Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22673660
в 14:51

Начальник управления

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
53 года (5 июня 1963), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года и 1 месяц

сентябрь 2016 — н.в.
7 месяцев

Заместитель генерального директора по экономике

ООО "ГлавГрадоСтрой", г. Москва.

В мои обязанности входит:
• Руководство финансовым отделом и бухгалтерией;
• Корпоративная стратегия и планирование финансов в Группе компаний;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Группе компаний (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Управление финансами в Группе компаний (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.);
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Налоговое планирование;
• Организация контроля за ФХД дочерних и региональных организаций;
• Подготовка управленческих отчетов для Владельца бизнеса, информационное обеспечение руководителей и подразделений Группы компаний.
В прямом подчинении находится 14 чел.

март 2013 — август 2016
3 года и 6 месяцев

Финансовый директор

(Полная занятость)

ОАО "Группа Компаний "АРС", г. Москва.

Обязанности Финансового директора:
• Руководство отделами и Центральной бухгалтерией;
• Корпоративная стратегия и планирование финансов в Холдинге;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Холдинге (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Организация бюджетного и управленческого контроля в Холдинге;
• Управление финансами Холдинга (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.);
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Налоговое планирование;
• Организация контроля за ФХД дочерних и региональных организаций;
• Подготовка управленческих отчетов для Акционеров, Совета Директоров, информационное обеспечение руководителей и подразделений Холдинга.
В подчинении 10 чел.

февраль 2008 — декабрь 2012
4 года и 11 месяцев

Директор казначейства

(Полная занятость)

ЗАО «Снегири Девелопмент», г. Москва.

Департамент Казначейства ведет управление активами и обязательствами Холдинга, формирует единую планово-бюджетную политику; обеспечивает финансовый контроллинг исполнения планов и бюджетов всех уровней, в т.ч. бюджетов проектов.

Обязанности Директора Казначейства:
• Руководство отделами Казначейства;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Холдинге (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Организация бюджетного и управленческого контроля в Холдинге;
• Организация платежей и расчетов Холдинга, казначейских операций;
• Управление банковскими счетами и счетами бюджетов Холдинга, его заемными средствами и оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью, обеспечение платежеспособности и ликвидности активов;
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Привлечение кредитов и займов, организация финансирования и размещения свободных денежных средств;
• Подготовка управленческих отчетов для Акционеров, информационное обеспечение руководителей и подразделений Холдинга.
В подчинении 10 чел.

январь 2004 — февраль 2008
4 года и 2 месяца

Финансовый директор

(Полная занятость)

ОАО «СТ Групп Регион», г. Москва.

Обязанности Финансового директора:
• Руководство отделами и Центральной бухгалтерией;
• Корпоративная стратегия и планирование финансов в Холдинге;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Холдинге (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Организация бюджетного и управленческого контроля в Холдинге;
• Управление финансами Холдинга (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.);
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Налоговое планирование;
• Организация контроля за ФХД дочерних и региональных организаций;
• Подготовка управленческих отчетов для Акционеров, Совета Директоров, информационное обеспечение руководителей и подразделений Холдинга.
В подчинении 30 чел.
Результаты работы: С начала деятельности Холдинга создана его финансовая система.

январь 2002 — январь 2004
2 года и 1 месяц

Начальник отдела анализа деятельности учреждений, Начальник управления по работе с филиалами Банка

(Полная занятость)

АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ОАО), г. Москва.

- Организация контроля за деятельностью филиалов и отделений
- Организация работ по открытию новых учреждений Банка
- Организация бизнес-планирования и бюджетирования учреждений Банка
Результаты работы: Созданы филиалы Банка в гг.: Ростове-на-Дону, Пскове, Твери; отделения: Королевское, Лесные Поляны, Даниловское, Владыкино, Мамонтовка.

январь 2001 — январь 2002
1 год и 1 месяц

Начальник отдела развития филиальной сети ОАО Московский Кредитный Банк

(Полная занятость)

ОАО «Московский Кредитный Банк», г. Москва.

