Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7326423Обновлено 21 сентября 2016
В избранные

Начальник отдела продаж и маркетинга, начальник дилерского отдела

75 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 53 года (11 сентября 1964), высшее образование, не женат, есть дети
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 6 месяцев
5 лет и 6 месяцев
июль 2012 — н.в.
Начальник отдела технической поддержки
ООО "МОСРЕНТГЕНПРОМ", Москва, полная занятость
Руководство и организация работы отдела, определение сроков и условий выполнения работ по технической поддержке медицинского оборудования. Гарантийный и постгарантийный ремонт. Ведение переговоров с заказчиками о объеме и сроках выполнения работ. Приемка выполненных работ. Оформление документов о выполненных работах. Выполнение работ по подготовке технических заключений для заказчика о возможности монтажа оборудования подготовка кабинетов для проведения монтажных работ. Определение стоимости ремонтных и монтажных работ. Составление калькуляции производимых работ. уменьшение издержек по выполняемым работам
1 год и 3 месяца
апрель 2011 — июнь 2012
Представитель компании в Москве
ЗАО "ТРАНСПОРТ", Нижний Новгород
Представитель в г. Москве сотрудник отдела маркетинга.
Организация и ведения переговоров в госучреждениях и других организациях. Формирование политики продаж вездеходной техники. Участие в выставках подготовка к выставкам. Ведение переговоров, продажа вездеходной техники. Формирование потребности в технике. Продвижение техники в регионы в МЧС, ФСБ, МО. и.т.д. Создание сайта по продвижению вездеходной техники. Влияние на конструкцию вездеходов для повышения их конкурентоспособности. Сбор и обработка заявок на приобретение техники. Заключение договоров контроль выполнения обязательств по договорам на каждой стадии выполнения договора.
Проведение рекламных акций. Анализ действий конкурентов
1 год и 7 месяцев
сентябрь 2009 — март 2011
Заместитель начальника отдела
ООО "ЯМАЛРЕМСТРОЙ", Москва, полная занятость
Создание передвижных модулей для ремонта дорожной строительной и автомобильной техники в условиях крайнего севера (Ямал). Ремонт техники, снабжение модулей запасными частями. Ведение переговоров заключение договоров на поставку зап. частей, отслеживание сроков проведение ремонта и контроль качества ремонта. Заключение договоров на тех. обслуживание техники и контроль их выполнения. Мониторинг рынка запасных частей.
Определение потребности рынка в вездеходной технике на шинах сверхнизкого давления. Разработка концепции конструкции вездехода, формирование списка подрядчиков и закупочной ведомости комплектующих. Создание опытных образцов, сертификации изделия, проведение и оценка испытаний. Организация опытного производсва, выпуск пмлотного образца.
4 года и 1 месяц
декабрь 2004 — декабрь 2008
Начальник отдела продаж
ООО НПФ "ТРЭКОЛ", Москва, полная занятость
Управление коллективом из пяти человек, выполнение плана продаж и плана отгрузки техники. Создание дилерской сети, разработка мотивации работы дилеров. Разработка и реализации рекламной и ценовой политики. Построение логистики и документооборота. бюджетирование и финконтроль (в т.ч. работа с задолженностями). Увеличение объема продаж более чем в три раза. Согласование производственного плана, формирование производственных заданий, решение конфликтных ситуаций. Отслеживание рынка и действий конкурентов. Определение рынков и каналов сбыта продукции. Разработка мотивации персонала отдела. Взаимодействие с производством. Выполнение плана продаж. Определение способов завоевания новых рынков сбыта продукции.
2 года и 2 месяца
ноябрь 2002 — декабрь 2004
Консультант по управлению
Москва, полная занятость
Проектные консалтинговые услуги (продукты питания глубокой заморозки, встраиваемая мебель, книготорговля) (консультант).

Разработка мотивации персонала, систем документооборота и взаимодействия между подразделениями. Разграничение зон ответственности подразделений.
1 год и 6 месяцев
июнь 2001 — ноябрь 2002
Начальник отдела продаж
ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ", Москва, полная занятость
Управление коллективом в двадцать пять человек, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Постановка задач и контроль выполнения. Мотивация персонала. Поиск новых клиентов. Отчетность и планирование продаж. Участие в выставках. Поиск новых рынков сбыта продукции. Создание дилерской сети. Контроль над выполнением плана продаж дилерами. Разработка мер мотивации дилеров.
3 года и 3 месяца
март 1999 — май 2002
Директор-координатор
Ставрополь, полная занятость
(директор-координатор).

