Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4591945Обновлено 24 июля
В избранные

Начальник управления, департамента

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 45 лет (23 августа 1972), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, ЮЗАО, м. Кунцевская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
11 месяцев
декабрь 2016 — н.в.
По Гражданско-правовому договору
RBtechnologies, Москва, частичная занятость
http://www.rbtechnologies.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
1. Анализ структуры недокументированных информационных систем, связанных с розничной сетевой торговлей. Поиск и устранение нарушения целостности баз данных в указанных системах, разработка рекомендаций по улучшению их структуры.
2. Подготовка перечня данных, предназначенных для последующей загрузки в систему оценки рисков. Анализ возможности извлечения указанных данных из АБС "ЦФТ", разработка механизмов выгрузки, документация последних, оценка полноты и качества полученной информации.
3. Разработка методологии системы моделирования, предназначенной для построения прогнозов возникновения сбоев в технических устройствах по обслуживанию пластиковых карт (эквайринг). Подготовка перечня данных. Взаимодействие с подразделениями Банка, ответственными за предоставление таковых. Оценка полноты, качества и целостности информации. Реализация БД для хранения и механизмов для нормализации полученной информации.
4. Разработка, анализ и внедрение скоринговых моделей, предназначенных для оценки вероятности возникновения просрочки по кредитам ЮЛ и ФЛ.
5. Разработка системы моделирования, предназначенной для построения прогнозов возникновения потребности в наличных средствах для Банка с развитой региональной инфраструктурой (Cash Management) с детализацией до уровня точки (банкоматы, допофисы\операционные офисы, хранилища денежных средств).
10 лет и 9 месяцев
февраль 2007 — н.в.
Начальник управления
ПАО «Ханты-Мансийский банк Открытие», Москва
Должностные обязанности.
- Организация подготовки отчетности Казначейства для принятия решений Руководством Банка по вопросам эффективного использования ресурсов, политики размещения и привлечения денежных средств.
- Подготовка отчетов, связанных с управлением рисками ликвидности, процентным и валютными рисками.
- Разработка методики трансфертного ценообразования Банка.
- Участие в процессе определения процентной политики Банка, осуществление контроля за ее реализацией.
- Осуществление расчета и обоснования трансфертного результата деятельности бизнес-подразделений Банка, финансового результата ("Форекс" и "Ценные Бумаги"), оценка эффективности работы указанных подразделений с целью определения KPI и перераспределения бонусов.
- Координация деятельности подразделений, осуществляющих операции по привлечению/размещению ресурсов.
- Участие в процедуре финансового планирования - предоставление фактических данных в части объемов и структуры активных и пассивных операций Банка, финансовых результатов от привлечения/размещения ресурсов.
- Организация процессов расчета и оценки нормативов ликвидности и ресурсов банка, контроль за соблюдением таковых.
- Определение объемных и стоимостных показателей деятельности Банка по операциям привлечения/размещения ресурсов.
- Подготовка информации о финансовом состоянии Банка (текущем и в ретроспективе), предназначенной для аудиторов, государственных и международных организаций, рейтинговых агентств и т.п.
- Контроль качества данных в информационных системах Банка.
- Подготовка бизнес-требований и технических заданий для проектов внедрения: «Единого Хранилища Банка» (ORACLE, разработчик «JET»),
АБС «ЦФТ»,
«Диасофт-CUSTODY»,
«Ресурс-Навигатор», «3CARD-R».
Контроль выполнения.

Достижения.

