Москва
Ваш город Москва?
Резюме № 42138355
Обновлено в 0:44
Превью фото соискателя
Руководитель производства, начальник цеха, начальник сменыБыл сегодня в 10:35
По договорённости
65 лет (родился 13 апреля 1958), cостоит в браке
Москваготов к переездуготов к командировкам
Жулебино
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 35 лет и 1 месяц

    • Январь 2020 – январь 2021
    • 1 год и 1 месяц

    Head of Production (fixed-time contract)

    Armenian Tobacco Company, Абовян
    Табак (производство сигарет)

    Обязанности:

    Организация и становление производственного процесса: - разработка штатной структуры Производства; - разработка производственных процедур и структуры учётно-отчётной документации в соответствии с требованиями QMS ISO 9001: 2015, должностных обязанностей и инструкций по ОТ и ПБ по категориям; - организация процесса обучения и квалификации всех категорий работников Службы производства; - управление и координация работы производственных смен и производственных служб. Управление и поддержание производственного процесса: - разработка сменных графиков работы Производства; - разработка и внедрение мероприятий по выводу производственных линий на заданные KPI; - внедрение и управление процессами Lean и 5S3R. Учёт и планирование процессов Производства: - составление и контроль ежемесячных отчётов о материальных затратах Производства; - разработка системы, внедрение и контроль исполнения мероприятий по сокращению затрат на Производстве; - планирование бюджета Производства.

    Достижения:

    - Инсталлировано и запущено в производство три сигаретные линии; - Подобран и обучен производственный персонал, сформированы эффективные команды; - Введена в действие глобальная система обучения, повышения квалификации и развития сотрудников; - Разработаны и введены в действия должностные инструкции и инструкции по ОТ и ПБ для всех категорий сотрудников Производства; - Производственные линии выведены на запланированные KPI; - Разработана и введена в действие система мероприятий по сокращению затрат и потерь на производстве; - Разработаны и внедрены на Производстве операционные процедуры и система документации в соответствии с требованиями СМК ISO 9001: 2015; - Внедрена на Производстве философия Kaizen и система принципов 5S3R.
    • Февраль 1999 – октябрь 2017
    • 18 лет и 9 месяцев

    Shift Manager, Production Manager

    CJSC Japan Tobacco International
    Tobacco and cigarette production

    Обязанности:

