Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36015042
3 февраля

Начальник отдела продаж

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
34 года (17 июня 1982), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 2 месяца

февраль 2015 — август 2015
7 месяцев

Заместитель Начальника Отдела прямых продаж

(Полная занятость)

ПАО ВТБ 24, г. Чебоксары.

Заместитель Начальника Отдела прямых продаж

Общий штат сотрудников - 14
Общее руководство и координация работы Отдела:
1. Осуществление продаж продуктов Банка в корпоративном канале
2. Организация сопровождения корпоративных и зарплатных клиентов
3. Управление продажами и персоналом, контроль за соблюдением стандартов/ моделей продаж.
4. Организация и управление деятельностью подразделения

октябрь 2014 — декабрь 2014
3 месяца

Руководитель по развитию партнерской сети

(Полная занятость)

ОАО Национальный Банк ТРАСТ, г. Чебоксары.

1. Организация работы кредитных экспертов на отведенной территории Департамента POS-кредитования
2. Контроль выполнения планов и бюджетных показателей по продажам продуктов потребительского кредитования, в т.ч. показателей по привлечению и работе с Партнёрами
3. Ведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве с Торговыми организациями
4. Обеспечение выполнения поставленных планов
5. Ведение отчётности
6. Контроль и координация работы сотрудников
7. Решение административных вопросов функционирования отдела, подготовка необходимой отчётности.

октябрь 2006 — июнь 2014
7 лет и 9 месяцев

Заместитель Начальника Отдела продаж

(Полная занятость)

ЗАО "Банк Русский Стандарт", г. Чебоксары.

Штат ведущих менеджеров - 19; штат агентов банка более 100
1. Общее руководство и координация работы Отделов (два региона Чувашская Республика, Республика Марий - Эл)
1.1 Планирование деятельности отдела в соответствии с бизнес планом и задачами.
1.2 Работа с персоналом Отдела
1.3 Организация взаимодействия отдела с подразделениями Банка
1.4 Подготовка отчётов для руководства, контроль фин. док. Отдела.
1.5 Организация и контроль учёта ТМЦ.
2. Развитие розничной сети.
2.1 Поиск, привлечение к сотрудничеству торговых организаций.
2.2 Организация и контроль подключения ТО
2.3 Проведение анализа необходимости и организации рабочего места агента Банка.
2.4 Расчёт эффективности, заключение договоров аренды рабочего места агента Банка.
2.4 Организация работы специалистов принятых по совместительству.
3. Осуществление внутреннего контроля.
3.1 Оценка рисков, принятие мер направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков.
3.2 Распределение функциональных обязанностей работников.
3.3 Проверка соблюдения работниками ФТД.
4. Работа по исполнению бизнес плана
4.1 Участие в составлении бизнес плана
4.2 Работа с аналитическими отчетами
4.3. Обеспечение выполнения бизнес плана.
5. Организация работы ведущих менеджеров.
В период с Октября 2006 по Июль 2012 занимал Должность Ведущего менеджера Отдела продаж группы розничной сети. ЗАО БРС

февраль 2006 — октябрь 2006
9 месяцев

Торговый представитель

(Полная занятость)

Schwarzkopf & Henkel, г. Чебоксары.

Организация продаж на закрепленной территории.
Товары народного потребления (непищевые)
Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля)

март 2005 — январь 2006
11 месяцев

Менеджер торгового зала

(Полная занятость)

Ульяновскмебель, г. Чебоксары.

Розничная торговля
Розничная сеть (мебель)

Учился

по 2004

Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Бухгалтерский учет анализ и аудит. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела продаж»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36015042 обновлено 3 февраля, 12:34
Начальник отдела продаж
По договоренности
Мужчина, 34 года (17 июня 1982)
Москва
Опыт работы 10 лет и 2 месяца
Заместитель Начальника Отдела прямых продаж
7 месяцев
февраль   — август 2015
ПАО ВТБ 24, Чебоксары, полная занятость
Заместитель Начальника Отдела прямых продаж

Общий штат сотрудников - 14
Общее руководство и координация работы Отдела:
1. Осуществление продаж продуктов Банка в корпоративном канале
2. Организация сопровождения корпоративных и зарплатных клиентов
3. Управление продажами и персоналом, контроль за соблюдением стандартов/ моделей продаж.
4. Организация и управление деятельностью подразделения
Руководитель по развитию партнерской сети
3 месяца
октябрь   — декабрь 2014
ОАО Национальный Банк ТРАСТ, Чебоксары, полная занятость
1. Организация работы кредитных экспертов на отведенной территории Департамента POS-кредитования
2. Контроль выполнения планов и бюджетных показателей по продажам продуктов потребительского кредитования, в т.ч. показателей по привлечению и работе с Партнёрами
3. Ведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве с Торговыми организациями
4. Обеспечение выполнения поставленных планов
5. Ведение отчётности
6. Контроль и координация работы сотрудников
7. Решение административных вопросов функционирования отдела, подготовка необходимой отчётности.
Заместитель Начальника Отдела продаж
7 лет 9 месяцев
октябрь 2006  — июнь 2014
ЗАО "Банк Русский Стандарт", Чебоксары, полная занятость
Штат ведущих менеджеров - 19; штат агентов банка более 100
1. Общее руководство и координация работы Отделов (два региона Чувашская Республика, Республика Марий - Эл)
1.1 Планирование деятельности отдела в соответствии с бизнес планом и задачами.
1.2 Работа с персоналом Отдела
1.3 Организация взаимодействия отдела с подразделениями Банка
1.4 Подготовка отчётов для руководства, контроль фин. док. Отдела.
1.5 Организация и контроль учёта ТМЦ.
2. Развитие розничной сети.
2.1 Поиск, привлечение к сотрудничеству торговых организаций.
2.2 Организация и контроль подключения ТО
2.3 Проведение анализа необходимости и организации рабочего места агента Банка.
2.4 Расчёт эффективности, заключение договоров аренды рабочего места агента Банка.
2.4 Организация работы специалистов принятых по совместительству.
3. Осуществление внутреннего контроля.
3.1 Оценка рисков, принятие мер направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков.
3.2 Распределение функциональных обязанностей работников.
3.3 Проверка соблюдения работниками ФТД.
4. Работа по исполнению бизнес плана
4.1 Участие в составлении бизнес плана
4.2 Работа с аналитическими отчетами
4.3. Обеспечение выполнения бизнес плана.
5. Организация работы ведущих менеджеров.
В период с Октября 2006 по Июль 2012 занимал Должность Ведущего менеджера Отдела продаж группы розничной сети. ЗАО БРС
Торговый представитель
9 месяцев
февраль   — октябрь 2006
Schwarzkopf & Henkel, Чебоксары, полная занятость
Организация продаж на закрепленной территории.
Товары народного потребления (непищевые)
Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля)
Менеджер торгового зала
11 месяцев
март 2005  — январь 2006
Ульяновскмебель, Чебоксары, полная занятость
Розничная торговля
Розничная сеть (мебель)
Высшее образование
2004
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет анализ и аудит