1. Разработка и внедрение системы управления ресурсами и вложениями Банка на базе методологии внутреннего трансфертного ценообразования.
2. Разработка схем получения и последующей обработки информации из учетных систем Банка на уровне лицевых счетов и траншей.
3. Автоматизация внутренних бизнес-процессов и оперативной отчетности, создание, поддержка и развитие информационных баз данных Казначейства.
4. Разработка системы контроля за соблюдением лимитов на объемы проведения операций на финансовых рынках. Разработка и согласование регламентных документов Банка.
5. Создание гибкой и оперативной системы автоматического формирования отчетов Казначейства и ДЭФ с исп. OLAP-технологий. Система позволяет получить исчерпывающую текущую информацию о финансовых показателях Банка с детализацией до уровня точек продаж, банковских продуктов (Корпоративных и Розничных), бизнес-подразделений, схем.
6. Реализация на практике механизмов получения информации по всем вышеуказанным задачам.
7. Создание единого банковского управленческого информационного центра (хранилища данных).
8. Создание реестра конверсионных операций Банка. Операции отображаются в ON-Line режиме.
9. Обеспечение разработки предложений по совершенствованию информационных технологий в области автоматизации бухгалтерского и управленческого аналитического учета на основе концепции единого хранилища данных по Банку в целом.
10. Проведение организационных мероприятий, направленных на контроль качества данных в информационных системах Банка. Выявление разночтений и ошибок операционного и методологического характера. Разработки мер, направленных на их исправление и недопущения подобных инцидентов в дальнейшей практике эксплуатации указанных систем.
1 год
июнь 2014 — май 2015
По Гражданско-правовому договору
ЗАО "Триумф-Эстейт", Москва
Должностные обязанности.
1. Создание и развитие хранилища компании в части внешних данных (сайт «Госзакупки») по электронным аукционам и внутренних (информация о выдаче банковских гарантий через электронную площадку Компании).
2. Создание и развитие аналитической системы отчетности по указанным направлениям с использованием OLAP-технологий.
3. Обеспечение подразделений Компании оперативной информацией как внешнего, так и внутреннего характера.
4. Расчет всех финансовых показателей Организации (комиссионное вознаграждение, финансовый результат, пр.) как в ретроспективе, так и в реальном режиме времени.
5. Сбор и обработка статистических показателей ведения заявок на приобретение гарантий.
6. Взаимодействие с внешними организациями-поставщиками аналитической информации по вопросам предоставления указанных данных, контроля качества таковых, пр.
7. Разработка и внедрение скоринговых моделей для распределения Клиентов, подающих заявки, по группам рисков, связанных с невыполнением обязательств по заключенному контракту.

Достижения.
1. Создание единой клиентской БД на основе 4-х различных информационных систем.
2. Создание BI-хранилища.
3. Создание системы отчетности на базе OLAP-КУБа, исп. Хранилище, по информации сайта «Госзакупки (электронные аукционы)», а так же внутренним данным Компании.
4. Увеличение объемов прибыли Компании в несколько раз.
1 год и 3 месяца
декабрь 2013 — февраль 2015
Начальник отдела аналитической отчетности
РТС-Тендер, Москва
1. Создание и развитие хранилища компании в части внешних данных (сайт «Госзакупки») по электронным аукционам и внутренних (информация о финансовых потоках организации).
2. Создание и развитие аналитической системы отчетности по указанным направлениям с использованием OLAP-технологий.
3. Выполнение обязанностей «Scrum Master» при создании и поддержке работы всех указанных систем (использовалась методология разработки «Agile software development»).
4. Обеспечение финансовых и бизнес-подразделений Компании оперативной информацией как внешнего, так и внутреннего характера.
5. Расчет величины комиссионного вознаграждения для Организаций-Агентов, обеспечивающих привлечение Клиентов торговой площадки Компании.
6. Риск-анализ, прогнозирование, создание и развитие системы моделирования и оценки финансовых показателей Компании.
7. Взаимодействие с внешними организациями-поставщиками аналитической информации по вопросам предоставления указанных данных, контроля качества таковых, пр.

Достижения.
1. Создание системы отчетности на базе OLAP-КУБов по информации сайта «Госзакупки (электронные аукционы)», позволяющей получить агрегированную информацию в детализации по площадкам, регионам, Поставщикам, Заказчикам, временным факторам и пр.
2. Создание системы отчетности на базе OLAP-КУБов по внутренним финансовым операциям Компании, связанным с электронными аукционами РТС-Тендер, размещенными на сайте «Госзакупки».
3. Создание системы автоматической рассылки отчетов с пом. Средств «Reporting Services».
4. Построение системы прогноза суммы остатков на счетах компании, разделение таковых на рисковый, стабильный и волатильный.
1 месяц
февраль  — февраль 2005
Заместитель Директора Дирекции
Финансовая корпорация «УРАЛСИБ», Москва, полная занятость
Должностные обязанности.

