Вариативный подход в решении задач и достижении целей

​ Ответственный подход к принятию решений, умение работать на результат

​ Готовность к командировкам

​ Компьютерные навыки – продвинутый пользователь
Училась

по 1995

Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ) Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика в строительстве. Специальность: Инженер-экономист. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Активная жизненная позиция, коммуникабельность, требовательность, стрессоустойчивость.
Путешествия, книги, театр.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29144360 обновлено 30 августа 2016, 09:40
Начальник управления закупок и логистики
150 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 44 года (25 сентября 1972)
Замужем, есть дети
Москва, Северный округ
Опыт работы 26 лет и 5 месяцев
Руководитель управления закупок
5 лет 10 месяцев
июнь 2010  — март 2016
ООО "ХКФ Банк", Москва, полная занятость
Обеспечение полного цикла снабжения Банка.
• Стратегическое планирование процесса Закупок
• Создание плана закупок на отчетные периоды
• Формирование и оптимизация базы Поставщиков
• Создание базы договоров
• Проведение процедур выбора Поставщика (Конкурсов)
• Ведение переговоров с ключевыми Поставщиками
• Обеспечение транспортной и складской логистики
• Построение системы отчетности и документооборота
• Обеспечение работы системы учета и движения МЦ
• Регламентация и методология закупочной и логистической деятельности
Руководство Управлением (в подчинении 3 отдела: закупки, логистика, документооборот):
• Разработка КПЭ
• Развитие профессиональных компетенций сотрудников
• Построение моделей личностного и карьерного роста
• Внедрение схем взаимодействия с другими подразделениями Банка
• Обеспечение активного участия Управления в бизнес-процессах Компании
Достижения:
• Экономия затрат Банка за 2015 год составила 8%.
• Обеспечение снабжения для действующих региональных офисов (8 регионов по России, 500 структурных подразделений)
• Успешное внедрение и поддержка функции координации закупок ("единое окно Департамента Закупок")
• Разработка и внедрение системы планирования закупок, переход от принципа позаявочного обслуживания на плановое
• Внедрение новой схемы поставок в регионы (в т.ч. открытие 3х региональных складов)
• Внедрение SAP SRM для автоматизации закупочной и логистической деятельности
• Реализация стратегии снижения валютных рисков в закупках в период нестабильного валютного курса
• Внедрение системы работы с поставщиками-монополистами
Руководитель по развитию
11 месяцев
август 2009  — июнь 2010
ООО "Динамика", Москва, полная занятость
Развитие отдела ассортимента и снабжения:
- разработка и внедрение процедуры проведения закупок на конкурсной основе;
- разработка методики проведения конкурсных торгов;
- реализация размещения информации о закупке на сайте компании;
- подбор поставщиков по группе товаров для участия в конкурсах и аукционах по заявкам заказчика, подготовка технического задания, проведение переговоров, закдючение договора, закупка и поставка группы товаров. Отслеживание выполнения условий договоров с поставщиками и заказчиками (сроки поставки, приемка, оплата);
- работа в соответствии с законом № 94-ФЗ.
Руководитель по развитию
10 месяцев
октябрь 2008  — июль 2009
ЗАО "Юник Хаус", Москва, полная занятость
Руководство проектным бюро по разработке "мебели по индивидульному проекту" VIP уровня.
Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на поставку.
Оптимизация работы подразделения.
Подбор подрядчиков для исполнения договорных работ.
Авторский надзор над исполнение заказа.
Контроль качества и сроков изготовления.
Решение вопросов ценообразования.
Разработка системы анализа себестоимости.
Заместитель директора направления
5 лет 3 месяца
июнь 2003  — август 2008
ЗАО ТПК "Феликс", направление "Мебель для дома "Европа", Москва, полная занятость
Развитие направления.
Внедрение нового ассортимента товаров собственного производства и сторонних поставщиков.
Формирование плана производства на двух месячный период с разбивкой на десятидневные циклы, контроль своевременного наполнения склада, контроль и формирование мероприятий по поддержанию оптимального коэффициента запаса на складе Компании.
Контроль исполнения заказов производством, решение вопросов связанных со сроками и качеством изготовления.
Проведение переговоров, подписание договоров с ключевыми поставщиками. Формирование товарной матрицы. Формирование бюджета, работа в рамках утвержденного бюджета. Оптимизация закупочной деятельности направления.
Решение финансовых вопросов направления: ценообразование, анализ рентабельности работы подразделений, анализ торговых наценок на продукцию.
Постановка задач подчиненным и контроль выполнения работ.
Организация взаимодействия направления с другими подразделениями холдинга.
Общеорганизационные функции по работе направления.
Достижения:
Выведено на рынок 8 новых моделей. Все модели получили дипломы в различных номинациях на выставках "ЕвроЭкспоМебель". Увеличен оборот направления в 4 раза. Внедрен с «0» ассортимент консигнационных товаров.
Экономист
13 лет 9 месяцев
октябрь 1989  — июнь 2003
Производственные компании, Москва, полная занятость
Работала экономистом в производственных Компаниях (Знамя, Адамас, БиВ Интернешнл)
Высшее образование
1995
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Экономика в строительстве
Вечерняя форма обучения
Инженер-экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
​ Большой опыт и компетенция в области ведения Закупок

​ Отличные менеджерские качества, способность управлять коллективом, внедрять и продвигать инновационные идеи в больших, комплексных организациях

​ Умение ориентироваться на финансовые аспекты деятельности и бизнес нужды Компании, с учетом интересов внутреннего и внешнего Заказчика

​ Умение построить эффективное сотрудничество своей команды с другими подразделениями Компаний

​ Хорошо развитые аналитические способности

​ Отличные коммуникативные навыки

​ Стрессоустойчивость, способность вести переговоры любого уровня

​ Вариативный подход в решении задач и достижении целей

​ Ответственный подход к принятию решений, умение работать на результат

​ Готовность к командировкам

​ Компьютерные навыки – продвинутый пользователь
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, требовательность, стрессоустойчивость.
Путешествия, книги, театр.