Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2865391
12 октября

Начальник склада

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
41 год (11 марта 1975), мужской, неполное высшее образование, женат, есть дети
Москва, Северо-восток
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет и 7 месяцев

январь 2002 — июль 2016
14 лет и 7 месяцев

Директор по логистике / Управляющий складом

(Полная занятость)

ГК Сток-Центр,Бананамама, г. Москва.

Сток-Центр (01.2008- по июль 2016)
Директор по логистике/Управляющий складом
Количество персонала – 398 человек,
Свыше 100 000 активныx артикулов,
Площадь складских мощностей 7000 м. кв.

Должностные обязанности:
Участие в разработке и внедрение новой технологии обработки товара;
Контроль над соблюдением технологии;
Расчет и выбор необходимого количества подъемно-транспортного и вспомогательного технологического оборудования и необходимого количества рабочей силы;
Участие в разработке ТЗ для создания системы «Мониторинг склада», позволяющей наблюдать и учитывать все технологические операции, выработку персонала, движение товара по распределительному центру;
Внедрение системы «Мониторинг склада», обучение персонала, контроль над работой;
Внедрение системы адресного храненияТМЦ
Участие в переброске 3-х складов на единые площади,
• Управление подразделениями Распределительного центра:
Участок приема ТМЦ;
Участок маркировки;
Участок комплектации;
Участок экспедиции;
• Управление отдельными подразделениями
- Транспортный отдел
- Административный отдел;
- Учетно-операционный отдел
- Склад брака и возврата
- Склад длительного хранения
- Склад расходных материалов, торгового оборудования и рекламной продукции
• Организация обеспечения розничной сети компании товаром и материалами;
• Переговоры с поставщиками материалов и услуг;
• Участие в разработке и внедрение единых требований к поставкам;
• Минимизация логистических издержек;
• Разработка, пересмотр и оптимизация логистических бизнес-процессов в компании;
• Формирование, согласование и контроль выполнения бюджета ДЛ;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
• Организация и оптимизация транспортной логистики в компании;
• Оптимизация штатного расписания Департамента логистики в соответствии с развитием компании (ежемесячно);
• Работа с компаниями по привлечению доп. персонала (аутосорсинг)
• Разработка технологии комплектации товара силами поставщика - перенос нагрузки по предпродажной подготовке товара на поставщиков;
• Обеспечение открытия магазинов компании в Москве, Подмосковье и в регионах;
• Организация обработки возвратного товара, поступающего с розничной сети.

«БАНАНАМАМА»(2007-2008)
Руководитель Единого Распределительного Центра
Количество персонала – 460 человек,
Свыше 70 000 активныx артикулов,
Технология кросс – доккинг (60 – 40);
Площадь складских мощностей 18 000 м. кв.

Функциональные обязанности:
• Управление единым распределительным центром:
Группа супервайзеров по товарным направлениям;
Группа логистического сервиса;
Участки приема ТМЦ, маркировки, комплектации, экспедиции
Склад брака и возвратов;
Отдел персонала;
• Управление запасами, контроль над оборачиваемостью товарных групп на РЦ;
• Управление товаропотоком через Распределительный центр;
• Оказание услуг ответственного хранения;
• Сокращение затрат на обработку товаропотока и оптимизация складских процессов;
• Разработка и внедрение процессов на РЦ (регламенты, инструкции, методики);
• Выработка рекомендаций по увеличению оборачиваемости и сокращению товарных запасов на РЦ;
• Участие в разработке и внедрении системы адресного хранения;
• Контроль над соблюдением технологии;
• Организация своевременного обеспечения розничной сети компании товаром и материалами;
• Участие в разработке и оптимизации штатного расписания РЦ в соответствии с развитием компании;
• Обеспечение открытия магазинов компании в Москве и в регионах;
• Организация обработки бракованного и возвратного товара, поступающего с розничной сети;

Сток-Центр (с 2002 по 2006)
Начальник транспортного и административного отделов
Должностные обязанности:
• Организация доставки груза со складов грузоотправителей на склады или в магазины грузополучателей.
• Организация сопровождения груза экспедиторами в процессе его транспортировки.
• Организация контроля над отгрузками товара на складах грузоотправителей и на складах грузополучателей.
• Организация оформления товарораспорядительных и перевозочных документов.
• Расчеты за перевозку грузов.
• Ведение отчетной документации.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Outlook, SAP/R3, Trade X.
Учился

по 2010

Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского , г. Москва. Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Факультет экономики и управления на предприятии.
Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B,C
О себе

Руководство коллективом свыше 400 чел., организаторские способности, инициатива, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большими объемами информации, способность быстро выявлять и решать ключевые проблемы, готовность к командировкам

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник склада»
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2865391 обновлено 12 октября, 10:43
Начальник склада
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (11 марта 1975)
Женат, есть дети
Москва, Северо-восток
Опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Директор по логистике / Управляющий складом
14 лет 7 месяцев
январь 2002 — июль 2016
ГК Сток-Центр,Бананамама, Москва, полная занятость
Сток-Центр (01.2008- по июль 2016)
Директор по логистике/Управляющий складом
Количество персонала – 398 человек,
Свыше 100 000 активныx артикулов,
Площадь складских мощностей 7000 м. кв.

