Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 20721956
6 февраля

Начальник технического отдела, Директор по развитию

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
29 лет (8 июля 1987), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 9 месяцев

март 2016 — сентябрь 2016
7 месяцев

Заместитель директора по стратегическому развитию

(Полная занятость)

ООО "Компания Бентонит", г. Москва.

1. Определяет общую концепцию и цели развития предприятия.
2. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
3. Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
3.1. Проводит всестороннее исследование и анализ результатов научно-исследовательских работ, реализованных на горно-обогатительных комбинатах (ГОКах) и планирующихся в будущем.
4. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ.
5. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
6. Представляет проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их.
7. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.
8. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
8.1. Координирует работу специалистов по ГОКам.
8.2. Перераспределяет задания и возникающие вопросы между специалистами по ГОКАм и руководством. Обобщает и предоставляет в информативной форме результаты полученные с ГОКов.
9. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
10. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
11. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

май 2012 — март 2016
3 года и 11 месяцев

Специалист технического отдела

(Полная занятость)

ЗАО "Группа компаний "Химагрегат" www.himagregat.ru, г. Москва.

Подбор химических насосов, емкостного оборудования и арматуры, согласно опросных листов заказчика. Технические консультации менеджеров и клиентов. Подготовка и разработка технической документации, паспортов и РЭ в соответствии с требованиями ГОСТ. Обработка технически сложных чертежей (AutoCAD, Компас), в том числе трехмерные модели. Опыт выездов по рекламационным актам заказчиков (Воронеж, Пермь, Липецк, Тульская область). Переработка практически в одиночку всего технического каталога компании на качественно новый уровень (создание его интерактивной версии, применение в каталоге деталировок со спецификациями по всему насосному оборудованию). Полная поддержка в создании нового технического сайта компании (от стадии концепции до конечной рабочей версии, ведение Яндекс Метрики, улучшение юзабилити, постоянное отслеживание и обновление информации на электронном ресурсе).

июнь 2009 — май 2011
2 года

Оператор пульта управления установки подачи меловой суспензии

(Полная занятость)

ОАО "ОЭМК", г. Старый Оскол.

Работа с приборами контроля химического процесса, контроль за процессом подачи меловой суспензии на шахтные печи металлизации, монтаж и демонтаж механического оборудования, в частности высоконапорных плунжерных насосов и низконапорных насосов на участке, установка и замена различных видов запорной арматуры, обслуживание емкостей большого объема заполненных агрессивной средой, разработка нововведений с целью повышения производительности, качества продукта и снижения выбросов в окружающую среду, ведение документации согласно требований предприятия. В перспективе предлагалась должность старшего мастера газового хозяйства, дальнейший карьерный рост.

март 2007 — июнь 2007
4 месяца

Продавец-консультант

(Полная занятость)

ОАО "Квант", г. Старый Оскол.

Реклама компьютерного оборудования, консультирование клиентов в сфере приобретения товара, гарантийного обслуживания и помощь в оформлении кредита.

Ключевые навыки
Продвинутое знание ПК, умение работать в коллективе, опыт в работе с различными видами документации (акты, рекламации, рапорта, договора, ведомости, формы, паспорта, РЭ), опыт выездов по претензиям заказчиков, личный опыт ремонта промышленного энергетического оборудования, знание насосного оборудования и областей применения.
Создал лучшую научно-исследовательскую работу в России в области транспортировки неофлюсованных окисленных окатышей для ОАО "Лебединский ГОК", внедренную в производство (имеется награда-диплом).

Компьютерные навыки:
Владение полным пакетом программ Microsoft Office, AutoCad, Компас, CorelDraw (основы), создание презентаций, компилирование, обработка PDF расширений различного типа, широчайший спектр работы с самыми различными видами ПО. Способен в случае необходимости заменить IT-специалиста по наладке любого вида ПО и операционных систем, кроме поддержки серверов и сетевых соединений.
Учился