    ДОЛЖНОСТЬ 05. 2017 — 10. 2017 — Production manager (командировка), Филиппины, табачная фабрика в городе Lipa регион Manila ДОСТИЖЕНИЯ Запуск сигаретного производства на Филиппинах: • Запуск оборудования, достижение необходимого качества, вывод оборудования на номинальные режимы; • Первые оценки производства и реагирование: • Повышение производительности; • Сокращение потерь; • Предотвращение травматизма; • Повышение качества. Фабрика запущена 01.05.17 и успешно начала работать. ДОЛЖНОСТЬ 10. 2016 — 05. 2017 — Project consultant (командировка), Manila Headquarters ДОСТИЖЕНИЯ Подготовка к запуску сигаретного производства на Филиппинах: • Адаптация старой (Российской) и разработка новой производственной документации (СОП): • Карты технологических процессов; • Меры безопасности по специальностям; • Управление качеством готовой продукции; • Должностные инструкции. • Подбор персонала; • Организация процесса обучения и тренингов (GTC, сторонние фабрики); • Создание, обкатка и модификация рабочих команд; • Мотивация работников и внедрение философии Kaizen и принципов 5S3R; • Разработка графиков сменности, отпусков и прочей текущей документации; • Монтаж и наладка оборудования, обучение работников под руководством шеф-монтажников поставщиков; С сентября 2016 по май 2017 года выполнены все необходимые для запуска подготовительные работы. ДОЛЖНОСТЬ 10. 2005 — 10. 2016 — M&P Shift Manager ДОСТИЖЕНИЯ Оптимизация численности сотрудников (сокращение): • Оценка начальниками участков морально-деловых качеств подчинённых сотрудников; • Оценка членами фокус-групп морально-деловых качеств своих коллег (фокус-группа – высококвалифицированные работники с большим опытом и авторитетом); • Выработка решения начальника смены на основе всех оценок (ранжирование сотрудников по баллам); • Разъяснительная работа с сотрудниками, набравшими наименьшее количество баллов. За 2016 год было проведено два сокращения без инцидентов (все уволены по соглашению сторон). Развитие сотрудников: • Оценка морально-деловых качеств перспективных сотрудников, выбор наилучших и получение их согласия; • Разработка индивидуальных планов развития; • Регулярная работа (обучение) с кандидатами, поручение заданий со всё более возрастающим уровнем ответственности; • Проведение итоговой оценки уровня развития, выработка рекомендаций по дальнейшей карьере сотрудника. За три года: подготовлены два Начальника участка и один Начальник смены. Внедрение системы 5S3R во всех аспектах деятельности на фабрике: 1. Сортировка (Seiri) 2. Порядок (Seiton) = 3R (Right Item, Right Place, Right quantity) 3. Чистота (Seiso) 4. Стандарт (Seiketsu) 5. Самодисциплина (Shituke) • Основная и непрерывная работа – постоянная мотивация всех работников в необходимости каждодневного выполнения этих требований и поддержании установленного процесса; • Разработка количественных стандартов для необходимых материальных средств; • Определение и маркировка мест размещения; • Постоянное поддержание чистоты и порядка на рабочих местах, необходимых уровней материальных средств; • Разработка и внедрение на рабочих местах системы визуализации необходимых стандартов (разметки, фотографии визуальные объекты и т.п.); • Внедрение многоуровневой системы постоянных проверок состояния 5S3R на рабочих местах; • Сертификация рабочих мест по стандартам 5S3R; • Поощрение отличившихся и дополнительная мотивация допустивших упущения. В 2016 году получен Золотой Сертификат 5S3R от JTI HQ Geneva. Бережливое производство (уменьшение расхода материалов): • Создание фокус-групп по видам технологических процессов и группам материалов; • Выявлением зон возможных улучшений; • Разработка и внедрение предложений по экономии материалов и сокращению потерь; • Постоянный поиск новых зон улучшений и мониторинг рабочих процессов в обработанных зонах. За 2016 год Material Yield вырос на 0.23%. ДОЛЖНОСТЬ 02.1999 — 10. 2005 — Team Leader ДОСТИЖЕНИЯ Освоение и запуск новых технологических процессов и оборудования: • Определение перспективных работников (тех, которые хотят, могут обучаться и могут обучать других); • Форсированное обучение этих работников – обучение и тренинги в GTC и на других фабриках, где необходимые технологические процессы и оборудование уже внедрены; • Создание групп наставников из числа обученных работников; • Внедрение новых технологических процессов и оборудования на производстве, обучение всех остальных работников силами наставников. Внедрено: производство капсюльных и угольных ф/п, производство восстановленного табака, ароматизация табака непосредственно на Maker, ментолизация фольги, печать дополнительной информации на упаковках, технология T&T.
    • Март 1982 – май 1997
    • 15 лет и 3 месяца

    Государственный служащий (военнослужащий), подполковник

    МО РФ, Военно-Воздушные силы
    Защита Родины

    Обязанности:

    Инженерные и командные должности в ВВС России

Обо мне

Профессиональные навыки:

Имею большой опыт руководства производством, полностью обладаю ключевыми навыками в необходимых Вам областях (экспертиза по направлениям: Motivation/Team/Time/Conflict/Situational Management, 5S3R, Kaizen, Lean Production, Single Minute Exchange of Dies, Total Productive Maintenance, Standard Work). Также обладаю креативностью, целеустремленностью, скрупулезностью и выносливостью. Открыт для инноваций, легко принимаю изменения, быстро обучаюсь. Продвинутый пользователь ПК, полный пакет MS Office, SAP, 1С. Здоров, бодр, вынослив, занимаюсь моржеванием - не простужаюсь. Имею практику и готов к напряжённой работе, в том числе и по сменному графику. В свободное время увлекаюсь дайвингом.

Дополнительные сведения:

My hobby - it's Diving.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 514 похожих резюме
Обновлено в 10:03Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Старший Мастер цехаИюнь 2022 – сентябрь 2023
Обновлено в 8:45Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Начальник производственного цехаИюнь 2018 – работает сейчас
Обновлено в 8:33Последнее место работы (29 лет и 4 мес.)Начальник производства, главный инженер хлебозаводаАпрель 1988 – август 2017
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 12 мес.)Технолог хлебопекарного производстваАпрель 2021 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Начальник производстваНоябрь 2017 – декабрь 2019
Обновлено в 12:13Последнее место работы (27 лет и 11 мес.)Начальник сменыОктябрь 1995 – сентябрь 2023
Обновлено 26 мартаПоследнее место работы (9 мес.)ИнженерФевраль 2021 – ноябрь 2021
Обновлено 9 мартаПоследнее место работы (32 года и 2 мес.)Начальник смены / Начальник участкаФевраль 1992 – работает сейчас
Обновлено 26 мартаПоследнее место работы (6 мес.)Начальник смены производстваИюль 2023 – январь 2024
Обновлено 24 мартаПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Начальник сменыОктябрь 2022 – работает сейчас
Работа в Москве / Резюме / Промышленность, производство / Полиграфическое производство / Начальник производственного цеха