Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 23223096
16 января

Начальник управления взыскания задолженности, руководитель службы безопасности

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
39 лет (6 ноября 1977), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Шоссе Энтузиастов
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 10 месяцев

ноябрь 2014 — н.в.
2 года и 3 месяца

Начальник отдела по работе с просроченной задолженностью

(Полная занятость)

ПАО РОСБАНК, г. Калуга.

ОО Территориальный офис Калужский Московс
- Руководство деятельностью отдела, в непосредственном подчинении 8 человек.
- Организация/осуществление сбора просроченной задолженности заемщиков физических лиц, ИП, юридических лиц на территории Калужской, Тульской, Смоленской и Брянской областей, на стадии Soft-collection, Hard-collection, Legal-collection.
- Работа с клиентами Банка, имеющими просроченную задолженность и кредитуемых по программам: Кредитные карты и овердрафты, Автокредиты, Потребительские кредиты, Кредиты малого и среднего бизнеса, Ипотека.
- Распределение обязанности между работниками Подразделения в соответствии с их должностными обязанностями согласно задачам, стоящим перед Отделом, в рамках сферы ответственности Подразделения.
- Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей по сбору просроченной задолженности по кредитным договорам, находящимся в работе.
- Взаимодействие со службой Судебных приставов, в отношении клиентов, по которым направлен исполнительный документ для принудительного взыскания задолженности.
- Провидение анализа работы работников Подразделения, по достижению установленных плановых показателей и выполнению возложенных на них должностных обязанностей, в т.ч. количества осуществленных работниками выездных мероприятий, а так же их достаточности, выявление проблем по возврату просроченной задолженности.
- Оформление служебных командировок работникам Подразделения, в соответствии с действующими внутренними нормативными документами Банка для посещения мест, работы, регистрации/проживания клиентов.
- Предоставление письменных отчетов, о проведенных мероприятиях по возврату просроченной задолженности.
- Планирование бюджета Подразделения.
- Организация и проведение обучения персонала Подразделения.
- Оформление реструктуризации, добровольной досудебной реализации имущества (движимого и недвижимого), находящегося в залоге у Банка, подготовка мировых соглашений и других документов, связанные с вопросом урегулирования просроченного долга.
- Рассмотрение жалоб клиентов, подготовка письменных ответов на обращения клиентов/государственных органов по вопросам, связанным с процессом взыскания просроченной задолженности.
- Провидение инвентаризации розничного кредитного портфеля Территориального офиса, определенного к цессированию.

декабрь 2010 — апрель 2013
2 года и 5 месяцев

Советник Председателя Правления

(Полная занятость)

КБ «КБР БАНК» (ООО), г. Москва.

- Руководство службой безопасности Банка, в непосредственном подчинении находилось около 40 человек;
- Непосредственное подчинение Акционерам Банка;
- Организация работы Управления экономической безопасности с «нуля», постановка задач и контроль работы Управления;
- Разработка внутренней методологии подразделения, а так же документации описывающей взаимодействие Управления экономической безопасности с иными подразделениями Банка;
- Проведение мероприятий направленных на выявление нарушений, а так же противоправных действий со стороны сотрудников Банка;
- Проведение внутренних расследований по фактам мошеннических действий, в результате которых, был причинен материальный ущерб, либо нарушена информационная безопасность;
- Кадровая работа (проверка кандидатов для трудоустройства, проведение собеседований)
- Участие в кредитном комитете. Проверка потенциальных заемщиков, подготовка заключений СБ, о целесообразности кредитования проверяемых лиц;
- Проведение комплекса мероприятий по проверке юридических и физических лиц, на предмет достоверности представленной информации, определения их финансового состояния и деловой репутации, выявление признаков причастности к мошеннической деятельности и связей с криминальными структурами (идентификация клиента);
- Разработка процессов, направленных на взыскание дебиторской задолженности, работа с проблемными активами;
- Разработка комплекса мер, направленных на повышение надежности охраны объектов и сохранности ценностей и активов;
- Проведение практических тренингов с персоналом Банка и сотрудниками охраны по грамотным и согласованным действиям в различных нештатных (чрезвычайных) ситуациях;
- Взаимодействие с правоохранительными иными органами государственной власти;
- Курирование филиальной сети по линии СБ: управление, постановка задач и контроль работы начальников СБ в регионах;
- Кураторство Службы перевозки ценностей (инкассация);
- Взаимодействие с ЧОП, по вопросам охраны структурных подразделений Банка, контроль за надлежащим выполнением сотрудниками ЧОП договорных обязательств;
- Жесткий контроль и проведение экспертизы финансовых документов и ежемесячных счетов на оплату охранных услуг с целью недопущения приписок денежных сумм за невыполненные работы;
- Участие в открытии внутренних структурных подразделений Банка: подбор помещений, проверка собственников. Проверка подрядчиков на наличие негативной информации, контроль за качеством выполненных работ и соблюдения сроков. Предъявление требований безопасности Банка к технической укрепленности помещений: класс по взломостойкости и пулестойкости, система видеонаблюдения, ОПС, ОТС, СКУД

сентябрь 2009 — ноябрь 2010
1 год и 3 месяца

Консультант

(Полная занятость)

ООО «Технологии Безопасности», г. Москва.