- Организация подготовки отчетности для принятия управленческих решений руководством Корпорации по следующим сегментам деятельности ФК: розничный бизнес, крупные и средние корпоративные клиенты, страховой бизнес, пластиковые карты (общее количество показателей более 900).

Достижения.

1. Подготовка исходных данных для проведения мероприятий по корпоративному планированию в части фактических показателей деятельности Корпорации.
2. Автоматизация внутренних бизнес-процессов и оперативной отчетности, создание, поддержка и развитие информационных баз данных.
3. Разработка схем получения и последующей обработки информации из учетных систем Корпорации с разнородной структурой с точки зрения методологии учета и хранения данных на уровне лицевых счетов.
4. Разработка и внедрение системы сбора и автоматической обработки статистической информации из региональных подразделений на регулярной основе.
5. Создание системы автоматического формирования отчетов по вышеперечисленным сегментам, позволяющей получить исчерпывающую текущую информацию о финансовых показателях с детализацией до уровня центров коммерческой деятельности.
6. Создание системы, позволяющей довести результаты отчетности до пользователей в соответствии с уровнем персонального доступа каждого.
7. Систематизация обработки отчетов клиентских менеджеров с целью повышения степени контроля деятельности последних.

Участие в проекте «Корпоративное информационное хранилище» (SAP).
9 лет и 5 месяцев
октябрь 1995 — февраль 2005
Ведущий специалист
АБ «ГАЗПРОМБАНК» (ЗАО), Москва, полная занятость
Должностные обязанности.

- Сбор и обработка статистической информации по долговым обязательствам на рынке векселей. Анализ вексельного рынка с использованием элементов прогнозирования и технического анализа.
- Привлечение средств, выпуск и прием к погашению собственных векселей и депозитных сертификатов, инкассирование векселей сторонних эмитентов, ответственное хранение веселей, сопровождение операций с долговыми обязательствами.
- Ведение реестра инкассирования. Взаимодействие с депозитарными центрами, входящими в депозитарную сеть АБ «Газпромбанк» (ЗАО) по вопросам исполнения договоров инкассирования векселей, а также вопросам подготовки периодической и текущей отчетности.
- Разработка внутренних схем информационного взаимодействия для филиальной сети АБ "Газпромбанк" в области эмиссии и учета векселей и депозитных сертификатов.

Достижения.

Осуществление взаимодействия со службами технической и программной поддержки для разработки и реализации продуктов банковских технологий, связанных с вопросами создания:
1. Единого реестра векселей АБ "Газпромбанк" (для головного офиса и филиалов),
2. Системы сбора и обработки данных в филиальной сети АБ "Газпромбанк" по долговым обязательствам сторонних эмитентов, находящихся на балансе Банка, эмиссии собственных долговых обязательств для автоматизации расчетов лимитов по выпуску собственных и приобретению векселей сторонних векселедателей,
3. Системы ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
4. Системы дополнительной защиты бланков векселей и депозитных сертификатов Банка (система "ОКТО").
Подготовка технических заданий для реализации вышеуказанных систем в программном комплексе «Diasoft».
Высшее образование
1999
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
"Финансы и кредит"
Очно-заочная форма обучения
"Рынок ценных бумаг и биржевое дело", экономист.
1995
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
"Информатика и системы управления".
Дневная/Очная форма обучения
ЭВМ, комплексы, системы и сети, инженер-программист
Курсы
2011
Учебный Центр «Звезды и С», Свидетельство об окончании
Внедрение и поддержка аналитических сервисов Microsoft SQL Server 2008
Москва
2007
Институт Банковского дела АРБ
Опыт работы казначейства коммерческого банка
Москва
2006
Корпоративные университеты
Programming a Microsoft SQL Server 2000 Database
Москва
2000
ФКЦБ
Брокерская и дилерская деятельность на рынке ценных бумаг
Москва
1997
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Администрация сетей Novell NetWare 4.X
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Систематизация информационных потоков, внедрение банковских технологий, анализ бизнес-процессов, обработка больших объемов несистематизированной информации, разработка схем обмена данными для финансовых организаций с развитой региональной структурой. Построение информационно-аналитических систем с нулевого цикла.
Разработка регламентов, методик, положений и прочих служебных документов.
Опыт руководства коллективом из 25 человек: распределение приоритетов поставленных задач, подбор персонала, делегирование полномочий в соответствие с индивидуальными способностями сотрудников с целью достижения максимальной эффективности, руководство подразделением на тактическом уровне по осуществлению всех проектов, контроль их выполнения.

