Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4329184Обновлено 25 ноября 2016
В избранные

Начальник отдела продаж

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 49 лет (29 января 1968), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Измайлово, м. Первомайская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
2 года и 3 месяца
август 2015 — н.в.
Начальник отдела продаж
ООО" ЮКА", полная занятость
Управление продажами оптово- розничного отдела.
1. Мониторинг цен на рынке золотых изделий.
2. Формирование торговой матрицы
3. Формирование отдела продаж
4. Контроль деятельности отдела закупок.
5. Контроль розничных продаж (интернет-магазин)
6. Контроль работы отдела маркетинга.
7. Составление планов продаж и их выполнения.
8. Внедрение должностных инструкций
9. Отчетность
10. Проведение тренингов.
11. Подготовка и внедрение Системы Мотивации
1 год и 4 месяца
сентябрь 2013 — декабрь 2014
Начальник корпоративного отдела
ЗАО "ФАРМ" Оптово-розничные продажи канцелярской продукции, ГМосква, полная занятость
Управление продажами корпоративного отдела.
1. Мониторинг деятельности корпоративного отдела.
2. Подготовка и внедрение регламентирующей деятельгость отдела документации.
3. Просчет точек безубыточности по менеджерам и комплексно по отделу.
4. Подготовка и внедрение систем оплаты труда торгового персонала.
5. Подготовка бюджета на 2014 и 2015гг.
6. Постоянный мониторинг клиентской базы.
7. Проверка тендерной документации.
8. Проведение индивидуальных занятий с сотрудниками отдела.
9. Координация работы персонала.
10. Совместные выезды с менеджером к ключевым клиентам отдела.
11. Мониторинг и контроль за ДЗ и ПДЗ.
12. Выполнение планов по продажам отдела.
13. Проведение собеседований с кандидатами на должность менеджеров.
13. Решение текущих вопросов и задач отдела.
5 месяцев
декабрь 2012 — апрель 2013
Начальник Отдела Продаж
ООО "ТД Самсон", Москва, полная занятость
1. Проведен анализ деятельности Компании (продажи.сезонность.упущенная прибыль).
2. Разработаны ивнедрены должностные инструкции и регламенты для менеджеров.
3. Внедрена система мотивации менеджеров.
4. Осуществлен контроль работы менеджеров в ЦРМ.
5. Подготовка к внедрению новой программы 1С и анализ ЦРМ систем совместимой с ней.
6. На основании анализа продаж подготовлен бюджет на 2013 год отдела продаж.
7. Подготовка и разработка регламентов для менеджеров к двум выставкам.
1 год и 4 месяца
май 2011 — август 2012
Начальник отдела развития
ООО"Канцлер", Москва
Создание отдела с "0". Разработка стратегии и тактики отдела, отбор персонала, обучение (коучинг) менеджеров. Решение текущих вопросов. Отчетность.
1 год и 1 месяц
октябрь 2009 — октябрь 2010
Начальник отдела продаж
ЗАО "ИТИ", Мытищи
Создание двух отделов (Торговые представители.менеджеры по продажам). Создание документации, контроль работы менеджеров и супервайзеров.
6 лет и 3 месяца
июнь 2003 — август 2009
Региональный руководитель продаж RSM
ООО" Прагматик Экспресс", Москва, полная занятость
Разработана и внедрена система работы торговых представителей и супервайзеров.
Разработаны и внедрены регламенты и должностные инструкции.
Подготовлена и внедрена методология работы торговых представителей с Клиентами и торговой базой.
Подготовка и внедрение методики формирование торговых территорий и составления маршрутов движения.(Москва, МО, СПб)
Разработка и внедрение компетенций для торговых представителей и супервайзеров департамента продаж.
Участие в разработке годовых бюджетов.
Разработка программы адаптации сотрудников в кризисной ситуации (МО, СПб).
Внедрена система материальной и нематериальной мотивации для торговых представителей и супервайзеров.
Проведение корпоративных тренингов.
Проведение коучинга с супервайзерами.
Рост продаж по Московской области составил за 2 года 400%.
Текучка по региону МО не превышала 10% в год.
В подчинении находилось 70 человек
4 месяца
январь  — апрель 2003
Управляющий магазином
ООО "Маркграф МИ", Москва, полная занятость
Увеличение оборота товаров народного потребления, расширение ассортимента за счет привлечения новых поставщиков, подготовка к открытию на территории магазина салона красоты и кафейни.