Разработка и реализация планов развития сети отделений Банка в г. Москве
Результаты работы: Созданы отделения Банка: Преображенское, Замоскворецкое, Пекин.

январь 1995 — январь 2001
6 лет и 1 месяц

Начальник отдела регионального развития

(Полная занятость)

ОАО «Банк Петрокоммерц», г. Москва.

Разработка и реализация планов развития филиальной сети Банка
Результаты работы: Создана филиальная сеть Банка, открыты филиалы в гг. Н. Новгороде, Волгограде, Саратове, Ростове-на-Дону, Перми, Новочеркасске, Когалыме, Урае, Лангепасе, Покачи, Новороссийске, Калининграде. Успешно проведено присоединение к Банку двух западносибирских банков

Ключевые навыки
Опыт управления финансово-экономическим блоком более 10 лет.
Подбор персонала и его обучение.
Создание финансово-экономического блока «с нуля».
Ведение внутреннего учёта и финансового контроллинга.
Финансовый анализ и моделирование.
Оценка собственного бизнеса, приобретаемых активов, инвестиционных проектов.
Привлечение дешёвого заёмного капитала (снижение ставок по привлечённым кредитам).
Управление финансами на основе схем бюджетирования.
Управление затратами с помощью методов директ-костинг и других стандартных методов управления, а также в управлении по бизнес-процессам.

Компьютерные навыки:
Пользователь: Microsoft Office, Windows 95/98/XP/2000, 1С-Бухгалтерия 7.7, 8.2; Консультант Плюс, Гарант
Оргтехника: факс, копировальная техника, мини-АТС
Учился

по 1986

Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматика. Специальность: Физик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2001

Переподготовка и повышение квалификации по программе «Управление филиальной сетью банка». Международная московская финансово-банковская школа, г. Москва

1997

Переподготовка и повышение квалификации по программе «Банковское дело». Международная московская финансово-банковская школа, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
О себе

Личные качества: стрессоустойчивость, добросовестность, коммуникабельность, трудолюбие, целеустремленность, честность, пунктуальность

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22673660 обновлено в 14:51
Начальник управления
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 53 года (5 июня 1963)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 22 года и 1 месяц
7 месяцев
сентябрь 2016  — н.в.
ООО "ГлавГрадоСтрой", Москва
Заместитель генерального директора по экономике
В мои обязанности входит:
• Руководство финансовым отделом и бухгалтерией;
• Корпоративная стратегия и планирование финансов в Группе компаний;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Группе компаний (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Управление финансами в Группе компаний (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.);
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Налоговое планирование;
• Организация контроля за ФХД дочерних и региональных организаций;
• Подготовка управленческих отчетов для Владельца бизнеса, информационное обеспечение руководителей и подразделений Группы компаний.
В прямом подчинении находится 14 чел.
3 года 6 месяцев
март 2013  — август 2016
ОАО "Группа Компаний "АРС", Москва, полная занятость
Финансовый директор
Обязанности Финансового директора:
• Руководство отделами и Центральной бухгалтерией;
• Корпоративная стратегия и планирование финансов в Холдинге;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Холдинге (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Организация бюджетного и управленческого контроля в Холдинге;
• Управление финансами Холдинга (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.);
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Налоговое планирование;
• Организация контроля за ФХД дочерних и региональных организаций;
• Подготовка управленческих отчетов для Акционеров, Совета Директоров, информационное обеспечение руководителей и подразделений Холдинга.
В подчинении 10 чел.
4 года 11 месяцев
февраль 2008  — декабрь 2012
ЗАО «Снегири Девелопмент», Москва, полная занятость
Директор казначейства
Департамент Казначейства ведет управление активами и обязательствами Холдинга, формирует единую планово-бюджетную политику; обеспечивает финансовый контроллинг исполнения планов и бюджетов всех уровней, в т.ч. бюджетов проектов.