Компьютерные навыки:

Операционные системы: MS DOS, Windows 3.1-2000, AS400.
Программные продукты: Microsoft Office, Lotus Notes, Business Object.
Языки программирования: VBA (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Lotus Notes), SQL (Microsoft Access, Transact SQL 2012-2016, ORACLE, PostgreSQL, Linux).
Разработка и использование OLAP-КУБов, Reporting Services.
Дополнительные сведения
Личные качества:
аналитический склад ума, системный подход к решению поставленных задач, коммуникабельность, умение разрешать острые конфликтные ситуации как внутри трудового коллектива, так и за его пределами.

Причина поиска новой работы:
желание карьерного и профессионального роста.
Атлетическая гимнастика, подводное плавание, рафтинг, рыбалка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник казначейства / Заместитель начальника казначейства
По договоренности
Начальник финансово-аналитического отдела, ООО «СМИРИС»
Начальник казначейства / Заместитель начальника казначейства
Заместитель директора / начальника / руководителя
По договоренности
Менеджер-тренер, ООО "Проэкшин" /ООО "Сетра Лубрикантс" официальный представитель Castrol в России/
Заместитель директора / начальника / руководителя
Руководитель, управляющий, директор, начальник отдела
По договоренности
Бизнес-менеджер, Единый центр (ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР)
Смотреть все резюме
Резюме № 4591945 в открытом доступе Последнее обновление 24 июля, 15:15

