Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4329184Обновлено 25 ноября 2016
В избранные

Начальник отдела продаж

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 49 лет, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Измайлово, м. Первомайская
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
1 год и 9 месяцев
август 2015 — н.в.
Начальник отдела продаж
ООО" ЮКА", полная занятость
Управление продажами оптово- розничного отдела.
1. Мониторинг цен на рынке золотых изделий.
2. Формирование торговой матрицы
3. Формирование отдела продаж
4. Контроль деятельности отдела закупок.
5. Контроль розничных продаж (интернет-магазин)
6. Контроль работы отдела маркетинга.
7. Составление планов продаж и их выполнения.
8. Внедрение должностных инструкций
9. Отчетность
10. Проведение тренингов.
11. Подготовка и внедрение Системы Мотивации
1 год и 4 месяца
сентябрь 2013 — декабрь 2014
Начальник корпоративного отдела
ЗАО "ФАРМ" Оптово-розничные продажи канцелярской продукции, ГМосква, полная занятость
Управление продажами корпоративного отдела.
1. Мониторинг деятельности корпоративного отдела.
2. Подготовка и внедрение регламентирующей деятельгость отдела документации.
3. Просчет точек безубыточности по менеджерам и комплексно по отделу.
4. Подготовка и внедрение систем оплаты труда торгового персонала.
5. Подготовка бюджета на 2014 и 2015гг.
6. Постоянный мониторинг клиентской базы.
7. Проверка тендерной документации.
8. Проведение индивидуальных занятий с сотрудниками отдела.
9. Координация работы персонала.
10. Совместные выезды с менеджером к ключевым клиентам отдела.
11. Мониторинг и контроль за ДЗ и ПДЗ.
12. Выполнение планов по продажам отдела.
13. Проведение собеседований с кандидатами на должность менеджеров.
13. Решение текущих вопросов и задач отдела.
5 месяцев
декабрь 2012 — апрель 2013
Начальник Отдела Продаж
ООО "ТД Самсон", Москва, полная занятость
1. Проведен анализ деятельности Компании (продажи.сезонность.упущенная прибыль).
2. Разработаны ивнедрены должностные инструкции и регламенты для менеджеров.
3. Внедрена система мотивации менеджеров.
4. Осуществлен контроль работы менеджеров в ЦРМ.
5. Подготовка к внедрению новой программы 1С и анализ ЦРМ систем совместимой с ней.
6. На основании анализа продаж подготовлен бюджет на 2013 год отдела продаж.
7. Подготовка и разработка регламентов для менеджеров к двум выставкам.
1 год и 4 месяца
май 2011 — август 2012
Начальник отдела развития
ООО"Канцлер", Москва
Создание отдела с "0". Разработка стратегии и тактики отдела, отбор персонала, обучение (коучинг) менеджеров. Решение текущих вопросов. Отчетность.
1 год и 1 месяц
октябрь 2009 — октябрь 2010
Начальник отдела продаж
ЗАО "ИТИ", Мытищи
Создание двух отделов (Торговые представители.менеджеры по продажам). Создание документации, контроль работы менеджеров и супервайзеров.
6 лет и 3 месяца
июнь 2003 — август 2009
Региональный руководитель продаж RSM
ООО" Прагматик Экспресс", Москва, полная занятость
Разработана и внедрена система работы торговых представителей и супервайзеров.
Разработаны и внедрены регламенты и должностные инструкции.
Подготовлена и внедрена методология работы торговых представителей с Клиентами и торговой базой.
Подготовка и внедрение методики формирование торговых территорий и составления маршрутов движения.(Москва, МО, СПб)
Разработка и внедрение компетенций для торговых представителей и супервайзеров департамента продаж.
Участие в разработке годовых бюджетов.
Разработка программы адаптации сотрудников в кризисной ситуации (МО, СПб).
Внедрена система материальной и нематериальной мотивации для торговых представителей и супервайзеров.
Проведение корпоративных тренингов.
Проведение коучинга с супервайзерами.
Рост продаж по Московской области составил за 2 года 400%.
Текучка по региону МО не превышала 10% в год.
В подчинении находилось 70 человек
4 месяца
январь  — апрель 2003
Управляющий магазином
ООО "Маркграф МИ", Москва, полная занятость
Увеличение оборота товаров народного потребления, расширение ассортимента за счет привлечения новых поставщиков, подготовка к открытию на территории магазина салона красоты и кафейни.
