Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22407100
26 августа

Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Руководитель отдела развития

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (30 сентября 1976), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Кузьминки
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 11 месяцев

сентябрь 2015 — май 2016
9 месяцев

Начальник отдела

(Полная занятость)

ООО "Престиж-Семена", г. Москва.

Анализ информации о региональном рынке и разработка стратегии по продвижению и продаже пакетированных семян;
введение переговоров с крупными клиентами (розничные сети DIY) и заключение договоров;
Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля;
мониторинг рынка;
Обучение сотрудников составлению коммерческих предложений консультированию клиентов, презентации новой продукции;
Контроль отгрузок и оплат;
Разработка системы мотивации отдела;
Разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ увеличения объемов сбыта (торговый маркетинг, специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д)

февраль 2013 — август 2015
2 года и 7 месяцев

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Торговый Дом "Окна", г. Москва.

Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж;
формирование и контроль исполнения бюджета;
обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
открытие новых офисов продаж,
организация и управление деятельностью офисов;
мониторинг рынка, анализ конкурентной среды;
введение переговоров с крупными клиентами и заключение договоров;
постановка задач по ведению и расширению клиентской базы отдела;
Разработка системы мотивации отдела;
Подбор и обучение персонала;
В подчинении - 40 человек.

июль 2008 — февраль 2013
4 года и 8 месяцев

Руководитель отдела развития

(Полная занятость)

ООО "Окна Баринофф", г. Москва.

Разработка концепций и планов организации, продвижения новых выставочных проектов, увеличения уровня продаж.
Нахождение выставочных площадей, открытие, дизайн, проектирование, изготовление и строительство выставочных стендов;
Реализация коммерческой стратегии компании-
Разработка планов продаж, обеспечение запланированного роста продаж и экономической эффективности Компании; Организация и непосредственное участие в процессе. продаж;
Разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ роста, стимулирования продаж (специальные акции, включая составление их бюджета; бонусные программы и т.д.), ответственность за успешную реализацию данных программ и политик.
Регулярный мониторинг рынка и конкурентной среды. - Составление бюджета в отдела;
Составление отчетности о результатах деятельности и исполнение бюджета.
Взаимодействие с производственными подразделениями. Участие во внедрении и оптимизации бизнес-процессов для повышения конкурентоспособности услуг и расширении. Активная работа с персоналом: внедрение стандартов продаж, обучение и развитие сотрудников.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Windows XP/2003, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки.
Училась

по 1999

Грузинский Технический Университет Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Химической и биологической технологии. Специальность: Технология вяжущих материалов. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Логистика. Образовательный центр, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, итальянский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Ориентация на результативность в работе, системный, комплексный подход в решении поставленных задач.
Мобильность, умение и желание быстро осваивать новые виды и сферы работ

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22407100 обновлено 26 августа, 11:31
Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Руководитель отдела развития
100 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 40 лет (30 сентября 1976)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Кузьминки)
Опыт работы 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела
9 месяцев
сентябрь 2015  — май 2016
ООО "Престиж-Семена", Москва, полная занятость
Анализ информации о региональном рынке и разработка стратегии по продвижению и продаже пакетированных семян;
введение переговоров с крупными клиентами (розничные сети DIY) и заключение договоров;
Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля;
мониторинг рынка;
Обучение сотрудников составлению коммерческих предложений консультированию клиентов, презентации новой продукции;
Контроль отгрузок и оплат;
Разработка системы мотивации отдела;
Разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ увеличения объемов сбыта (торговый маркетинг, специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д)
Начальник отдела продаж
2 года 7 месяцев
февраль 2013  — август 2015
ООО "Торговый Дом "Окна", Москва, полная занятость
Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж;
формирование и контроль исполнения бюджета;
обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
открытие новых офисов продаж,
организация и управление деятельностью офисов;
мониторинг рынка, анализ конкурентной среды;
введение переговоров с крупными клиентами и заключение договоров;
постановка задач по ведению и расширению клиентской базы отдела;
Разработка системы мотивации отдела;
Подбор и обучение персонала;
В подчинении - 40 человек.
Руководитель отдела развития
4 года 8 месяцев
июль 2008  — февраль 2013
ООО "Окна Баринофф", Москва, полная занятость
Разработка концепций и планов организации, продвижения новых выставочных проектов, увеличения уровня продаж.
Нахождение выставочных площадей, открытие, дизайн, проектирование, изготовление и строительство выставочных стендов;
Реализация коммерческой стратегии компании-
Разработка планов продаж, обеспечение запланированного роста продаж и экономической эффективности Компании; Организация и непосредственное участие в процессе. продаж;
Разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ роста, стимулирования продаж (специальные акции, включая составление их бюджета; бонусные программы и т.д.), ответственность за успешную реализацию данных программ и политик.
Регулярный мониторинг рынка и конкурентной среды. - Составление бюджета в отдела;
Составление отчетности о результатах деятельности и исполнение бюджета.
Взаимодействие с производственными подразделениями. Участие во внедрении и оптимизации бизнес-процессов для повышения конкурентоспособности услуг и расширении. Активная работа с персоналом: внедрение стандартов продаж, обучение и развитие сотрудников.
Высшее образование
1999
Грузинский Технический Университет
Бакалавр
Химической и биологической технологии
Дневная/Очная форма обучения
Технология вяжущих материалов
Курсы
2008
Образовательный центр
Логистика
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), итальянский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows XP/2003, MS Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Opera, Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки.
Дополнительные сведения
Ориентация на результативность в работе, системный, комплексный подход в решении поставленных задач.
Мобильность, умение и желание быстро осваивать новые виды и сферы работ