Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29890427Обновлено 10 октября
В избранные

Начальник управления регионального департамента

По договоренности
Жен., 41 год (27 октября 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Бирюлевская ул., м. Царицыно
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 11 месяцев
4 года и 8 месяцев
март 2013 — н.в.
Директор отделения
ОАО СК ГАЙДЕ (страхование), Москва, полная занятость
1. Администрирование работы отделения.
2. Подбор сотрудников в отделение согласно структуре штатного расписания.
3. Заключение договоров с автодилерами, СТОА.
4. Курирование аккредитаций Компании в Банках в г. Москве.
5. Контроль продаж.
6. Осуществление личных продаж по направлению автострахование КАСКО физ. и юр. лица. (ОСАГО как сопутств.)
7. Контроль интернет продаж.
8. Контроль пролонгационной базы, продажи.
9. Обеспечение продаж по выигранным конкурсам и тендерам.
10. Представление интересов Компании в НССО, ФСФР, АИЖК, РСА и проч.(Участие в собраниях, совещаниях,
получение лицензий, договоров и проч.)
11. Работа с интернет-брокерами.
12. Выполнение отдельных поручений руководства Компании.
4 месяца
ноябрь 2011 — февраль 2012
Директор департамента агентских и партнерских продаж
ООО Страховые решения", Москва, полная занятость
Старт- ап.
1. Основное - комплектация штата Департамента сотрудниками (15 чел).
2. Финишное собеседование с соискателями на должность менеджеров агентских групп. Выявление перспективных направлений продаж у каждого соискателя, при приеме на работу полная поддержка менеджера (совместные встречи с юр.лицами, составление и отправка бизнес-предложений, помощ в организации тендеров среди наших партнеров (СК) по условиям страхования наших клиентов.
Личная работа с каждым менеджером и развитие конкретных направлений.

3. Заключение договоров со страховыми компаниями, организация встреч, ведение переговоров, оптимизация условий сотрудничества, согласования КВ для брокера, основных условий работы и проч.
За 2,5 месяца было заключено более 30 договоров со Страховыми Компаниями.
4. Бизнес-планирование работы как отдельно по каждому менеджеру, так и департамента в целом. 5. Непосредственное участие в составление модели рабочей структуры Страхового брокера, бизнес-плана на первый и второй квартал Страхового брокера.
9 месяцев
март  — ноябрь 2009
Начальник управления регионального развития
ООО "Ф-полис", Москва, полная занятость
Направление первое:
Открытие малобюджетных филиалов Компании в регионах, обеспечение и контроль продаж полисов Компаний-партнеров, утверждение КВ, минимизация затрат, организация получения и отправки БСО, консолидация и анализ ежемесячной региональной отчетности, организация и контроль работы двух отделов Управления (отдела Учета и отчетности, отдела БСО), своевременное обеспечение поступления платежей из регионов, тесное сотрудничество со всеми службами Компании в т.ч. со Службой эк.безопасности в части сбора материала на «проблемных» агентов.

Направление второе:
Поиск новых партнеров для увеличения брокерского страхового пула компаний-партнеров. Организация переговоров с руководством Компании.

Направление третье:
Расширение аг.сети, увеличение объемов продаж.
Поиск перспективных агентов Москва, Мос.область и сопредельные регионы, выезды, переговоры.