10 месяцев
февраль  — ноябрь 2002
Начальник отдела розничных продаж
ООО " Галсэр", Москва, полная занятость
Увеличение продаж на 15%. Ввел систему контроля по работе менеджеров у Клиентов. Система контроля над выкладкой товара на полках магазинов. Ввод 2-х новых сотрудников в Отдел продаж. Подготовка и введение должностных инструкций для менеджеров отдела. Привлечение новых Клиентов: ГУМ, ЦУМ итд. Работа с формированием ассортимента компании.
2 года
сентябрь 1999 — август 2001
Комерческий директор
ЗАО " Предприятие рыбопереработки ЗРК", Москва, полная занятость
Формирование отдела по работе с оптовыми покупателями. Формирование отдела по работе с магазинами. Открытие удаленного отдела продаж в г. Кашира. Набор персонала. Формирование ассортимента, формирование ценовой политики, оценка рентабельности предприятия. Подготовка предприятия к сертификации. В подчинении было около 25 человек.
Высшее образование
2011
Московский институт банковского дела
Финансы и Кредит
Очно-заочная форма обучения
Финансовый менеджер
Неполное высшее образование
1993
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Технология воды и топлива
Дневная/Очная форма обучения
Водоподготовка
Курсы
2008
«Бизнес Импульс Групп»
«Эффективное управление»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Подбор персонала»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Управление процессами компании»
Москва
2005
«Prado R&T»
«Базовые навыки супервайзера"
Москва
2005
Станиевский Гжегош
« Компетенции и субкомпетенции для торговых представителей. Таймменжмент для супервайзеров»
Москва
2004
«мbd»
«Эффективное партнерство. Негатив»
Москва
2003
« уц акмр»
« Искусство продаж»
Москва
2003
« уц акмр»
« Управление группой продаж»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание всех офисных программ
Дополнительные сведения
Комуникабельность, высокая работоспособность, амбициозность, ответственность, настойчивость в достижение цели, мобильность.
Фитнес (плаванье батерфляй), ланшафтный дизайн, путешествие, гострономия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела продаж
60 000 Р
Начальник отдела продаж, ООО "7плюс5"
Начальник отдела по продажам рекламы / Ведущий менеджер по продажам рекламы
55 000 Р
Руководитель отдела рекламы и развития, BIZZONA.ru (Портал по продаже Готового Бизнеса)
Начальник отдела по продажам рекламы / Ведущий менеджер по продажам рекламы
Руководитель / начальник отдела продаж, заместитель коммерческого директора, менеджер по продажам
100 000 Р
Руководитель группы продакт-менеджеров, ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, ООО Зенит - Брокер
Руководитель / начальник отдела продаж, заместитель коммерческого директора, менеджер по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 4329184 в открытом доступе Последнее обновление 25 ноября 2016, 12:06

Резюме

Начальник отдела продаж По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 29 января 1968, 49 лет. Не женат, детей нет.
Москва, Измайлово (м. Первомайская)
08.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Начальник отдела продаж
ООО" ЮКА", полная занятость.
Управление продажами оптово- розничного отдела.
1. Мониторинг цен на рынке золотых изделий.
2. Формирование торговой матрицы
3. Формирование отдела продаж
4. Контроль деятельности отдела закупок.
5. Контроль розничных продаж (интернет-магазин)
6. Контроль работы отдела маркетинга.
7. Составление планов продаж и их выполнения.
8. Внедрение должностных инструкций
9. Отчетность
10. Проведение тренингов.
11. Подготовка и внедрение Системы Мотивации
09.2013—12.2014   1 год 4 месяца
Начальник корпоративного отдела
ЗАО "ФАРМ" Оптово-розничные продажи канцелярской продукции, г. ГМосква, полная занятость.
Управление продажами корпоративного отдела.
1. Мониторинг деятельности корпоративного отдела.
2. Подготовка и внедрение регламентирующей деятельгость отдела документации.
3. Просчет точек безубыточности по менеджерам и комплексно по отделу.
4. Подготовка и внедрение систем оплаты труда торгового персонала.
5. Подготовка бюджета на 2014 и 2015гг.
6. Постоянный мониторинг клиентской базы.
7. Проверка тендерной документации.
8. Проведение индивидуальных занятий с сотрудниками отдела.
9. Координация работы персонала.
10. Совместные выезды с менеджером к ключевым клиентам отдела.
11. Мониторинг и контроль за ДЗ и ПДЗ.
12. Выполнение планов по продажам отдела.
13. Проведение собеседований с кандидатами на должность менеджеров.
13. Решение текущих вопросов и задач отдела.
