Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34731817Обновлено 28 февраля
В избранные

Начальник производства

100 000 Р, полный рабочий день
Муж., 43 года (17 июля 1974), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
2 года и 7 месяцев
январь 2015 — н.в.
Руководитель проекта
Собственные проекты, Москва, частичная занятость
Консалтинговые услуги по организации процессов ремонта грузового автотранспорта, информационному обеспечению, внедрению компьютерной диагностики грузовиков. Обучение работе с пневмосистемами грузовиков, системами ABS прицепов Wabco. Консалтинговые услуги по ремонту конкретных систем грузовых автомобилей европейского производства, преимущественно Mercedes и MAN.
10 месяцев
декабрь 2013 — сентябрь 2014
Технический директор
Русинтехдизель ООО, Люберцы, полная занятость
Организация техпроцесса по обслуживанию и ремонту грузовых автомобилей и прицепов европейского производства. Ревизия и обновление материально - технической базы производства, контроль закупок и неснижаемых остатков з/ч. Расширение спектра производимых работ, стратегическое планирование развития производства.

Достижения:
- увеличена производительность работ на 40 % без потери качества, благодаря введению многосменного режима работы, изменения технологии закупки запчастей, организации склада з/ч с неснижаемыми остатками по востребованным позициям.
- Оптимизированы затраты на материально-техническое обеспечение на 12%.
- Введены новые категории выполняемых работ, интересных для Клиента. Увеличена клиентоориентированность бизнеса, что привело к увеличению объема ежемесячно выполняемых работ на 19%.

Причина увольнения: отсутствие перспектив роста, в связи с ограниченным масштабом деятельности данной Компании.
3 года и 10 месяцев
март 2010 — декабрь 2013
Начальник производства (ремонт грузовых а/м Mercedes)
Компания Скиф-Карго ООО, Москва, полная занятость
• Управление подразделением по ремонту автотранспорта Компании (88 ед. в Москве, в основном MERCEDES + 29 ед. в филиалах РФ);
• Организация работы и эффективного взаимодействия подразделения (19 человек) с остальными структурами Компании;
• Кадровые вопросы и политика, участие в обучении сотрудников
• Планирование и управление процессами ремонта а/м, поставки запчастей и комплектующих, контроль документооборота;
• Планирование и контроль бюджета подразделения;
• Организация закупки б/у автотехники в Европе, размещение заказов на производство кузовов а/м в Польше, закупка новых а/м в МСК и их доработка до уровня спецтехники;

Достижения:
• Увеличение производительности ремонтных работ на 30 % в результате реорганизации бизнес-процесса;
• Оптимизация документооборота, разработка и внедрение системы сквозного учета, уменьшение себестоимости ремонтных работ;
• Создание базы поставщиков комплектующих по конкурентным ценам;
• Создание (и обновление) материально-технической базы для быстрых и качественных ремонтов а/м;
• Обеспечение работоспособности вверенного автопарка на уровне 92%.
• Обновление подвижного состава крупнотоннажных грузовых а/м на 34%

Причина увольнения: ликвидация подразделения из-за глобального изменения политики развития Компании
2 года
март 2008 — февраль 2010
Руководитель службы логистики
Тайсу-Экспресс ООО, Москва, полная занятость
• Организация бизнес-процесса перевозки сборных грузов «с нуля»;
• Организация работы собственного автопарка (17 а/м ЗИЛ Бычок);
• Бюджет (прогноз и исполнение), участие в управлении финансовыми потоками в логистике;
• Расчет экономических и статистических показателей деятельности, стратегическое и тактическое планирование;
• Систематизация учета затрат, разработка мотивации сотрудников отделов (31 человек в подчинении);
• Расчет тарифов на все услуги, предоставляемые Компанией;
• Участие в открытии региональных подразделений Компании, формирование отделов логистики в Москве и региональных подразделениях, обучение руководителей в регионах;
• Разработка и внедрение регламентной и нормативной документации по работе отделов складской и транспортной логистики Компании;
• Разработка и внедрение дополнительной услуги по транспортно-экспедиционному обслуживанию Клиентов Компании (авто и ж/д перевозки).

