Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36388603
29 сентября 2016

Начальник отдела продаж / руководитель направления / ведущий менеджер проекта

80 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
40 лет (28 января 1977), мужской, неполное высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 10 месяцев

ноябрь 2015 — н.в.
1 год и 4 месяца

Руководитель направления

(Полная занятость)

ООО «Рестаун» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, г. Санкт-Петербург.

Открытие регионального направления, привлечение к постоянной работе дилеров в 9 городах, расширение товарного ассортимента, оптимизация работы с тендерами.
Работа с прямыми заказчиками в Москве - алкоголь, чайно-кофейные и т.д.

март 2014 — ноябрь 2015
1 год и 9 месяцев

Руководитель отдела продаж, директор по продажам

(Полная занятость)

ООО «Театральные технологические системы» Производство сценического оборудования и систем управления., г. Москва.

Привлечение новых клиентов (Гитис, ТЮЗ им н. Сац, Театр Новая Опера, Новый балет, различные ДК), оптимизация работы с имеющимися, обеспечение лояльности и взаимопонимания на уровне первых лиц и технических директоров.
Организация индивидуальных решений сложных технических задач заказчиков (театр Сатиры, Ленком и т.д.)
Создание дилерского регионального направления, работа с регионами напрямую на уровне зам. министра культуры.

март 2011 — март 2014
3 года и 1 месяц

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Кленмаркет" Продажа оборудования и инвентаря для общепита, г. Москва.

Создание тендерного отдела в рамках группы компаний "Клен", подбор и обучение сотрудников, формирование регламентов работы, организация тендерной работы у представительств и дилеров.
Формирование стандартов, тех. заданий, доп. параметров.
Работа по ФЗ94, ФЗ 44, ФЗ 223, государственные и корпоративные заказчики (Управление делами президента, Университет Патриса Лумумбы, Берлин-Хеми, Мин. Обороны, Мин. Здравоохранения, Гос.корпорация по организации воздушного движения и т.д.)
Открытие направления поставок в чайно-кофейные компании оборудования и посуды с персонализацией (Юлиус Мейл, Хаусбранд, Мессмер, Милфорд, Чимболи, Липтон...)
Продолжение развития направления работы с сетями (Кофе-хаус, Грабли, Андерсон, Хлеб насущный)

март 2008 — сентябрь 2011
3 года и 7 месяцев

Начальник дилерского отдела продаж

(Полная занятость)

ООО «Клен» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, г. Москва.

Расширение дилерской сети (с 20 до 50 региональных дилеров), открытие представительств (5 городов), увеличение численности отдела с 4 до 9 человек.
Создание сети лояльных партнеров, частично моновендорных, с глубоким кредитом доверия.
Рост объема продаж в 2.5 раза за 4 года (30-40% ежегодного роста) без потери маржинальности.
Программа финансовой поддержки дилерского направления, софинансирование проектов развития в целевых регионах, внедрение инструментов финансового контроля (дебиторка, оборачиваемость, планирование)
Открытие новых направлений товарного ассортимента (Китай, Италия), обеспечение технической поддержки внедрения нового оборудования, полноценное информационное сопровождение новых товарных групп (инструкции, мастер-классы, видео-курсы, рекламные материалы)
Проведение обучений сотрудников компании и выездные тренинги у дилеров, организация новых выставочных залов, мерчендайзинг, целевые решения по работе с гос. заказчиками.
Выделение направления бренд-менеджеров.
Создание направления работы с сетями (Шоколадница, Кружка, Му-Му...)

апрель 2006 — март 2008
2 года

Заместитель начальника дилерского отдела

(Полная занятость)

ООО «Клен» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, г. Москва.

Развитие направления оборудования в дилерском канале

апрель 2003 — апрель 2006
3 года и 1 месяц

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО «Клен» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, г. Москва.

Увеличение объема продаж за три года в 10 раз

апрель 2000 — февраль 2003
2 года и 11 месяцев

Бармен-администратор

(Полная занятость)

ООО «Арт-кафе Капучино», г. Москва.

октябрь 1996 — сентябрь 1997
1 год

Учитель физики

(Полная занятость)

Школа №247, г. Москва.