- Работа с дебиторской задолженностью
- Проверка контрагентов на наличие негативной информации
- Взаимодействие с Службой судебных приставов: подготовка заявлений, участие в исполнительных действиях, контроль за сроками исполнительных действий.

май 2009 — сентябрь 2009
5 месяцев

Заместитель генерального директора по безопасности

(Полная занятость)

ООО «Ариона-Сервис», г. Москва.

- Работа с дебиторской задолженностью, подготовка претензий
- Проверка контрагентов на наличие негативной информации
- Взаимодействие с Службой судебных приставов: подготовка заявлений, участие в исполнительных действиях, контроль за сроками исполнительных действий.

Причина увольнения – закрытие предприятия, более выгодное предложение

апрель 2007 — апрель 2009
2 года и 1 месяц

Главный юрисконсульт – Руководитель группы взыскания операционного офиса Калуга № 1

(Полная занятость)

ЗАО «Банк Русский Стандарт», г. Калуга.

- Обеспечение взыскания задолженности заемщиков физических лиц, кредитуемых по программам потребительского кредитования и пластиковым картам
- Подготовка документов о взыскании задолженности с клиентов, не осуществивших погашение долга в добровольном порядке, получение приказов из суда, осуществление взаимодействия с судебными органами
- Взаимодействие со службой судебных приставов по взысканию задолженности с клиентов Банка или получению документов о невозможности взыскания.
- Представление интересов Банка в местных органах государственной и исполнительной власти

октябрь 2002 — апрель 2007
4 года и 7 месяцев

Судебный пристав-исполнитель Калужского городского отдела УФССП по Калужской области

(Полная занятость)

УФССП по Калужской области, г. Калуга.

- Исполнение судебных актов и актов других органов в отношении физических лиц
- Представление интересов отдела в судах общей юрисдикции

октябрь 1999 — октябрь 2002
3 года и 1 месяц

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов Калужского городского отде

(Полная занятость)

Калужский городской отдел судебных приставов, г. Калуга.

- Обеспечение порядка в Калужском районном суде Калужской области

Ключевые навыки
Коммерческий банк, в состав которого входили 12 внутренних структурных подразделений (филиалы, доп.офисы), общая численность сотрудников Банка составляла около 300 сотрудников.
Организация службы безопасности Банка с «нуля». Организована слаженная, бесперебойная работа подразделений службы безопасности. Разработаны мероприятия по охране и безопасности объектов. Обеспечена неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, защита от несанкционированного доступа на охраняемые объекты. За время трудовой деятельности не произошло ни одного случая возникновения ситуаций, связанной с угрозой безопасности деятельности Банка и его структурных подразделений. На должном уровне реализована задача по предварительной проверке потенциальных заемщиков, что привело к отсутствию в кредитном портфеле проблемных заемщиков (юр./физ. лиц). Отсутствие замечаний в отношении деятельности службы безопасности Банка со стороны проверяющих органов (ЦБ РФ).

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Интернет, корпоративная электронная почта, Консультант+, ГАРАНТ, базы данных Cronos, СПАРК, НБКИ, БКИ
Учился

по 2013

Московский гуманитарно-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.

по 2006

Московский гуманитарно-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2015

«Командный лидер IBFS: как преуспеть в этой роли». ПАО РОСБАНК, г. Брянск

2012

Мошенничество при потребительском (розничном) кредитовании: выявление, предупреждение и возмещение вреда с использованием уголовного процесса. Международная Московская Финансово-Банковская Школа, г. Москва

2012

Безопасность бизнеса. Учебно-методический центр ФИНКОНТ, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B,D
О себе

Ответственный, дисциплинированный, способный организовать работу подразделения и нести ответственность за выполнение поручений, стрессоустойчивый, постоянное стремление повышения профессионального уровня, легко обучаем, доброжелателен, стремление бесконфликтно решать возникающие в процессе деятельности организации проблемы.