10 месяцев
февраль  — ноябрь 2002
Начальник отдела розничных продаж
ООО " Галсэр", Москва, полная занятость
Увеличение продаж на 15%. Ввел систему контроля по работе менеджеров у Клиентов. Система контроля над выкладкой товара на полках магазинов. Ввод 2-х новых сотрудников в Отдел продаж. Подготовка и введение должностных инструкций для менеджеров отдела. Привлечение новых Клиентов: ГУМ, ЦУМ итд. Работа с формированием ассортимента компании.
2 года
сентябрь 1999 — август 2001
Комерческий директор
ЗАО " Предприятие рыбопереработки ЗРК", Москва, полная занятость
Формирование отдела по работе с оптовыми покупателями. Формирование отдела по работе с магазинами. Открытие удаленного отдела продаж в г. Кашира. Набор персонала. Формирование ассортимента, формирование ценовой политики, оценка рентабельности предприятия. Подготовка предприятия к сертификации. В подчинении было около 25 человек.
Высшее образование
2011
Московский институт банковского дела
Финансы и Кредит
Очно-заочная форма обучения
Финансовый менеджер
Неполное высшее образование
1993
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Технология воды и топлива
Дневная/Очная форма обучения
Водоподготовка
Курсы
2008
«Бизнес Импульс Групп»
«Эффективное управление»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Подбор персонала»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Управление процессами компании»
Москва
2005
«Prado R&T»
«Базовые навыки супервайзера"
Москва
2005
Станиевский Гжегош
« Компетенции и субкомпетенции для торговых представителей. Таймменжмент для супервайзеров»
Москва
2004
«мbd»
«Эффективное партнерство. Негатив»
Москва
2003
« уц акмр»
« Искусство продаж»
Москва
2003
« уц акмр»
« Управление группой продаж»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание всех офисных программ
Дополнительные сведения
Комуникабельность, высокая работоспособность, амбициозность, ответственность, настойчивость в достижение цели, мобильность.
Фитнес (плаванье батерфляй), ланшафтный дизайн, путешествие, гострономия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий менеджер по продажам рекламных площадей / Начальник отдела по продажам рекламных площадей на интернет-портале, в печатном СМИ
По договоренности
Ведущий специалист по продажам рекламе / Руководитель отдела рекламы, BIZZONA.ru (Портал по продаже Готового Бизнеса)
Ведущий менеджер по продажам рекламных площадей / Начальник отдела по продажам рекламных площадей на интернет-портале, в печатном СМИ
Начальник отдела продаж
70 000 Р
Маркетолог, Виктория, Группа компаний
Начальник отдела продаж
Начальник отдела продаж
100 000 Р
Менеджер по развитию территории (TSM), ООО Пивоваренная компания «Балтика»
816 резюме
Резюме № 4329184 в открытом доступе Последнее обновление 25 ноября 2016, 12:06

Резюме

Начальник отдела продаж По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 29 января 1968, 49 лет. Не женат, детей нет.
Москва, Измайлово (м. Первомайская)
08.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Начальник отдела продаж
ООО" ЮКА", полная занятость.
Управление продажами оптово- розничного отдела.
1. Мониторинг цен на рынке золотых изделий.
2. Формирование торговой матрицы
3. Формирование отдела продаж
4. Контроль деятельности отдела закупок.
5. Контроль розничных продаж (интернет-магазин)
6. Контроль работы отдела маркетинга.
7. Составление планов продаж и их выполнения.
8. Внедрение должностных инструкций
9. Отчетность
10. Проведение тренингов.
11. Подготовка и внедрение Системы Мотивации
09.2013—12.2014   1 год 4 месяца
Начальник корпоративного отдела
ЗАО "ФАРМ" Оптово-розничные продажи канцелярской продукции, г. ГМосква, полная занятость.
Управление продажами корпоративного отдела.
1. Мониторинг деятельности корпоративного отдела.
2. Подготовка и внедрение регламентирующей деятельгость отдела документации.
3. Просчет точек безубыточности по менеджерам и комплексно по отделу.
4. Подготовка и внедрение систем оплаты труда торгового персонала.
5. Подготовка бюджета на 2014 и 2015гг.
6. Постоянный мониторинг клиентской базы.
7. Проверка тендерной документации.
8. Проведение индивидуальных занятий с сотрудниками отдела.
9. Координация работы персонала.
10. Совместные выезды с менеджером к ключевым клиентам отдела.
11. Мониторинг и контроль за ДЗ и ПДЗ.
12. Выполнение планов по продажам отдела.
13. Проведение собеседований с кандидатами на должность менеджеров.
13. Решение текущих вопросов и задач отдела.