Ключевые навыки
Работа с дилерами, построение партнерских отношений, увеличение продаж, тендерная работа, работа с ключевыми заказчиками, работа с гос. заказчиками, нормативная документация, Хорека, В2В
Учился

по 2001

Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Физический. Специальность: Физика. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Стратегии DISC в работе с сотрудниками и партнерами.. Тренинг-центр Peak Point., г. Москва

2014

Системы мотивации и цели SMART.. Тренинг-центр Peak Point, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела продаж»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36388603 обновлено 29 сентября 2016, 17:05
Начальник отдела продаж / руководитель направления / ведущий менеджер проекта
80 000 Р
Мужчина, 40 лет (28 января 1977)
Москва
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
Руководитель направления
1 год 4 месяца
ноябрь 2015  — н.в.
ООО «Рестаун» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, Санкт-Петербург, полная занятость
Открытие регионального направления, привлечение к постоянной работе дилеров в 9 городах, расширение товарного ассортимента, оптимизация работы с тендерами.
Работа с прямыми заказчиками в Москве - алкоголь, чайно-кофейные и т.д.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
1 год 9 месяцев
март 2014  — ноябрь 2015
ООО «Театральные технологические системы» Производство сценического оборудования и систем управления., Москва, полная занятость
Привлечение новых клиентов (Гитис, ТЮЗ им н. Сац, Театр Новая Опера, Новый балет, различные ДК), оптимизация работы с имеющимися, обеспечение лояльности и взаимопонимания на уровне первых лиц и технических директоров.
Организация индивидуальных решений сложных технических задач заказчиков (театр Сатиры, Ленком и т.д.)
Создание дилерского регионального направления, работа с регионами напрямую на уровне зам. министра культуры.
Генеральный директор
3 года 1 месяц
март 2011  — март 2014
ООО "Кленмаркет" Продажа оборудования и инвентаря для общепита, Москва, полная занятость
Создание тендерного отдела в рамках группы компаний "Клен", подбор и обучение сотрудников, формирование регламентов работы, организация тендерной работы у представительств и дилеров.
Формирование стандартов, тех. заданий, доп. параметров.
Работа по ФЗ94, ФЗ 44, ФЗ 223, государственные и корпоративные заказчики (Управление делами президента, Университет Патриса Лумумбы, Берлин-Хеми, Мин. Обороны, Мин. Здравоохранения, Гос.корпорация по организации воздушного движения и т.д.)
Открытие направления поставок в чайно-кофейные компании оборудования и посуды с персонализацией (Юлиус Мейл, Хаусбранд, Мессмер, Милфорд, Чимболи, Липтон...)
Продолжение развития направления работы с сетями (Кофе-хаус, Грабли, Андерсон, Хлеб насущный)
Начальник дилерского отдела продаж
3 года 7 месяцев
март 2008  — сентябрь 2011
ООО «Клен» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, Москва, полная занятость
Расширение дилерской сети (с 20 до 50 региональных дилеров), открытие представительств (5 городов), увеличение численности отдела с 4 до 9 человек.
Создание сети лояльных партнеров, частично моновендорных, с глубоким кредитом доверия.
Рост объема продаж в 2.5 раза за 4 года (30-40% ежегодного роста) без потери маржинальности.
Программа финансовой поддержки дилерского направления, софинансирование проектов развития в целевых регионах, внедрение инструментов финансового контроля (дебиторка, оборачиваемость, планирование)
Открытие новых направлений товарного ассортимента (Китай, Италия), обеспечение технической поддержки внедрения нового оборудования, полноценное информационное сопровождение новых товарных групп (инструкции, мастер-классы, видео-курсы, рекламные материалы)
Проведение обучений сотрудников компании и выездные тренинги у дилеров, организация новых выставочных залов, мерчендайзинг, целевые решения по работе с гос. заказчиками.
Выделение направления бренд-менеджеров.
Создание направления работы с сетями (Шоколадница, Кружка, Му-Му...)
Заместитель начальника дилерского отдела
2 года
апрель 2006  — март 2008
ООО «Клен» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, Москва, полная занятость
Развитие направления оборудования в дилерском канале
Менеджер по продажам
3 года 1 месяц
апрель 2003  — апрель 2006
ООО «Клен» Продажа оборудования и инвентаря для общепита, Москва, полная занятость
Увеличение объема продаж за три года в 10 раз
Бармен-администратор
2 года 11 месяцев
апрель 2000  — февраль 2003
ООО «Арт-кафе Капучино», Москва, полная занятость
Учитель физики
1 год
октябрь 1996  — сентябрь 1997
Школа №247, Москва, полная занятость
Неполное высшее образование
2001
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
Физический
Дневная/Очная форма обучения
Физика
Курсы
2015
Тренинг-центр Peak Point.
Стратегии DISC в работе с сотрудниками и партнерами.
Москва
2014
Тренинг-центр Peak Point
Системы мотивации и цели SMART.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Работа с дилерами, построение партнерских отношений, увеличение продаж, тендерная работа, работа с ключевыми заказчиками, работа с гос. заказчиками, нормативная документация, Хорека, В2В