Поиск работы с достойной оплатой и перспективой карьерного роста.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 23223096 обновлено 16 января, 09:34
Начальник управления взыскания задолженности, руководитель службы безопасности
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 39 лет (6 ноября 1977)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Шоссе Энтузиастов)
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с просроченной задолженностью
2 года 3 месяца
ноябрь 2014  — н.в.
ПАО РОСБАНК, Калуга, полная занятость
ОО Территориальный офис Калужский Московс
- Руководство деятельностью отдела, в непосредственном подчинении 8 человек.
- Организация/осуществление сбора просроченной задолженности заемщиков физических лиц, ИП, юридических лиц на территории Калужской, Тульской, Смоленской и Брянской областей, на стадии Soft-collection, Hard-collection, Legal-collection.
- Работа с клиентами Банка, имеющими просроченную задолженность и кредитуемых по программам: Кредитные карты и овердрафты, Автокредиты, Потребительские кредиты, Кредиты малого и среднего бизнеса, Ипотека.
- Распределение обязанности между работниками Подразделения в соответствии с их должностными обязанностями согласно задачам, стоящим перед Отделом, в рамках сферы ответственности Подразделения.
- Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей по сбору просроченной задолженности по кредитным договорам, находящимся в работе.
- Взаимодействие со службой Судебных приставов, в отношении клиентов, по которым направлен исполнительный документ для принудительного взыскания задолженности.
- Провидение анализа работы работников Подразделения, по достижению установленных плановых показателей и выполнению возложенных на них должностных обязанностей, в т.ч. количества осуществленных работниками выездных мероприятий, а так же их достаточности, выявление проблем по возврату просроченной задолженности.
- Оформление служебных командировок работникам Подразделения, в соответствии с действующими внутренними нормативными документами Банка для посещения мест, работы, регистрации/проживания клиентов.
- Предоставление письменных отчетов, о проведенных мероприятиях по возврату просроченной задолженности.
- Планирование бюджета Подразделения.
- Организация и проведение обучения персонала Подразделения.
- Оформление реструктуризации, добровольной досудебной реализации имущества (движимого и недвижимого), находящегося в залоге у Банка, подготовка мировых соглашений и других документов, связанные с вопросом урегулирования просроченного долга.
- Рассмотрение жалоб клиентов, подготовка письменных ответов на обращения клиентов/государственных органов по вопросам, связанным с процессом взыскания просроченной задолженности.
- Провидение инвентаризации розничного кредитного портфеля Территориального офиса, определенного к цессированию.
Советник Председателя Правления
2 года 5 месяцев
декабрь 2010  — апрель 2013
КБ «КБР БАНК» (ООО), Москва, полная занятость
- Руководство службой безопасности Банка, в непосредственном подчинении находилось около 40 человек;
- Непосредственное подчинение Акционерам Банка;
- Организация работы Управления экономической безопасности с «нуля», постановка задач и контроль работы Управления;
- Разработка внутренней методологии подразделения, а так же документации описывающей взаимодействие Управления экономической безопасности с иными подразделениями Банка;
- Проведение мероприятий направленных на выявление нарушений, а так же противоправных действий со стороны сотрудников Банка;
- Проведение внутренних расследований по фактам мошеннических действий, в результате которых, был причинен материальный ущерб, либо нарушена информационная безопасность;
- Кадровая работа (проверка кандидатов для трудоустройства, проведение собеседований)
- Участие в кредитном комитете. Проверка потенциальных заемщиков, подготовка заключений СБ, о целесообразности кредитования проверяемых лиц;
- Проведение комплекса мероприятий по проверке юридических и физических лиц, на предмет достоверности представленной информации, определения их финансового состояния и деловой репутации, выявление признаков причастности к мошеннической деятельности и связей с криминальными структурами (идентификация клиента);
- Разработка процессов, направленных на взыскание дебиторской задолженности, работа с проблемными активами;
- Разработка комплекса мер, направленных на повышение надежности охраны объектов и сохранности ценностей и активов;
- Проведение практических тренингов с персоналом Банка и сотрудниками охраны по грамотным и согласованным действиям в различных нештатных (чрезвычайных) ситуациях;
- Взаимодействие с правоохранительными иными органами государственной власти;
- Курирование филиальной сети по линии СБ: управление, постановка задач и контроль работы начальников СБ в регионах;
- Кураторство Службы перевозки ценностей (инкассация);
- Взаимодействие с ЧОП, по вопросам охраны структурных подразделений Банка, контроль за надлежащим выполнением сотрудниками ЧОП договорных обязательств;
- Жесткий контроль и проведение экспертизы финансовых документов и ежемесячных счетов на оплату охранных услуг с целью недопущения приписок денежных сумм за невыполненные работы;
- Участие в открытии внутренних структурных подразделений Банка: подбор помещений, проверка собственников. Проверка подрядчиков на наличие негативной информации, контроль за качеством выполненных работ и соблюдения сроков. Предъявление требований безопасности Банка к технической укрепленности помещений: класс по взломостойкости и пулестойкости, система видеонаблюдения, ОПС, ОТС, СКУД
Консультант
1 год 3 месяца
сентябрь 2009  — ноябрь 2010
ООО «Технологии Безопасности», Москва, полная занятость
- Работа с дебиторской задолженностью
- Проверка контрагентов на наличие негативной информации
- Взаимодействие с Службой судебных приставов: подготовка заявлений, участие в исполнительных действиях, контроль за сроками исполнительных действий.
Заместитель генерального директора по безопасности
5 месяцев
май   — сентябрь 2009
ООО «Ариона-Сервис», Москва, полная занятость
- Работа с дебиторской задолженностью, подготовка претензий
- Проверка контрагентов на наличие негативной информации
- Взаимодействие с Службой судебных приставов: подготовка заявлений, участие в исполнительных действиях, контроль за сроками исполнительных действий.

