Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28619684Обновлено 28 февраля
В избранные

Начальник отдела персонала / HR-менеджер

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 35 лет (23 апреля 1982), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва, ВАО, северное измайлово, м. Первомайская, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
1 год и 7 месяцев
февраль 2015 — август 2016
Руководитель службы управления персоналом
ООО "ВАЛИГОР" (золотодобывающая компания), Москва, полная занятость
Компания на уровне start up, общая численность до 200 чел., суммированный учет рабочего времени, Крайний Север, вахтовый метод работы. Работа в 1С ЗУП 8.2 8.3. Разработка, внедрение положений, должностных инструкций, программ адаптации и оценки персонала. Подбор персонала различного уровня. Формирование штатного расписания, внесение изменений. Составление отчетности по учету персонала. Организация и контроль работы службы управления персоналом "с нуля" (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках. Оформление на работу безвизовых иностранных граждан (белорусы, казахи). Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам. Причина увольнения - банкротство компании.
1 год и 9 месяцев
июнь 2013 — февраль 2015
Начальник отдела кадров
Строительная компания, Москва
Полное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках кадрового делопроизводства 2 юр.лица в единственном числе, работа в 1С ЗУП 8.2. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в 12 региональных представительствах (филиалах), общая численность штата 900 чел. Подбор персонала различного уровня. Формирование штатного расписания, внесение изменений. Составление отчетности по учету персонала. Оформление на работу безвизовых иностранных граждан (белорусы, казахи). Участие в разработке локально-нормативных актах в рамках стратегии компании. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам. Подготовка документов для проверок ГИТ.
1 год и 6 месяцев
январь 2012 — июнь 2013
Специалист по кадрам
ООО "Стройгазконсалтинг", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени, с объектами расположенными в РКС и МКС. Ведение учета личного состава компании с численностью до 3000 чел, работа в программе 1С 7, 1С 8 ЗУП: оформление приема, перевода и увольнения, командировок работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, формирование и ведение личных дел работников, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
1 год и 4 месяца
июнь 2010 — сентябрь 2011
Инспектор по кадрам
ИП Генцель Артур Александрович (сеть продовольственных магазинов), Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Ведение учета личного состава предприятия (численность 300 чел.), оформление приема, перевода и увольнения, командировок работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, формирование и ведение личных дел работников, осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями, мотивация, оценка персонала, подготовление необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, составление установленной отчетности по военнообязанному составу предприятия, работа в
1С»Зарплата и кадры»8.2, ведение кадрового делопроизводства 3 юр.лиц одновременно.
7 лет и 5 месяцев
февраль 2004 — июнь 2011
Инженер по кадрам
Общество с ограниченной ответственностью «Амурский судостроительный завод – Машиностроитель», Комсомольск-на-Амуре, полная занятость
Ведение учета личного состава (численность 300 чел.), оформление приема, увольнения, перевода, отпусков персонала. Работа с ПФ РФ (оформление страховых удостоверений, предоставление перечня льготных профессий по персонифицированному учету). Оформление, подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, представление работников к поощрению. Учет, заполнение и хранение труд. книжек. Осуществление контроля за состоянием труд. дисциплины и соблюдения персоналом правил внутреннего труд. распорядка, оформление приказов о нарушении труд. дисциплины. Формирование дел по несчастным случаям на предприятии.
Высшее образование
2015
ФГБОУВПО ЧГУ им. И.Н. Ульянова, Чебоксары
Управление государственными и муниципальными учреждениями
Заочная форма обучения
2011
Алатырский филиал Чувашского государственного университета
«Управления и экономики»
Заочная форма обучения
«Национальная экономика»
Неполное высшее образование
2002
Московский гуманитарно-экономический институт
Юридический
Заочная форма обучения
«Юриспруденция»
Среднее специальное образование
2001
Алатырский сельскохозяйственный техникум
Дневная/Очная форма обучения
«Правоведение»
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
HR, Ассистент HR, Менеджер по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу / Офис-менеджер, ООО "САФА"
HR, Ассистент HR, Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
50 000 Р
Диспетчер транспортного отдела, ООО Надеко
Менеджер по персоналу/инспектор по кадрам
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО "ТД Запад-Восток"
Смотреть все резюме
Резюме № 28619684 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля, 14:32