Направление четвертое:
по отдельному поручению учредителей контроль и помощь по завершению деятельности филиалов ООО «ГРАНИТ», формирование досье на ряд бывших руководителей филиалов ООО СК «ГРАНИТ» по факту проверок их деятельности в связи с закрытием Компании.
В ходе проверок филиалов Компании мною проводились документальные проверки (агентские договоры, акты БСО, бухгалтерская документация, доверенности, оттиски печатей, логика и обоснованность платежей и выплат, проч.), инвентаризации техники и мебели, сверки и сведение данных по БСО, проверка остатков БСО, выезды по точкам продаж, переговоры и сверка с основными агентами филиалов и проч.
1 год и 3 месяца
январь 2008 — март 2009
Начальник управления развития региональной сети Департамента регионального развития
ОАО СК"ГРАНИТ", Москва, полная занятость
Выполнение задач поставленных учредителями Компании.
1. Систематизация работы с филиальной сетью, объективная оценка работающих филиалов.
2. Финансовый мониторинг филиальной сети.
3. Планирование деятельности филиалов, контроль выполнения поставленных задач и заявленных плановых показателей.
4. Ликвидация убыточных филиалов/замена неэффективных команд.
5. Выход филиалов на самофинансирование с последующим ростом фин. результата до уровня перечислений в ЦО до 10% брутто-премий.
6. Ежемесячный анализ АХД филиалов и сети в целом. Выстраивание системы согласований расходов, утверждение лимитов, приведение в единообразие положений и доверенностей, пересмотр штатных расписаний в соответствии с бюджетом, финансовым положением и перспективами филиалов.
7. Контрольно ревизионная деятельность (выездные проверки совместно с аудиторами, СБ, Юристами и проч. в зависимости от целей и задач).
8. Подготовка документов для конкурсов, тендеров.
подготовка, согласование пакета документов для размещения страховых резервов в виде депозитов в банках, отслеживание эффективности размещения, своевременности взаиморасчетов с банками и проч.
9. Укомплектация штата Депаратамента рег. бизнеса

По поручению собственников - организация переговоров и обеспечение подписания договора по взаимному представлению интересов Компании ГРАНИТ в ряде регионов с компанией «Русский мир» (СПб) на основании фиксированного депозита.

ИТОГ:
Открыто 8 новых филиалов, в 5 старых филиалах проведены выездные проверки и по результатам проведена смена руководителей.

К концу второго квартала сеть перешла на самофинансирование и начала отчислять в ЦО 10% от объема продаж + 4,5 % РСА, к третьему кварталу сеть собрала страховых премий в два раза больше, чем за весь предыдущий год.
До последнего дня существования региональной сети филиалы стабильно выплачивали 10% + 4,5% РСА и самостоятельно осуществляли выплаты по заявленным убыткам.
5. Организация приостановления деятельности филиальной сети в связи с тяжелым финансовым положением ОАО СК «ГРАНИТ».

в 2008г. Объявлена благодарность за результаты работы региональной сети с занесением в труд. книжку
8 месяцев
март  — октябрь 2007
Начальник отдела развития региональной сети Департамента регионального бизнеса
ООО СК "ОРАНТА", Москва, полная занятость
Повышение должности с сохранением выполняемых функций
2 года
апрель 2005 — март 2007
Главный специалист Департамента регионального бизнеса
ООО СК "ОРАНТА", Москва, полная занятость
Курирование более 20 филиалов ООО «ОРАНТА», оформление пакетов документов для открытия филиалов, обеспечение филиалов страховой сопутствующей документацией, помощь и сбор документов на конкурсы, и тендеры, контроль перечислений от филиальной сети в ЦО. Контроль при финансовых взаимозачетах между филиалами Компании и ЦО.
Обеспечение эффективного взаимодействия филиалов с подразделениями ЦО Компании.
Проведение выездных проверок.
Организация совещания региональной сети, организация совещания Главных бухгалтеров Копании.
Дополнительно:
Заключение соглашений о сотрудничестве с кредитными учреждениями (Русьфинансбанк, УРСА-банк, МОСКОМПРИВАТ, Промсвязьбанк ипроч.)
Контроль и анализ качества привлеченного бизнеса через банковский канал. Ведение отчетности по заключенным договорам, сверка и подписание бордеро и проч.
Осуществление размещения страховых резервов во всей региональной сети.
Проведение переговоров с банками-партнерами в регионах и с головными офисами банков с целью оптимального размещения страховых резервов Компании на условиях взаимного удовлетворения интересов. Контроль эффективности размещения. По поручению руководства согласовывала основные условия размещения, организовывала их подписание, контроль по обмену договорами, контроль по перечислению средств по договорам, контроль по получению бизнеса от банков, при необходимости процедура расторжения договора и отслеживание своевременного возврата средств, начисление %%.
В 2007 г. Объявлена благодарность с занесением в трудовую книжку.
4 месяца
январь  — апрель 2005
Специалист Управления по работе с филиалами Департамента по работе с клиентами
ОАО «Всероссийский Банк Развития Регионов», Москва, полная занятость
Ежедневная работа с филиалами компании, помощь при разработке и внедрении новых банковских продуктов, обоснование их финансовой составляющей, подготовка и вынесение на Кредитный Комитет Банка с целью утверждения и введения в действие тех или иных тарифов, банковских продуктов и проч.
Организация взаимодействия филиалов с ЦО Банка.
Контроль за результатами деятельности филиалов.
1 год и 2 месяца
январь 2000 — февраль 2001
Менеджер по работе с клиентами
ООО "Сити Консалт", Москва, полная занятость
Регистрация компаний, изменения в уч. документы, организация удаленного бухгалтерского сопровождения и сдачи отчетности, взаимодействие с налоговыми органами, Роспатентом, лицензирование, открытие р/с, заказ печатей/штампов.
Основной объем – компании дружественные ИМПЭКСбанку и клиенты ИМПЭКСбанка.
Организация и контроль работы двух менеджеров и 4 курьеров. Работа с клиентами и партнерами.
Высшее образование
2005
Московский финансово-юридический университет
Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт работы с корпоративными клиентами.
Большой опыт личных продаж, особенно в сфере автострахования физ. лица, юр.лица. (КАСКО, ОСАГО: новые клиенты, пролонгация, базы)
Опыт руководства.
Опыт совместных продаж с лизинговыми Компаниями, автодилерами.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, навыки планирования деятельности, бюджетирования и контроля исполнения бюджета, навыки поиска новых партнеров, контрольно-ревизионная деятельность, развитие и перестроение региональных сетей.
Четкое понимание построения страхового бизнеса и специфика региональных, агентских, брокерских, банковских продаж.
Опыт работы с агентами физ.лицами.