Причина увольнения – закрытие предприятия, более выгодное предложение
Главный юрисконсульт – Руководитель группы взыскания операционного офиса Калуга № 1
2 года 1 месяц
апрель 2007  — апрель 2009
ЗАО «Банк Русский Стандарт», Калуга, полная занятость
- Обеспечение взыскания задолженности заемщиков физических лиц, кредитуемых по программам потребительского кредитования и пластиковым картам
- Подготовка документов о взыскании задолженности с клиентов, не осуществивших погашение долга в добровольном порядке, получение приказов из суда, осуществление взаимодействия с судебными органами
- Взаимодействие со службой судебных приставов по взысканию задолженности с клиентов Банка или получению документов о невозможности взыскания.
- Представление интересов Банка в местных органах государственной и исполнительной власти
Судебный пристав-исполнитель Калужского городского отдела УФССП по Калужской области
4 года 7 месяцев
октябрь 2002  — апрель 2007
УФССП по Калужской области, Калуга, полная занятость
- Исполнение судебных актов и актов других органов в отношении физических лиц
- Представление интересов отдела в судах общей юрисдикции
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов Калужского городского отде
3 года 1 месяц
октябрь 1999  — октябрь 2002
Калужский городской отдел судебных приставов, Калуга, полная занятость
- Обеспечение порядка в Калужском районном суде Калужской области
Высшее образование
2013
Московский гуманитарно-экономический институт
Экономический
Заочная форма обучения
Экономист
2006
Московский гуманитарно-экономический институт
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2015
ПАО РОСБАНК
«Командный лидер IBFS: как преуспеть в этой роли»
Брянск
2012
Международная Московская Финансово-Банковская Школа
Мошенничество при потребительском (розничном) кредитовании: выявление, предупреждение и возмещение вреда с использованием уголовного процесса
Москва
2012
Учебно-методический центр ФИНКОНТ
Безопасность бизнеса
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, D
Профессиональные навыки
Коммерческий банк, в состав которого входили 12 внутренних структурных подразделений (филиалы, доп.офисы), общая численность сотрудников Банка составляла около 300 сотрудников.
Организация службы безопасности Банка с «нуля». Организована слаженная, бесперебойная работа подразделений службы безопасности. Разработаны мероприятия по охране и безопасности объектов. Обеспечена неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, защита от несанкционированного доступа на охраняемые объекты. За время трудовой деятельности не произошло ни одного случая возникновения ситуаций, связанной с угрозой безопасности деятельности Банка и его структурных подразделений. На должном уровне реализована задача по предварительной проверке потенциальных заемщиков, что привело к отсутствию в кредитном портфеле проблемных заемщиков (юр./физ. лиц). Отсутствие замечаний в отношении деятельности службы безопасности Банка со стороны проверяющих органов (ЦБ РФ).

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Интернет, корпоративная электронная почта, Консультант+, ГАРАНТ, базы данных Cronos, СПАРК, НБКИ, БКИ
Дополнительные сведения
Ответственный, дисциплинированный, способный организовать работу подразделения и нести ответственность за выполнение поручений, стрессоустойчивый, постоянное стремление повышения профессионального уровня, легко обучаем, доброжелателен, стремление бесконфликтно решать возникающие в процессе деятельности организации проблемы.

Поиск работы с достойной оплатой и перспективой карьерного роста.