12.2012—04.2013   5 месяцев
Начальник Отдела Продаж
ООО "ТД Самсон", г. Москва, полная занятость.
1. Проведен анализ деятельности Компании (продажи.сезонность.упущенная прибыль).
2. Разработаны ивнедрены должностные инструкции и регламенты для менеджеров.
3. Внедрена система мотивации менеджеров.
4. Осуществлен контроль работы менеджеров в ЦРМ.
5. Подготовка к внедрению новой программы 1С и анализ ЦРМ систем совместимой с ней.
6. На основании анализа продаж подготовлен бюджет на 2013 год отдела продаж.
7. Подготовка и разработка регламентов для менеджеров к двум выставкам.
05.2011—08.2012   1 год 4 месяца
Начальник отдела развития
ООО"Канцлер", г. Москва.
Создание отдела с "0". Разработка стратегии и тактики отдела, отбор персонала, обучение (коучинг) менеджеров. Решение текущих вопросов. Отчетность.
10.2009—10.2010   1 год 1 месяц
Начальник отдела продаж
ЗАО "ИТИ", г. Мытищи.
Создание двух отделов (Торговые представители.менеджеры по продажам). Создание документации, контроль работы менеджеров и супервайзеров.
06.2003—08.2009   6 лет 3 месяца
Региональный руководитель продаж RSM
ООО" Прагматик Экспресс", г. Москва, полная занятость.
Разработана и внедрена система работы торговых представителей и супервайзеров.
Разработаны и внедрены регламенты и должностные инструкции.
Подготовлена и внедрена методология работы торговых представителей с Клиентами и торговой базой.
Подготовка и внедрение методики формирование торговых территорий и составления маршрутов движения.(Москва, МО, СПб)
Разработка и внедрение компетенций для торговых представителей и супервайзеров департамента продаж.
Участие в разработке годовых бюджетов.
Разработка программы адаптации сотрудников в кризисной ситуации (МО, СПб).
Внедрена система материальной и нематериальной мотивации для торговых представителей и супервайзеров.
Проведение корпоративных тренингов.
Проведение коучинга с супервайзерами.
Рост продаж по Московской области составил за 2 года 400%.
Текучка по региону МО не превышала 10% в год.
В подчинении находилось 70 человек
01.2003—04.2003   4 месяца
Управляющий магазином
ООО "Маркграф МИ", г. Москва, полная занятость.
Увеличение оборота товаров народного потребления, расширение ассортимента за счет привлечения новых поставщиков, подготовка к открытию на территории магазина салона красоты и кафейни.
02.2002—11.2002   10 месяцев
Начальник отдела розничных продаж
ООО " Галсэр", г. Москва, полная занятость.
Увеличение продаж на 15%. Ввел систему контроля по работе менеджеров у Клиентов. Система контроля над выкладкой товара на полках магазинов. Ввод 2-х новых сотрудников в Отдел продаж. Подготовка и введение должностных инструкций для менеджеров отдела. Привлечение новых Клиентов: ГУМ, ЦУМ итд. Работа с формированием ассортимента компании.
09.1999—08.2001   2 года
Комерческий директор
ЗАО " Предприятие рыбопереработки ЗРК", г. Москва, полная занятость.
Формирование отдела по работе с оптовыми покупателями. Формирование отдела по работе с магазинами. Открытие удаленного отдела продаж в г. Кашира. Набор персонала. Формирование ассортимента, формирование ценовой политики, оценка рентабельности предприятия. Подготовка предприятия к сертификации. В подчинении было около 25 человек.
Высшее
2011
Московский институт банковского дела
Факультет: Финансы и Кредит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджер
Неполное высшее
1993
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: Технология воды и топлива
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Водоподготовка
Курсы и тренинги
2008
«Бизнес Импульс Групп»
«Эффективное управление»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Подбор персонала»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Управление процессами компании»
Москва
2005
«Prado R&T»
«Базовые навыки супервайзера"
Москва
2005
Станиевский Гжегош
« Компетенции и субкомпетенции для торговых представителей. Таймменжмент для супервайзеров»
Москва
2004
«мbd»
«Эффективное партнерство. Негатив»
Москва
2003
« уц акмр»
« Искусство продаж»
Москва
2003
« уц акмр»
« Управление группой продаж»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание всех офисных программ
Дополнительные сведения
Комуникабельность, высокая работоспособность, амбициозность, ответственность, настойчивость в достижение цели, мобильность.
Фитнес (плаванье батерфляй), ланшафтный дизайн, путешествие, гострономия.