Компьютерные навыки:
Exel, Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, Internet Explorer, Консультант+, Гарант.
Дополнительные сведения
Легко осваиваю новые направления деятельности. Доброжелательна, убедительна, ориентирована на клиента, на результат.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник охраны объектов / Заместитель директора ОП
60 000 Р
Заместитель директора ОП, АДС (ассоциация делового сотрудничества)"Аллигатор"
Начальник охраны объектов / Заместитель директора ОП
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
По договоренности
Специалист по охране труда, ГБУ "Автомобильные дороги ЦАО"
Начальник автоколонны, инженер БДД и охраны труда
70 000 Р
Начальник автоколонны, заместитель, начальник эксплуатации, ООО"Тариконс"- часттичная занятость ООО"СТАРПРОФИ", "КВАРТАЛ-АВТО"
Начальник автоколонны, инженер БДД и охраны труда
Смотреть все резюме
Резюме № 29890427 в открытом доступе Последнее обновление 10 октября, 11:23

Резюме

Начальник управления регионального департамента По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 27 октября 1975, 41 год. Замужем, есть дети.
Москва, Бирюлевская ул. (м. Царицыно)
03.2013—н.в.   4 года 8 месяцев
Директор отделения
ОАО СК ГАЙДЕ (страхование), г. Москва, полная занятость.
1. Администрирование работы отделения.
2. Подбор сотрудников в отделение согласно структуре штатного расписания.
3. Заключение договоров с автодилерами, СТОА.
4. Курирование аккредитаций Компании в Банках в г. Москве.
5. Контроль продаж.
6. Осуществление личных продаж по направлению автострахование КАСКО физ. и юр. лица. (ОСАГО как сопутств.)
7. Контроль интернет продаж.
8. Контроль пролонгационной базы, продажи.
9. Обеспечение продаж по выигранным конкурсам и тендерам.
10. Представление интересов Компании в НССО, ФСФР, АИЖК, РСА и проч.(Участие в собраниях, совещаниях,
получение лицензий, договоров и проч.)
11. Работа с интернет-брокерами.
12. Выполнение отдельных поручений руководства Компании.
11.2011—02.2012   4 месяца
Директор департамента агентских и партнерских продаж
ООО Страховые решения", г. Москва, полная занятость.
Старт- ап.
1. Основное - комплектация штата Департамента сотрудниками (15 чел).
2. Финишное собеседование с соискателями на должность менеджеров агентских групп. Выявление перспективных направлений продаж у каждого соискателя, при приеме на работу полная поддержка менеджера (совместные встречи с юр.лицами, составление и отправка бизнес-предложений, помощ в организации тендеров среди наших партнеров (СК) по условиям страхования наших клиентов.
Личная работа с каждым менеджером и развитие конкретных направлений.