Причина увольнения: закрытие проекта перевозки сборных грузов по России
1 год и 2 месяца
ноябрь 2006 — декабрь 2007
Начальник отдела автоперевозок
ВымпелТранс ООО, Москва, полная занятость
• Постановка бизнес-процесса "с нуля";
• Организация работы собственного автопарка (6 а/м 120 м3), и привлеченных перевозчиков со своими а/м разной грузоподъёмности;
• Диспетчеризация автоперевозок;
• Поиск новых перевозчиков и клиентов, работа с ними; Взаиморасчеты.
1 год
декабрь 2005 — ноябрь 2006
Руководитель отдела региональной доставки (терморежим)
СП-Логистик ООО, Москва, полная занятость
• Он-лайн управление штатом региональных экспедиторов (11 чел) в процессе их деятельности, кадровые вопросы и политика;
• Регламентация бизнес-процесса, разработка должностных инструкций, положений, схем мотивации;
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела, в зависимости от роста отдельных сетевых retail-операторов в России;
• Работа со специализированными региональными транспортными компаниями (авторефрижераторы 20 т с терморежимом +2...+4 град С) и взаиморасчеты с ними;
• Договорная деятельность, мониторинг цен и услуг;
• Разработка оптимальных логистических схем доставки сборных грузов сыро-молочной группы по сетевым операторам городов России;
• Планирование и контроль бюджета подразделения;
• Внедрение и осуществление принципа 'точно-вовремя'.
Высшее образование
1991
Коломенский институт (филиал) Московского государственного открытого университета
Технология машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик (диплом с отличием)
Курсы
2005
SRC Consulting Group
Оптимизация и автоматизация складских бизнес-процессов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Опыт организации и эксплуатации производственных процессов; Знание норм охраны труда и техники безопасности; Навыки работы с технической документацией; Обучение персонала специфике работы; Нацеленность на постоянно высокие KPI подразделения; Оптимизация и удешевление "стоимости" подразделения, без ущерба качеству; Ответственность за достижение результата; Опыт ремонта грузовых а/м европейского производства (в основном Mercedes, MAN); Опыт в закупке б/у автотехники в Европе, иновых а/м у официальных дилеров в России; Знание 1С 8.0 Альфа-Авто. Опытный пользователь ПК; Практические знания в компьютерной диагностике электронных систем грузовиков и прицепов (сканер TEXA NAVIGATION TXT)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель начальника производства, менеджер производства
По договоренности
Заместитель начальника производства, мастер производства, ООО "Маджента"
Заместитель начальника производства, менеджер производства
Директор по производству, заместитель директора по производству, начальник производства
По договоренности
Начальник производства / Директор по производству, ООО "Колос-Экспресс" "Myllyn Paras"
Директор по производству, заместитель директора по производству, начальник производства
Начальник производства, руководитель
120 000 Р
Заместитель начальника отдела эксплуатации, Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин северной железной дороги ОАО "РЖД"
Начальник производства, руководитель
192 резюме
Резюме № 34731817 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля, 19:04

Резюме

Начальник производства 100 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 17 июля 1974, 43 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
01.2015—н.в.   2 года 7 месяцев
Руководитель проекта
Собственные проекты, г. Москва, частичная занятость.
Консалтинговые услуги по организации процессов ремонта грузового автотранспорта, информационному обеспечению, внедрению компьютерной диагностики грузовиков. Обучение работе с пневмосистемами грузовиков, системами ABS прицепов Wabco. Консалтинговые услуги по ремонту конкретных систем грузовых автомобилей европейского производства, преимущественно Mercedes и MAN.
12.2013—09.2014   10 месяцев
Технический директор
Русинтехдизель ООО, г. Люберцы, полная занятость.
Организация техпроцесса по обслуживанию и ремонту грузовых автомобилей и прицепов европейского производства. Ревизия и обновление материально - технической базы производства, контроль закупок и неснижаемых остатков з/ч. Расширение спектра производимых работ, стратегическое планирование развития производства.

Достижения:
- увеличена производительность работ на 40 % без потери качества, благодаря введению многосменного режима работы, изменения технологии закупки запчастей, организации склада з/ч с неснижаемыми остатками по востребованным позициям.
- Оптимизированы затраты на материально-техническое обеспечение на 12%.
- Введены новые категории выполняемых работ, интересных для Клиента. Увеличена клиентоориентированность бизнеса, что привело к увеличению объема ежемесячно выполняемых работ на 19%.

