Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29147711
9 января

Начальник отдела развития

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
45 лет (22 ноября 1971), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Лефортовский, м. Авиамоторная, готов к переезду в Тверь
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 3 года и 9 месяцев

декабрь 2015 — н.в.
1 год и 2 месяца

Территориальный директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!", г. Москва.

Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.

февраль 2015 — декабрь 2015
11 месяцев

Начальник отдела развития

(Полная занятость)

X5 RETAIL GROUP, г. Москва.

Развитие розничной сети, планирование, управление, организация рабочего процесса, проведение переговоров с Арендодателями, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.), результат открыто 14 супермаркетов.

апрель 2013 — декабрь 2014
1 год и 9 месяцев

Начальник отдела развития

(Полная занятость)

супермаректы "Верный", г. Москва.

Развитие розничной сети, управление персоналом, организация рабочего процесса. Проведение переговоров с Арендодателями. Расчет прогнозируемой экономики. Презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.) результат открыто 34 супермаркета.

Ключевые навыки
Активная жизненная позиция, аналитические и организаторские
способности, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость, умение действовать по ситуации, инициативность, трудолюбие, нацеленность на результат, коммуникабельность, способность принимать ответственные решения, умение планировать и организовывать работу коллектива.
Учился

по 1989

ГВВСКУ Уровень образования: Высшее. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29147711 обновлено 9 января, 09:55
Начальник отдела развития
По договоренности
Мужчина, 45 лет (22 ноября 1971)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Лефортовский (м. Авиамоторная), готов к переезду в Тверь
Опыт работы 3 года и 9 месяцев
Территориальный директор по развитию
1 год 2 месяца
декабрь 2015  — н.в.
ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!", Москва, полная занятость
Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.
Начальник отдела развития
11 месяцев
февраль   — декабрь 2015
X5 RETAIL GROUP, Москва, полная занятость
Развитие розничной сети, планирование, управление, организация рабочего процесса, проведение переговоров с Арендодателями, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.), результат открыто 14 супермаркетов.
Начальник отдела развития
1 год 9 месяцев
апрель 2013  — декабрь 2014
супермаректы "Верный", Москва, полная занятость
Развитие розничной сети, управление персоналом, организация рабочего процесса. Проведение переговоров с Арендодателями. Расчет прогнозируемой экономики. Презентация объектов руководству. Проведение мероприятий по подготовке магазинов к открытию (заключение договоров, контроль соблюдения сроков открытия ит. п.) результат открыто 34 супермаркета.
Высшее образование
1989
ГВВСКУ
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Активная жизненная позиция, аналитические и организаторские
способности, стремление к профессиональному развитию, стрессоустойчивость, умение действовать по ситуации, инициативность, трудолюбие, нацеленность на результат, коммуникабельность, способность принимать ответственные решения, умение планировать и организовывать работу коллектива.