3. Заключение договоров со страховыми компаниями, организация встреч, ведение переговоров, оптимизация условий сотрудничества, согласования КВ для брокера, основных условий работы и проч.
За 2,5 месяца было заключено более 30 договоров со Страховыми Компаниями.
4. Бизнес-планирование работы как отдельно по каждому менеджеру, так и департамента в целом. 5. Непосредственное участие в составление модели рабочей структуры Страхового брокера, бизнес-плана на первый и второй квартал Страхового брокера.
03.2009—11.2009   9 месяцев
Начальник управления регионального развития
ООО "Ф-полис", г. Москва, полная занятость.
Направление первое:
Открытие малобюджетных филиалов Компании в регионах, обеспечение и контроль продаж полисов Компаний-партнеров, утверждение КВ, минимизация затрат, организация получения и отправки БСО, консолидация и анализ ежемесячной региональной отчетности, организация и контроль работы двух отделов Управления (отдела Учета и отчетности, отдела БСО), своевременное обеспечение поступления платежей из регионов, тесное сотрудничество со всеми службами Компании в т.ч. со Службой эк.безопасности в части сбора материала на «проблемных» агентов.

Направление второе:
Поиск новых партнеров для увеличения брокерского страхового пула компаний-партнеров. Организация переговоров с руководством Компании.

Направление третье:
Расширение аг.сети, увеличение объемов продаж.
Поиск перспективных агентов Москва, Мос.область и сопредельные регионы, выезды, переговоры.

Направление четвертое:
по отдельному поручению учредителей контроль и помощь по завершению деятельности филиалов ООО «ГРАНИТ», формирование досье на ряд бывших руководителей филиалов ООО СК «ГРАНИТ» по факту проверок их деятельности в связи с закрытием Компании.
В ходе проверок филиалов Компании мною проводились документальные проверки (агентские договоры, акты БСО, бухгалтерская документация, доверенности, оттиски печатей, логика и обоснованность платежей и выплат, проч.), инвентаризации техники и мебели, сверки и сведение данных по БСО, проверка остатков БСО, выезды по точкам продаж, переговоры и сверка с основными агентами филиалов и проч.
01.2008—03.2009   1 год 3 месяца
Начальник управления развития региональной сети Департамента регионального развития
ОАО СК"ГРАНИТ", г. Москва, полная занятость.
Выполнение задач поставленных учредителями Компании.
1. Систематизация работы с филиальной сетью, объективная оценка работающих филиалов.
2. Финансовый мониторинг филиальной сети.
3. Планирование деятельности филиалов, контроль выполнения поставленных задач и заявленных плановых показателей.
4. Ликвидация убыточных филиалов/замена неэффективных команд.
5. Выход филиалов на самофинансирование с последующим ростом фин. результата до уровня перечислений в ЦО до 10% брутто-премий.
6. Ежемесячный анализ АХД филиалов и сети в целом. Выстраивание системы согласований расходов, утверждение лимитов, приведение в единообразие положений и доверенностей, пересмотр штатных расписаний в соответствии с бюджетом, финансовым положением и перспективами филиалов.
7. Контрольно ревизионная деятельность (выездные проверки совместно с аудиторами, СБ, Юристами и проч. в зависимости от целей и задач).
8. Подготовка документов для конкурсов, тендеров.
подготовка, согласование пакета документов для размещения страховых резервов в виде депозитов в банках, отслеживание эффективности размещения, своевременности взаиморасчетов с банками и проч.
9. Укомплектация штата Депаратамента рег. бизнеса

По поручению собственников - организация переговоров и обеспечение подписания договора по взаимному представлению интересов Компании ГРАНИТ в ряде регионов с компанией «Русский мир» (СПб) на основании фиксированного депозита.

ИТОГ:
Открыто 8 новых филиалов, в 5 старых филиалах проведены выездные проверки и по результатам проведена смена руководителей.

К концу второго квартала сеть перешла на самофинансирование и начала отчислять в ЦО 10% от объема продаж + 4,5 % РСА, к третьему кварталу сеть собрала страховых премий в два раза больше, чем за весь предыдущий год.
До последнего дня существования региональной сети филиалы стабильно выплачивали 10% + 4,5% РСА и самостоятельно осуществляли выплаты по заявленным убыткам.
5. Организация приостановления деятельности филиальной сети в связи с тяжелым финансовым положением ОАО СК «ГРАНИТ».