12.2012—04.2013   5 месяцев
Начальник Отдела Продаж
ООО "ТД Самсон", г. Москва, полная занятость.
1. Проведен анализ деятельности Компании (продажи.сезонность.упущенная прибыль).
2. Разработаны ивнедрены должностные инструкции и регламенты для менеджеров.
3. Внедрена система мотивации менеджеров.
4. Осуществлен контроль работы менеджеров в ЦРМ.
5. Подготовка к внедрению новой программы 1С и анализ ЦРМ систем совместимой с ней.
6. На основании анализа продаж подготовлен бюджет на 2013 год отдела продаж.
7. Подготовка и разработка регламентов для менеджеров к двум выставкам.
05.2011—08.2012   1 год 4 месяца
Начальник отдела развития
ООО"Канцлер", г. Москва.
Создание отдела с "0". Разработка стратегии и тактики отдела, отбор персонала, обучение (коучинг) менеджеров. Решение текущих вопросов. Отчетность.
10.2009—10.2010   1 год 1 месяц
Начальник отдела продаж
ЗАО "ИТИ", г. Мытищи.
Создание двух отделов (Торговые представители.менеджеры по продажам). Создание документации, контроль работы менеджеров и супервайзеров.
06.2003—08.2009   6 лет 3 месяца
Региональный руководитель продаж RSM
ООО" Прагматик Экспресс", г. Москва, полная занятость.
Разработана и внедрена система работы торговых представителей и супервайзеров.
Разработаны и внедрены регламенты и должностные инструкции.
Подготовлена и внедрена методология работы торговых представителей с Клиентами и торговой базой.
Подготовка и внедрение методики формирование торговых территорий и составления маршрутов движения.(Москва, МО, СПб)
Разработка и внедрение компетенций для торговых представителей и супервайзеров департамента продаж.
Участие в разработке годовых бюджетов.
Разработка программы адаптации сотрудников в кризисной ситуации (МО, СПб).
Внедрена система материальной и нематериальной мотивации для торговых представителей и супервайзеров.
Проведение корпоративных тренингов.
Проведение коучинга с супервайзерами.
Рост продаж по Московской области составил за 2 года 400%.
Текучка по региону МО не превышала 10% в год.
В подчинении находилось 70 человек
01.2003—04.2003   4 месяца
Управляющий магазином
ООО "Маркграф МИ", г. Москва, полная занятость.
Увеличение оборота товаров народного потребления, расширение ассортимента за счет привлечения новых поставщиков, подготовка к открытию на территории магазина салона красоты и кафейни.
02.2002—11.2002   10 месяцев
Начальник отдела розничных продаж
ООО " Галсэр", г. Москва, полная занятость.
Увеличение продаж на 15%. Ввел систему контроля по работе менеджеров у Клиентов. Система контроля над выкладкой товара на полках магазинов. Ввод 2-х новых сотрудников в Отдел продаж. Подготовка и введение должностных инструкций для менеджеров отдела. Привлечение новых Клиентов: ГУМ, ЦУМ итд. Работа с формированием ассортимента компании.
09.1999—08.2001   2 года
Комерческий директор
ЗАО " Предприятие рыбопереработки ЗРК", г. Москва, полная занятость.
Формирование отдела по работе с оптовыми покупателями. Формирование отдела по работе с магазинами. Открытие удаленного отдела продаж в г. Кашира. Набор персонала. Формирование ассортимента, формирование ценовой политики, оценка рентабельности предприятия. Подготовка предприятия к сертификации. В подчинении было около 25 человек.
Высшее
2011
Московский институт банковского дела
Факультет: Финансы и Кредит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджер
Неполное высшее
1993
Национальный исследовательский университет "Московский энергетический институт"
Факультет: Технология воды и топлива
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Водоподготовка
Курсы и тренинги
2008
«Бизнес Импульс Групп»
«Эффективное управление»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Подбор персонала»
Москва
2008
Прагматик Экспресс
«Управление процессами компании»
Москва
2005
«Prado R&T»
«Базовые навыки супервайзера"
Москва
2005
Станиевский Гжегош
« Компетенции и субкомпетенции для торговых представителей. Таймменжмент для супервайзеров»
Москва
2004
«мbd»
«Эффективное партнерство. Негатив»
Москва
2003
« уц акмр»
« Искусство продаж»
Москва
2003
« уц акмр»
« Управление группой продаж»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание всех офисных программ
Дополнительные сведения
Комуникабельность, высокая работоспособность, амбициозность, ответственность, настойчивость в достижение цели, мобильность.
Фитнес (плаванье батерфляй), ланшафтный дизайн, путешествие, гострономия.