Обязанности Директора Казначейства:
• Руководство отделами Казначейства;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Холдинге (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Организация бюджетного и управленческого контроля в Холдинге;
• Организация платежей и расчетов Холдинга, казначейских операций;
• Управление банковскими счетами и счетами бюджетов Холдинга, его заемными средствами и оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью, обеспечение платежеспособности и ликвидности активов;
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Привлечение кредитов и займов, организация финансирования и размещения свободных денежных средств;
• Подготовка управленческих отчетов для Акционеров, информационное обеспечение руководителей и подразделений Холдинга.
В подчинении 10 чел.
4 года 2 месяца
январь 2004  — февраль 2008
ОАО «СТ Групп Регион», Москва, полная занятость
Финансовый директор
Обязанности Финансового директора:
• Руководство отделами и Центральной бухгалтерией;
• Корпоративная стратегия и планирование финансов в Холдинге;
• Организация бюджетного и управленческого планирования в Холдинге (все уровни: проекты, дочерние организации, внутренние структурные подразделения, ЦФО);
• Организация бюджетного и управленческого контроля в Холдинге;
• Управление финансами Холдинга (корпоративное финансирование, денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженностью, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.);
• Организация инвестиционного планирования и финансового моделирования;
• Налоговое планирование;
• Организация контроля за ФХД дочерних и региональных организаций;
• Подготовка управленческих отчетов для Акционеров, Совета Директоров, информационное обеспечение руководителей и подразделений Холдинга.
В подчинении 30 чел.
Результаты работы: С начала деятельности Холдинга создана его финансовая система.
2 года 1 месяц
январь 2002  — январь 2004
АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ОАО), Москва, полная занятость
Начальник отдела анализа деятельности учреждений, Начальник управления по работе с филиалами Банка
- Организация контроля за деятельностью филиалов и отделений
- Организация работ по открытию новых учреждений Банка
- Организация бизнес-планирования и бюджетирования учреждений Банка
Результаты работы: Созданы филиалы Банка в гг.: Ростове-на-Дону, Пскове, Твери; отделения: Королевское, Лесные Поляны, Даниловское, Владыкино, Мамонтовка.
1 год 1 месяц
январь 2001  — январь 2002
ОАО «Московский Кредитный Банк», Москва, полная занятость
Начальник отдела развития филиальной сети ОАО Московский Кредитный Банк
Разработка и реализация планов развития сети отделений Банка в г. Москве
Результаты работы: Созданы отделения Банка: Преображенское, Замоскворецкое, Пекин.
6 лет 1 месяц
январь 1995  — январь 2001
ОАО «Банк Петрокоммерц», Москва, полная занятость
Начальник отдела регионального развития
Разработка и реализация планов развития филиальной сети Банка
Результаты работы: Создана филиальная сеть Банка, открыты филиалы в гг. Н. Новгороде, Волгограде, Саратове, Ростове-на-Дону, Перми, Новочеркасске, Когалыме, Урае, Лангепасе, Покачи, Новороссийске, Калининграде. Успешно проведено присоединение к Банку двух западносибирских банков
Высшее образование
1986
Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Автоматика
Дневная/Очная форма обучения
Физик
Курсы
2001
Международная московская финансово-банковская школа
Переподготовка и повышение квалификации по программе «Управление филиальной сетью банка»
Москва
1997
Международная московская финансово-банковская школа
Переподготовка и повышение квалификации по программе «Банковское дело»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Опыт управления финансово-экономическим блоком более 10 лет.
Подбор персонала и его обучение.
Создание финансово-экономического блока «с нуля».
Ведение внутреннего учёта и финансового контроллинга.
Финансовый анализ и моделирование.
Оценка собственного бизнеса, приобретаемых активов, инвестиционных проектов.
Привлечение дешёвого заёмного капитала (снижение ставок по привлечённым кредитам).
Управление финансами на основе схем бюджетирования.
Управление затратами с помощью методов директ-костинг и других стандартных методов управления, а также в управлении по бизнес-процессам.

Компьютерные навыки:
Пользователь: Microsoft Office, Windows 95/98/XP/2000, 1С-Бухгалтерия 7.7, 8.2; Консультант Плюс, Гарант
Оргтехника: факс, копировальная техника, мини-АТС
Дополнительные сведения
Личные качества: стрессоустойчивость, добросовестность, коммуникабельность, трудолюбие, целеустремленность, честность, пунктуальность