Причина увольнения: отсутствие перспектив роста, в связи с ограниченным масштабом деятельности данной Компании.
03.2010—12.2013   3 года 10 месяцев
Начальник производства (ремонт грузовых а/м Mercedes)
Компания Скиф-Карго ООО, г. Москва, полная занятость.
• Управление подразделением по ремонту автотранспорта Компании (88 ед. в Москве, в основном MERCEDES + 29 ед. в филиалах РФ);
• Организация работы и эффективного взаимодействия подразделения (19 человек) с остальными структурами Компании;
• Кадровые вопросы и политика, участие в обучении сотрудников
• Планирование и управление процессами ремонта а/м, поставки запчастей и комплектующих, контроль документооборота;
• Планирование и контроль бюджета подразделения;
• Организация закупки б/у автотехники в Европе, размещение заказов на производство кузовов а/м в Польше, закупка новых а/м в МСК и их доработка до уровня спецтехники;

Достижения:
• Увеличение производительности ремонтных работ на 30 % в результате реорганизации бизнес-процесса;
• Оптимизация документооборота, разработка и внедрение системы сквозного учета, уменьшение себестоимости ремонтных работ;
• Создание базы поставщиков комплектующих по конкурентным ценам;
• Создание (и обновление) материально-технической базы для быстрых и качественных ремонтов а/м;
• Обеспечение работоспособности вверенного автопарка на уровне 92%.
• Обновление подвижного состава крупнотоннажных грузовых а/м на 34%

Причина увольнения: ликвидация подразделения из-за глобального изменения политики развития Компании
03.2008—02.2010   2 года
Руководитель службы логистики
Тайсу-Экспресс ООО, г. Москва, полная занятость.
• Организация бизнес-процесса перевозки сборных грузов «с нуля»;
• Организация работы собственного автопарка (17 а/м ЗИЛ Бычок);
• Бюджет (прогноз и исполнение), участие в управлении финансовыми потоками в логистике;
• Расчет экономических и статистических показателей деятельности, стратегическое и тактическое планирование;
• Систематизация учета затрат, разработка мотивации сотрудников отделов (31 человек в подчинении);
• Расчет тарифов на все услуги, предоставляемые Компанией;
• Участие в открытии региональных подразделений Компании, формирование отделов логистики в Москве и региональных подразделениях, обучение руководителей в регионах;
• Разработка и внедрение регламентной и нормативной документации по работе отделов складской и транспортной логистики Компании;
• Разработка и внедрение дополнительной услуги по транспортно-экспедиционному обслуживанию Клиентов Компании (авто и ж/д перевозки).

Причина увольнения: закрытие проекта перевозки сборных грузов по России
11.2006—12.2007   1 год 2 месяца
Начальник отдела автоперевозок
ВымпелТранс ООО, г. Москва, полная занятость.
• Постановка бизнес-процесса "с нуля";
• Организация работы собственного автопарка (6 а/м 120 м3), и привлеченных перевозчиков со своими а/м разной грузоподъёмности;
• Диспетчеризация автоперевозок;
• Поиск новых перевозчиков и клиентов, работа с ними; Взаиморасчеты.
12.2005—11.2006   1 год
Руководитель отдела региональной доставки (терморежим)
СП-Логистик ООО, г. Москва, полная занятость.
• Он-лайн управление штатом региональных экспедиторов (11 чел) в процессе их деятельности, кадровые вопросы и политика;
• Регламентация бизнес-процесса, разработка должностных инструкций, положений, схем мотивации;
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела, в зависимости от роста отдельных сетевых retail-операторов в России;
• Работа со специализированными региональными транспортными компаниями (авторефрижераторы 20 т с терморежимом +2...+4 град С) и взаиморасчеты с ними;
• Договорная деятельность, мониторинг цен и услуг;
• Разработка оптимальных логистических схем доставки сборных грузов сыро-молочной группы по сетевым операторам городов России;
• Планирование и контроль бюджета подразделения;
• Внедрение и осуществление принципа 'точно-вовремя'.
Высшее
1991
Коломенский институт (филиал) Московского государственного открытого университета
Факультет: Технология машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик (диплом с отличием)
Курсы и тренинги
2005
SRC Consulting Group
Оптимизация и автоматизация складских бизнес-процессов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Опыт организации и эксплуатации производственных процессов; Знание норм охраны труда и техники безопасности; Навыки работы с технической документацией; Обучение персонала специфике работы; Нацеленность на постоянно высокие KPI подразделения; Оптимизация и удешевление "стоимости" подразделения, без ущерба качеству; Ответственность за достижение результата; Опыт ремонта грузовых а/м европейского производства (в основном Mercedes, MAN); Опыт в закупке б/у автотехники в Европе, иновых а/м у официальных дилеров в России; Знание 1С 8.0 Альфа-Авто. Опытный пользователь ПК; Практические знания в компьютерной диагностике электронных систем грузовиков и прицепов (сканер TEXA NAVIGATION TXT)