Создание бизнеса «с нуля». В подчинении 350 человек. Расчет бюджета проекта, планирование производственного процесса, запуск производства. Организация ремонтных работ, контроль качества, создание системы отчетности и ведение управленческого учёта. Подбор поставщиков, создание системы сбыта, ценообразование. Закупка необходимого оборудования и материалов, контроль складских остатков. Работа с кредиторской и дебиторской задолженностями.
3 года и 5 месяцев
ноябрь 1996 — март 2000
Коммерческий директор
ООО «ТД Классика-Н» (ТД «Роникс», «М-Сервис», «Маркетинг-Сервис»), полная занятость
(коммерческий директор).

Управлением коллективом 20 человек, импорт подсолнечного масла из Аргентины, создание точки оптовой торговли и розничной системы сбыта, поиск клиентов, логистика, проведение таможенных процедур, организация документооборота с поставщиками, финконтроль, ценообразование.
Высшее образование
1991
Московский государственный университет инженерной экологии
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Организация бизнеса с «нуля»;
• Управление коллективом 350 человек, системный подход и успешное решение задач управления;
• Разработка и успешное внедрение методов продвижения товаров на рынке РФ;
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала, осуществление политики планирования;
• Разработка и осуществление бюджетирования проектов предприятия;
• Проведение реструктуризации компаний и оптимизация бизнес процессов;
• Решение вопросов стратегического маркетинга, формирование ценовой политики;
• Решение задач по увеличению объема продаж, стратегическое планирование и внедрение тактических решений;
• Построение и эффективное управление структурами сбыта, снабжения и логистики;
• Создание, утверждение и реализация инвестиционных проектов, руководство коллективом внедрения.
Дополнительные сведения
• Высокая работоспособность, ответственность, энергичность, целеустремленность
• Способность к аналитическому мышлению;
• Умение организовать работу коллектива, координировать и контролировать его деятельность;
• Способность принимать решения и нести ответственность за конечный результат.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела маркетинга, развития, продаж
80 000 Р
Коммерческий директор, ЗАО "Энергопроминжиниринг"
Начальник отдела продаж
По договоренности
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов
Начальник отдела продаж
Начальник отдела продаж
По договоренности
Начальник отдела продаж, ООО "Спецагроимпорт"
Начальник отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 7326423 в открытом доступе Последнее обновление 21 сентября 2016, 13:52

Резюме

Начальник отдела продаж и маркетинга, начальник дилерского отдела 75 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 сентября 1964, 53 года. Не женат, есть дети.
Москва
07.2012—н.в.   5 лет 6 месяцев
Начальник отдела технической поддержки
ООО "МОСРЕНТГЕНПРОМ", г. Москва, полная занятость.
Руководство и организация работы отдела, определение сроков и условий выполнения работ по технической поддержке медицинского оборудования. Гарантийный и постгарантийный ремонт. Ведение переговоров с заказчиками о объеме и сроках выполнения работ. Приемка выполненных работ. Оформление документов о выполненных работах. Выполнение работ по подготовке технических заключений для заказчика о возможности монтажа оборудования подготовка кабинетов для проведения монтажных работ. Определение стоимости ремонтных и монтажных работ. Составление калькуляции производимых работ. уменьшение издержек по выполняемым работам
04.2011—06.2012   1 год 3 месяца
Представитель компании в Москве
ЗАО "ТРАНСПОРТ", г. Нижний Новгород.
Представитель в г. Москве сотрудник отдела маркетинга.
Организация и ведения переговоров в госучреждениях и других организациях. Формирование политики продаж вездеходной техники. Участие в выставках подготовка к выставкам. Ведение переговоров, продажа вездеходной техники. Формирование потребности в технике. Продвижение техники в регионы в МЧС, ФСБ, МО. и.т.д. Создание сайта по продвижению вездеходной техники. Влияние на конструкцию вездеходов для повышения их конкурентоспособности. Сбор и обработка заявок на приобретение техники. Заключение договоров контроль выполнения обязательств по договорам на каждой стадии выполнения договора.
Проведение рекламных акций. Анализ действий конкурентов
09.2009—03.2011   1 год 7 месяцев
Заместитель начальника отдела
ООО "ЯМАЛРЕМСТРОЙ", г. Москва, полная занятость.
Создание передвижных модулей для ремонта дорожной строительной и автомобильной техники в условиях крайнего севера (Ямал). Ремонт техники, снабжение модулей запасными частями. Ведение переговоров заключение договоров на поставку зап. частей, отслеживание сроков проведение ремонта и контроль качества ремонта. Заключение договоров на тех. обслуживание техники и контроль их выполнения. Мониторинг рынка запасных частей.
Определение потребности рынка в вездеходной технике на шинах сверхнизкого давления. Разработка концепции конструкции вездехода, формирование списка подрядчиков и закупочной ведомости комплектующих. Создание опытных образцов, сертификации изделия, проведение и оценка испытаний. Организация опытного производсва, выпуск пмлотного образца.
12.2004—12.2008   4 года 1 месяц
Начальник отдела продаж
ООО НПФ "ТРЭКОЛ", г. Москва, полная занятость.
Управление коллективом из пяти человек, выполнение плана продаж и плана отгрузки техники. Создание дилерской сети, разработка мотивации работы дилеров. Разработка и реализации рекламной и ценовой политики. Построение логистики и документооборота. бюджетирование и финконтроль (в т.ч. работа с задолженностями). Увеличение объема продаж более чем в три раза. Согласование производственного плана, формирование производственных заданий, решение конфликтных ситуаций. Отслеживание рынка и действий конкурентов. Определение рынков и каналов сбыта продукции. Разработка мотивации персонала отдела. Взаимодействие с производством. Выполнение плана продаж. Определение способов завоевания новых рынков сбыта продукции.
11.2002—12.2004   2 года 2 месяца
Консультант по управлению
Полная занятость.
Проектные консалтинговые услуги (продукты питания глубокой заморозки, встраиваемая мебель, книготорговля) (консультант).

