Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36041680Обновлено 15 января
В избранные

Начальник службы / отдела развития в области пассажирских перевозок

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 48 лет (27 сентября 1969), среднее специальное образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
17 лет и 10 месяцев
сентябрь 1998 — июнь 2016
Начальник Службы развития
ООО "РАНД-ТРАНС", Домодедово, полная занятость
Июль 2008 - Июнь 2016 Начальник Службы развития
• Организация и операционное управление процессами развития бизнеса компании (от разработки проекта до его реализации);
• Открытие новых и изменение действующих маршрутов регулярных перевозок пассажиров автомобильным транспортом в соответствии с действующим законодательством;
• Участие в открытых конкурсах на право заключения договоров на осуществление пассажирских перевозок по маршрутам регулярного сообщения;
• Взаимодействие с Министерством транспорта Московской области, Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы и другими государственными органами;
• Разработка и изготовление (оформление) паспортов маршрутов;
• Составление схем маршрутов в компьютерной программе Corel DRAW;
• Анализ маршрутной сети и пассажиропотока;
• Организация движения автобусов на маршруте, составление расписания и определение необходимого количества машин (увеличение квоты);
• Установление тарифных сеток;
• Подготовка, согласование и заключение договоров на транспортное обслуживание;
• Контроль за исполнением договорных обязательств;
• Ведение переговоров, консультации, урегулирование спорных вопросов;
• Ежемесячное составление отчетов и актов сверки выполненных работ по заключенным договорам;
• Контроль за своевременной оплатой счетов за оказанные транспортные услуги;
• Сотрудничество с рекламными компаниями по размещению внешней рекламы на бортах автобусов;
• Осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия;
• Исполнение обязанностей начальника отдела кадров с ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, составление трудовых договоров и соглашений, ведение штатного расписания, трудовых книжек, хранение и учёт кадровой документации...).
Ноябрь 2006 - Менеджер Службы развития.
Сентябрь 1998 - Менеджер отдела специальных проектов.
Среднее специальное образование
1987
Павловский техникум народных художественных промыслов России.
Дневная/Очная форма обучения
Художественная обработка металлов. Гравер
Курсы
2016
Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского (ПКУ).
Управление персоналом – HR Кадровое делопроизводство Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Москва
2004
Домодедовский учебно-методический центр образования по развитию персонала, охране труда и социально – трудовым вопросам.
«Делопроизводство в кадровой службе»
Домодедово
2000
Московский автомобильно-дорожный институт (Технический университет).
Краткосрочное обучение по безопасности перевозок пассажиров автобусами и легковыми автомобилями на коммерческой основе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание законодательства РФ в области пассажирских перевозок, нормативной и правовой базы, регулирующей деятельность транспортной компании. Знание трудового законодательства.
Большой опыт в реализации проектов по развитию транспортного обслуживания в сфере пассажирских перевозок автомобильным транспортом (открытие региональных и муниципальных регулярных маршрутов).
Операционное управление процессами и организация взаимодействия всех структурных единиц предприятия с целью реализации проектов развития на всех этапах.
Большой опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким организациям.
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Дополнительные сведения
Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, CorelDRAW, 1С: ЗУП 8.3).
Наличие водительского удостоверения категории “B”, собственного автомобиля
Личностные качества: Целеустремленность, ориентация на результат, коммуникабельность, быстрообучаемость, умение находить компромиссы и принимать решения. Доброжелательность и внимательность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник транспортного отдела
85 000 Р
Старший механик гаража, начальник транспортной службы, Филиал ФГУП ГлавУпДК при МИД России
Механик по выпуску, механик, заместитель начальника отдела, начальник отдела
По договоренности
Механик, начальник отдела, МПГУ
Механик по выпуску, механик, заместитель начальника отдела, начальник отдела
Начальник транспортного отдела, Заместитель начальника транспортного отдела
80 000 Р
Начальник транспортного отдела, АО "Нордеа Банк"
Начальник транспортного отдела, Заместитель начальника транспортного отдела
Смотреть все резюме
Резюме № 36041680 в открытом доступе Последнее обновление 15 января, 11:07

Резюме

Начальник службы / отдела развития в области пассажирских перевозок 80 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 сентября 1969, 48 лет.
Москва
09.1998—06.2016   17 лет 10 месяцев
Начальник Службы развития
ООО "РАНД-ТРАНС", г. Домодедово, полная занятость.
Июль 2008 - Июнь 2016 Начальник Службы развития
• Организация и операционное управление процессами развития бизнеса компании (от разработки проекта до его реализации);
• Открытие новых и изменение действующих маршрутов регулярных перевозок пассажиров автомобильным транспортом в соответствии с действующим законодательством;
• Участие в открытых конкурсах на право заключения договоров на осуществление пассажирских перевозок по маршрутам регулярного сообщения;
• Взаимодействие с Министерством транспорта Московской области, Департаментом транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы и другими государственными органами;
• Разработка и изготовление (оформление) паспортов маршрутов;
• Составление схем маршрутов в компьютерной программе Corel DRAW;
• Анализ маршрутной сети и пассажиропотока;
• Организация движения автобусов на маршруте, составление расписания и определение необходимого количества машин (увеличение квоты);
• Установление тарифных сеток;
• Подготовка, согласование и заключение договоров на транспортное обслуживание;
• Контроль за исполнением договорных обязательств;
• Ведение переговоров, консультации, урегулирование спорных вопросов;
• Ежемесячное составление отчетов и актов сверки выполненных работ по заключенным договорам;
• Контроль за своевременной оплатой счетов за оказанные транспортные услуги;
• Сотрудничество с рекламными компаниями по размещению внешней рекламы на бортах автобусов;
• Осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия;
• Исполнение обязанностей начальника отдела кадров с ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, составление трудовых договоров и соглашений, ведение штатного расписания, трудовых книжек, хранение и учёт кадровой документации...).
Ноябрь 2006 - Менеджер Службы развития.
Сентябрь 1998 - Менеджер отдела специальных проектов.
Среднее специальное
1987
Павловский техникум народных художественных промыслов России.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Художественная обработка металлов. Гравер
Курсы и тренинги
2016
Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского (ПКУ).
Управление персоналом – HR Кадровое делопроизводство Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Москва
2004
Домодедовский учебно-методический центр образования по развитию персонала, охране труда и социально – трудовым вопросам.
«Делопроизводство в кадровой службе»
Домодедово
2000
Московский автомобильно-дорожный институт (Технический университет).
Краткосрочное обучение по безопасности перевозок пассажиров автобусами и легковыми автомобилями на коммерческой основе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание законодательства РФ в области пассажирских перевозок, нормативной и правовой базы, регулирующей деятельность транспортной компании. Знание трудового законодательства.
Большой опыт в реализации проектов по развитию транспортного обслуживания в сфере пассажирских перевозок автомобильным транспортом (открытие региональных и муниципальных регулярных маршрутов).
Операционное управление процессами и организация взаимодействия всех структурных единиц предприятия с целью реализации проектов развития на всех этапах.
Большой опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким организациям.
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Дополнительные сведения
Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, CorelDRAW, 1С: ЗУП 8.3).
Наличие водительского удостоверения категории “B”, собственного автомобиля
Личностные качества: Целеустремленность, ориентация на результат, коммуникабельность, быстрообучаемость, умение находить компромиссы и принимать решения. Доброжелательность и внимательность.