Резюме

Начальник управления, департамента По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 августа 1972, 45 лет. Женат, есть дети.
Москва, Москва, ЮЗАО (м. Кунцевская)
12.2016—н.в.   11 месяцев
По Гражданско-правовому договору
RBtechnologies, г. Москва, частичная занятость.
1. Анализ структуры недокументированных информационных систем, связанных с розничной сетевой торговлей. Поиск и устранение нарушения целостности баз данных в указанных системах, разработка рекомендаций по улучшению их структуры.
2. Подготовка перечня данных, предназначенных для последующей загрузки в систему оценки рисков. Анализ возможности извлечения указанных данных из АБС "ЦФТ", разработка механизмов выгрузки, документация последних, оценка полноты и качества полученной информации.
3. Разработка методологии системы моделирования, предназначенной для построения прогнозов возникновения сбоев в технических устройствах по обслуживанию пластиковых карт (эквайринг). Подготовка перечня данных. Взаимодействие с подразделениями Банка, ответственными за предоставление таковых. Оценка полноты, качества и целостности информации. Реализация БД для хранения и механизмов для нормализации полученной информации.
4. Разработка, анализ и внедрение скоринговых моделей, предназначенных для оценки вероятности возникновения просрочки по кредитам ЮЛ и ФЛ.
5. Разработка системы моделирования, предназначенной для построения прогнозов возникновения потребности в наличных средствах для Банка с развитой региональной инфраструктурой (Cash Management) с детализацией до уровня точки (банкоматы, допофисы\операционные офисы, хранилища денежных средств).
02.2007—н.в.   10 лет 9 месяцев
Начальник управления
ПАО «Ханты-Мансийский банк Открытие», г. Москва.
Должностные обязанности.
- Организация подготовки отчетности Казначейства для принятия решений Руководством Банка по вопросам эффективного использования ресурсов, политики размещения и привлечения денежных средств.
- Подготовка отчетов, связанных с управлением рисками ликвидности, процентным и валютными рисками.
- Разработка методики трансфертного ценообразования Банка.
- Участие в процессе определения процентной политики Банка, осуществление контроля за ее реализацией.
- Осуществление расчета и обоснования трансфертного результата деятельности бизнес-подразделений Банка, финансового результата ("Форекс" и "Ценные Бумаги"), оценка эффективности работы указанных подразделений с целью определения KPI и перераспределения бонусов.
- Координация деятельности подразделений, осуществляющих операции по привлечению/размещению ресурсов.
- Участие в процедуре финансового планирования - предоставление фактических данных в части объемов и структуры активных и пассивных операций Банка, финансовых результатов от привлечения/размещения ресурсов.
- Организация процессов расчета и оценки нормативов ликвидности и ресурсов банка, контроль за соблюдением таковых.
- Определение объемных и стоимостных показателей деятельности Банка по операциям привлечения/размещения ресурсов.
- Подготовка информации о финансовом состоянии Банка (текущем и в ретроспективе), предназначенной для аудиторов, государственных и международных организаций, рейтинговых агентств и т.п.
- Контроль качества данных в информационных системах Банка.
- Подготовка бизнес-требований и технических заданий для проектов внедрения: «Единого Хранилища Банка» (ORACLE, разработчик «JET»),
АБС «ЦФТ»,
«Диасофт-CUSTODY»,
«Ресурс-Навигатор», «3CARD-R».
Контроль выполнения.

Достижения.

1. Разработка и внедрение системы управления ресурсами и вложениями Банка на базе методологии внутреннего трансфертного ценообразования.
2. Разработка схем получения и последующей обработки информации из учетных систем Банка на уровне лицевых счетов и траншей.
3. Автоматизация внутренних бизнес-процессов и оперативной отчетности, создание, поддержка и развитие информационных баз данных Казначейства.
4. Разработка системы контроля за соблюдением лимитов на объемы проведения операций на финансовых рынках. Разработка и согласование регламентных документов Банка.
5. Создание гибкой и оперативной системы автоматического формирования отчетов Казначейства и ДЭФ с исп. OLAP-технологий. Система позволяет получить исчерпывающую текущую информацию о финансовых показателях Банка с детализацией до уровня точек продаж, банковских продуктов (Корпоративных и Розничных), бизнес-подразделений, схем.
6. Реализация на практике механизмов получения информации по всем вышеуказанным задачам.
7. Создание единого банковского управленческого информационного центра (хранилища данных).
8. Создание реестра конверсионных операций Банка. Операции отображаются в ON-Line режиме.
9. Обеспечение разработки предложений по совершенствованию информационных технологий в области автоматизации бухгалтерского и управленческого аналитического учета на основе концепции единого хранилища данных по Банку в целом.
10. Проведение организационных мероприятий, направленных на контроль качества данных в информационных системах Банка. Выявление разночтений и ошибок операционного и методологического характера. Разработки мер, направленных на их исправление и недопущения подобных инцидентов в дальнейшей практике эксплуатации указанных систем.
06.2014—05.2015   1 год
По Гражданско-правовому договору
ЗАО "Триумф-Эстейт", г. Москва.
Должностные обязанности.
1. Создание и развитие хранилища компании в части внешних данных (сайт «Госзакупки») по электронным аукционам и внутренних (информация о выдаче банковских гарантий через электронную площадку Компании).
2. Создание и развитие аналитической системы отчетности по указанным направлениям с использованием OLAP-технологий.
3. Обеспечение подразделений Компании оперативной информацией как внешнего, так и внутреннего характера.
4. Расчет всех финансовых показателей Организации (комиссионное вознаграждение, финансовый результат, пр.) как в ретроспективе, так и в реальном режиме времени.
5. Сбор и обработка статистических показателей ведения заявок на приобретение гарантий.
6. Взаимодействие с внешними организациями-поставщиками аналитической информации по вопросам предоставления указанных данных, контроля качества таковых, пр.
7. Разработка и внедрение скоринговых моделей для распределения Клиентов, подающих заявки, по группам рисков, связанных с невыполнением обязательств по заключенному контракту.