Разработка мотивации персонала, систем документооборота и взаимодействия между подразделениями. Разграничение зон ответственности подразделений.
06.2001—11.2002   1 год 6 месяцев
Начальник отдела продаж
ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ", г. Москва, полная занятость.
Управление коллективом в двадцать пять человек, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Постановка задач и контроль выполнения. Мотивация персонала. Поиск новых клиентов. Отчетность и планирование продаж. Участие в выставках. Поиск новых рынков сбыта продукции. Создание дилерской сети. Контроль над выполнением плана продаж дилерами. Разработка мер мотивации дилеров.
03.1999—05.2002   3 года 3 месяца
Директор-координатор
Полная занятость.
(директор-координатор).

Создание бизнеса «с нуля». В подчинении 350 человек. Расчет бюджета проекта, планирование производственного процесса, запуск производства. Организация ремонтных работ, контроль качества, создание системы отчетности и ведение управленческого учёта. Подбор поставщиков, создание системы сбыта, ценообразование. Закупка необходимого оборудования и материалов, контроль складских остатков. Работа с кредиторской и дебиторской задолженностями.
11.1996—03.2000   3 года 5 месяцев
Коммерческий директор
ООО «ТД Классика-Н» (ТД «Роникс», «М-Сервис», «Маркетинг-Сервис»), полная занятость.
(коммерческий директор).

Управлением коллективом 20 человек, импорт подсолнечного масла из Аргентины, создание точки оптовой торговли и розничной системы сбыта, поиск клиентов, логистика, проведение таможенных процедур, организация документооборота с поставщиками, финконтроль, ценообразование.
Высшее
1991
Московский государственный университет инженерной экологии
Факультет: Механический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Организация бизнеса с «нуля»;
• Управление коллективом 350 человек, системный подход и успешное решение задач управления;
• Разработка и успешное внедрение методов продвижения товаров на рынке РФ;
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала, осуществление политики планирования;
• Разработка и осуществление бюджетирования проектов предприятия;
• Проведение реструктуризации компаний и оптимизация бизнес процессов;
• Решение вопросов стратегического маркетинга, формирование ценовой политики;
• Решение задач по увеличению объема продаж, стратегическое планирование и внедрение тактических решений;
• Построение и эффективное управление структурами сбыта, снабжения и логистики;
• Создание, утверждение и реализация инвестиционных проектов, руководство коллективом внедрения.
Дополнительные сведения
• Высокая работоспособность, ответственность, энергичность, целеустремленность
• Способность к аналитическому мышлению;
• Умение организовать работу коллектива, координировать и контролировать его деятельность;
• Способность принимать решения и нести ответственность за конечный результат.