Резюме

Начальник отдела персонала / HR-менеджер По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 23 апреля 1982, 35 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва, ВАО, северное измайлово (м. Первомайская, м. Щелковская)
02.2015—08.2016   1 год 7 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ООО "ВАЛИГОР" (золотодобывающая компания), г. Москва, полная занятость.
Компания на уровне start up, общая численность до 200 чел., суммированный учет рабочего времени, Крайний Север, вахтовый метод работы. Работа в 1С ЗУП 8.2 8.3. Разработка, внедрение положений, должностных инструкций, программ адаптации и оценки персонала. Подбор персонала различного уровня. Формирование штатного расписания, внесение изменений. Составление отчетности по учету персонала. Организация и контроль работы службы управления персоналом "с нуля" (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках. Оформление на работу безвизовых иностранных граждан (белорусы, казахи). Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам. Причина увольнения - банкротство компании.
06.2013—02.2015   1 год 9 месяцев
Начальник отдела кадров
Строительная компания, г. Москва.
Полное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках кадрового делопроизводства 2 юр.лица в единственном числе, работа в 1С ЗУП 8.2. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в 12 региональных представительствах (филиалах), общая численность штата 900 чел. Подбор персонала различного уровня. Формирование штатного расписания, внесение изменений. Составление отчетности по учету персонала. Оформление на работу безвизовых иностранных граждан (белорусы, казахи). Участие в разработке локально-нормативных актах в рамках стратегии компании. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам. Подготовка документов для проверок ГИТ.
01.2012—06.2013   1 год 6 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "Стройгазконсалтинг", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с вахтовым методом работы, суммированным учетом рабочего времени, с объектами расположенными в РКС и МКС. Ведение учета личного состава компании с численностью до 3000 чел, работа в программе 1С 7, 1С 8 ЗУП: оформление приема, перевода и увольнения, командировок работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, формирование и ведение личных дел работников, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
06.2010—09.2011   1 год 4 месяца
Инспектор по кадрам
ИП Генцель Артур Александрович (сеть продовольственных магазинов), г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Ведение учета личного состава предприятия (численность 300 чел.), оформление приема, перевода и увольнения, командировок работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, формирование и ведение личных дел работников, осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями, мотивация, оценка персонала, подготовление необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, составление установленной отчетности по военнообязанному составу предприятия, работа в
1С»Зарплата и кадры»8.2, ведение кадрового делопроизводства 3 юр.лиц одновременно.
02.2004—06.2011   7 лет 5 месяцев
Инженер по кадрам
Общество с ограниченной ответственностью «Амурский судостроительный завод – Машиностроитель», г. Комсомольск-на-Амуре, полная занятость.
Ведение учета личного состава (численность 300 чел.), оформление приема, увольнения, перевода, отпусков персонала. Работа с ПФ РФ (оформление страховых удостоверений, предоставление перечня льготных профессий по персонифицированному учету). Оформление, подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, представление работников к поощрению. Учет, заполнение и хранение труд. книжек. Осуществление контроля за состоянием труд. дисциплины и соблюдения персоналом правил внутреннего труд. распорядка, оформление приказов о нарушении труд. дисциплины. Формирование дел по несчастным случаям на предприятии.
Высшее
2015
ФГБОУВПО ЧГУ им. И.Н. Ульянова, Чебоксары
Факультет: Управление государственными и муниципальными учреждениями
Заочная форма обучения
Высшее
2011
Алатырский филиал Чувашского государственного университета
Факультет: «Управления и экономики»
Заочная форма обучения
Специальность: «Национальная экономика»
Неполное высшее
2002
Московский гуманитарно-экономический институт
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: «Юриспруденция»
Среднее специальное
2001
Алатырский сельскохозяйственный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: «Правоведение»
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B