Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36324361Обновлено 6 октября 2016
В избранные

Начальник отдела персонала

70 000 Р
Муж., 46 лет (24 июня 1971), высшее образование, женат, детей нет
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 8 месяцев
2 года и 8 месяцев
март 2015 — н.в.
Начальник отдела персонала
ООО "КВЦ "Мода и стиль", Москва
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации. Организация проведения аттестации работников организации, её методическое и информационное обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. Составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами и др.
11 месяцев
июнь 2012 — апрель 2013
Начальник отдела организационно-штатной работы и развития персонала
ОАО "Первая грузовая компания", Москва
Обеспечение планирования и проведения мероприятий по обучению, развитию и повышению квалификации сотрудников. Разработка штатного расписания в соответствии в целями, бизнес-процессами и стратегией Компании. Координация и контроль работы Отделов управления персоналом филиалов и др.
10 лет и 2 месяца
май 2002 — июнь 2012
Старший менеджер по персоналу
ООО "Независимая транспортная компания", Москва, полная занятость
Работа по подбору и оценке персонала. Разработка и внедрение новых тестов для оценки персонала. Организация и ведение социальной работы (ДМС, фитнес, футбол). Организация и ведение работы по обучению персонала и др.
2 года
февраль 1999 — январь 2001
Главный специалист-психолог, чин государственной службы 12 класса
Комитет Труда и Занятости Правительства Москвы, УТиЗ ЮЗАО, Москва, полная занятость
1. Более 10 раз был признан самым продуктивным участником ярмарок вакансий,
2. 2 раза работа по профилактике правонарушений среди молодежи была отмечена на совещаниях ГУВД г. Москвы.
3. Готовил доклады для Прокуратуры ЮЗАО и ГУВД г. Москвы.
4. Неоднократно был достигнут наивысший процент трудоустройства граждан после переобучения (правильное определение направления переквалификации).
5. Наибольший процент обращений за помощью в трудоустройстве среди молодежи по ЮЗАО.
Высшее образование
1999
Московский региональный институт высшего социально-экономического образования(с правом преподавания)
Психология
Вечерняя форма обучения
Практический психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Разработка способов и методов отбора и оценки кандидатов. Разработка и реализация комплекса планов и программ развития персонала. Обеспечение социального равновесия, принятия мер по поддержанию благоприятного социально-психологического климата в коллективе Компании и др. Тренинги: "Жесткие переговоры", "Ключевые компетенции менеджера", "Швейцарский нож руководителя", "Мастер переговоров", "Техники выстраиваний позитивных отношений с клиентами", "Мастер продаж", "Поединки переговорщиков", "Безупречный стиль деловой переписки" и др.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров / Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Строительный партнер
Специалист отдела кадров / Начальник отдела кадров
Начальник управления, начальник отдела
По договоренности
Начальник Отдела технологий и оборудования Технического управления, ООО «Газпром межрегионгаз»
Руководитель, начальник, заместитель, отдела по подбору и работе с персоналом
По договоренности
Директор по персоналу, ГК Urban Group ООО ТехРесурс
Руководитель, начальник, заместитель, отдела по подбору и работе с персоналом
Смотреть все резюме
Резюме № 36324361 в открытом доступе Последнее обновление 6 октября 2016, 11:08

Резюме

Начальник отдела персонала 70 000
Дата рождения: 24 июня 1971, 46 лет. Женат, детей нет.
Москва
03.2015—н.в.   2 года 8 месяцев
Начальник отдела персонала
ООО "КВЦ "Мода и стиль", г. Москва.
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации. Организация проведения аттестации работников организации, её методическое и информационное обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. Составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами и др.
06.2012—04.2013   11 месяцев
Начальник отдела организационно-штатной работы и развития персонала
ОАО "Первая грузовая компания", г. Москва.
Обеспечение планирования и проведения мероприятий по обучению, развитию и повышению квалификации сотрудников. Разработка штатного расписания в соответствии в целями, бизнес-процессами и стратегией Компании. Координация и контроль работы Отделов управления персоналом филиалов и др.
05.2002—06.2012   10 лет 2 месяца
Старший менеджер по персоналу
ООО "Независимая транспортная компания", г. Москва, полная занятость.
Работа по подбору и оценке персонала. Разработка и внедрение новых тестов для оценки персонала. Организация и ведение социальной работы (ДМС, фитнес, футбол). Организация и ведение работы по обучению персонала и др.
02.1999—01.2001   2 года
Главный специалист-психолог, чин государственной службы 12 класса
Комитет Труда и Занятости Правительства Москвы, УТиЗ ЮЗАО, г. Москва, полная занятость.
1. Более 10 раз был признан самым продуктивным участником ярмарок вакансий,
2. 2 раза работа по профилактике правонарушений среди молодежи была отмечена на совещаниях ГУВД г. Москвы.
3. Готовил доклады для Прокуратуры ЮЗАО и ГУВД г. Москвы.
4. Неоднократно был достигнут наивысший процент трудоустройства граждан после переобучения (правильное определение направления переквалификации).
5. Наибольший процент обращений за помощью в трудоустройстве среди молодежи по ЮЗАО.
Высшее
1999
Московский региональный институт высшего социально-экономического образования(с правом преподавания)
Факультет: Психология
Вечерняя форма обучения
Специальность: Практический психолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Разработка способов и методов отбора и оценки кандидатов. Разработка и реализация комплекса планов и программ развития персонала. Обеспечение социального равновесия, принятия мер по поддержанию благоприятного социально-психологического климата в коллективе Компании и др. Тренинги: "Жесткие переговоры", "Ключевые компетенции менеджера", "Швейцарский нож руководителя", "Мастер переговоров", "Техники выстраиваний позитивных отношений с клиентами", "Мастер продаж", "Поединки переговорщиков", "Безупречный стиль деловой переписки" и др.