Достижения.
1. Создание единой клиентской БД на основе 4-х различных информационных систем.
2. Создание BI-хранилища.
3. Создание системы отчетности на базе OLAP-КУБа, исп. Хранилище, по информации сайта «Госзакупки (электронные аукционы)», а так же внутренним данным Компании.
4. Увеличение объемов прибыли Компании в несколько раз.
12.2013—02.2015   1 год 3 месяца
Начальник отдела аналитической отчетности
РТС-Тендер, г. Москва.
1. Создание и развитие хранилища компании в части внешних данных (сайт «Госзакупки») по электронным аукционам и внутренних (информация о финансовых потоках организации).
2. Создание и развитие аналитической системы отчетности по указанным направлениям с использованием OLAP-технологий.
3. Выполнение обязанностей «Scrum Master» при создании и поддержке работы всех указанных систем (использовалась методология разработки «Agile software development»).
4. Обеспечение финансовых и бизнес-подразделений Компании оперативной информацией как внешнего, так и внутреннего характера.
5. Расчет величины комиссионного вознаграждения для Организаций-Агентов, обеспечивающих привлечение Клиентов торговой площадки Компании.
6. Риск-анализ, прогнозирование, создание и развитие системы моделирования и оценки финансовых показателей Компании.
7. Взаимодействие с внешними организациями-поставщиками аналитической информации по вопросам предоставления указанных данных, контроля качества таковых, пр.

Достижения.
1. Создание системы отчетности на базе OLAP-КУБов по информации сайта «Госзакупки (электронные аукционы)», позволяющей получить агрегированную информацию в детализации по площадкам, регионам, Поставщикам, Заказчикам, временным факторам и пр.
2. Создание системы отчетности на базе OLAP-КУБов по внутренним финансовым операциям Компании, связанным с электронными аукционами РТС-Тендер, размещенными на сайте «Госзакупки».
3. Создание системы автоматической рассылки отчетов с пом. Средств «Reporting Services».
4. Построение системы прогноза суммы остатков на счетах компании, разделение таковых на рисковый, стабильный и волатильный.
02.2005—02.2005   1 месяц
Заместитель Директора Дирекции
Финансовая корпорация «УРАЛСИБ», г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности.

- Организация подготовки отчетности для принятия управленческих решений руководством Корпорации по следующим сегментам деятельности ФК: розничный бизнес, крупные и средние корпоративные клиенты, страховой бизнес, пластиковые карты (общее количество показателей более 900).

Достижения.

1. Подготовка исходных данных для проведения мероприятий по корпоративному планированию в части фактических показателей деятельности Корпорации.
2. Автоматизация внутренних бизнес-процессов и оперативной отчетности, создание, поддержка и развитие информационных баз данных.
3. Разработка схем получения и последующей обработки информации из учетных систем Корпорации с разнородной структурой с точки зрения методологии учета и хранения данных на уровне лицевых счетов.
4. Разработка и внедрение системы сбора и автоматической обработки статистической информации из региональных подразделений на регулярной основе.
5. Создание системы автоматического формирования отчетов по вышеперечисленным сегментам, позволяющей получить исчерпывающую текущую информацию о финансовых показателях с детализацией до уровня центров коммерческой деятельности.
6. Создание системы, позволяющей довести результаты отчетности до пользователей в соответствии с уровнем персонального доступа каждого.
7. Систематизация обработки отчетов клиентских менеджеров с целью повышения степени контроля деятельности последних.

