Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5026473Обновлено 31 марта
В избранные

Начальник службы по работе с персоналом

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 50 лет (2 марта 1967), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Пражская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 2 месяца
2 года и 3 месяца
июнь 2015 — н.в.
Начальник отдела кадров
ГБУК, Москва, полная занятость
- кадровый аудит
- прием, увольнение, отпуска
- подбор персонала
- разработка должностных инструкций, полодений о структурных подразделениях
- различные виды отчетности
- внедрение нового табеля
18 лет и 11 месяцев
ноябрь 1995 — сентябрь 2014
Начальник Службы управления персоналом
КБ "Кредитимпэкс Банк" (ООО), Москва, полная занятость
- участие в формировании и реализации кадровой политики Банка
- контроль, систематизация и оптимизация кадрового документооборота головного Банка, Филиала и Представительств в странах СНГ
- мониторинг рынка труда, взаимодействие со СМИ, КА, независимый поиск
- отбор кадров (разработка системы вопросов), комплексная оценка и составление резюме кандидатов проходящих конкурсный отбор
- анализ рабочих мест: суть рабочего процесса, обязанности работника, условия работы и т.д.
- курирование на испытательном сроке сотрудников Банка, помощь в адаптации на новом месте
- работа в подразделениях: выявление сложных, конфликтных ситуаций, помощь в их разрешении
- составление и помощь в разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях Банка
- разработка нормативных документов: трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда и премировании, договоры о материальной ответственности
- планирование обучения персонала, работа с обучающими фирмами
- оптимизация затрат на персонал, работа с колледжами и ВУЗами Москвы
- кадровое делопроизводство: график отпусков, ведение учета предоставления отпусков, оформление приказов, штатное расписание, структура (согласование с руководителями структурных подразделений, прорисовка), заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, разработка форм заявлений (прием на работу, на отпуск и др.), разработка анкет; табель учета рабочего времени, подготовка и сдача документов длительного хранения в архив; работа с ЦБ рф, военкоматом, страховыми компаниями, взаимодействие с фондом обязательного медицинского страхования, подготовка справочной, аналитической и статистической информации и т.д.
Высшее образование
1990
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Вечерняя форма обучения
Инженер-системотехник
Курсы
2014
Государственное автономное образовательное учреждение г. Москвы учебный центр "Профессионал"
Удостоверение о повышении квалификации "Кадровый менеджмент" 256 часов.
Москва
2006
Московская школа экономики
"Психология и управление персоналом"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Пользователь
Дополнительные сведения
Максимальное колличество подчиненных 2 человека, максимальное кол-во персонала 450 человек (Головной Бан), 150 человек (Филиал) и 45 (Представительства в странах СНГ)
Люблю заниматься спортом: лыжи, фитнес, плаванье, и т.д.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Начальник
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / начальник службы персонала, заместитель генерального директора
По договоренности
HR-консультант, Консалтинговое агентство
Директор по персоналу / начальник службы персонала, заместитель генерального директора
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ГБУ "НПРЦ"
Начальник технического управления
По договоренности
Главный инженер проекта, Заместитель начальника управления технической политики, ОАО "ВО "Технопромэкспорт"
Смотреть все резюме
Резюме № 5026473 в открытом доступе Последнее обновление 31 марта, 22:05

Резюме

Начальник службы по работе с персоналом 80 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 марта 1967, 50 лет. Не замужем, есть дети.
Москва (м. Пражская)
06.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Начальник отдела кадров
ГБУК, г. Москва, полная занятость.
- кадровый аудит
- прием, увольнение, отпуска
- подбор персонала
- разработка должностных инструкций, полодений о структурных подразделениях
- различные виды отчетности
- внедрение нового табеля
11.1995—09.2014   18 лет 11 месяцев
Начальник Службы управления персоналом
КБ "Кредитимпэкс Банк" (ООО), г. Москва, полная занятость.
- участие в формировании и реализации кадровой политики Банка
- контроль, систематизация и оптимизация кадрового документооборота головного Банка, Филиала и Представительств в странах СНГ
- мониторинг рынка труда, взаимодействие со СМИ, КА, независимый поиск
- отбор кадров (разработка системы вопросов), комплексная оценка и составление резюме кандидатов проходящих конкурсный отбор
- анализ рабочих мест: суть рабочего процесса, обязанности работника, условия работы и т.д.
- курирование на испытательном сроке сотрудников Банка, помощь в адаптации на новом месте
- работа в подразделениях: выявление сложных, конфликтных ситуаций, помощь в их разрешении
- составление и помощь в разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях Банка
- разработка нормативных документов: трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда и премировании, договоры о материальной ответственности
- планирование обучения персонала, работа с обучающими фирмами
- оптимизация затрат на персонал, работа с колледжами и ВУЗами Москвы
- кадровое делопроизводство: график отпусков, ведение учета предоставления отпусков, оформление приказов, штатное расписание, структура (согласование с руководителями структурных подразделений, прорисовка), заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, разработка форм заявлений (прием на работу, на отпуск и др.), разработка анкет; табель учета рабочего времени, подготовка и сдача документов длительного хранения в архив; работа с ЦБ рф, военкоматом, страховыми компаниями, взаимодействие с фондом обязательного медицинского страхования, подготовка справочной, аналитической и статистической информации и т.д.
Высшее
1990
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-системотехник
Курсы и тренинги
2014
Государственное автономное образовательное учреждение г. Москвы учебный центр "Профессионал"
Удостоверение о повышении квалификации "Кадровый менеджмент" 256 часов.
Москва
2006
Московская школа экономики
"Психология и управление персоналом"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Пользователь
Дополнительные сведения
Максимальное колличество подчиненных 2 человека, максимальное кол-во персонала 450 человек (Головной Бан), 150 человек (Филиал) и 45 (Представительства в странах СНГ)
Люблю заниматься спортом: лыжи, фитнес, плаванье, и т.д.