Должностные обязанности:
Участие в разработке и внедрение новой технологии обработки товара;
Контроль над соблюдением технологии;
Расчет и выбор необходимого количества подъемно-транспортного и вспомогательного технологического оборудования и необходимого количества рабочей силы;
Участие в разработке ТЗ для создания системы «Мониторинг склада», позволяющей наблюдать и учитывать все технологические операции, выработку персонала, движение товара по распределительному центру;
Внедрение системы «Мониторинг склада», обучение персонала, контроль над работой;
Внедрение системы адресного храненияТМЦ
Участие в переброске 3-х складов на единые площади,
• Управление подразделениями Распределительного центра:
Участок приема ТМЦ;
Участок маркировки;
Участок комплектации;
Участок экспедиции;
• Управление отдельными подразделениями
- Транспортный отдел
- Административный отдел;
- Учетно-операционный отдел
- Склад брака и возврата
- Склад длительного хранения
- Склад расходных материалов, торгового оборудования и рекламной продукции
• Организация обеспечения розничной сети компании товаром и материалами;
• Переговоры с поставщиками материалов и услуг;
• Участие в разработке и внедрение единых требований к поставкам;
• Минимизация логистических издержек;
• Разработка, пересмотр и оптимизация логистических бизнес-процессов в компании;
• Формирование, согласование и контроль выполнения бюджета ДЛ;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
• Организация и оптимизация транспортной логистики в компании;
• Оптимизация штатного расписания Департамента логистики в соответствии с развитием компании (ежемесячно);
• Работа с компаниями по привлечению доп. персонала (аутосорсинг)
• Разработка технологии комплектации товара силами поставщика - перенос нагрузки по предпродажной подготовке товара на поставщиков;
• Обеспечение открытия магазинов компании в Москве, Подмосковье и в регионах;
• Организация обработки возвратного товара, поступающего с розничной сети.

«БАНАНАМАМА»(2007-2008)
Руководитель Единого Распределительного Центра
Количество персонала – 460 человек,
Свыше 70 000 активныx артикулов,
Технология кросс – доккинг (60 – 40);
Площадь складских мощностей 18 000 м. кв.

Функциональные обязанности:
• Управление единым распределительным центром:
Группа супервайзеров по товарным направлениям;
Группа логистического сервиса;
Участки приема ТМЦ, маркировки, комплектации, экспедиции
Склад брака и возвратов;
Отдел персонала;
• Управление запасами, контроль над оборачиваемостью товарных групп на РЦ;
• Управление товаропотоком через Распределительный центр;
• Оказание услуг ответственного хранения;
• Сокращение затрат на обработку товаропотока и оптимизация складских процессов;
• Разработка и внедрение процессов на РЦ (регламенты, инструкции, методики);
• Выработка рекомендаций по увеличению оборачиваемости и сокращению товарных запасов на РЦ;
• Участие в разработке и внедрении системы адресного хранения;
• Контроль над соблюдением технологии;
• Организация своевременного обеспечения розничной сети компании товаром и материалами;
• Участие в разработке и оптимизации штатного расписания РЦ в соответствии с развитием компании;
• Обеспечение открытия магазинов компании в Москве и в регионах;
• Организация обработки бракованного и возвратного товара, поступающего с розничной сети;

Сток-Центр (с 2002 по 2006)
Начальник транспортного и административного отделов
Должностные обязанности:
• Организация доставки груза со складов грузоотправителей на склады или в магазины грузополучателей.
• Организация сопровождения груза экспедиторами в процессе его транспортировки.
• Организация контроля над отгрузками товара на складах грузоотправителей и на складах грузополучателей.
• Организация оформления товарораспорядительных и перевозочных документов.
• Расчеты за перевозку грузов.
• Ведение отчетной документации.
Неполное высшее образование
2010
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Факультет экономики и управления на предприятии
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Outlook, SAP/R3, Trade X.
Дополнительные сведения
Руководство коллективом свыше 400 чел., организаторские способности, инициатива, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большими объемами информации, способность быстро выявлять и решать ключевые проблемы, готовность к командировкам