Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9059667
25 ноября 2016

Начальник отдела персонала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
34 года (29 сентября 1982), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 10 месяцев

апрель 2008 — н.в.
8 лет и 10 месяцев

Начальник отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

ИФК «МЕТРОПОЛЬ» (ГК МЕТРОПОЛЬ), г. Москва.

• Рекрутинг: закрытие вакансий различного уровня (высшее, низшее, среднее звено), территория Российской федерации/ дальнее зарубежье. Взаимодействие с кадровыми агентствами, в т.ч. договорная работа.
Инструменты: Executive Search, Head hunting, работа с сайтами, КА.
• Обучение персонала: обязательное обучение, предусмотренное Российским законодательством; профильные курсы; тренинги личностного и профессионального роста (планирование, организация, оценка результативности (поверхностная)).
• Организация и проведение корпоративных мероприятий: взрослый/ детский новый год, спортивные мероприятия и т.д.
• Социальные программы (разработка, внедрение): диспансеризация, вакцинация; проведение Корпоративных конкурсов/ акций и т.д.
• Полное взаимодействие с банком по зарплатному проекту.
• Охрана труда, работа с ИРС (аккредитация; ВКС/ квоты).
• Отчетность, бюджетирование (сводные по подразделениям, индивидуальные/годовые, по запросу).
Внедренные проекты: автоматизация процесса рекрутинга (E-Staff), автоматизация системы подачи заявок на подбор персонала/ резюме по рекомендациям (Matrix), автоматизация системы взаимодействия с банком (Matrix), Регламент подбора персонала.

ноябрь 2007 — апрель 2008
6 месяцев

Менеджер по персоналу (Generalist)

(Полная занятость)

СБ «Планета страхования», г. Москва.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, нормативно-правовых актов и др. документов.
• Проведение аудита кадрового учета компании.
• Восстановление кадрового учета на основании проведенного аудита.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов (положения, регламенты и т.д.).
• Рекрутинг.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

сентябрь 2006 — ноябрь 2007
1 год и 3 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ГК «СИМ», г. Москва.

• Рекрутинг (подбор в Группе осуществляется единственным специалистом).
Адаптация персонала.
• Участие в выставках: подготовка презентаций, взаимодействие с параллельными подразделениями.
• Участие в проведении аттестации персонала.
• Участие в кадровых процессах компании.

апрель 2004 — сентябрь 2006
2 года и 6 месяцев

Специалист по подбору персонала

(Полная занятость)

КА «Оптималь», г. Москва.

• Мониторинг рынка и анализ перспективных клиентов, проведение переговоров на различных уровнях, формирование коммерческих предложений, заключение договоров.
• Рекрутинг.
• Ведение кандидата на испытательном сроке.

Ключевые навыки
ПК - уверенный пользователь: Microsoft Office 97/2000/ХР, internet, Microsoft Outlook Express 4/5/6, E-Staff, 1С (8.2 ЗУП Корп)
Училась

по 2008

Московский психолого-социальный университет , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальная психология.. Специальность: Социальный психолог.. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2014

MBA. Управление персоналом.. (ГУУ) Государственный университет управления, г. Москва

2011

Семинар-тренинг: «Деловая переписка».. Star Personnel, г. Москва

2009

Семинар-тренинг: «Ассессмент Центр на каждый день и для особых случаев».. Viv АКТИВ, г. Москва

2008

Тренинг «Эффективный секретарь».. Русское Консультационное Бюро, г. Москва

2005

Тренинг - фасилитация «Техника эффективных переговоров».. KPG training center, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9059667 обновлено 25 ноября 2016, 07:31
Начальник отдела персонала
По договоренности, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 34 года (29 сентября 1982)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
8 лет 10 месяцев
апрель 2008  — н.в.
ИФК «МЕТРОПОЛЬ» (ГК МЕТРОПОЛЬ), Москва, полная занятость
• Рекрутинг: закрытие вакансий различного уровня (высшее, низшее, среднее звено), территория Российской федерации/ дальнее зарубежье. Взаимодействие с кадровыми агентствами, в т.ч. договорная работа.
Инструменты: Executive Search, Head hunting, работа с сайтами, КА.
• Обучение персонала: обязательное обучение, предусмотренное Российским законодательством; профильные курсы; тренинги личностного и профессионального роста (планирование, организация, оценка результативности (поверхностная)).
• Организация и проведение корпоративных мероприятий: взрослый/ детский новый год, спортивные мероприятия и т.д.
• Социальные программы (разработка, внедрение): диспансеризация, вакцинация; проведение Корпоративных конкурсов/ акций и т.д.
• Полное взаимодействие с банком по зарплатному проекту.
• Охрана труда, работа с ИРС (аккредитация; ВКС/ квоты).
• Отчетность, бюджетирование (сводные по подразделениям, индивидуальные/годовые, по запросу).
Внедренные проекты: автоматизация процесса рекрутинга (E-Staff), автоматизация системы подачи заявок на подбор персонала/ резюме по рекомендациям (Matrix), автоматизация системы взаимодействия с банком (Matrix), Регламент подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Generalist)
6 месяцев
ноябрь 2007  — апрель 2008
СБ «Планета страхования», Москва, полная занятость
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, нормативно-правовых актов и др. документов.
• Проведение аудита кадрового учета компании.
• Восстановление кадрового учета на основании проведенного аудита.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов (положения, регламенты и т.д.).
• Рекрутинг.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Менеджер по персоналу
1 год 3 месяца
сентябрь 2006  — ноябрь 2007
ГК «СИМ», Москва, полная занятость
• Рекрутинг (подбор в Группе осуществляется единственным специалистом).
Адаптация персонала.
• Участие в выставках: подготовка презентаций, взаимодействие с параллельными подразделениями.
• Участие в проведении аттестации персонала.
• Участие в кадровых процессах компании.
Специалист по подбору персонала
2 года 6 месяцев
апрель 2004  — сентябрь 2006
КА «Оптималь», Москва, полная занятость
• Мониторинг рынка и анализ перспективных клиентов, проведение переговоров на различных уровнях, формирование коммерческих предложений, заключение договоров.
• Рекрутинг.
• Ведение кандидата на испытательном сроке.
Высшее образование
2008
Московский психолого-социальный университет
Социальная психология.
Вечерняя форма обучения
Социальный психолог.
Курсы
2014
(ГУУ) Государственный университет управления
MBA. Управление персоналом.
Москва
2011
Star Personnel
Семинар-тренинг: «Деловая переписка».
Москва
2009
Viv АКТИВ
Семинар-тренинг: «Ассессмент Центр на каждый день и для особых случаев».
Москва
2008
Русское Консультационное Бюро
Тренинг «Эффективный секретарь».
Москва
2005
KPG training center
Тренинг - фасилитация «Техника эффективных переговоров».
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПК - уверенный пользователь: Microsoft Office 97/2000/ХР, internet, Microsoft Outlook Express 4/5/6, E-Staff, 1С (8.2 ЗУП Корп)