по 2009

Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" Уровень образования: Высшее. Факультет: Металлургических и теплотехнических процессов. Специальность: Инженер-теплоэнергетик, Дипломная НИР заняла 1 место в России в области добычи и переработки сырья.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Коммуникабельность, пунктуальность, общительность, культура речи, многогранность знаний, заинтересованность в сфере энергетического оборудования, разрешения на работу в других странах нет.
Легкая атлетика, плавание, высокие технологии, наука.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 20721956 обновлено 6 февраля, 15:52
Начальник технического отдела, Директор по развитию
100 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 29 лет (8 июля 1987)
Москва
Опыт работы 6 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по стратегическому развитию
7 месяцев
март   — сентябрь 2016
ООО "Компания Бентонит", Москва, полная занятость
1. Определяет общую концепцию и цели развития предприятия.
2. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
3. Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
3.1. Проводит всестороннее исследование и анализ результатов научно-исследовательских работ, реализованных на горно-обогатительных комбинатах (ГОКах) и планирующихся в будущем.
4. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ.
5. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
6. Представляет проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их.
7. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.
8. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
8.1. Координирует работу специалистов по ГОКам.
8.2. Перераспределяет задания и возникающие вопросы между специалистами по ГОКАм и руководством. Обобщает и предоставляет в информативной форме результаты полученные с ГОКов.
9. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
10. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
11. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Специалист технического отдела
3 года 11 месяцев
май 2012  — март 2016
ЗАО "Группа компаний "Химагрегат" www.himagregat.ru, Москва, полная занятость
Подбор химических насосов, емкостного оборудования и арматуры, согласно опросных листов заказчика. Технические консультации менеджеров и клиентов. Подготовка и разработка технической документации, паспортов и РЭ в соответствии с требованиями ГОСТ. Обработка технически сложных чертежей (AutoCAD, Компас), в том числе трехмерные модели. Опыт выездов по рекламационным актам заказчиков (Воронеж, Пермь, Липецк, Тульская область). Переработка практически в одиночку всего технического каталога компании на качественно новый уровень (создание его интерактивной версии, применение в каталоге деталировок со спецификациями по всему насосному оборудованию). Полная поддержка в создании нового технического сайта компании (от стадии концепции до конечной рабочей версии, ведение Яндекс Метрики, улучшение юзабилити, постоянное отслеживание и обновление информации на электронном ресурсе).
Оператор пульта управления установки подачи меловой суспензии
2 года
июнь 2009  — май 2011
ОАО "ОЭМК", Старый Оскол, полная занятость
Работа с приборами контроля химического процесса, контроль за процессом подачи меловой суспензии на шахтные печи металлизации, монтаж и демонтаж механического оборудования, в частности высоконапорных плунжерных насосов и низконапорных насосов на участке, установка и замена различных видов запорной арматуры, обслуживание емкостей большого объема заполненных агрессивной средой, разработка нововведений с целью повышения производительности, качества продукта и снижения выбросов в окружающую среду, ведение документации согласно требований предприятия. В перспективе предлагалась должность старшего мастера газового хозяйства, дальнейший карьерный рост.
Продавец-консультант
4 месяца
март   — июнь 2007
ОАО "Квант", Старый Оскол, полная занятость
Реклама компьютерного оборудования, консультирование клиентов в сфере приобретения товара, гарантийного обслуживания и помощь в оформлении кредита.
Высшее образование
2009
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Металлургических и теплотехнических процессов
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-теплоэнергетик, Дипломная НИР заняла 1 место в России в области добычи и переработки сырья.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Продвинутое знание ПК, умение работать в коллективе, опыт в работе с различными видами документации (акты, рекламации, рапорта, договора, ведомости, формы, паспорта, РЭ), опыт выездов по претензиям заказчиков, личный опыт ремонта промышленного энергетического оборудования, знание насосного оборудования и областей применения.
Создал лучшую научно-исследовательскую работу в России в области транспортировки неофлюсованных окисленных окатышей для ОАО "Лебединский ГОК", внедренную в производство (имеется награда-диплом).

Компьютерные навыки:
Владение полным пакетом программ Microsoft Office, AutoCad, Компас, CorelDraw (основы), создание презентаций, компилирование, обработка PDF расширений различного типа, широчайший спектр работы с самыми различными видами ПО. Способен в случае необходимости заменить IT-специалиста по наладке любого вида ПО и операционных систем, кроме поддержки серверов и сетевых соединений.
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, пунктуальность, общительность, культура речи, многогранность знаний, заинтересованность в сфере энергетического оборудования, разрешения на работу в других странах нет.
Легкая атлетика, плавание, высокие технологии, наука.