в 2008г. Объявлена благодарность за результаты работы региональной сети с занесением в труд. книжку
03.2007—10.2007   8 месяцев
Начальник отдела развития региональной сети Департамента регионального бизнеса
ООО СК "ОРАНТА", г. Москва, полная занятость.
Повышение должности с сохранением выполняемых функций
04.2005—03.2007   2 года
Главный специалист Департамента регионального бизнеса
ООО СК "ОРАНТА", г. Москва, полная занятость.
Курирование более 20 филиалов ООО «ОРАНТА», оформление пакетов документов для открытия филиалов, обеспечение филиалов страховой сопутствующей документацией, помощь и сбор документов на конкурсы, и тендеры, контроль перечислений от филиальной сети в ЦО. Контроль при финансовых взаимозачетах между филиалами Компании и ЦО.
Обеспечение эффективного взаимодействия филиалов с подразделениями ЦО Компании.
Проведение выездных проверок.
Организация совещания региональной сети, организация совещания Главных бухгалтеров Копании.
Дополнительно:
Заключение соглашений о сотрудничестве с кредитными учреждениями (Русьфинансбанк, УРСА-банк, МОСКОМПРИВАТ, Промсвязьбанк ипроч.)
Контроль и анализ качества привлеченного бизнеса через банковский канал. Ведение отчетности по заключенным договорам, сверка и подписание бордеро и проч.
Осуществление размещения страховых резервов во всей региональной сети.
Проведение переговоров с банками-партнерами в регионах и с головными офисами банков с целью оптимального размещения страховых резервов Компании на условиях взаимного удовлетворения интересов. Контроль эффективности размещения. По поручению руководства согласовывала основные условия размещения, организовывала их подписание, контроль по обмену договорами, контроль по перечислению средств по договорам, контроль по получению бизнеса от банков, при необходимости процедура расторжения договора и отслеживание своевременного возврата средств, начисление %%.
В 2007 г. Объявлена благодарность с занесением в трудовую книжку.
01.2005—04.2005   4 месяца
Специалист Управления по работе с филиалами Департамента по работе с клиентами
ОАО «Всероссийский Банк Развития Регионов», г. Москва, полная занятость.
Ежедневная работа с филиалами компании, помощь при разработке и внедрении новых банковских продуктов, обоснование их финансовой составляющей, подготовка и вынесение на Кредитный Комитет Банка с целью утверждения и введения в действие тех или иных тарифов, банковских продуктов и проч.
Организация взаимодействия филиалов с ЦО Банка.
Контроль за результатами деятельности филиалов.
01.2000—02.2001   1 год 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами
ООО "Сити Консалт", г. Москва, полная занятость.
Регистрация компаний, изменения в уч. документы, организация удаленного бухгалтерского сопровождения и сдачи отчетности, взаимодействие с налоговыми органами, Роспатентом, лицензирование, открытие р/с, заказ печатей/штампов.
Основной объем – компании дружественные ИМПЭКСбанку и клиенты ИМПЭКСбанка.
Организация и контроль работы двух менеджеров и 4 курьеров. Работа с клиентами и партнерами.
Высшее
2005
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт работы с корпоративными клиентами.
Большой опыт личных продаж, особенно в сфере автострахования физ. лица, юр.лица. (КАСКО, ОСАГО: новые клиенты, пролонгация, базы)
Опыт руководства.
Опыт совместных продаж с лизинговыми Компаниями, автодилерами.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, навыки планирования деятельности, бюджетирования и контроля исполнения бюджета, навыки поиска новых партнеров, контрольно-ревизионная деятельность, развитие и перестроение региональных сетей.
Четкое понимание построения страхового бизнеса и специфика региональных, агентских, брокерских, банковских продаж.
Опыт работы с агентами физ.лицами.

Компьютерные навыки:
Exel, Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, Internet Explorer, Консультант+, Гарант.
Дополнительные сведения
Легко осваиваю новые направления деятельности. Доброжелательна, убедительна, ориентирована на клиента, на результат.