Участие в проекте «Корпоративное информационное хранилище» (SAP).
10.1995—02.2005   9 лет 5 месяцев
Ведущий специалист
АБ «ГАЗПРОМБАНК» (ЗАО), г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности.

- Сбор и обработка статистической информации по долговым обязательствам на рынке векселей. Анализ вексельного рынка с использованием элементов прогнозирования и технического анализа.
- Привлечение средств, выпуск и прием к погашению собственных векселей и депозитных сертификатов, инкассирование векселей сторонних эмитентов, ответственное хранение веселей, сопровождение операций с долговыми обязательствами.
- Ведение реестра инкассирования. Взаимодействие с депозитарными центрами, входящими в депозитарную сеть АБ «Газпромбанк» (ЗАО) по вопросам исполнения договоров инкассирования векселей, а также вопросам подготовки периодической и текущей отчетности.
- Разработка внутренних схем информационного взаимодействия для филиальной сети АБ "Газпромбанк" в области эмиссии и учета векселей и депозитных сертификатов.

Достижения.

Осуществление взаимодействия со службами технической и программной поддержки для разработки и реализации продуктов банковских технологий, связанных с вопросами создания:
1. Единого реестра векселей АБ "Газпромбанк" (для головного офиса и филиалов),
2. Системы сбора и обработки данных в филиальной сети АБ "Газпромбанк" по долговым обязательствам сторонних эмитентов, находящихся на балансе Банка, эмиссии собственных долговых обязательств для автоматизации расчетов лимитов по выпуску собственных и приобретению векселей сторонних векселедателей,
3. Системы ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
4. Системы дополнительной защиты бланков векселей и депозитных сертификатов Банка (система "ОКТО").
Подготовка технических заданий для реализации вышеуказанных систем в программном комплексе «Diasoft».
Высшее
1999
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Факультет: "Финансы и кредит"
Очно-заочная форма обучения
Специальность: "Рынок ценных бумаг и биржевое дело", экономист.
Высшее
1995
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Факультет: "Информатика и системы управления".
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: ЭВМ, комплексы, системы и сети, инженер-программист
Курсы и тренинги
2011
Учебный Центр «Звезды и С», Свидетельство об окончании
Внедрение и поддержка аналитических сервисов Microsoft SQL Server 2008
Москва
2007
Институт Банковского дела АРБ
Опыт работы казначейства коммерческого банка
Москва
2006
Корпоративные университеты
Programming a Microsoft SQL Server 2000 Database
Москва
2000
ФКЦБ
Брокерская и дилерская деятельность на рынке ценных бумаг
Москва
1997
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Администрация сетей Novell NetWare 4.X
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Систематизация информационных потоков, внедрение банковских технологий, анализ бизнес-процессов, обработка больших объемов несистематизированной информации, разработка схем обмена данными для финансовых организаций с развитой региональной структурой. Построение информационно-аналитических систем с нулевого цикла.
Разработка регламентов, методик, положений и прочих служебных документов.
Опыт руководства коллективом из 25 человек: распределение приоритетов поставленных задач, подбор персонала, делегирование полномочий в соответствие с индивидуальными способностями сотрудников с целью достижения максимальной эффективности, руководство подразделением на тактическом уровне по осуществлению всех проектов, контроль их выполнения.

Компьютерные навыки:

Операционные системы: MS DOS, Windows 3.1-2000, AS400.
Программные продукты: Microsoft Office, Lotus Notes, Business Object.
Языки программирования: VBA (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Lotus Notes), SQL (Microsoft Access, Transact SQL 2012-2016, ORACLE, PostgreSQL, Linux).
Разработка и использование OLAP-КУБов, Reporting Services.
Дополнительные сведения
Личные качества:
аналитический склад ума, системный подход к решению поставленных задач, коммуникабельность, умение разрешать острые конфликтные ситуации как внутри трудового коллектива, так и за его пределами.

Причина поиска новой работы:
желание карьерного и профессионального роста.
Атлетическая гимнастика, подводное плавание, рафтинг, рыбалка.