Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29147711Обновлено 12 марта
В избранные

Начальник отдела развития

По договоренности
Муж., 46 лет (22 ноября 1971), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Лефортовский, м. Авиамоторная , готов к переезду в Тверь
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет
2 года и 5 месяцев
декабрь 2015 — н.в.
Территориальный директор по развитию
ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!", Москва, полная занятость
Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.
11 месяцев
февраль  — декабрь 2015
Начальник отдела развития
X5 RETAIL GROUP, Москва, полная занятость
Развитие розничной сети, планирование, управление, организация рабочего процесса, проведение переговоров с Арендодателями, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.), результат открыто 14 супермаркетов.
1 год и 9 месяцев
апрель 2013 — декабрь 2014
Начальник отдела развития
супермаректы "Верный", Москва, полная занятость
Развитие розничной сети, управление персоналом, организация рабочего процесса. Проведение переговоров с Арендодателями. Расчет прогнозируемой экономики. Презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.) результат открыто 34 супермаркета.
Высшее образование
1989
ГВВСКУ
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция, аналитические и организаторские
способности, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость, умение действовать по ситуации, инициативность, трудолюбие, нацеленность на результат, коммуникабельность, способность принимать ответственные решения, умение планировать и организовывать работу коллектива.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант
50 000 Р
Заместитель руководителя, Муниципалитет Бирюлево Западное
Начальник отдела продаж, ведущий менеджер по работе с клиентами
60 000 Р
Начальник отдела продаж, ООО Синтэр
Начальник участка / Заместитель главного инженера
По договоренности
Производитель работ / сменный инженер, ООО "МИП-Строй N1"
Начальник участка / Заместитель главного инженера
Смотреть все резюме
Резюме № 29147711 в открытом доступе Последнее обновление 12 марта, 17:29

Резюме

Начальник отдела развития По договоренности
Дата рождения: 22 ноября 1971, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Лефортовский (м. Авиамоторная), готов к переезду в Тверь
12.2015—н.в.   2 года 5 месяцев
Территориальный директор по развитию
ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!", г. Москва, полная занятость.
Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.
02.2015—12.2015   11 месяцев
Начальник отдела развития
X5 RETAIL GROUP, г. Москва, полная занятость.
Развитие розничной сети, планирование, управление, организация рабочего процесса, проведение переговоров с Арендодателями, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.), результат открыто 14 супермаркетов.
04.2013—12.2014   1 год 9 месяцев
Начальник отдела развития
супермаректы "Верный", г. Москва, полная занятость.
Развитие розничной сети, управление персоналом, организация рабочего процесса. Проведение переговоров с Арендодателями. Расчет прогнозируемой экономики. Презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.) результат открыто 34 супермаркета.
Высшее
1989
ГВВСКУ
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция, аналитические и организаторские
способности, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость, умение действовать по ситуации, инициативность, трудолюбие, нацеленность на результат, коммуникабельность, способность принимать ответственные решения, умение планировать и организовывать работу коллектива.