Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35737026Обновлено 22 сентября 2016
В избранные

Начальник отдела управления персоналом

120 000 Р
Жен., 50 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 3 месяца
1 год и 3 месяца
апрель 2015 — июнь 2016
Начальник отдела управления персоналом
ООО "ТСК Метрология", Москва, полная занятость
Численность персонала 220 чел, ОУП в единственном лице, кадровое администрирование в полном объеме: подбор, адаптация и развитие персонала; разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций; расчет ФОТ и расходов на персонал, стимулирующие и компенсационные выплаты, корпоративная и статистическая отчетность, КДП
5 месяцев
ноябрь 2014 — март 2015
Начальник отдела управления персоналом
ООО "ТСК Мосэнерго" Предприятие № 2, Москва, полная занятость
Численность персонала 110 чел, ОУП в единственном лице, кадровое администрирование в полном объеме, подбор, адаптация, развитие персонала, разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций, расчет ФОТ и расходов на персонал, стимулирующие и компенсационные выплаты, корпоративная и статистическая отчетность, КДП
5 лет и 4 месяца
февраль 2009 — май 2014
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Московская объединенная энергетическая компания" Филиал № 12 "Теплоэнергосервис", Москва, полная занятость
12 направлений производственной деятельности, численность персонала 1600 чел, 10 человек в подчинении, кадровое администрирование в полном объеме, планирование и расчет ФОТ, расходов на персонал, мотивация персонала, корпоративная и статистическая отчетность, разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций, подбор, адаптация, развитие персонала, график отпусков, социальные программы, ПМО, ДМС, работа с ПФР по льготникам, учет личного состава, ВУС, сдача документов в архив, проведение мероприятий по оптимизации численности
5 месяцев
май  — сентябрь 2008
Руководитель службы управления персоналом
ОАО "МОЭК-Регион", Москва, полная занятость
Численность персонала 50 чел, СУП 3 чел., организация своевременного оформления приема, переводов, командировок и увольнения работников в соответствии с ТК РФ; учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам; организация табельного учета, составление и оформление графика отпусков; разработка должностных инструкций; подготовка статистических форм отчетности; обучение; ДМС.
2 года и 10 месяцев
июль 2005 — апрель 2008
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Московская объединенная энергетическая компания" Филиал № 12 "Теплоэнергосервис", Москва, полная занятость
Численность персонала 1000 чел, ОУП 5 чел., кадровое администрирование в полном объеме, планирование и расчет ФОТ, расходов на персонал, мотивация персонала, корпоративная и статистическая отчетность, разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций, подбор, адаптация, развитие персонала, график отпусков, социальные программы, ПМО, ДМС, работа с ПФР по льготникам, учет личного состава, ВУС, сдача документов в архив
Высшее образование
1993
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Электрификация и автоматизация промышленности и транспорта
Вечерняя форма обучения
Электроснабжение
Курсы
2014
Институт консультативной психологии и консалтинга
Управление персоналом и кадровый консалтинг
Москва
2009
ГАСИС
Управление персоналом
Москва
2005
Московская школа экономики
Бухгалтерские курсы, аттестат профбухгалтера
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт по созданию и организации работы отдела управления персоналом с «0», в том числе в единственном лице, подбор персонала, знание трудового законодательства, КДП в полном объеме, проведение мероприятий по оптимизации численности, работа в производственных компаниях
Дополнительные сведения
Microsoft Office: Word, Excel; SAP HR, LanDocs, 1С 7.7 «ЗиК», 1С 8.3 «ЗУП», 1С «Делопроизводство», Outlook, Visio
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Начальник
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, Стоматологическая поликлиника
Начальник отдела кадров
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров
По договоренности
Директор по персоналу, Торгово-производственная Компания
Начальник отдела персонала
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Итал Инжиниринг Интернешнл"
91 резюме
Резюме № 35737026 в открытом доступе Последнее обновление 22 сентября 2016, 10:55

Резюме

Начальник отдела управления персоналом 120 000
Дата рождения: 2 декабря 1966, 50 лет.
Москва
04.2015—06.2016   1 год 3 месяца
Начальник отдела управления персоналом
ООО "ТСК Метрология", г. Москва, полная занятость.
Численность персонала 220 чел, ОУП в единственном лице, кадровое администрирование в полном объеме: подбор, адаптация и развитие персонала; разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций; расчет ФОТ и расходов на персонал, стимулирующие и компенсационные выплаты, корпоративная и статистическая отчетность, КДП
11.2014—03.2015   5 месяцев
Начальник отдела управления персоналом
ООО "ТСК Мосэнерго" Предприятие № 2, г. Москва, полная занятость.
Численность персонала 110 чел, ОУП в единственном лице, кадровое администрирование в полном объеме, подбор, адаптация, развитие персонала, разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций, расчет ФОТ и расходов на персонал, стимулирующие и компенсационные выплаты, корпоративная и статистическая отчетность, КДП
02.2009—05.2014   5 лет 4 месяца
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Московская объединенная энергетическая компания" Филиал № 12 "Теплоэнергосервис", г. Москва, полная занятость.
12 направлений производственной деятельности, численность персонала 1600 чел, 10 человек в подчинении, кадровое администрирование в полном объеме, планирование и расчет ФОТ, расходов на персонал, мотивация персонала, корпоративная и статистическая отчетность, разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций, подбор, адаптация, развитие персонала, график отпусков, социальные программы, ПМО, ДМС, работа с ПФР по льготникам, учет личного состава, ВУС, сдача документов в архив, проведение мероприятий по оптимизации численности
05.2008—09.2008   5 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ОАО "МОЭК-Регион", г. Москва, полная занятость.
Численность персонала 50 чел, СУП 3 чел., организация своевременного оформления приема, переводов, командировок и увольнения работников в соответствии с ТК РФ; учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам; организация табельного учета, составление и оформление графика отпусков; разработка должностных инструкций; подготовка статистических форм отчетности; обучение; ДМС.
07.2005—04.2008   2 года 10 месяцев
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Московская объединенная энергетическая компания" Филиал № 12 "Теплоэнергосервис", г. Москва, полная занятость.
Численность персонала 1000 чел, ОУП 5 чел., кадровое администрирование в полном объеме, планирование и расчет ФОТ, расходов на персонал, мотивация персонала, корпоративная и статистическая отчетность, разработка штатного расписания, организационной структуры, положений, инструкций, подбор, адаптация, развитие персонала, график отпусков, социальные программы, ПМО, ДМС, работа с ПФР по льготникам, учет личного состава, ВУС, сдача документов в архив
Высшее
1993
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: Электрификация и автоматизация промышленности и транспорта
Вечерняя форма обучения
Специальность: Электроснабжение
Курсы и тренинги
2014
Институт консультативной психологии и консалтинга
Управление персоналом и кадровый консалтинг
Москва
2009
ГАСИС
Управление персоналом
Москва
2005
Московская школа экономики
Бухгалтерские курсы, аттестат профбухгалтера
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт по созданию и организации работы отдела управления персоналом с «0», в том числе в единственном лице, подбор персонала, знание трудового законодательства, КДП в полном объеме, проведение мероприятий по оптимизации численности, работа в производственных компаниях
Дополнительные сведения
Microsoft Office: Word, Excel; SAP HR, LanDocs, 1С 7.7 «ЗиК», 1С 8.3 «ЗУП», 1С «Делопроизводство», Outlook, Visio